BRATISLAVA.
Zabezpečia to bilaterálne zmluvy podpísané medzi ústrediami práce v týchto štátoch a SR, ktoré tak zintenzívnia už existujúcu ponuku zahraničných firiem pre slovenských uchádzačov v rámci projektu EURES.
"Zabezpečí sa lepší a dynamickejší prístup našich ľudí k práci v týchto krajinách," povedal na dnešnej tlačovej konferencii generálny riaditeľ Ústredia práce, sociálnych vecí a rodiny (ÚPSVaR) Ivan Juráš. Dodal, že ide o štáty s výrazne lepším pomerom medzi voľnými miestami a uchádzačmi o prácu v porovnaní so SR.
Šéf ústredia vysvetlil, že poverení zamestnanci úradov budú priamo v kontakte s EURES manažérmi v zahraničí.
"Následne my budeme robiť výbery, po nich poskytneme informácie o vybraných potenciálnych uchádzačoch druhej strane," uviedol s tým, že následne prebehnú ešte dve výberové konania, pričom záverečné už v krajine budúceho zamestnania.
Projekt EURES, Európske služby zamestnanosti, je projektom Európskej komisie (EK), pričom v SR ho zastrešuje ÚPSVaR.
Poradcovia a asistenti úradov práce majú tak za úlohu sprostredkovanie informácií pre občanov, evidenciu voľných miest a organizovanie výberových konaní. Cieľom projektu je predovšetkým podporovať mobilitu pracovnej sily v rámci krajín únie.
