Menej miest firmy neočakávajú

Zamestnávatelia sú stále opatrní. Väčšina z nich však predpokladá, že v prvom štvrťroku budúceho roka nezmenia počet zamestnancov.

(Zdroj: Ilustračné - TASR)

BRATISLAVA. Viac firiem ešte stále očakáva, že bude počas prvých troch mesiacov budúceho roka skôr prijímať, ako prepúšťať zamestnancov. Rozdiel medzi nimi je však len jeden percentuálny bod.

Vyplýva to z prieskumu trhu práce Manpower Index. V ňom sa pýtali firiem, či očakávajú, že budú do konca marca 2012 prepúšťať, alebo prijímať zamestnancov.

Nábor je, ale opatrný

Takmer tri štvrtiny z vyše 750 firiem počítajú s tým, že by počet zamestnancov nemali meniť. Z tých, ktoré oslovilo SME, výraznú zmenu počtu zamestnancov na budúci rok neočakáva napríklad Allianz­Slovenská poisťovňa.

info
Prieskum
  • u nás odpovedalo 750 firiem,
  • celkovo sa na ňom zúčastnilo 65­tisíc firiem zo 41 krajín,
  • firmy mali rôzny počet zamestnancov, pri vyhodnocovaní sa nebrala veľkosť firmy do úvahy,
  • otázka znela: „Ako očakávate, že sa zmení celkový počet zamestnancov v nasledujúcich troch mesiacoch do konca marca 2012 v porovnaní s aktuálnym štvrťrokom?“

Hoci je u nás viac firiem, ktoré chcú v prvom štvrťroku budúceho roku skôr prijímať, ako prepúšťať, ich podiel je o niečo menší ako počas prieskumu, ktorý skúmal očakávania na posledné tri mesiace tohto roka. Vtedy chcelo prijímať o dva percentálne body viac firiem, ako prepúšťať.

„Ak budú firmy prijímať, bude to len opatrne a v malom množstve,“ povedala generálna riaditeľka Manpower Česká a Slovenská republika Jaroslava Rezlerová.

Výsledky prieskumu prekvapili výkonného riaditeľa Podnikateľskej aliancie Slovenska Roberta Kičinu. Očakával, že skôr klesne počet pracovných miest.

Mierny optimizmus firiem si vysvetľuje výrazným prepúšťaním v roku 2009, keď sa prejavila kríza. Tvrdí, že firmy ešte nepracujú s toľkými ľuďmi ako pred krízou.

Záujem firiem o prijímanie ľudí potvrdzujú aj personálne agentúry. „Momentálne je na stránke k dispozícii takmer 7000 pracovných ponúk. V novembri sa ponuka práce medziročne zvýšila o deväť percent,“ povedala Lucia Burianová, hovorkyňa pracovného portálu Profesia.sk.

Od januára do novembra bolo ponúk na prácu viac ako vlani v rovnakom období. Najviac rástli v službách, strojárstve, bezpečnosti a automobilovom priemysle.

Prijímať chcú automobilky

Prieskum Manpower ukázal, že najviac by mali pribúdať miesta v spracovateľskom priemysle. Ľudí chcú prijímať aj firmy vo veľkoobchode a maloobchode.

„V našej ponuke prevažujú pozície vo výrobe. Zaznamenávame aj nárast po sezónnej výpomoci v sieťach rýchloobrátkového tovaru,“ vraví Luboš Sirota, generálny riaditeľ personálnej agentúry Trenkwalder.

S prijímaním zamestnancov rátajú všetky automobilky u nás. Peugeot Citroen robí nábor na 800 miest. Volkswagen bude ľudí prijímať až do konca marca. Kia od septembra zamestnala vyše 900 ľudí, v januári chcú prijať ďalších 80 zamestnancov.

„V roku 2012 očakávame kontinuálny rast zamestnancov,“ pridáva sa hovorca IBM Branislav Kohl.

Najviac miest by malo podľa prieskumu ubudnúť v poľnohospodárstve a stavebníctve. Môže za to najmä sezónnosť týchto odvetví.

