U. S. Steel chce znížiť počet pracovných zmien

Menej výrobných zmien a dlhší pracovný čas. Takto si chce najnovšie poradiť s krízou jeden najväčších zamestnávateľov na Slovensku. Jeho zamestnanci si šepkajú o nátlakových akciách.

(Zdroj: TASR)

Menej výrobných zmien a dlhší pracovný čas. Takto si chce najnovšie poradiť s krízou jeden z najväčších zamestnávateľov na Slovensku. Jeho zamestnanci si šepkajú o nátlakových akciách.

BRATISLAVA/KOŠICE. Po tom, ako košický U. S. Steel vyrábal zhruba mesiac v skrátenom štvordňovom pracovnom týždni, chce okresať počet pracovných zmien. Píše sa to v dokumente, ktorý má SME k dispozícii. Opisuje komunikáciu medzi manažérmi megazamestnávateľa so zástupcami zamestnancov.

U. S. Steel tiež chce, aby mali zredukované pracovné zmeny viac pracovných hodín. Ak to tak nebude, je vraj firma pripravená aj prepúšťať.

Predseda Rady odborov U. S. Steel Košice Mikuláš Hintoš poprel, že by sa momentálne riešilo nejaké prepúšťanie. U. S. Steel plánuje vďaka zníženiu počtu zmien z piatich na štyri v ďalších rokoch rušiť pracovné miesta, hovorí.

Ľudí, ktorí by odchádzali z firmy do dôchodku či z iných prirodzených dôvodov, by už U. S. Steel nenahrádzal. „Zrušilo by sa asi 590 pracovných pozícií,“ povedal Hintoš.

Prepúšťaniu to nemusí zabrániť

U. S. Steel sa k prebiehajúcim rokovaniam nevyjadril. „Nebudeme publikovať žiadnu časť kolektívnej zmluvy predtým, než ju celkovo neodsúhlasíme,“ povedal hovorca oceliarní Ján Bača.

Rokovania ešte nie sú uzavreté, dodal Hintoš z Rady odborov. Čas na dohodu je podľa neho najmenej do konca marca, keď sa končí platnosť aktuálnej kolektívnej zmluvy.

Zamestnancom U. S. Steelu sa nápad americkej firmy nepozdáva. Hutníci majú totiž fyzicky náročnú prácu, takže pracovný čas nechcú predlžovať, aj keď by ich mzdy stúpli, tvrdí jeden zo zamestnancov, ktorý si nepraje byť menovaný.

Navyše, vďaka dnešnému systému zmien môžu mať aj štyri dni voľna po sebe, po novom by to boli najviac tri dni. „Plánujú sa nejaké nátlakové akcie,“ dodal zamestnanec.

Hintoš z odborového združenia informáciu o chystaných nátlakových akciách nepoprel, ale neuviedol podrobnosti, pretože to ešte nie je aktuálne.

Povedal, že nápad zamestnávateľa sa mu nepozdáva aj preto, že problém ziskovosti nerieši a firma má aj iný potenciál, ako šetriť inde než na robotníckych profesiách.

„Aj tak by mohlo prísť hromadné prepúšťanie, lebo celé hutníctvo v Európe aj vo svete je v recesii a je veľký problém ho uživiť,“ povedal Hintoš.

Tým podľa uniknutých dokumentov obhajuje svoje šetriace plány aj U. S. Steel. Kríza vraj za posledné dva roky vyhnala nahor ceny železnej rudy.

Na druhej strane firme zdražela elektrina vplyvom regulácie a musí platiť emisnú daň. Najnovšie vraj bude musieť investovať veľa peňazí do technológií – pre európsku legislatívu.

Dobrovoľne odchádzajú

Problémy s odbytom trápia skutočne hutnícke firmy po celej Európe. U. S. Steel napríklad nedávno predal svoj závod v Srbsku tamojšej vláde za symbolický jeden dolár.

Pracovné miesta hutníkov však nesanovala napríklad česká vláda. Arcelor Mittal Ostrava prepúšťa 600 zamestnancov. Záujemcom ponúkol štedré odstupné, a tak sa napokon nahlásilo na odchod viac ľudí, než pôvodne firma chcela.

