Stratená generácia vojakov: Práca sa v USA zháňa ťažko

Firmy sa bývalých vojakov zamestnať boja. Ich nezamestnanosť je až 30 percent.

(Zdroj: Ilustračné - SITA/AP)

COLUMBUS. V Afganistane zarábal desiatnik Clayton Rhoden mesačne 2500 dolárov. Bojoval proti teroristom, hľadal a deaktivoval na Blízkom východe výbušné zariadenia.

Odkedy sa vrátil domov do rodného Columbusu býva s rodičmi a nepracuje. Raz do týždňa daruje krvnú plazmu, za ktorú si zarobí 80 dolárov.

Patrí do stratenej generácie mladých veteránov, ktorí vedia bojovať, ale na trhu práce si nevedia nájsť zamestnanie.

Bez práce

Návrat do reálneho života je pre neho oveľa ťažší. A nie je sám. Vojna v Iraku sa definitívne skončila. V najbližších piatich rokoch by sa mali rady mladých veteránov rozšíriť podľa odhadov Bieleho domu o ďalších milión vojakov.

V tomto roku dosiahla nezamestnanosť medzi vojakmi vo veku od 20 do 24 rokov až 30 percent, teda dvojnásobne viac ako v prípade ich rovesníkov, ktorí pre armádu nikdy nepracovali.

Ešte počas minulého leta pritom ich nezamestnanosť dosahovala len 21 percent, v prípade starších veteránov to bolo podľa denníka The New York Times len 12 percent.

„V armáde sme zaznamenali nával nových vojakov, ktorí však v nej neostali regulárnych 20 rokov,“ povedala pre denník Jane Oatesová z ministerstva práce.

Zorganizovala preto špeciálny program na preškolenie mladých veteránov, ktorý im má pomôcť pripraviť sa na požiadavky pracovného trhu.

„Myslím si, že je to ťažké, pretože na trhu je nedostatok pracovných miest. Navyše vojaci nevedia, čo presne zamestnávateľ požaduje,“ hovorí.

Firmy sa boja ich psychiky

Ich neúspech na pracovnom poli nie je možné vysvetliť len nedostatočným vzdelaním. Denník to vysvetľuje nedôverou firiem voči bývalým vojakom.

Manažéri, ktorí sú často bez vojenskej skúsenosti sa jednoducho boja zamestnať vojaka pre možné psychické následky z vojny. Na strane vojaka je veľkým nedostatkom napríklad neznalosť základných poznatkov, ako viesť pracovný pohovor.

„Je to pre nich veľký šok. Doteraz mali presne štruktúrovaný život. Ten skončil. Je tu život s množstvom premenných,“ hovorí 29-ročný bývalý vojak Daniel Hutchison zo združenia Ohio Combat Veterans.

Navyše mnohí z nich sa musia vyrovnať s nepríjemnými spomienkami z vojny a cítia sa na to sami.

Americký prezident Barack Obama sa zaviazal, že bude podporovať programy a firmy, ktoré umožnia bývalým vojakom včleniť sa do bežného života čo najrýchlejšie.

Spoločnosti ako JPMorgan Chase, Verizon a iné firmy už podpísali zmluvu, ktorou sa zaviazali zamestnať 100-tisíc veteránov do roku 2020. Bez práce je stále 220-tisíc veteránov z Afganistanu a Iraku.

Veľa firiem s tým však nesúhlasí. Na pohovoroch sa stále pýtajú aj na vojenskú službu, hoci to je v zákone považované za diskriminujúcu požiadavku zamestnávateľa.

„Skúšal som reštaurácie, logistiku, stavebníctvo, odpratávanie snehu, terénne úpravy – jednoducho všetko, kde sa nevyžaduje vysokoškolský titul,“ hovorí sklamaný desiatnik. Neúspešne.

