SME
Štvrtok, 3. december, 2020 | Meniny má OldrichKrížovkyKrížovky

U. S. Steel chce znížiť počet pracovných zmien

Menej výrobných zmien a dlhší pracovný čas. Takto si chce najnovšie poradiť s krízou jeden najväčších zamestnávateľov na Slovensku. Jeho zamestnanci si šepkajú o nátlakových akciách.

(Zdroj: TASR)

Menej výrobných zmien a dlhší pracovný čas. Takto si chce najnovšie poradiť s krízou jeden z najväčších zamestnávateľov na Slovensku. Jeho zamestnanci si šepkajú o nátlakových akciách.

BRATISLAVA/KOŠICE. Po tom, ako košický U. S. Steel vyrábal zhruba mesiac v skrátenom štvordňovom pracovnom týždni, chce okresať počet pracovných zmien. Píše sa to v dokumente, ktorý má SME k dispozícii. Opisuje komunikáciu medzi manažérmi megazamestnávateľa so zástupcami zamestnancov.

U. S. Steel tiež chce, aby mali zredukované pracovné zmeny viac pracovných hodín. Ak to tak nebude, je vraj firma pripravená aj prepúšťať.

Skryť Vypnúť reklamu

Predseda Rady odborov U. S. Steel Košice Mikuláš Hintoš poprel, že by sa momentálne riešilo nejaké prepúšťanie. U. S. Steel plánuje vďaka zníženiu počtu zmien z piatich na štyri v ďalších rokoch rušiť pracovné miesta, hovorí.

Ľudí, ktorí by odchádzali z firmy do dôchodku či z iných prirodzených dôvodov, by už U. S. Steel nenahrádzal. „Zrušilo by sa asi 590 pracovných pozícií,“ povedal Hintoš.

Prepúšťaniu to nemusí zabrániť

U. S. Steel sa k prebiehajúcim rokovaniam nevyjadril. „Nebudeme publikovať žiadnu časť kolektívnej zmluvy predtým, než ju celkovo neodsúhlasíme,“ povedal hovorca oceliarní Ján Bača.

Rokovania ešte nie sú uzavreté, dodal Hintoš z Rady odborov. Čas na dohodu je podľa neho najmenej do konca marca, keď sa končí platnosť aktuálnej kolektívnej zmluvy.

Skryť Vypnúť reklamu

Zamestnancom U. S. Steelu sa nápad americkej firmy nepozdáva. Hutníci majú totiž fyzicky náročnú prácu, takže pracovný čas nechcú predlžovať, aj keď by ich mzdy stúpli, tvrdí jeden zo zamestnancov, ktorý si nepraje byť menovaný.

Navyše, vďaka dnešnému systému zmien môžu mať aj štyri dni voľna po sebe, po novom by to boli najviac tri dni. „Plánujú sa nejaké nátlakové akcie,“ dodal zamestnanec.

Hintoš z odborového združenia informáciu o chystaných nátlakových akciách nepoprel, ale neuviedol podrobnosti, pretože to ešte nie je aktuálne.

Povedal, že nápad zamestnávateľa sa mu nepozdáva aj preto, že problém ziskovosti nerieši a firma má aj iný potenciál, ako šetriť inde než na robotníckych profesiách.

„Aj tak by mohlo prísť hromadné prepúšťanie, lebo celé hutníctvo v Európe aj vo svete je v recesii a je veľký problém ho uživiť,“ povedal Hintoš.

Skryť Vypnúť reklamu

Tým podľa uniknutých dokumentov obhajuje svoje šetriace plány aj U. S. Steel. Kríza vraj za posledné dva roky vyhnala nahor ceny železnej rudy.

Na druhej strane firme zdražela elektrina vplyvom regulácie a musí platiť emisnú daň. Najnovšie vraj bude musieť investovať veľa peňazí do technológií – pre európsku legislatívu.

Dobrovoľne odchádzajú

Problémy s odbytom trápia skutočne hutnícke firmy po celej Európe. U. S. Steel napríklad nedávno predal svoj závod v Srbsku tamojšej vláde za symbolický jeden dolár.

