Článok pokračuje pod video reklamou
BRATISLAVA. Tieto sa však podľa šéfa Sociálnej poisťovne (SP) Ľuboša Lopatku odkladajú, a tak je celý systém v súčasnom nastavení s ročnými výdavkami presahujúcimi päť miliárd eur neudržateľný.
Jeden z významných vplyvov na systém je podľa neho vek odchodu do dôchodku, čo je 62 rokov pre muža a pre ženu podľa počtu detí.
"S veľkou nevôľou sledujem, keď sa táto problematika posudzuje ako politické rozhodnutie, čo teda s politikou nemá nič spoločné. Podľa mňa je to o tom, či na to krajina má alebo nemá," konštatuje pre TASR.
Za príklad dáva vyspelé Nemecko, ktoré má hranicu 65 rokov odchodu do penzie. "Tak si jednoducho my nemôžeme myslieť, že tento systém udržíme," podotýka s tým, že je iba otázkou času, kedy sa bude musieť pristúpiť k zvyšovaniu veku odchodu do dôchodku aj na Slovensku.
Vysvetľuje, že na výplatu dôchodkových dávok SP minie ročne viac ako 70 % z jej celkových zdrojov, pričom na tento účel má aj dotácie od štátu. V minulom roku dostala z približne 6,5 miliardy eur v pokladnici 1,45 miliardy eur od štátu.
"Problém je v tom, že je treba vôbec dávať tieto peniaze, pretože systém je tak nastavený, že jednoducho všetky ostatné fondy sa skladajú a dotujú dôchodkový," uzatvára.
