Investori: Novela Zákonníka môže spustiť prepúšťanie

Firmám sa nepáči návrat k súbehu výpovednej lehoty a odstupného. Tvrdia, že sa im predraží prepúšťanie ľudí.

Firmy sa môžu koncom roka zbavovať ľudí, upozorňujú štyri obchodné komory.

BRATISLAVA. Ku koncu roka hrozí na Slovensku vlna prepúšťania. Upozorňujú na to štyri obchodné komory, ktoré pôsobia u nás a zastupujú záujmy vyše 500 firiem s viac ako 80-­tisíc zamestnancami.

Varujú, že mnohé firmy sa budú chcieť zbaviť nadbytočných zamestnancov skôr, ako začne v januári platiť novela Zákonníka práce.

Ak sa totiž do nej dostane právo prepusteného zamestnanca na odstupné aj výpovednú lehotu, ktoré do nej navrhlo ministerstvo práce, prepúšťanie sa firmám predraží.

Dnes si zamestnanec vyberá, či si vezme odstupné, alebo výpovednú lehotu. Môže obe možnosti aj kombinovať.

Zmenu presadil bývalý minister Jozef Mihál (SaS) a platí len od septembra.

Prinesie menej flexibility

info
Zákonník práce
Čo navrhujú zmeniť
  • Prepustený má mať odstupné i výpovednú lehotu.
  • Pracovať na určitý čas samá dať kratšie – len dvaroky. Uzavrieť takýpracovný vzťah bude môcť firma so zamestnancom len dvakrát za sebou.
  • Počet hodín nadčasov, ktoré môže firma zamestnancovi nakázať, sa má znížiť. Dnes je to 150 hodín ročne, má byť 100 hodín ročne.
  • Skúšobná lehota sa nebude dať predĺžiť. Dnes Zákonník umožňuje predĺženieo tri mesiace.
  • Nočná práca má byť do šiestej, nie do piatej ráno.
  • Flexikonto majú odsúhlasiť aj zamestnanci.
  • Posilniť sa má postavenie odborov: predstavitelia byza výkon funkcie opäťzískali pracovné voľnos náhradou mzdy.
  • Ak firma dovolenku neurčí, vyberie si zamestnanec.
  • Mala by sa zrušiť možnosť, aby sa v kolektívnej zmluve dohodli podmienky, ktoré by boli pre zamestnanca nevýhodnejšie ako Zákonník práce. Nebude sa tak dať predĺžiť skúšobná či skrátiť výpovedná lehota.

Menej nadčasov a povinnosť, ktorá zakotví súhlas zamestnancov s flexibilným modelom pracovného času.

To sú ďalšie zmeny v novele, ktoré kritizujú Slovensko-nemecká obchodná a priemyselná komora, Slovensko-rakúska, Švédska a Hispánsko-slovenská obchodná komora.

„Navrhované zmeny hodnotíme kriticky. Myslíme si, že zníženie flexibility poškodí slovenský pracovný trh,“ zhodli sa komory.

Ak by novela prešla, bude menej pružný a firmy budú opatrnejšie prijímať nových zamestnancov, tvrdí Markus Halt zo Slovensko-­nemeckej obchodnej a priemyselnej komory.

Zhoršenie podľa nich prinesie návrh, aby flexibilný pracovný čas schválili aj zástupcovia zamestnancov.

Nepáči sa im, že sa majú znížiť nadčasy na 100 hodín ročne. Komory by tiež chceli, aby dosiahnutie dôchodku mohlo byť dôvodom na prepustenie.

Zákonník netvorí miesta

Rezort práce aj včera Zákonník práce obhajoval.

„Zákonník nikdy nevytvorí, ani nezatvorí žiadne pracovné miesto, to závisí výlučne od stavu ekonomiky, v prípade Slovenska minimálne európskej,“ vraví štátny tajomník Branislav Ondruš (Smer).

Minister práce Ján Richter (Smer) vraví, že má za cieľ vytvoriť základný kódex na ochranu zamestnancov.

Firmy sa podľa Ondruša nemusia obávať. „Vieme im vyjsť v ústrety, i ustúpiť, ak majú pádne argumenty,“ povedal.

Rezort však podľa neho neustúpi z toho, aby bol v zákonníku vzťah zamestnancov a zamestnávateľov vyvážený. „Dnes to tak nie je,“ dodal.

S mnohými návrhmi ministerstva v novele Zákonníka práce súhlasia odborári. Ich postavenie sa totiž po prijatí novely zlepší.

„Máme záujem posilniť odbory,“ netají sa Richter. Súhlas odborov môžu potrebovať firmy pri viacerých rozhodnutiach. Dnes im často stačí, aby ich odborárom len oznámili.

Návrh novely je v pripomienkovom konaní. Minister chce, aby začala platiť od januára budúceho roka.

ico

Sledovanie majú firmy prerokovať s odbormi

Ministerstvo práce chce zvýšiť ochranu súkromia zamestnancov. Jeho návrh však veľa nezmení.

BRATISLAVA. Kontrolu, sledovanie mailov či odpočúvanie hovorov ľudí na pracovisku by mali firmy prerokovať so zástupcami zamestnancov.

Presadzuje to rezort práce pod vedením Jána Richtera (Smer) v návrhu novely Zákonníka práce, ktorý je v pripomienkovom konaní.

V prípade, že jeho návrh prejde, kontrolu aj jej trvanie, by mali odobriť odbory či zamestnanecké rady.

„Zabezpečí to vyšší stupeň kontroly do prípadných zásahov týkajúcich sa ochrany základných ľudských práv,“ tvrdí hovorca ministerstva Michal Stuška.

