Menej miest firmy neočakávajú

Zamestnávatelia sú stále opatrní. Väčšina z nich však predpokladá, že v prvom štvrťroku budúceho roka nezmenia počet zamestnancov.

(Zdroj: Ilustračné - TASR)

BRATISLAVA. Viac firiem ešte stále očakáva, že bude počas prvých troch mesiacov budúceho roka skôr prijímať, ako prepúšťať zamestnancov. Rozdiel medzi nimi je však len jeden percentuálny bod.

Vyplýva to z prieskumu trhu práce Manpower Index. V ňom sa pýtali firiem, či očakávajú, že budú do konca marca 2012 prepúšťať, alebo prijímať zamestnancov.

Nábor je, ale opatrný

Takmer tri štvrtiny z vyše 750 firiem počítajú s tým, že by počet zamestnancov nemali meniť. Z tých, ktoré oslovilo SME, výraznú zmenu počtu zamestnancov na budúci rok neočakáva napríklad Allianz­Slovenská poisťovňa.

info
Prieskum
  • u nás odpovedalo 750 firiem,
  • celkovo sa na ňom zúčastnilo 65­tisíc firiem zo 41 krajín,
  • firmy mali rôzny počet zamestnancov, pri vyhodnocovaní sa nebrala veľkosť firmy do úvahy,
  • otázka znela: „Ako očakávate, že sa zmení celkový počet zamestnancov v nasledujúcich troch mesiacoch do konca marca 2012 v porovnaní s aktuálnym štvrťrokom?“

Hoci je u nás viac firiem, ktoré chcú v prvom štvrťroku budúceho roku skôr prijímať, ako prepúšťať, ich podiel je o niečo menší ako počas prieskumu, ktorý skúmal očakávania na posledné tri mesiace tohto roka. Vtedy chcelo prijímať o dva percentálne body viac firiem, ako prepúšťať.

„Ak budú firmy prijímať, bude to len opatrne a v malom množstve,“ povedala generálna riaditeľka Manpower Česká a Slovenská republika Jaroslava Rezlerová.

Výsledky prieskumu prekvapili výkonného riaditeľa Podnikateľskej aliancie Slovenska Roberta Kičinu. Očakával, že skôr klesne počet pracovných miest.

Mierny optimizmus firiem si vysvetľuje výrazným prepúšťaním v roku 2009, keď sa prejavila kríza. Tvrdí, že firmy ešte nepracujú s toľkými ľuďmi ako pred krízou.

Záujem firiem o prijímanie ľudí potvrdzujú aj personálne agentúry. „Momentálne je na stránke k dispozícii takmer 7000 pracovných ponúk. V novembri sa ponuka práce medziročne zvýšila o deväť percent,“ povedala Lucia Burianová, hovorkyňa pracovného portálu Profesia.sk.

Od januára do novembra bolo ponúk na prácu viac ako vlani v rovnakom období. Najviac rástli v službách, strojárstve, bezpečnosti a automobilovom priemysle.

Prijímať chcú automobilky

Prieskum Manpower ukázal, že najviac by mali pribúdať miesta v spracovateľskom priemysle. Ľudí chcú prijímať aj firmy vo veľkoobchode a maloobchode.

„V našej ponuke prevažujú pozície vo výrobe. Zaznamenávame aj nárast po sezónnej výpomoci v sieťach rýchloobrátkového tovaru,“ vraví Luboš Sirota, generálny riaditeľ personálnej agentúry Trenkwalder.

S prijímaním zamestnancov rátajú všetky automobilky u nás. Peugeot Citroen robí nábor na 800 miest. Volkswagen bude ľudí prijímať až do konca marca. Kia od septembra zamestnala vyše 900 ľudí, v januári chcú prijať ďalších 80 zamestnancov.

„V roku 2012 očakávame kontinuálny rast zamestnancov,“ pridáva sa hovorca IBM Branislav Kohl.

Najviac miest by malo podľa prieskumu ubudnúť v poľnohospodárstve a stavebníctve. Môže za to najmä sezónnosť týchto odvetví.

