Firmy do ponúk platy nedávajú

Minimálny zárobok sa uchádzači o prácu dozvedajú až nakoniec. Zamestnávateľom sa tak ľahšie rokuje.

Výšku platu sa uchádzači často dozvedajú až na pohovore.(Zdroj: ILUSTRAČNÉ – FOTOLIA)

BRATISLAVA. Firmy pri hľadaní nových zamestnancov len málokedy do pracovnej ponuky uvedú, aký minimálny plat bude môcť uchádzač zarobiť.

Počet ponúk, kde záujemca o prácu nájde aj minimálny plat, sa od roku 2006 zmenšil. Vyplýva to z údajov portálu Profesia.sk.

„Stále platí, že na Slovensku hovoriť o peniazoch a o platoch je neslušná vec,“ vysvetľuje riaditeľka spoločnosti Profesia Ivana Molnárová.

„Chcú si nechať manévrovací priestor,“ vraví Klára Javorská, špecialistka pre personálne poradenstvo Trenkwalder. Firmy môžu vďaka tomu ušetriť, ale získajú aj väčšie množstvo životopisov od ľudí, ktorých by mohol minimálny plat odradiť, tvrdí.

Žiadna z oslovených firiem plat do ponuky nedáva. „Každý uchádzač má špecifické vzdelanie, prax, odborné znalosti, preto potrebujeme najprv vidieť jeho životopis,“ hovorí Vladimír Machalík z Volkswagenu.

Menej informácií

Viditeľný pokles ponúk s uvedením platu je najmä u pomocných zamestnancov. Od roku 2006 sa ich počet prepadol takmer o polovicu. Ide napríklad o pomocníkov v kuchyni či v sklade.

Takmer o 15 percent je menej ponúk s uvedeným platom aj u kvalifikovaných robotníkov či zamestnancov v službách. Najmenej, len v desatine ponúk uviedli plat u top manažérov a kvalifikovaných technických zamestnancov.

Absolventi zväčša tápu

V posledných rokoch sa platové očakávania uchádzačov zreálnili a vedia, koľko si majú od budúceho zamestnávateľa pýtať, tvrdí Molnárová. Dôvodom sú napríklad dostupnejšie a pestrejšie informácie o platoch na rôznych pozíciách.

Stále sú však podľa nej skupiny, ktoré svoj plat odhadnúť nevedia. „Podhodnocujú sa skôr ľudia s vyšším vzdelaním a nadhodnocujú skôr ľudia s nižším vzdelaním na nízko kvalifikovaných pozíciách,“ povedala.

Záleží však aj na skúsenostiach. „Ľudia s praxou zvyčajne majú pomerne presnú predstavu, koľko si môžu vypýtať,“ hovorí Javorská.

Väčší problém majú absolventi. Tí majú ešte stále často problém s ohodnotením. Niektorí sa podhodnocujú, iní žiadajú príliš veľa. Absolventi by si mali pýtať menej, ako je priemer, inak znižujú svoje šance uspieť, dodáva Javorská.

Plat prichádza nakoniec

Oslovené firmy sa s uchádzačmi o plate bavia väčšinou až v poslednej fáze pohovoru. V Allianz – SP sa o platových podmienkach dozvedá v dvoch kolách. Keď sa dostane do užšieho výberu, firma zisťuje platové očakávania uchádzača. „Samotná dohoda o výške mzdy potom prebehne až v poslednom kole,“ povedal hovorca Gabriel Tóth.

Podobne postupuje aj Eset. „Uchádzača neoboznamujeme s výškou platu, skôr nás zaujíma, ako by sa sám finančne ohodnotil,“ hovorí hovorkyňa Zuzana Hošalová.