Manpower Index Trhu Prace Q1 2012

Na spracúvanie osobných údajov sa vzťahujú Zásady ochrany osobných údajov a Pravidlá používania cookies. Pred zadaním e-mailovej adresy sa, prosím, dôkladne oboznámte s týmito dokumentmi.

Najčítanejšie na SME Ekonomika

Inzercia - Tlačové správy

  1. S dobrým pivom leto chutí
  2. Koľko peňazí pribaliť deťom na tábor
  3. Mercedes prináša revolúciu v správe firemných úžitkových áut
  4. Na Slovensko dorazil až po 30 rokoch. Big Mac oslavuje pol storo
  5. Vieme, ako si vybrať tú správnu klimatizáciu
  6. Marketing Art – online marketingová agentúra z Trenčína
  7. Šesť dôvodov, prečo sa oplatí cestovať do Ruska
  8. Špeciálna príloha: Krížovky na leto
  9. S kreditkou začína pohodová dovolenka už na letisku
  10. Zmrzlina v Mekáči má u nás kratšiu záruku ako v Rakúsku. Prečo?
  1. Vieme, ako si vybrať tú správnu klimatizáciu
  2. Koľko peňazí pribaliť deťom na tábor
  3. Mercedes prináša revolúciu v správe firemných úžitkových áut
  4. Na Slovensko dorazil až po 30 rokoch. Big Mac oslavuje pol storo
  5. Marketing Art – online marketingová agentúra z Trenčína
  6. S dobrým pivom leto chutí
  7. Šesť dôvodov, prečo sa oplatí cestovať do Ruska
  8. Špeciálna príloha: Krížovky na leto
  9. Najpredávanejšou jazdenkou v tuzemsku bola Škoda Octavia
  10. Gopass-dovolenka, ktorá sa oplatí
  1. Aká je ideálna vlhkosť a teplota v byte? Výskum hovorí jasne 36 779
  2. Zmrzlina v Mekáči má u nás kratšiu záruku ako v Rakúsku. Prečo? 24 797
  3. Šesť dôvodov, prečo sa oplatí cestovať do Ruska 21 036
  4. Infografika: Slováci minuli na Pohode historicky najviac peňazí 12 689
  5. Dobrú chuť: Letné šaláty a bizarné praktiky food fotografie 9 138
  6. Veríte brusniciam pri zápaloch močových ciest? Nemusia stačiť 6 009
  7. Špeciálna príloha: Krížovky na leto 3 645
  8. Vyberiete si radšej romantický Paríž alebo slnečné Nice? 3 583
  9. O asistovanej reprodukcii sa šíri množstvo zavádzajúcich tvrdení 3 345
  10. S kreditkou začína pohodová dovolenka už na letisku 2 761

Hlavné správy zo Sme.sk

DOMOV

Kaliňáka k únosu Vietnamca doteraz nikto nevypočul

Bývalého ministra vnútra ani nepredvolali.

Podcast Dobré ráno

Dobré ráno: Prečo sa gang financovaný Kremľom usídlil na Slovensku

Aké je posolstvo Nočných vlkov u nás.

ŠPORT

Šliapať v úniku? Je to nudné, vraví Sagan

Cez víkend nelenil. Majster sveta najazdil za dva dni dvesto kilometrov v únikoch.

Neprehliadnite tiež

Agentúra S&P zlepšila výhľad ratingu dlhodobých záväzkov Grécka

Predvídateľnosť politiky krajiny a tiež perspektíva jej ekonomiky sa podľa agentúry zlepšujú.

Šéf automobilky Fiat Chrysler skončil zo zdravotných dôvodov

Marchionne sa podrobil operácii ramena, prišlo však k nečakaným komplikáciám.

Eskalácia obchodnej vojny odkrýva ďalšie riziká

Eskalácia obchodného napätia je zlá správa pre svetové trhy.

Najnižšia miera nezamestnanosti bola v júni v okrese Galanta

Miera evidovanej nezamestnanosti v júni tohto roku vzrástla na 5,43 percenta.

Podnik v Madride ponúka priestory na poludňajšiu siestu

Odpočinok v čase siesty láka čoraz viac zamestnancov, študentov aj turistov v Španielsku.