Ľudia s praxou v Británii si hľadajú prácu aktívnejšie

Tí, ktorí sa vrátili zo zahraničia, chcú pracovať najmä v Bratislavskom kraji. Sú samostatneajší, mávajú však niekedy nereálne platové nároky.

Ľudia s praxou v zahraničí sú pri hľadaní práce aktívnejší.(Zdroj: ILUSTRAČNÉ TASR)

Tí, ktorí sa vrátili zo zahraničia, chcú pracovať najmä v Bratislavskom kraji. Sú samostatneajší, mávajú však niekedy nereálne platové nároky.

BRATISLAVA. Alena Kováčová si hľadá prácu na Slovensku po tom, čo tri roky robila v Anglicku v hotelierstve. Prácu si hľadá aj cez stránku Profesia na Facebooku. Podobne ako ona si vlani hľadalo prácu takmer štyritisíc ľudí, ktorí robili alebo robia v Anglicku alebo v Írsku.

Od uchádzačov o prácu, ktorí sú na Slovensku, sa líšia najmä väčšou aktivitou. Kým u nás ľudia reagujú v priemere na osem pracovných ponúk, tí so skúsenosťou Británie či Írsku na jedenásť. Vyplýva to z údajov portálu Profesia.

Majú väčšie šance

„Ak je niekto ochotný a schopný hľadať a nájsť si prácu v zahraničí, má v porovnaní s uchádzačom, ktorý podobnú skúsenosť nemá, väčšinou silnejšiu pozíciu,“ povedala špecialistka pre personálne poradenstvo Trenkwalder Klára Javorská.

Ich šance nájsť si prácu sú podľa nej vyššie. V ich prospech hrá lepšia znalosť jazyka, ale aj pracovná dsiciplína a schopnosť „lepšie sa predať“.

Potvrdzujú to aj firmy. „Sú oveľa otvorenejší a najmä samostatnejší,“ hovorí o zamestnancoch so zahraničnou skúsenosťou Marek Bališ, personalista v O2.

Zamestnávať ľudí, ktorí už pracovali, je podľa neho výhodnejšie. Prejavujú sa totiž aktívne a akčne. „Sú schopnejší lepšie sa pohybovať v digitálnom svete a ovládať rôzne aplikácie, ktoré im umožňujú rýchlu adaptáciu,“ dodal.

Samostatnosť si u takýchto uchádzačov pochvaľuje aj Branislav Vargic, riaditeľ odboru ľudských zdrojov v Tatra banke. „Nie sú zvyknutí spoliehať sa v prevažnej miere na pomoc od rodičov, čo vedie k ich vyššej produktivite a k väčšej lojálnosti voči svojmu zamestnávateľovi.“

Po skúsenostiach zo zahraničia však majú niektorí uchádzači nereálne platové očakávania, upozorňuje hovorca IBM Branislav Kohl.

Hlavným rozdielom oproti uchádzačom, ktorí nemajú zahraničnú skúsenosť, je pritom podľa neho znalosť angličtiny. „Nemožno povedať, že títo ľudia sú aktívnejší po nástupe, len sú smelší a komunikatívnejší v anglickom jazyku.“

Najmä do služieb

Nie pri všetkých pozíciách je zahraničná skúsenosť prínosom. Slováci totiž najčastejšie v Anglicku a Írsku pracujú na pomocných pozíciách či v hotelierstve. Po návrate nemajú vyššie ambície.

Ľudia so zahraničnou skúsenosťou sú výhodou najmä v oblasti služieb, tvrdí Diana Karaffová z Deloitte. „Ľudia môžu porovnať trhy a ponúknuť zamestnávateľovi know–how, ktoré často doma nemajú kde získať,“ vysvetlila.

Ľudia sa na Slovensko vracajú najmä pre stratu zamestnania, myslí si Miroslav Bahna zo Sociologického ústavu SAV. „Zásadným spôsobom sa zmenili aj príjmové rozdiely. Kým v roku 2004 bola priemerná mzda v Británii 6,5­násobkom slovenskej, dnes je to približne len polovica tohto čísla,“ povedal.

Väčšia aktivita pri hľadaní práce môže byť spôsobená aj ich neprítomnosťou. „Ak si hľadajú prácu pred príchodom, možno si uvedomujú, že fyzická neprítomnosť je nevýhodou,“ povedal Bahna.

