Tretina firiem nedáva benefity

Mobilné telefóny na súkromné účely či vzdelávanie zamestnancov ponúkajú najmä väčšie firmy.

Medzi nefinančné benefity patrí vzdelávanie zamestnancov.(Zdroj: ILUSTRAČNÉ SME - PETER ŽÁKOVIČ)

BRATISLAVA. Zamestnanci nemusia dostávať bonusy len vo forme trinástych platov či odmien. Firmy im môžu ponúkať aj nefinančné bonusy. Ide napríklad o využívanie auta aj na súkromné účely či platenie športových alebo kultúrnych akcií.

Viac ako tretina firiem u nás však tento rok také benefity svojim zamestnancom neponúkla. Vyplýva to z údajov personálnej agentúry Profesia.

V ankete na stránke agentúry, na ktorej sa zúčastnilo 40 firiem, takmer 70 percent z nich povedalo, že mesačne dávajú na nepeňažné benefity do 25 eur. Nad 500 eur dáva len 8 percent z opýtaných firiem. Platí tiež, že čím väčšia firma, tým viac benefitov ponúka.

Top je flexibilný čas

info
Fakty
Nefinančné benefity
  • vzdelávanie zamestnancov,
  • mobil, auto či notebook na súkromné účely,
  • flexibilný pracovný čas, práca z domu, dovolenka navyše,
  • firemné akcie,
  • nápoje na pracovisku zadarmo či príspevok na stravu nad rámec zákona.

Najviac zamestnávateľov odmeňuje ľudí pohyblivým pracovným časom. Vyše pätina zamestnávateľov poskytuje aj nápoje na pracovisku zadarmo či mobilné telefóny na súkromné účely.

„Politika zamestnaneckých benefitov je zameraná na ochranu zdravia, relax a vzdelávanie,“ povedal Martin Čambor, riaditeľ odboru ľudských zdrojov Slovenskej sporiteľne.

Medzi obľúbené benefity podľa neho patria dni voľna navyše či nadštandardná zdravotná starostlivosť.

Nepeňažnými benefitmi si firmy získavajú svojich zamestnancov, ale môžu zlepšiť aj vzťahy na pracovisku. „Poskytujeme ich, aby sme motivovali zamestnancov, získali si ich lojalitu a udržali ich v pracovnom pomere, a v neposlednom rade preto, aby sa tu cítili dobre,“ povedal hovorca spoločnosti Slovnaft Anton Molnár.

Benefity môžu zamestnancom pomôcť, aby sa viac zžili s firmou a jej cieľmi, tvrdí špecialistka na personálne poradenstvo z Trenkwalderu Klára Javorská. „Benefity tak v konečnom dôsledku zvyšujú produktivitu práce a znižujú fluktuáciu zamestnancov.“

Nie pre všetkých

K zamestnancom nepristupujú firmy rovnako. Podľa Profesie majú najmenej nepeňažných bonusov ľudia do 24 rokov a nad 55 rokov. „Obe skupiny zamestnancov patria medzi tie, ktorých situácia na trhu práce je ťažšia a majú najvýraznejšie problémy zamestnať sa,“ vysvetľuje Javorská.

Vek je rozhodujúci aj pri niektorých typoch benefitov. „Nepenažné benefity dostávajú všetci zamestnanci, niektoré sú viazané na počet odpracovaných rokov, ako nadštandardná zdravotná starostlivosť či príspevok zamestnávateľa do dôchodkovej spoločnosti,“ povedala Stanislava Suchá za IBM.

ben_m.jpg

Kliknite na obrázok pre zväčšenie.

Najčítanejšie na SME Ekonomika


Inzercia - Tlačové správy


  1. Objavte majestátne Tatry kúsok po kúsku
  2. Najvýhodnejšie ročné online predplatné SME.sk len za 29€
  3. Nový supermarket Fresh otvorili na Aničke
  4. Aké sú gastrotrendy pre rok 2018?
  5. Chcete bývať na dobrom mieste? Zakotvite v Adlerovej!
  6. Egejská riviéra: Ktoré letovisko je pre vás najlepšie?
  7. Slovensko má pralesy, púšť aj kameňopád. Už ste ich videli?
  8. Volkswagen T-Roc: Pre nerozhodných
  9. Leto 2018 v Grécku s odletom z Bratislavy
  10. Dlhopisy 7,25 % p.a. majú najvýhodnejšiu nákupnú cenu v roku
  1. Objavte majestátne Tatry kúsok po kúsku
  2. Najvýhodnejšie ročné online predplatné SME.sk len za 29€
  3. Nový supermarket Fresh otvorili na Aničke
  4. Attracting talent – Why Millennials are choosing to join Johnson
  5. Aké sú gastrotrendy pre rok 2018?
  6. Chcete bývať na dobrom mieste? Zakotvite v Adlerovej!
  7. Alarica – new business project in the market of shoes
  8. Ako jazdiť na snehu alebo ľade?
  9. Egejská riviéra: Ktoré letovisko je pre vás najlepšie?
  10. Slovensko má pralesy, púšť aj kameňopád. Už ste ich videli?
  1. Slovensko má pralesy, púšť aj kameňopád. Už ste ich videli? 6 818
  2. Egejská riviéra: Ktoré letovisko je pre vás najlepšie? 6 241
  3. Nový supermarket Fresh otvorili na Aničke 5 009
  4. Objavte majestátne Tatry kúsok po kúsku 3 450
  5. Volkswagen T-Roc: Pre nerozhodných 3 076
  6. Najvýhodnejšie ročné online predplatné SME.sk len za 29€ 2 665
  7. Chcete bývať na dobrom mieste? Zakotvite v Adlerovej! 2 568
  8. Leto 2018 v Grécku s odletom z Bratislavy 2 266
  9. Aké sú gastrotrendy pre rok 2018? 1 845
  10. Dlhopisy 7,25 % p.a. majú najvýhodnejšiu nákupnú cenu v roku 1 493

Hlavné správy zo Sme.sk

DOMOV

Kosík na videu z afrického väzenia odpovedá Kaliňákovi

Gašpar s Kaliňákom spochybňovali pravosť vyhlásenia bývalého siskára Ľuboša Kosíka o únose prezidentovho syna. Kosík poslal video ako dôkaz.

TV

Kosík vo videohovore z afrického väzenia: Zaručte mi bezpečnosť

Bývalý siskár potvrdzuje svoju totožnosť.

SVET

Zeman ťahal Drahoša do bahna, no on sa nedal. Znamená to prehru?

Český prezident sa vôbec sa nezmenil.

Neprehliadnite tiež

Kľúčový nemecký index Dax sa dostal na nové maximum

Index dosiahol nové maximum 13.596,89 bodu.

Fico, Kaliňák či Danko to nie sú. Kto sú najmajetnejší politici na Slovensku

Aktivisti skontrolovali majetok verejných funkcionárov na základe verejných dát katastra nehnuteľností.

Banka JPMorgan Chase v najbližších rokoch investuje 20 miliárd dolárov

Banka chce využiť úspory, ktoré jej prinesie daňová reforma v USA.

Tri mesiace sa bude dať vybrať stavebné sporenie bez dokladovania

Sporiteľne odmietajú zmeny v stavebnom sporení, upozorňujú, že ministerstvo si návrhom protirečí.

SaS: Tisíce exekúcií sú dôsledkom hrubého zlyhania štátu a vlád Roberta Fica

Podľa opozičnej strany je súčasná situácia neakceptovateľná.