SME
Streda, 28. október, 2020 | Meniny má DobromilaKrížovkyKrížovky

Životopisy bez veku a mena Smer spochybnil

Anonymné životopisy zaviedli zákonom vo Francúzsku. Firmy sa však sťažujú, že im spomalili výber ľudí.

Anonymné životopisy môžu podľa Jany Žitňanskej zlomiť prvú bariéru, ktorá sťažuje znevýhodneným občanom zamestnať sa. Pri osobnom pohovore by už podľa nej mohli zamestnávateľov presvedčiť.Anonymné životopisy môžu podľa Jany Žitňanskej zlomiť prvú bariéru, ktorá sťažuje znevýhodneným občanom zamestnať sa. Pri osobnom pohovore by už podľa nej mohli zamestnávateľov presvedčiť. (Zdroj: SME - Tomáš Benedikovič)

BRATISLAVA. Firmy by mali žiadať od uchádzačov o zamestnanie životopisy, ktoré nebudú obsahovať meno, pohlavie ani roky štúdia. Taký návrh chce predložiť na jeseň do parlamentu poslankyňa za KDH Jana Žitňanská.

Neúspešne ho presadzovala už pred dvoma rokmi. „Anonymné životopisy môžu prispieť k nediskriminovaniu vekových skupín, žien a národostných menšín,“ povedala Žitňanská.

Uplatnenie spochybňujú

Jej návrh však zrejme narazí na stranu Smer, ktorá má v parlamente väčšinu poslancov. Ministerstvo práce a sociálnych vecí, pod ktoré problematika zamestnanosti patrí, síce taký návrh v budúcnosti nevylučuje, ale jeho uplatnenie v slovenskej praxi v súčasnosti spochybňuje.

Skryť Vypnúť reklamu

„Pre nás je prioritou vymožiteľnosť práva, aby v prípadoch diskriminácie bola účinnejšia ako dnes,“ povedal hovorca rezortu práce Michal Stuška. Tvrdí, že do druhého kola výberu by sa síce dostalo viac záujemcov, ale personalista si vždy nájde zdôvodnenie, prečo uchádzača vylúčil.

S výhradami ministerstva súhlasia aj personálne agentúry. „Je to protidiskriminačné opatrenie, ktoré sa dá jednoducho obísť. Rozhodnutie prijať alebo neprijať zamestnanca väčšinou prichádza až po osobnom pracovnom pohovore,“ tvrdí Klára Javorská zo spoločnosti Trenkwalder.

Anonymný životopis teda môže uchádzačovi pomôcť dostať sa na pohovor, no prácu mu nezaručí.

„Pri istých pozíciách je dôležité vedieť vek uchádzača. Pri seniorských pozíciách sa berie do úvahy vek, lebo sa očakávajú niekoľkoročné skúsenosti,“ tvrdí Zuzana Kaňuchová zo spoločnosti Profesia.

Skryť Vypnúť reklamu

Sťažiť prijatie do zamestnania môže aj priezvisko. Z analýzy Inštitútu pre výskum práce (IZA) vyplýva, že Nemci s tureckým menom majú o 14 percent nižšiu pravdepodobnosť, že si nájdu prácu.

V našich podmienkach by mohlo zavedenie anonymných životopisov podľa Žitňanskej zabrániť diskriminácii najmä ľuďom s rómskymi a maďarskými priezviskami.

Výber sa môže predĺžiť

Ak by sa zaviedli anonymné životopisy, môže sa predĺžiť výber ľudí na pracovné pozície, upozorňuje Kaňuchová. Mohli by sa tiež podľa nej zvýšiť náklady spojené s márnou cestou na pohovory.

Žitňanská sa inšpirovala zákonom z Francúzska, ktorý sa týka firiem s vyše 50 zamestnancami. Mesačník The Connexion napísal, že po piatich rokoch od prijatia sa mu tam firmy snažia vyhnúť, lebo im spomaľuje výber ľudí.

Skryť Vypnúť reklamu

V Nemecku naopak zažívajú anonymné životopisy boom. Astrid Braungartovej z Nemecka taký životopis pomohol k miestu vedúcej marketingu firmy Mydays.

„V pôvodnom životopise som mala fotku, ktorá bola konzervatívna a nudná,“ tvrdí pre týždenník Spiegel. Šéf jej neskôr prezradil, že ak by videl jej životopis s fotografiou, na pohovor by sa nedostala. Na ňom ho dokázala presvedčiť, že sa na miesto hodí.