Problémy sa v košických oceliarňach zrejme začali koncom minulého roka. Štatistiky píšu, že dovtedy sa sektoru hutníctva darilo vcelku dobre.

„Produkcia bola počas prvých deviatich mesiacov minulého roka medziročne vyššia o 6,1 percenta. Počet zamestnancov sa v treťom štvrťroku prehupol cez 90­tisíc, čo bolo o 4,7 percenta zamestnancov viac ako v treťom kvartáli 2010,“ tvrdí analytička Poštovej banky Eva Sadovská. Samotný U. S. Steel zamestnáva spolu asi 13­tisíc ľudí.

Najčítanejšie na SME Ekonomika


Inzercia - Tlačové správy


  1. Egejská riviéra: Ktoré letovisko je pre vás najlepšie?
  2. Slovensko má pralesy, púšť aj kameňopád. Už ste ich videli?
  3. Volkswagen T-Roc: Pre nerozhodných
  4. Leto 2018 v Grécku s odletom z Bratislavy
  5. Dlhopisy 7,25 % p.a. majú najvýhodnejšiu nákupnú cenu v roku
  6. Zelené Grunty vám ponúknu viac, ako očakávate
  7. Kam do tepla v januári?
  8. First moment Turecko: využite zľavy na špičkové hotely
  9. Konzultácia so svetovými odborníkmi dokáže zachrániť život
  10. Divoký Island: cesta ostrovom ľadu a ohňa
  1. Objavte majestátne Tatry kúsok po kúsku
  2. Alarica – new business project in the market of shoes
  3. Ako jazdiť na snehu alebo ľade?
  4. Egejská riviéra: Ktoré letovisko je pre vás najlepšie?
  5. Slovensko má pralesy, púšť aj kameňopád. Už ste ich videli?
  6. Toto tajomstvo vrcholoví športovci dlho skrývali
  7. Vlani sme si vyberali z vyše pol milióna inzerovaných áut
  8. V centre našej pozornosti sú zákazníci. Už 50 rokov
  9. Začiatok roka patrí dani z nehnuteľností
  10. Volkswagen T-Roc: Pre nerozhodných
  1. Egejská riviéra: Ktoré letovisko je pre vás najlepšie? 14 379
  2. Slovensko má pralesy, púšť aj kameňopád. Už ste ich videli? 9 016
  3. Volkswagen T-Roc: Pre nerozhodných 4 086
  4. Toto tajomstvo vrcholoví športovci dlho skrývali 3 486
  5. Tatra banka spustila najmodernejší internet banking pre firmy 2 724
  6. Leto 2018 v Grécku s odletom z Bratislavy 2 602
  7. Kam do tepla v januári? 1 972
  8. First moment Turecko: využite zľavy na špičkové hotely 1 787
  9. Dlhopisy 7,25 % p.a. majú najvýhodnejšiu nákupnú cenu v roku 1 615
  10. Zelené Grunty vám ponúknu viac, ako očakávate 973

Hlavné správy zo Sme.sk

SVET

Opäť si zavaril. Trump nevie skrývať, že je rasista

Trump útočí na Mexičanov, nemá rád Afroameričanov. Prezidentovi neveria, že nie je rasista.

KOMENTÁRE

Trumpova Amerika prichádza o líderstvo

Neschopnosť a nepredvídateľnosť Trumpa je dôvodom pádu povesti USA.

Neprehliadnite tiež

Český export spomaľuje, zahraničné firmy prestávajú dávať podnikom objednávky

Živelný rast zahraničných objednávok pre český priemysel je minulosťou.

Ponuka sa zmení. Európania si budú môcť pochutnať na hmyze a riasach

Stravovacie návyky ľudí žijúcich v Európe sa menia.

Fico obhajoval nákup transportérov, nevylúčil ani tender

Slovensko môže podľa premiéra stále usporiadať tender na nákup obrnených vozidiel.

Ak sa Bory v Bratislave rozšíria, Penta chce investovať do infraštruktúry

Investor vynaložil na infraštruktúru v zóne Bory viac ako 30 miliónov eur.

Nemecké akciové indexy posilňujú vďaka výborným výsledkom firiem

Z nemeckých firiem prichádzajú dobré správy o ich hospodárení v roku 2017.