Nevýrazná zmena

Ak firma nemá zástupcov zamestnancov, mala by o kontrolách informovať pracovníkov priamo.

„Filozofia navrhovaného ustanovenia nie je zlá, ale isté jej procesné podmienky by sme odporučili zmäkčiť,“ povedal podpredseda predstavenstva COOP Jednoty Martin Katriak.

Automobilka Kia v návrhu oproti dnešku veľký posun nevidí. „V podstate nejde o žiadnu zásadnú zmenu,“ povedal hovorca Dušan Dvořák.

Súhlasí s tým aj Marcela Glevická z pracovného portálu Profesia. „Pracovnoprávne vzťahy by mali fungovať aj bez toho, aby bolo potrebné sledovanie,“ vraví.

Neprimeraná kontrola

Nie všade to funguje bez problémov. Profesia sa zaujímala na Facebooku o skúsenosti ľudí so sledovaním.

Našli sa podľa nej takí zamestnanci, ktorých mali vo výrobných firmách či službách cez kamerový systém sledovať a upozorňovať na to, že nestoja vystretí alebo sa v pracovnom čase opierajú.

„To považovali za neprimerané,“ hovorí Glevická.

V médiách sa objavili aj praktiky vo firme Linora v Hencovciach. Jej zamestnankyne museli vždy, keď išli na toaletu, prechádzať osobnými kontrolami.

Pracovníčky to považovali za zásah do súkromia a ich situáciu riešil aj Národný inšpektorát práce.

Najčítanejšie na SME Ekonomika


Inzercia - Tlačové správy


  1. Trenkwalder má nového generálneho riaditeľa
  2. Hotovosť, internet či karta? Najbezpečnejšie je platenie mobilom
  3. Už ste niekedy jedli v garáži? Tá v Trenčíne stojí za to
  4. Staré Dobré Mexiko: Už vieme prečo východniari chvália Šariš
  5. Objavte netušené možnosti nových firemných kreditných kariet
  6. Najväčšie first moment zľavy končia vo februári
  7. Boj s podvodníkmi stáčajúcimi odometre stojí bazáre státisíce
  8. Bezpečné a prestížne bývanie v Bratislave s novým symbolom mesta
  9. Prečo majú Slováci stále radšej hypotéku ako prenájom?
  10. Jarné prázdniny pri mori?
  1. Čo prinieslo tohtoročné Záhradnícke fórum?
  2. Diplomaciu v praxi na EU v BA otvorila veľvyslankyňa Nórska
  3. Študenti z rôznych kútov sveta prichádzajú študovať na EU v BA
  4. 10 faktov o ovocí a zelenine, ktoré musíte vedieť!
  5. Trenkwalder má nového generálneho riaditeľa
  6. Montážne konferencie - Novinky aj vzdelávanie o suchej výstavbe
  7. Profesijný rast študentov médií sa začína už počas vysokej školy
  8. Paneurópska vysoká škola otvára špecializované kurzy IT
  9. Medzinárodná súťaž FIRST LEGO League na Fakulte informatiky PEVŠ
  10. S profesorom Michalom Miovským o prevencii závislostí
  1. Boj s podvodníkmi stáčajúcimi odometre stojí bazáre státisíce 9 198
  2. Hotovosť, internet či karta? Najbezpečnejšie je platenie mobilom 8 340
  3. Už ste niekedy jedli v garáži? Tá v Trenčíne stojí za to 7 688
  4. Staré Dobré Mexiko: Už vieme prečo východniari chvália Šariš 6 690
  5. Najväčšie first moment zľavy končia vo februári 6 442
  6. Prečo majú Slováci stále radšej hypotéku ako prenájom? 5 747
  7. Bezpečné a prestížne bývanie v Bratislave s novým symbolom mesta 4 398
  8. Klasickým gastrolístkom konkuruje už aj nová stravovacia karta 4 396
  9. Ceny bytov vo veľkých mestách prekonali historický rekord 4 239
  10. Jarné prázdniny pri mori? 2 817

Hlavné správy zo Sme.sk

ŠPORT

Pánik potvrdil skvelú formu

Útočník získal v posledných šiestich zápasoch deväť bodov za päť gólov a štyri prihrávky.

EKONOMIKA

Ľudia ju zbierajú pri lese, jej pestovanie podporí štát

Štát chce podporiť ovocie, ktoré na Slovensku pestuje len zopár ľudí.

EKONOMIKA

Prečo je pre ľudí dobré, že začali ceny opäť rásť?

Výška prídavkov a dávok by sa mala rozmraziť a ich suma by mala opäť začať rásť.

DOMOV

SaS sa vzďaľuje liberalizmu, odchodom Mihála stráca výhodu

Mnohé výrazné osobnosti už v SaS chýbajú.

Neprehliadnite tiež

Prečo je pre ľudí dobré, že začali ceny opäť rásť?

Výška prídavkov a dávok by sa mala rozmraziť a ich suma by mala opäť začať rásť.

Ceny ropy pokračujú v raste

OPEC totiž signalizoval optimizmus týkajúci sa dohody s ďalšími veľkými producentmi o obmedzení ťažby.

Visa sa chystá na novú dobu. Platiť sa bude dať autom či chladničkou

Do inovácií tlačia firmu okolnosti na európskom trhu. Biznis spoločností môžu ohroziť noví konkurenti ako Apple či Google

Vláda bude rokovať o investičných stimuloch aj dobrovoľnej vojenčine

Vláda sa bude zaoberať aj vznikom novej verejnoprávnej inštitúcie - Fondu na podporu kultúry národnostných menšín.


Už ste čítali?

Domov NajnovšieNajčítanejšieDesktop