Pracovné miesta hutníkov však nesanovala napríklad česká vláda. Arcelor Mittal Ostrava prepúšťa 600 zamestnancov. Záujemcom ponúkol štedré odstupné, a tak sa napokon nahlásilo na odchod viac ľudí, než pôvodne firma chcela.

Problémy sa v košických oceliarňach zrejme začali koncom minulého roka. Štatistiky píšu, že dovtedy sa sektoru hutníctva darilo vcelku dobre.

Skryť Vypnúť reklamu

„Produkcia bola počas prvých deviatich mesiacov minulého roka medziročne vyššia o 6,1 percenta. Počet zamestnancov sa v treťom štvrťroku prehupol cez 90­tisíc, čo bolo o 4,7 percenta zamestnancov viac ako v treťom kvartáli 2010,“ tvrdí analytička Poštovej banky Eva Sadovská. Samotný U. S. Steel zamestnáva spolu asi 13­tisíc ľudí.

Skryť Vypnúť reklamu

Najčítanejšie na SME Ekonomika

Inzercia - Tlačové správy

  1. Studujte v Praze ekonomii a business v angličtině
  2. Slovensko spoznalo najlepšie farmy minulého roka
  3. Ako inovácie menia naše návyky? Čo už dnes môžete robiť inak
  4. Tip na náhradu za rúško: Kvalitný nákrčník ochráni aj pred zimou
  5. Buďte v najlepšej spoločnosti!
  6. ARÓNIA najsilnejšia prírodná prevencia proti respiračným vírusom
  7. Za kvalitným vzdelaním nemusíte do sveta! Príďte na EkF TUKE
  8. METROPOLIS prináša mestské bývanie vo vysokom štandarde
  9. Aj matematika sa dá skrotiť
  10. Tip na vianočný darček? Kvalitný zrak so zľavou 1 000 €
  1. Tip na vianočný darček? Kvalitný zrak so zľavou 1 000 €
  2. Budeme môcť v budúcnosti pracovať len z domu?
  3. 8 inšpirácií, ako využiť zvyšky jedla a nič nevyhodiť
  4. Na výpadok elektriny vás môže upozorniť aj SMS
  5. Detský čaj COOP Jednoty získal unikátne medzinárodné ocenenie
  6. FMMR svojím výskumom reaguje na aktuálne živé témy
  7. Slovenské „šampanské“, za ktorým sa skrýva príbeh lásky
  8. Vianočné vydanie magazínu SME Ženy
  9. Novinka medzi prefabrikátmi
  10. Virtuálne prechádzky ako pomoc turistom pri orientácií
  1. Slnko a teplo aj cez sviatky: Do Egypta sa vracajú dovolenkári 16 967
  2. Budíte sa počas spánku? Toto sú hlavné príčiny 15 490
  3. Aká je chémia vôní 12 644
  4. Slovenská firma reformuje tradičné multimiliardové odvetvie 10 748
  5. Kaufland na Slovensku testoval novinku, ktorú zavádza v Európe 9 460
  6. Viete, aká je skutočná cena smartfónu? Číslo vás prekvapí 8 985
  7. Novodobý slovenský Baťa. Zamestnancom stavia domy 8 716
  8. Bývanie v meste predlžuje život 8 279
  9. Bezpečná dovolenka v exotike: Maldivy sú prešpikované zážitkami 7 864
  10. ARÓNIA najsilnejšia prírodná prevencia proti respiračným vírusom 6 411
Skryť Vypnúť reklamu
Skryť Vypnúť reklamu
Skryť Vypnúť reklamu
Skryť Vypnúť reklamu

Hlavné správy zo Sme.sk

Jaroslav Haščák.
Dobré ráno

Dobré ráno: Po Haščákovi môže prísť na rad Fico

Haščákovi hrozí 20 rokov za mrežami.

KOMENTÁR PETRA SCHUTZA

S Haščákom v pyžame

Keby zaspieval, zničí nielen milovníka koly, ale aj povesť bývalých reformných strán.

Peter Schutz
Petra Vlhová (vľavo) a Veronika Velez-Zuzulová.