Ľudia s praxou v Británii si hľadajú prácu aktívnejšie

Tí, ktorí sa vrátili zo zahraničia, chcú pracovať najmä v Bratislavskom kraji. Sú samostatneajší, mávajú však niekedy nereálne platové nároky.

Ľudia s praxou v zahraničí sú pri hľadaní práce aktívnejší.(Zdroj: ILUSTRAČNÉ TASR)

Tí, ktorí sa vrátili zo zahraničia, chcú pracovať najmä v Bratislavskom kraji. Sú samostatneajší, mávajú však niekedy nereálne platové nároky.

BRATISLAVA. Alena Kováčová si hľadá prácu na Slovensku po tom, čo tri roky robila v Anglicku v hotelierstve. Prácu si hľadá aj cez stránku Profesia na Facebooku. Podobne ako ona si vlani hľadalo prácu takmer štyritisíc ľudí, ktorí robili alebo robia v Anglicku alebo v Írsku.

Od uchádzačov o prácu, ktorí sú na Slovensku, sa líšia najmä väčšou aktivitou. Kým u nás ľudia reagujú v priemere na osem pracovných ponúk, tí so skúsenosťou Británie či Írsku na jedenásť. Vyplýva to z údajov portálu Profesia.

Majú väčšie šance

„Ak je niekto ochotný a schopný hľadať a nájsť si prácu v zahraničí, má v porovnaní s uchádzačom, ktorý podobnú skúsenosť nemá, väčšinou silnejšiu pozíciu,“ povedala špecialistka pre personálne poradenstvo Trenkwalder Klára Javorská.

Ich šance nájsť si prácu sú podľa nej vyššie. V ich prospech hrá lepšia znalosť jazyka, ale aj pracovná dsiciplína a schopnosť „lepšie sa predať“.

Potvrdzujú to aj firmy. „Sú oveľa otvorenejší a najmä samostatnejší,“ hovorí o zamestnancoch so zahraničnou skúsenosťou Marek Bališ, personalista v O2.

Zamestnávať ľudí, ktorí už pracovali, je podľa neho výhodnejšie. Prejavujú sa totiž aktívne a akčne. „Sú schopnejší lepšie sa pohybovať v digitálnom svete a ovládať rôzne aplikácie, ktoré im umožňujú rýchlu adaptáciu,“ dodal.

Samostatnosť si u takýchto uchádzačov pochvaľuje aj Branislav Vargic, riaditeľ odboru ľudských zdrojov v Tatra banke. „Nie sú zvyknutí spoliehať sa v prevažnej miere na pomoc od rodičov, čo vedie k ich vyššej produktivite a k väčšej lojálnosti voči svojmu zamestnávateľovi.“

Po skúsenostiach zo zahraničia však majú niektorí uchádzači nereálne platové očakávania, upozorňuje hovorca IBM Branislav Kohl.

Hlavným rozdielom oproti uchádzačom, ktorí nemajú zahraničnú skúsenosť, je pritom podľa neho znalosť angličtiny. „Nemožno povedať, že títo ľudia sú aktívnejší po nástupe, len sú smelší a komunikatívnejší v anglickom jazyku.“

Najmä do služieb

Nie pri všetkých pozíciách je zahraničná skúsenosť prínosom. Slováci totiž najčastejšie v Anglicku a Írsku pracujú na pomocných pozíciách či v hotelierstve. Po návrate nemajú vyššie ambície.

Ľudia so zahraničnou skúsenosťou sú výhodou najmä v oblasti služieb, tvrdí Diana Karaffová z Deloitte. „Ľudia môžu porovnať trhy a ponúknuť zamestnávateľovi know–how, ktoré často doma nemajú kde získať,“ vysvetlila.

Ľudia sa na Slovensko vracajú najmä pre stratu zamestnania, myslí si Miroslav Bahna zo Sociologického ústavu SAV. „Zásadným spôsobom sa zmenili aj príjmové rozdiely. Kým v roku 2004 bola priemerná mzda v Británii 6,5­násobkom slovenskej, dnes je to približne len polovica tohto čísla,“ povedal.

Väčšia aktivita pri hľadaní práce môže byť spôsobená aj ich neprítomnosťou. „Ak si hľadajú prácu pred príchodom, možno si uvedomujú, že fyzická neprítomnosť je nevýhodou,“ povedal Bahna.

