SME
Streda, 28. október, 2020 | Meniny má DobromilaKrížovkyKrížovky

Vláda chce prispieť na prácu mladých

Absolventi stredných škôl si hľadajú prácu ťažšie ako pred rokom. Európsku komisiu zaujíma, ako vláda nezamestnanosť mladých ľudí zníži. Polovicu nových miest by mohli podľa návrhu rezortu práce obsadiť ľudia do 29 rokov.

Minister práce Ján Richter zo Smeru.Minister práce Ján Richter zo Smeru. (Zdroj: SME - TOMÁŠ BENEDIKOVIČ)

BRATISLAVA. V evidencii nezamestnaných je asi 32 percent ľudí vo veku do 30 rokov, tvrdí Ústredie práce. Po skončení školského roku 2010/2011 sa uplatnili takmer tri štvrtiny absolventov stredných škôl. Rok predtým ich však bolo o sedem percent viac.

Problémom je najmä veľký počet absolventov v neperspektívnych odboroch, tvrdí Ľuboš Sirota, šéf agentúry Trenkwalder. „Presahuje aj tisíce mladých ľudí ročne.“

Richter využije eurofondy

Vláda by mala v najbližších dňoch predložiť Európskej komisii návrhy, ako bude alarmujúci stav riešiť.

Ministerstvo práce, ktoré vedie Ján Richter, navrhuje, aby sa viac využívali eurofondy, najmä v najslabších regiónoch. Tými sú Prešovský, Košický či Banskobystrický kraj.

„Tak, aby polovica novovytvorených miest bola obsadená ľuďmi do 29 rokov,“ vysvetľuje rezort práce. Zámer je v štádiu schvaľovania.

Rezort práce chce podporiť aj mladých s nízkou kvalifikáciou. Za ich prípravu na trh práce by mali firma či uchádzač získať stimuly. Zvažuje tiež, že urobí zmeny aj v absolventskej praxi. Vlani o ňu požiadalo podľa Ústredia práce 20­tisíc absolventov.

Privítala by to aj šéfka Profesie.sk Ivana Molnárová: „Absolventská prax by mala trvať tri mesiace, potom by zamestnávateľ získal odvodovú úľavu napríklad na rok, ak by zamestnal absolventa.“

Školstvo chce regulovať počty


Kliknite - obrázok zväčšíte.

Rezort školstva uvažuje, že by sa reguloval počet žiakov v odboroch, ktoré vychovávajú nezamestnaných, no dostávajú veľa peňazí na žiaka. Chce tiež, aby sa viac študentov vzdelávalo v podnikoch.

Martin Pitorák, viceprezident U. S. Steel pre ľudské zdroje, vraví, že by to mohlo „značne usporiť náklady na tréning zamestnancov a skrátilo by to zácvik“.

Príprava na prax je slabá

Výhodou absolventov stredných škôl je podľa oslovených firiem najmä nižší plat oproti vysokoškolákom. Majú však často horšiu znalosť jazykov i počítačov.

Pomôcť nájsť prácu im môže podľa poisťovne Allianz – SP špecializovaný odbor. Kvalitných absolventov je totiž málo. „Ich nedostatočná príprava na prax je citeľná,“ potvrdzuje to aj Volkswagen.

Michal Dyttert z Tesco Stores odporúča, aby pracovali popri škole. „Absolventom chýbajú základné schopnosti. Prakticky všetky zručnosti spojené s novým miestom im musí pri zaučení sprostredkovať zamestnávateľ,“ dodal.

Skryť Vypnúť reklamu

Najčítanejšie na SME Ekonomika

Inzercia - Tlačové správy

  1. Pôžička bez úrokov a poplatkov? Áno, existuje
  2. Príjem vs. dôchodok. Realita, ktorú na ktorú sa treba pripraviť
  3. ARÓNIA a RAKYTNÍK - podporí tvoju imunitu v boji s vírusmi
  4. Covid a post-Covid: Ako sa chrániť pred kybernetickými útokmi?
  5. Nenechajme jeden druhého bez pomoci a kontaktu
  6. Pohoda v domácnosti sa odvíja od jednej veci. Neuveríte, od akej
  7. Tlačová konferencia iniciatívy Stop hazardu so zdravím
  8. Developer roka YIT Slovakia je na Slovensku už desať rokov
  9. Pomáhajte čítaním
  10. Ako začínali šéfovia digitálnych firiem? Vplyv malo už detstvo
  1. Pohoda v domácnosti sa odvíja od jednej veci. Neuveríte, od akej
  2. Nenechajme jeden druhého bez pomoci a kontaktu
  3. Neodkladajte pre koronavírus vyšetrenie svojich očí
  4. BILLA podáva v kritickom období pomocnú ruku ľuďom z kultúry
  5. Vynovená predajňa v Smrdákoch
  6. Pôžička bez úrokov a poplatkov? Áno, existuje
  7. Tlačová konferencia iniciatívy Stop hazardu so zdravím
  8. Pandémia spomaľuje inovácie. Spoločnosti šetria
  9. Ako začínali šéfovia digitálnych firiem? Vplyv malo už detstvo
  10. Developer roka YIT Slovakia je na Slovensku už desať rokov
  1. Novodobý slovenský Baťa. Zamestnancom stavia domy 32 010
  2. Pracujete v IT? Táto slovenská firma neustále prijíma ľudí 23 254
  3. Ako začínali šéfovia digitálnych firiem? Vplyv malo už detstvo 20 409
  4. O levočský „nanozázrak“ sa zaujíma európsky trh 16 963
  5. LEN DNES: Zľava viac ako 50% na ročné predplatné týždenníkov MY 13 682
  6. Toto sú povolania budúcnosti. Niektoré prekvapili 11 696
  7. Vyučujú školy informatiku dobre? Tieto patria medzi ukážkové 10 891
  8. Ako pracujú horskí nosiči? Vstávajú ráno o štvrtej 10 793
  9. Ako vidia budúcnosť deti zo základných škôl? Budete prekvapení 10 657
  10. Kam sa vybrať za jesennými výhľadmi? 8 988
Skryť Vypnúť reklamu
Skryť Vypnúť reklamu
Skryť Vypnúť reklamu
Skryť Vypnúť reklamu

Hlavné správy zo Sme.sk

Testovanie nielen môže bolieť, ale možno sa pri čakaní naň nakaziť. Ilustračná fotografia.
Dobré ráno

Dobré ráno: Monika Jankovská sa chce dohodnúť s políciou

Štátna tajomníčka zrejme chce spolupracovať.

Podcast Dobré Ráno.
Stĺpček Zuzany Kepplovej

Vždy sa dá počítať s vypätím všetkých síl

Krajčí počas testovania videl "silného ducha slovenského národa".

Minister obrany Jaroslav Naď (OĽaNO) počas návštevy odberného miesta. v obci Nižná v okrese Tvrdošín.
Minister obrany Jaroslav Naď.

Neprehliadnite tiež

Ilustračná fotografia.
Ilustračná snímka

Čaputová podpísala zákon o minimálnej mzde a o trinástom dôchodku

Budúcoročná minimálna mzda tak bude na úrovni 623 eur.

Prezidentka Zuzana Čaputová.

Podnikatelia chcú v obstarávaní odbornosť a hodnotu za peniaze

Zástupcovia obchodu pripomienkovali novelu Úradu pre verejné obstarávanie.

Predseda Úradu pre verejné obstarávanie Miroslav Hlivák.