Stratená generácia vojakov: Práca sa v USA zháňa ťažko

Firmy sa bývalých vojakov zamestnať boja. Ich nezamestnanosť je až 30 percent.

(Zdroj: Ilustračné - SITA/AP)

COLUMBUS. V Afganistane zarábal desiatnik Clayton Rhoden mesačne 2500 dolárov. Bojoval proti teroristom, hľadal a deaktivoval na Blízkom východe výbušné zariadenia.

Odkedy sa vrátil domov do rodného Columbusu býva s rodičmi a nepracuje. Raz do týždňa daruje krvnú plazmu, za ktorú si zarobí 80 dolárov.

Patrí do stratenej generácie mladých veteránov, ktorí vedia bojovať, ale na trhu práce si nevedia nájsť zamestnanie.

Bez práce

Návrat do reálneho života je pre neho oveľa ťažší. A nie je sám. Vojna v Iraku sa definitívne skončila. V najbližších piatich rokoch by sa mali rady mladých veteránov rozšíriť podľa odhadov Bieleho domu o ďalších milión vojakov.

V tomto roku dosiahla nezamestnanosť medzi vojakmi vo veku od 20 do 24 rokov až 30 percent, teda dvojnásobne viac ako v prípade ich rovesníkov, ktorí pre armádu nikdy nepracovali.

Ešte počas minulého leta pritom ich nezamestnanosť dosahovala len 21 percent, v prípade starších veteránov to bolo podľa denníka The New York Times len 12 percent.

„V armáde sme zaznamenali nával nových vojakov, ktorí však v nej neostali regulárnych 20 rokov,“ povedala pre denník Jane Oatesová z ministerstva práce.

Zorganizovala preto špeciálny program na preškolenie mladých veteránov, ktorý im má pomôcť pripraviť sa na požiadavky pracovného trhu.

„Myslím si, že je to ťažké, pretože na trhu je nedostatok pracovných miest. Navyše vojaci nevedia, čo presne zamestnávateľ požaduje,“ hovorí.

Firmy sa boja ich psychiky

Ich neúspech na pracovnom poli nie je možné vysvetliť len nedostatočným vzdelaním. Denník to vysvetľuje nedôverou firiem voči bývalým vojakom.

Manažéri, ktorí sú často bez vojenskej skúsenosti sa jednoducho boja zamestnať vojaka pre možné psychické následky z vojny. Na strane vojaka je veľkým nedostatkom napríklad neznalosť základných poznatkov, ako viesť pracovný pohovor.

„Je to pre nich veľký šok. Doteraz mali presne štruktúrovaný život. Ten skončil. Je tu život s množstvom premenných,“ hovorí 29-ročný bývalý vojak Daniel Hutchison zo združenia Ohio Combat Veterans.

Navyše mnohí z nich sa musia vyrovnať s nepríjemnými spomienkami z vojny a cítia sa na to sami.

Americký prezident Barack Obama sa zaviazal, že bude podporovať programy a firmy, ktoré umožnia bývalým vojakom včleniť sa do bežného života čo najrýchlejšie.

Spoločnosti ako JPMorgan Chase, Verizon a iné firmy už podpísali zmluvu, ktorou sa zaviazali zamestnať 100-tisíc veteránov do roku 2020. Bez práce je stále 220-tisíc veteránov z Afganistanu a Iraku.

Veľa firiem s tým však nesúhlasí. Na pohovoroch sa stále pýtajú aj na vojenskú službu, hoci to je v zákone považované za diskriminujúcu požiadavku zamestnávateľa.

„Skúšal som reštaurácie, logistiku, stavebníctvo, odpratávanie snehu, terénne úpravy – jednoducho všetko, kde sa nevyžaduje vysokoškolský titul,“ hovorí sklamaný desiatnik. Neúspešne.

Dnes sa učí cez špecializovaný program na prevýchovu vojakov napísať správne životopis a naučiť sa pred potencionálnym zamestnávateľom nehovoriť ako zabíjal teroristov Al-Káidy, ale zdôrazňovať svoje silné osobnostné stránky.

Najčítanejšie na SME Ekonomika


Inzercia - Tlačové správy


  1. Kedy sa refinancovanie oplatí?
  2. Zanzibar je plný lákadiel na dokonalú exotickú dovolenku
  3. Intímna hygiena – celoročná záležitosť
  4. Rastie nám pokrivená generácia?
  5. Pivovar Šariš podporí cestovný ruch v Prešovskom kraji
  6. 3 mýty, ktorým ste možno uverili. Ale ako je to naozaj?
  7. Novinka v realitnom biznise! Zatiaľ dostupné len v Grand Koliba
  8. FemFest 2017 ponúkne beh na opätkoch i koncert známej speváčky
  9. Plug-in, hybrid alebo elektromobil? Poradíme, ako správne vybrať
  10. Bývajte v budove, po ktorej sa prechádzal Schöne Náci
  1. Detské zúbky sú veda
  2. Štartujú jesenné módne dni v Poluse
  3. Zanzibar je plný lákadiel na dokonalú exotickú dovolenku
  4. Rastie nám pokrivená generácia?
  5. Intímna hygiena – celoročná záležitosť
  6. Pivovar Šariš podporí cestovný ruch v Prešovskom kraji
  7. AAA AUTO za päť rokov predalo 320 tisíc vozidiel
  8. Novinka v realitnom biznise! Zatiaľ dostupné len v Grand Koliba
  9. 3 mýty, ktorým ste možno uverili. Ale ako je to naozaj?
  10. FemFest 2017 ponúkne beh na opätkoch i koncert známej speváčky
  1. Zanzibar je plný lákadiel na dokonalú exotickú dovolenku 13 297
  2. 3 mýty, ktorým ste možno uverili. Ale ako je to naozaj? 12 940
  3. Rastie nám pokrivená generácia? 10 104
  4. Intímna hygiena – celoročná záležitosť 2 671
  5. Plug-in, hybrid alebo elektromobil? Poradíme, ako správne vybrať 2 374
  6. Novinka v realitnom biznise! Zatiaľ dostupné len v Grand Koliba 1 734
  7. Pivovar Šariš podporí cestovný ruch v Prešovskom kraji 1 496
  8. Kedy sa refinancovanie oplatí? 1 445
  9. Bývajte v budove, po ktorej sa prechádzal Schöne Náci 1 263
  10. FemFest 2017 ponúkne beh na opätkoch i koncert známej speváčky 931

Hlavné správy zo Sme.sk

KULTÚRA

Šéfka Bielej noci: Museli sme vysvetľovať, že nie sme rasisti

Festival vizuálneho umenia sa v Bratislave bude tretí raz.

Neprehliadnite tiež

Fed sa chce zbaviť dlhopisov, ktoré nakupoval od krízy. Čo to prinesie?

Od októbra sa americká centrálna banka každý mesiac zbaví dlhopisov v hodnote 10 miliárd dolárov.

Do Prahy dorazili čínske bicykle ofo, ide o najväčšiu bikesharingovú službu na svete

Obyvatelia Prahy môžu zadarmo jazdiť na bicykloch od firmy ofo. Stačí im na to len mobilný telefón.

V Bratislave otvorili pizzeriu Domino´s, druhú najväčšiu sieť na svete

Pizzeria Domino´s má v hlavnom meste problém s doručovaním.