V minulom roku dostala odmeny približne tretina ľudí. Vyplýva to z údajov online platového prieskumu Platy.sk.
BRATISLAVA. Priemerná výška vlaňajších odmien bola 936 eur. Oproti predošlému roku ide o 7-percentný nárast. Najvyššie odmeny pritom dostávajú ľudia zastávajúci manažérske funkcie.
Priemerná výška odmien top manažérov bola 5 176 eur a odmeny počas minulého roka dostal každý druhý top manažér. Naopak, s prilepšením môže počítať približne každý piaty alebo šiesty pomocný zamestnanec.
Spomedzi kvalifikovaných technických zamestnancov, teda architektov, informatikov alebo inžinierov rôzneho zamerania, dostala odmeny necelá tretina z nich.
"Najvyššie odmeny mali v roku 2011 ľudia z vrcholového manažmentu, najmä generálni manažéri, ktorí v priemere dostali až 9 175 eur," uviedol Miroslav Dravecký z portálu Platy.sk.
Okrem vrcholových manažérov mali podľa neho vysoké odmeny ľudia pracujúci na pozícii IT architekta. Ich odmeny za minulý rok boli 3 270 eur.
Odmeny sú podľa platového prieskumu zriedkavosťou pri pozíciách pilčíkov, lektorov, kozmetičiek a pracovníkov bezpečnostnej služby.
Výška odmien je pri tretine pozícií vyššia, ako je priemerný mesačný plat na danej pracovnej pozícii. Odmeny manažérov podľa prieskumu dosahujú v niektorých prípadoch takmer trojnásobok priemerného mesačného zárobku.
V pomere k priemernému platu majú najvyššie odmeny obchodní riaditelia. Ich odmeny sú často závislé od zisku, ktorý sa im podarí cez rok zrealizovať.
Portál platy.sk obsahuje databázu 133-tisíc respondentov, ktorý sa prieskumu zúčastnili za posledný rok.