Dnes sa učí cez špecializovaný program na prevýchovu vojakov napísať správne životopis a naučiť sa pred potencionálnym zamestnávateľom nehovoriť ako zabíjal teroristov Al-Káidy, ale zdôrazňovať svoje silné osobnostné stránky.

Najčítanejšie na SME Ekonomika


Inzercia - Tlačové správy


  1. Moskva alebo Petrohrad?
  2. Jubilejná desiata KOCKA privíta zákazníkov v Starej Ľubovni
  3. 5 zaujímavostí, ktoré ste o koži možno nevedeli
  4. Nepríjemná bolesť. Tu sú 3 rady, ako sa jej zbavíte
  5. Nový Jaguar XF Sportbrake
  6. Špeciálna príloha: Pre budúcich vysokoškolákov
  7. Ako pracujú poisťováci? Dostali sme sa medzi nich
  8. Výhodné a lacné neznamená to isté, ani pri PZP
  9. Keď ide o zdravie a majetok, rozhodujú sekundy
  10. Diabetici môžu získať 25-tisíc eur cez nový grantový program
  1. Moskva alebo Petrohrad?
  2. Aké auto si vybrať - nové, zánovné alebo jazdené?
  3. Jubilejná desiata KOCKA privíta zákazníkov v Starej Ľubovni
  4. Nový článokHB Reavis predstavuje projekt Stanica Nivy na veľtrhu
  5. 5 zaujímavostí, ktoré ste o koži možno nevedeli
  6. Nepríjemná bolesť. Tu sú 3 rady, ako sa jej zbavíte
  7. Nový Jaguar XF Sportbrake
  8. Tradičné bratislavské dvory sú späť. V Jarabinkách sú až dva
  9. Jeden nákup a všetko vybavené, alebo one stop shopping
  10. Ako pracujú poisťováci? Dostali sme sa medzi nich
  1. Ako pracujú poisťováci? Dostali sme sa medzi nich 10 734
  2. Moskva alebo Petrohrad? 7 532
  3. Špeciálna príloha: Pre budúcich vysokoškolákov 3 664
  4. Tradičné bratislavské dvory sú späť. V Jarabinkách sú až dva 2 450
  5. Diabetici môžu získať 25-tisíc eur cez nový grantový program 2 240
  6. Nepríjemná bolesť. Tu sú 3 rady, ako sa jej zbavíte 2 149
  7. 5 zaujímavostí, ktoré ste o koži možno nevedeli 1 999
  8. Jubilejná desiata KOCKA privíta zákazníkov v Starej Ľubovni 1 685
  9. Nový Jaguar XF Sportbrake 1 532
  10. S odletmi z Košíc leto nekončí. A tie ceny! 1 266

Hlavné správy zo Sme.sk

KOMENTÁRE

Alternatívu nepotrebuje iba Smer, ale aj SaS

Žasneme nad tým, ako sa na Slovensku v radoch stúpencov opozície znížili nároky.

DOMOV

Lesník: Tetrov z lesov nemizne preto, že tam ťažíme

Ján Vrbenský hovorí, že za holé časti môžu kalamity.

PLUS

Ako skutočne vyzerá porucha, ktorú má detektív Monk

Dá sa žiť s ustavičným strachom?

Neprehliadnite tiež

Ľavá noha vám pri šoférovaní poďakuje (rozhovor)

Elektromobilita je súčasnosť, nie budúcnosť, hovorí Feunteun z Renaultu.

Rusko súhlasilo s reštrukturalizáciou dlhu Venezuely, splácanie potrvá desať rokov

Exprezident Chávez množstvo peňazí z predaja ropy míňal na rozsiahle sociálne programy.

Siemens plánuje zrušiť takmer sedemtisíc pracovných miest na celom svete

Spoločnosť Siemens konštatovala, že zisk z produkcie elektriny a plynu prudko klesol.

Fico ustupuje pekárom pri nočnej práci, najsilnejší je Babiš

Na Slovensku pracuje v noci štvrť milióna ľudí.