Skryť Vypnúť reklamu

Najčítanejšie na SME Ekonomika

Inzercia - Tlačové správy

  1. Príjem vs. dôchodok. Realita, ktorú na ktorú sa treba pripraviť
  2. ARÓNIA a RAKYTNÍK - podporí tvoju imunitu v boji s vírusmi
  3. Covid a post-Covid: Ako sa chrániť pred kybernetickými útokmi?
  4. Pôžička bez úrokov a poplatkov? Áno, existuje
  5. Nenechajme jeden druhého bez pomoci a kontaktu
  6. Pohoda v domácnosti sa odvíja od jednej veci. Neuveríte, od akej
  7. Tlačová konferencia iniciatívy Stop hazardu so zdravím
  8. Developer roka YIT Slovakia je na Slovensku už desať rokov
  9. Pomáhajte čítaním
  10. Ako začínali šéfovia digitálnych firiem? Vplyv malo už detstvo
  1. V Košickom kraji máme more aj neviditeľnú izbu: Objavte ich!
  2. Pohoda v domácnosti sa odvíja od jednej veci. Neuveríte, od akej
  3. Nenechajme jeden druhého bez pomoci a kontaktu
  4. Neodkladajte pre koronavírus vyšetrenie svojich očí
  5. BILLA podáva v kritickom období pomocnú ruku ľuďom z kultúry
  6. Vynovená predajňa v Smrdákoch
  7. Pôžička bez úrokov a poplatkov? Áno, existuje
  8. Tlačová konferencia iniciatívy Stop hazardu so zdravím
  9. Pandémia spomaľuje inovácie. Spoločnosti šetria
  10. Ako začínali šéfovia digitálnych firiem? Vplyv malo už detstvo
  1. Novodobý slovenský Baťa. Zamestnancom stavia domy 32 787
  2. Pracujete v IT? Táto slovenská firma neustále prijíma ľudí 23 919
  3. Ako začínali šéfovia digitálnych firiem? Vplyv malo už detstvo 21 304
  4. O levočský „nanozázrak“ sa zaujíma európsky trh 17 003
  5. LEN DNES: Zľava viac ako 50% na ročné predplatné týždenníkov MY 14 332
  6. Toto sú povolania budúcnosti. Niektoré prekvapili 11 574
  7. Vyučujú školy informatiku dobre? Tieto patria medzi ukážkové 10 690
  8. Ako pracujú horskí nosiči? Vstávajú ráno o štvrtej 10 688
  9. Ako vidia budúcnosť deti zo základných škôl? Budete prekvapení 10 569
  10. ARÓNIA a RAKYTNÍK - podporí tvoju imunitu v boji s vírusmi 9 714
Skryť Vypnúť reklamu
Skryť Vypnúť reklamu
Skryť Vypnúť reklamu
Skryť Vypnúť reklamu

Hlavné správy zo Sme.sk

Zoroslav Kollár prichádza na výsluch.
Odberné miesto na nový koronavírus.
Na NAKA pokračoval aj v piatok výsluch bývalého sudcu Vladimíra Sklenku (na snímke). Nitra, 26. júna 2020.
Cynická obluda

Zrozumiteľné prirovnanie

Matovič najskôr baláchal ľudí na testovanie tým, že to vyrieši celú koronu. Teraz má problém s vysvetlením pravdy.

Neprehliadnite tiež

Letisko Heathrow už nie je najrušnejšie v Európe, predbehol ho Paríž

Londýnske letisko za január až september pre pandémiu skončilo v strate 1,5 miliardy libier.

Londýnske letisko Heathrow.

Dôvera podnikateľov v priemysle bola v októbri najvyššia od apríla 2018

V stavebnej činnosti dôvera klesla na najnižšiu hodnotu od júna 2013.

Ilustračná fotografia.

Policajti a vojaci sa budú podieľať na boji proti šíreniu afrického moru ošípaných

Vláda uložila ministrom obrany a vnútra úlohu spolupracovať pri zabránení šíreniu AMO.

Ilustračné foto.

Podvodníci s ochrannými pomôckami zneužívajú aj druhú vlnu pandémie

Množstvo ponúkaných tovarov vzbudzuje pochybnosti, niektoré sú nebezpečné.

Koronavírus vo svete: Billboard vyzývajúci k noseniu ochranného rúška. Kapské mesto, 16. mája 2020.