Manpower Index Trhu Prace Q1 2012

Najčítanejšie na SME Ekonomika


Inzercia - Tlačové správy


  1. Tatra banka spustila najmodernejší internet banking pre firmy
  2. Egejská riviéra: Ktoré letovisko je pre vás najlepšie?
  3. Slovensko má pralesy, púšť aj kameňopád. Už ste ich videli?
  4. Volkswagen T-Roc: Pre nerozhodných
  5. Leto 2018 v Grécku s odletom z Bratislavy
  6. Dlhopisy 7,25 % p.a. majú najvýhodnejšiu nákupnú cenu v roku
  7. Zelené Grunty vám ponúknu viac, ako očakávate
  8. Kam do tepla v januári?
  9. First moment Turecko: využite zľavy na špičkové hotely
  10. Konzultácia so svetovými odborníkmi dokáže zachrániť život
  1. Objavte majestátne Tatry kúsok po kúsku
  2. Alarica – new business project in the market of shoes
  3. Ako jazdiť na snehu alebo ľade?
  4. Egejská riviéra: Ktoré letovisko je pre vás najlepšie?
  5. Slovensko má pralesy, púšť aj kameňopád. Už ste ich videli?
  6. Toto tajomstvo vrcholoví športovci dlho skrývali
  7. Vlani sme si vyberali z vyše pol milióna inzerovaných áut
  8. V centre našej pozornosti sú zákazníci. Už 50 rokov
  9. Začiatok roka patrí dani z nehnuteľností
  10. Volkswagen T-Roc: Pre nerozhodných
  1. Egejská riviéra: Ktoré letovisko je pre vás najlepšie? 7 507
  2. Slovensko má pralesy, púšť aj kameňopád. Už ste ich videli? 5 687
  3. Volkswagen T-Roc: Pre nerozhodných 5 476
  4. Tatra banka spustila najmodernejší internet banking pre firmy 4 408
  5. Leto 2018 v Grécku s odletom z Bratislavy 3 449
  6. Toto tajomstvo vrcholoví športovci dlho skrývali 3 390
  7. Kam do tepla v januári? 2 334
  8. First moment Turecko: využite zľavy na špičkové hotely 2 088
  9. Dlhopisy 7,25 % p.a. majú najvýhodnejšiu nákupnú cenu v roku 1 990
  10. Zelené Grunty vám ponúknu viac, ako očakávate 1 192

Hlavné správy zo Sme.sk

KOMENTÁRE

Milujeme Slovensko

Vieme, že na to máme vo všetkých možných disciplínach.

ŠPORT

Rybáriková: Keby mi to niekto povedal, pošlem ho na liečenie

Slovenská tenistka postúpila už do osemfinále Australian Open.

AUTO

Nehody komplikujú dopravu v Bratislave, na D1 sa zrazilo 5 áut

Zápchy sú aj na diaľničnom obchvate.

Neprehliadnite tiež

Syn daroval Zmajkovičovej dom, v majetkovom priznaní chýba

Jaroslav Zmajkovič získal priestranú nehnuteľnosť v roku 2008, keď jeho mama bola už šesť rokov poslankyňou.

Francúzska automobilka PSA Group sa s odborármi dohodla na zrušení 1 300 miest

Päť zo šiestich odborových organizácií, ktoré pôsobia v automobilke, s dohodou súhlasilo.

Žiga po schôdzke ministrov V4: Podporíme zmluvu o voľnom obchode s Austráliou

Slovensko je jedným z najväčších producentov automobilov na svete a Austrália je tiež trh, kam zo Slovenska odchádzajú automobily.

Bitcoin tento rok pokorí hranicu 25-tisíc dolárov, tvrdí analytik Lee

Podľa Leeho predpovede by sa kurz bitcoinu mohol do roku 2022 vyšplhať až na 125-tisíc dolárov.

Bitcoin zrejme úplne skolabuje, myslí si nobelista Shiller

Nobelista Robert Shillerale povedal, že bitcoin nemá žiadnu hodnotu, pokiaľ neexistuje všeobecný konsenzus, že má hodnotu.