Košický U.S. Steel môže prepúšťať z kancelárií

Ak sa ľudia z výroby neprispôsobia požiadavkám manažmentu, preriedia sa údajne administratívne pozície.

(Zdroj: Ilustračné - SITA/AP)

BRATISLAVA. Košický U.S. Steel uvažuje o tom, že prepustí asi 300 administratívnych zamestnancov. Stane sa tak vtedy, ak odborári nepristúpia na požiadavku, aby sa vo výrobe pracovalo viac hodín v kuse, ale na menej zmien. „Tak sa to prezentovalo,“ tvrdí jeden zo zamestnancov, ktorý si neželá byť menovaný.

Spomínaných 300 pracovných miest je asi 10 percent celej administratívnej sily košického gigantu.

„Väčšina technicko-hospodárskych pracovníkov je rozčarovaná,“ píše ďalší zdroj. Administratívni pracovníci si podľa jeho informácií myslia, že odbory takúto dohodu podporujú a zapredali zamestnancov, ktorí nie sú priamo z výroby.

Počas vyjednávania mlčia

Predseda Rady odborov situáciu nekomentoval. „Dohodli sme sa, že počas vyjednávania nezverejňujeme podrobnosti o jeho priebehu cez médiá,“ povedal Hintoš.

Podobne zareagoval hovorca U.S. Steelu Ján Bača. „Predovšetkým musíme v budúcnosti zostať konkurencieschopnými. O tom sme hovorili na stretnutí, na ktoré sa odvolávate,“ komentoval stredajší zraz manažmentu s odbormi, na ktorom sa malo riešiť prepúšťanie. Bača dodal, že spôsoby, ako byť konkurencieschopnými, sú internou záležitosťou firmy.

Veľké škrty v miestach

Košický zamestnávateľ bol pritom začiatkom roka pre krízu na čas nútený skrátiť pracovný týždeň na štvordňový. Neskôr prišli informácie, že plánuje zefektívniť výrobu predĺžením pracovných zmien a znížením ich počtu.

V horizonte niekoľkých rokov plánuje tiež skresať počet zamestnancov asi o 1655 ľudí. Nejde pritom prepúšťať, ale jednoducho prestane nahrádzať odchádzajúcich ľudí. Len do dôchodku z firmy ročne odíde niekoľko sto zamestnancov. Dnes U.S. Steel zamestnáva asi 13–tisíc ľudí.

Problémy musia riešiť aj jeho dcérske firmy. Napríklad spoločnosť Refrako nedávno nahlásila na úrade práce hromadné prepúšťanie 26 zamestnancov.

Neskôr ho však stiahla, informoval košický úrad práce. Šéf odborov v Refraku František Ujlaki tvrdí, že je za tým štrajková pohotovosť. Tá vraj prinútila zamestnávateľa hľadať spôsoby, ako ľudí neprepustiť.

„Zatiaľ sme to nevyriešili, ale znížili sme počet ohrozených miest na takmer 10 ľudí,“ povedal.

Najčítanejšie na SME Ekonomika


Inzercia - Tlačové správy


  1. Mimoriadna kvalita unikátnych Kia SUV modelov
  2. Výnimočný obchod robia výnimoční zamestnanci
  3. Táto dvojica stojí za zrodom slovenského internetu. Ako začínal?
  4. 14 tipov na exotickú dovolenku, ktorú si môžete dovoliť (aj vy)
  5. Štatutári, máte už prístup k elektronickej schránke?
  6. Zabudnite na nové a neekologické PC. Je tu Refurbished!
  7. Volkswagen Arteon je výkladná skriňa technológií
  8. Yeme chce byť výnimočný obchod aj vďaka výnimočným zamestnancom
  9. Lepšie bývať na vidieku, alebo v meste? Hľadali sme výhody
  10. Poznáte pôvod slovenských slov? Otestujte sa
  1. Nadácia Orange ocenila Detský čin roka
  2. Výnimočný obchod robia výnimoční zamestnanci
  3. Mimoriadna kvalita unikátnych Kia SUV modelov
  4. Táto dvojica stojí za zrodom slovenského internetu. Ako začínal?
  5. Aj vy môžete mať pekný trávnik, poradí vám expert
  6. Výrobky, ktoré chutia a voňajú ako z domácej zabíjačky
  7. 14 tipov na exotickú dovolenku, ktorú si môžete dovoliť (aj vy)
  8. Profesionálne sa predaj nehnuteľností dá robiť jedine exkluzívne
  9. HÝBSA Slovensko odštartovalo turné po Slovensku. Buďte pri tom!
  10. Každý štvrtý 70-tnik na Slovensku má cukrovku, pribúdajú mladší
  1. Poznáte pôvod slovenských slov? Otestujte sa 17 410
  2. Táto dvojica stojí za zrodom slovenského internetu. Ako začínal? 16 071
  3. 14 tipov na exotickú dovolenku, ktorú si môžete dovoliť (aj vy) 15 074
  4. Lepšie bývať na vidieku, alebo v meste? Hľadali sme výhody 12 217
  5. Volkswagen Arteon je výkladná skriňa technológií 8 017
  6. Yeme chce byť výnimočný obchod aj vďaka výnimočným zamestnancom 6 990
  7. Čím všetkým som si prešla, aby som sa naučila po anglicky 6 418
  8. Zabudnite na nové a neekologické PC. Je tu Refurbished! 6 126
  9. Štatutári, máte už prístup k elektronickej schránke? 3 402
  10. Hyundai H350 je dokonale spoľahlivým partnerom pre biznis 3 190

Hlavné správy zo Sme.sk

DOMOV

Amnestie, Roháč a Sýkora. Čo má vplyv na prípad vraždy Remiáša

Na rozhodnutie o Mečiarových amnestiách má Ústavný súd posledné dni. Nájomný vrah Roháč dostal doživotie. Pri vražde Sýkoru sa spomína SIS.

DOMOV

Koalícia sa chce náhle zbaviť šéfa Ústavu pamäti národa

Ak by zmena zákona prešla, nové pravidlá začnú platiť od 15. októbra 2017.

KULTÚRA

Podivné príbehy a Instagram 19. storočia. Aký bol seriál 1890?

Historická detektívka sa pokúsila priniesť na obrazovky niečo iné.

Neprehliadnite tiež

Bývalý partner J&T sa cez Swan blíži aj k verejným IT zákazkám

Swan sa spojí s operátorom Benestra, investičná skupina Martina Fedora bude mať v novom podniku polovičný podiel.

Doprava a logistika

Firmy chcú uľahčiť kamionistom prejazd Európou, tlačia na spoločné mýto

Európska komisia pripravuje reformu. Predstaviť ju chce v najbližších dňoch

Známe e-shopy kopírujú nové trendy rýchlejšie než Zara

Kým sa oblečenie inšpirované najnovšími trendmi dostane do on-line obchodov, trvá to len pár týždňov.

Plat bez práce môže fungovať v niektorých štátoch, na Slovensku nie

Obhajcovia základného príjmu tvrdia, že pomôže zlepšiť životnú úroveň chudobných a štátu sa vďaka nemu znížia výdavky.