Vďaka webu robíme viac a sme menej v práci

Sloboda digitálnych technológií predlžuje čas strávený prácou.

Viac pracujeme, no menej sme v práci. Vďaka novým technológiám a mobilnému internetu strávi priemerný zamestnanec prácou 46 minút času ešte predtým, než príde do roboty, tvrdí štúdia spoločnosti Mozy, ktorá sa živí online zálohovaním a bezpečnosťou údajov.

Šéfovia v Spojených štátoch a Európe sú tak podľa Mashable.com tolerantnejší k meškaniu do práce či skorým odchodom z roboty. Veria totiž, že ich ľudia pracujú aj mimo kancelárie.

Štúdia im dáva za pravdu. Priemerný pracujúci skontroluje svoje pracovné e-maily o 7.45 ráno, no do roboty príde až o 8.18. Aj keď z kancelárie odíde pred šiestou, prácu ukončí až po siedmej večer.

Za neskoré príchody zamestnávatelia od ľudí vyžadujú vyššiu pohotovosť.

„Spoločnosti poskytujú ľuďom lepšie nástroje a viac flexibility, ale na oplátku žiadajú, aby boli k dispozícii celý deň,“ povedal Mashable.com manažér Mozy Gytis Barzdukas.

Štúdia Mozy tiež ukázala, že šéfovia sú zhovievavejší voči zamestnanom, ktorí chodia na dlhšie obedy či počas práce si vybavujú osobné veci, ako platenie účtov či on-line nakupovania.

Nekontrolujú dochádzku

Výsledky štúdie čiastočne potvrdzujú aj firmy na Slovensku. Spoločnosť PosAm je pre nástup technológii flexibilinejšia voči dochádzke, od zamestnancov požaduje najmä plnenie úloh. Firma dokonca vyvíja vlastné aplikácie, ktorými vedia pracovníci spracovať svoju robotu odkiaľkoľvek.

„Táto flexibilita poskytuje zamestnancom slobodu, firme vyššiu efektivitu a produktivitu,“ vraví šéfka ľudských zdrojov Dana Miňová.

V Orangei chodia ľudia do roboty na deviatu, no v skutočnosti sa práci venujú ešte predtým.

„Nejde o riadený či cielený proces, ale skôr o zvyklosti, ktoré vďaka technológiám nadobúdame spontánne, z vlastnej iniciatívy,“ hovorí šéf korporátnych vzťahov Orangeu Peter Tóth.

Manažérka ľudských zdrojov v bratislavskom Delle Silvia Jeleníková upozorňuje, že napriek zmenám ostanú pozície, ktoré sa fyzickej prítomnosti v práci nevyhnú. Dôvodom je bezpečnosť či tímová práca.

„Charakter našej práce vyžaduje prítomnosť na pracovisku,“ reagovala zas hovorkyňa Sociálnej poisťovne Jana Ďuriačová.

Na druhej strane však priznala, že pre riaditeľov či vedúcich pobočiek sú technológie samozrejmé a pracujú vďaka nim aj pred a po pracovnom čase.

S mierou

Zmeny v práci vďaka technológiám potvrdil aj prieskum, ktorý bol pre Dell a Cisco robený aj na Slovensku.

Nástup technológií je podľa neho taký rýchly, že sa prehlbuje priepasť medzi zamestnancami, ktorí flexibilitu vďaka novým technológiám vítajú, a ktorí sú zas proti nej.

Tóth z Orangeu upozorňuje aj na ďalšie riziko. Práca pred a po pracovnej zmene nemusí znamenať len vyššiu výkonnosť, ale naopak, aj zlé časové plánovanie zamestnancov.

„Treba vidieť aj to, že mobilné technológie nie sú všemocné a nedokážu nahradiť osobný kontakt a fyzické porady,“ povedal.

Najčítanejšie na SME Ekonomika


Inzercia - Tlačové správy


  1. Táto dvojica stojí za zrodom slovenského internetu. Ako začínal?
  2. 14 tipov na exotickú dovolenku, ktorú si môžete dovoliť (aj vy)
  3. Štatutári, máte už prístup k elektronickej schránke?
  4. Zabudnite na nové a neekologické PC. Je tu Refurbished!
  5. Volkswagen Arteon je výkladná skriňa technológií
  6. Yeme chce byť výnimočný obchod aj vďaka výnimočným zamestnancom
  7. Lepšie bývať na vidieku, alebo v meste? Hľadali sme výhody
  8. Poznáte pôvod slovenských slov? Otestujte sa
  9. Plavba po Karibiku na luxusnej lodi
  10. Hyundai H350 je dokonale spoľahlivým partnerom pre biznis
  1. Táto dvojica stojí za zrodom slovenského internetu. Ako začínal?
  2. Aj vy môžete mať pekný trávnik, poradí vám expert
  3. Výrobky, ktoré chutia a voňajú ako z domácej zabíjačky
  4. 14 tipov na exotickú dovolenku, ktorú si môžete dovoliť (aj vy)
  5. Profesionálne sa predaj nehnuteľností dá robiť jedine exkluzívne
  6. HÝBSA Slovensko odštartovalo turné po Slovensku. Buďte pri tom!
  7. Každý štvrtý 70-tnik na Slovensku má cukrovku, pribúdajú mladší
  8. 5 hviezdičkové apartmány priamo na pobreží - Dubrovník
  9. Stavba domu na kľúč – úspora času aj financií
  10. Štatutári, máte už prístup k elektronickej schránke?
  1. Poznáte pôvod slovenských slov? Otestujte sa 16 301
  2. Lepšie bývať na vidieku, alebo v meste? Hľadali sme výhody 11 258
  3. 14 tipov na exotickú dovolenku, ktorú si môžete dovoliť (aj vy) 9 551
  4. Volkswagen Arteon je výkladná skriňa technológií 6 997
  5. Táto dvojica stojí za zrodom slovenského internetu. Ako začínal? 6 918
  6. Čím všetkým som si prešla, aby som sa naučila po anglicky 6 377
  7. Yeme chce byť výnimočný obchod aj vďaka výnimočným zamestnancom 6 300
  8. Plavba po Karibiku na luxusnej lodi 5 240
  9. Zabudnite na nové a neekologické PC. Je tu Refurbished! 5 200
  10. Hyundai H350 je dokonale spoľahlivým partnerom pre biznis 4 369

Hlavné správy zo Sme.sk

DOMOV

Kotlebovcom po zrušení môžu siahnuť na majetok, pozrite sa na aký

Kotlebovcom sa po vstupe do banskobystrickej župy začalo dariť, kupovali autá aj domy.

EKONOMIKA

Plat bez práce môže fungovať, Slovensku by však nepomohol

Nepodmienený príjem testuje okrem Fínska aj Kanada.

Neprehliadnite tiež

Ako odhaliť šmejdov ešte pred konaním akcie a čo spraviť s výrobkami

Zmluvy, ktoré človek podpíše na nelegálne usporiadanej akcii, neplatia.

Bloomberg: Elektrické auta môžu byť lacnejšie než benzínové

Pokles cien batérií by mohol znamenať, že elektrické autá zlacnejú už v roku 2025.

Plat bez práce môže fungovať v niektorých štátoch, na Slovensku nie

Obhajcovia základného príjmu tvrdia, že pomôže zlepšiť životnú úroveň chudobných a štátu sa vďaka nemu znížia výdavky.

V Bratislave zvažujú postaviť parkovací dom s parkom na streche

Parkovací dom chce postaviť mestská časť, rekreačná zóna má mať 1423 štvorcových metrov.