V Kii sa napríklad o konečnom plate uchádzač dozvie, až keď rozhodnú, že je prijatý. „Uchádzači o výrobné pozície, ako aj kandidáti na prácu v administratíve sú o mzde informovaní rovnako,“ povedal hovorca Kie Dušan Dvořák.

tabulka_res.jpg

Najčítanejšie na SME Ekonomika


Inzercia - Tlačové správy


  1. Ako sa developer prispôsobil nárokom kupujúceho
  2. 5 tipov ako na zdravé nôžky v škole
  3. 6 účinkov prírodného slovenského výrobku
  4. Let s prestreleným srdcom: Samovraždy slovenských hercov
  5. TAURIS výrobky na gril potešia gurmánov aj maškrtníkov
  6. Problémy s počatím? Čo vás čaká na ceste za dvomi čiarkami
  7. Ako pracujú horskí záchranári? Tieto veci by ste nemali podceniť
  8. Lety do exotiky už aj z Bratislavy
  9. Nonstop banka vo vrecku - aplikácia Mobil Banking
  10. Ako sme jazdili v socializme
  1. 5 tipov ako na zdravé nôžky v škole
  2. Ako sa developer prispôsobil nárokom kupujúceho
  3. Už aj seniori presadajú do SUV
  4. 6 účinkov prírodného slovenského výrobku
  5. TAURIS výrobky na gril potešia gurmánov aj maškrtníkov
  6. Let s prestreleným srdcom: Samovraždy slovenských hercov
  7. Daikin predĺžil záruku na klimatizácie so službou Stand By Me
  8. Stavebný úrad neoprávnene predĺžil americkej ambasáde lehotu
  9. Grantová výzva na vykonávanie činností centier Europe Direct
  10. Problémy s počatím? Čo vás čaká na ceste za dvomi čiarkami
  1. Let s prestreleným srdcom: Samovraždy slovenských hercov 27 274
  2. Ako sme jazdili v socializme 3 463
  3. Lety do exotiky už aj z Bratislavy 1 911
  4. Problémy s počatím? Čo vás čaká na ceste za dvomi čiarkami 1 619
  5. Daikin predĺžil záruku na klimatizácie so službou Stand By Me 1 574
  6. Ako sa developer prispôsobil nárokom kupujúceho 1 432
  7. Ako pracujú horskí záchranári? Tieto veci by ste nemali podceniť 1 359
  8. TAURIS výrobky na gril potešia gurmánov aj maškrtníkov 1 292
  9. 6 účinkov prírodného slovenského výrobku 1 240
  10. Ako pracujú horskí záchranári? Tieto veci by ste nemali podceniť 1 116

Hlavné správy zo Sme.sk

SVET

Teroristi zaútočili v Barcelone, zahynulo najmenej 13 ľudí (minúta po minúte)

Dodávka vrazila do davu ľudí v centre mesta. K útoku sa prihlásil Islamský štát.

SVET

Ľudia utekali v panike. Ako vyzerá situácia v Barcelone (fotogaléria)

Polícia potvrdila, že išlo o teroristický útok.

KOMENTÁRE

Po kríze pokračujeme

Trauma Dankovi ale prospeje, viac bude počítať vlastné limity a „žetóny“, ktorými disponuje.

SVET

Útoky v Madride zmenili španielsky pohľad na terorizmus

Španielsko sa v roku 2004 poučilo.

Neprehliadnite tiež

Podpora mladých pri hypotékach sa daňovým bonusom zjednoduší, tvrdí Kažimír

Podpora hypotekárneho bývania pre mladých by mala byť po novom pre ľudí jednoduchšia a menej administratívne náročná.

Úrad vlády nakúpil nové autá za 95-tisíc eur

Jedno z nich má slúžiť na zásobovanie hotela Bôrik.

Ak si kúpite kuracinu v Tescu, môže vás zastaviť esbéeskár

V niektorých predajniach dáva Tesco bezpečnostné prvky nielen na alkohol, ale aj na mäso.

Zmes z kontaminovaných vajec sa dostala aj do bratislavských hotelov

Viac informácií má poskytnúť ministerstvo pôdohospodárstva.