Druhým dôvodom podľa neho môže byť, že sú ochotnejší pohnúť sa za prácou, a preto je pre nich zaujímavých viac inzerátov.

infac_praca.jpg

Najčítanejšie na SME Ekonomika


Inzercia - Tlačové správy


  1. Štatutári, máte už prístup k elektronickej schránke?
  2. Zabudnite na nové a neekologické PC. Je tu Refurbished!
  3. Volkswagen Arteon je výkladná skriňa technológií
  4. Yeme chce byť výnimočný obchod aj vďaka výnimočným zamestnancom
  5. Lepšie bývať na vidieku, alebo v meste? Hľadali sme výhody
  6. Poznáte pôvod slovenských slov? Otestujte sa
  7. Plavba po Karibiku na luxusnej lodi
  8. Hyundai H350 je dokonale spoľahlivým partnerom pre biznis
  9. Študenti majú na získanie 30 € ešte 20 dní
  10. Domácnosť, ktorá šetrí sama? Aj u nás je to už realitou
  1. Každý štvrtý 70-tnik na Slovensku má cukrovku, pribúdajú mladší
  2. 5 hviezdičkové apartmány priamo na pobreží - Dubrovník
  3. Stavba domu na kľúč – úspora času aj financií
  4. Štatutári, máte už prístup k elektronickej schránke?
  5. Nová veľvyslankyňa Turecka na návšteve EU v Bratislave
  6. Prijatie delegácie rektorov ekonomických univerzít z Indonézie
  7. Čím všetkým som si prešla, aby som sa naučila po anglicky
  8. Zabudnite na nové a neekologické PC. Je tu Refurbished!
  9. Základné štandardy práce pre realitné kancelárie
  10. Takmer polovicu porúch šikmých striech spôsobujú zlé doplnky
  1. Poznáte pôvod slovenských slov? Otestujte sa 13 670
  2. Plavba po Karibiku na luxusnej lodi 9 054
  3. Lepšie bývať na vidieku, alebo v meste? Hľadali sme výhody 9 004
  4. Čím všetkým som si prešla, aby som sa naučila po anglicky 6 114
  5. Hyundai H350 je dokonale spoľahlivým partnerom pre biznis 5 920
  6. Domácnosť, ktorá šetrí sama? Aj u nás je to už realitou 5 160
  7. Desať obľúbených miest v Chorvátsku 4 973
  8. Yeme chce byť výnimočný obchod aj vďaka výnimočným zamestnancom 4 672
  9. Študenti majú na získanie 30 € ešte 20 dní 4 635
  10. Volkswagen Arteon je výkladná skriňa technológií 4 599

Hlavné správy zo Sme.sk

ŽENA

Chcete vyzerať atraktívnejšie? Mali by ste sa vyspať

Vedci oficiálne potvrdili, že dostatok spánku súvisí s tým, ako pôsobí náš výzor na ostatných.

DOMOV

Lunter: Nikdy som nepovedal, že mamu vyliečili len zdravé potraviny

Článok na webe firmy kandidáta na župana vysvetľuje jej vznik tým, že vďaka zdravej strave sa jeho mama dostala z rakoviny.

ŠPORT

Kohút si priznal chybu, Cígerovi sa ospravedlnil. Ten to neprijal

Tréner reprezentácie a šéf zväzu spolu diskutovali.

Neprehliadnite tiež

Za žalúdočné problémy na dovolenke možno už čoskoro vysúdite peniaze

Nový typ nemajetkovej ujmy chcú do zákona dostať viacerí právnici a akademici.

Cigaretový gigant našiel spôsob, ako vybabrať s nechutnými obalmi

Spoločnosť Philip Morris začala distribuovať puzdrá na cigarety s logom Marlboro.

Akcionári Prima banky a Sberbank schválili zámer zlúčenia bánk, Sberbank zanikne v lete

Sberbank v posledných rokoch stagnuje, má nedostatočne efektívne vnútorné procesy a nízky počet klientov.

Brazílski baníci našli obrovský smaragd, váži 360 kíl

Na vyslobodenie kameňa vysokého 1,3 metra zo zeme bola potrebná ťažká technika.