Druhým dôvodom podľa neho môže byť, že sú ochotnejší pohnúť sa za prácou, a preto je pre nich zaujímavých viac inzerátov.

infac_praca.jpg

Najčítanejšie na SME Ekonomika


Inzercia - Tlačové správy


  1. Zľava 3000 € na 3-izbové byty v Jarabinkách
  2. Projekt Seberíniho: 60% vypredané ešte pred začiatkom kampane
  3. Hyundai Tucson Shadow určite nezostane v tieni.
  4. 6 dôvodov, prečo začať posielať peniaze cez VIAMO (a ako na to)
  5. Stačí len mechanické, alebo elektronické zabezpečenie vozidla?
  6. Aký vplyv by mal konflikt v Kórei na vaše investície?
  7. Atraktívnejšie učenie vďaka digitálnym technológiám
  8. JUDr. Barbora Sabó: Dobrý maklér šetrí čas, peniaze i nervy!
  9. Rastie nám pokrivená generácia?
  10. Intímna hygiena – celoročná záležitosť
  1. Poslanec Borguľa žiada vládu o podporu pre Bratislavu
  2. Otvorenie akademického roka 2017/2018 na EU v Bratislave
  3. Projekt Seberíniho: 60% vypredané ešte pred začiatkom kampane
  4. FSEV UK v Bratislave: Prax je súčasťou študijných programov
  5. 6 dôvodov, prečo začať posielať peniaze cez VIAMO (a ako na to)
  6. Hyundai Tucson Shadow určite nezostane v tieni.
  7. Stačí len mechanické, alebo elektronické zabezpečenie vozidla?
  8. Exkurzia odborárov a absolventov SvF STU v Bratislave 2017
  9. Zvolen: Zvolenčania myslia na zabezpečenie svojich domovov
  10. Detské zúbky sú veda
  1. Zanzibar je plný lákadiel na dokonalú exotickú dovolenku 5 949
  2. 6 dôvodov, prečo začať posielať peniaze cez VIAMO (a ako na to) 5 079
  3. Rastie nám pokrivená generácia? 3 032
  4. Intímna hygiena – celoročná záležitosť 2 535
  5. 3 mýty, ktorým ste možno uverili. Ale ako je to naozaj? 1 634
  6. JUDr. Barbora Sabó: Dobrý maklér šetrí čas, peniaze i nervy! 1 302
  7. Zľava 3000 € na 3-izbové byty v Jarabinkách 1 271
  8. Aký vplyv by mal konflikt v Kórei na vaše investície? 1 054
  9. Kedy sa refinancovanie oplatí? 1 025
  10. Plug-in, hybrid alebo elektromobil? Poradíme, ako správne vybrať 939

Hlavné správy zo Sme.sk

BRATISLAVA

Predvolebná diskusia SME: Ako vidia Bratislavu Ftáčnik, Frešo, Droba a Kusý

Kam by mal Bratislavský samosprávny kraj smerovať? Sledujte SME Naživo.

ŠPORT

Legenda Merckx o Saganovi: Súperi mu len nahrávajú

Merckx nevidel na MS poriadne preteky.

SVET

Café Európa: Ako sa zmení Európa po nemeckých voľbách

Aký dopad budú mať voľby na Európu i na Slovensko? Sledujte diskusiu.

KOMENTÁRE

Sulík vie, že z týchto rečí rastú preferencie

V SaS by nemali byť prekvapení. Experti už viackrát sterilizácie odmietli.

Neprehliadnite tiež

Štát tvrdí, že neuprednostňuje diaľnice na juhu na úkor iných regiónov

Medzi deviatimi pripravovanými projektmi je šesť na výstavbu úsekov R2 na juhu stredného a východného Slovenska, kde má vládny Most-Híd voličov, upozornila opozícia.

Najväčší nespracovaný diamant na svete našiel kupca, stál 53 miliónov dolárov

Diamant Naše svetlo je veľký asi ako tenisová loptička a objavili ho v diamantovej bani v Botswane v roku 2015.

Kauza vajec s jedom proti blchám vyústila do memoranda pre všetky krajiny Únie

Záverom konferencie je 20-bodové memorandum, kde členské krajiny dostali za úlohu splniť jednotlivé body.

Qatar Airways si objednali šesť Boeingov a prevezmú štyri Airbusy

Letecká spoločnosť má vo svojej flotile 200 lietadiel vrátane takmer 100 strojov Boeing.