Firmy požadujú od lídrov riešenia na ochranu eura

Lídri eurozóny by mali urýchlene pristúpiť k rozhodujúcim krokom potrebným na ochranu eura.

BRATISLAVA. Konštatujú to európski zamestnávatelia, ktorí požadujú taktiež posilnenie celkovej architektúry menovej únie či poskytnutie záväzku dodržiavania zásad rozpočtovej únie.

"Zlepšenie fiškálnej udržateľnosti a konkurencieschopnosti si vyžaduje realizáciu dlho odkladaných štrukturálnych reforiem v ich vlastných ekonomikách, ktoré zároveň podporia dôveryhodnosť eura," uvádzajú zamestnávatelia v spoločnej deklarácii, ktorá bude prezentovaná členským krajinám aj na nadchádzajúcom Summite EÚ.

Krajiny Európy by podľa zamestnávateľov mali použiť všetky prostriedky na podporu eura. Kým sa napríklad neuskutoční transformácia Európskeho stabilizačného mechanizmu (ESM) na politicky nezávislý Európsky menový fond otvorený všetkým členským štátom EÚ 27, mal by členským štátom, ktoré sa dostanú do problémov s likviditou, poskytovať podľa zamestnávateľov podmienenú podporu Európsky nástroj finančnej stability, teda tzv. dočasný euroval.

Rovnako by napríklad mala Európska centrálna banka (ECB) aj naďalej podporovať menovú a finančnú stabilitu prostredníctvom poskytovania likvidity bankovému sektoru zo svojej pozície posledného útočiska. Taktiež by ECB mala pôsobiť na trhoch štátnych dlhopisov, v rozsahu v akom to považuje za potrebné pre stabilizáciu eura, avšak počas obmedzeného obdobia, kým nebudú k dispozícii ďalšie prostriedky.

Okrem týchto opatrení by lídri eurozóny mali podľa zamestnávateľov požiadať o pomoc MMF. "Každá podpora musí byť prísne podmienená prijatím štrukturálnych reforiem a fiškálnou konsolidáciou vo všetkých členských štátoch," uvádzajú v deklarácii európski zamestnávatelia.

Zamestnávatelia zaujali stanovisko aj k diskutovanej téme spoločných európskych dlhopisov. "Eurobondy nie sú prostriedkom na riešenie súčasných problémov, ale zvýšením likvidity pre investorov otvárajú potenciál na zníženie nákladov vlád na pôžičky v celej eurozóne. Prijatie schémy, pod podmienkou, že sa zlepšia pravidlá a odmeny za dodržiavanie fiškálnej disciplíny, môže byť dlhodobou ašpiráciou," uvádzajú zamestnávatelia.

Túto schému však zároveň podmieňujú prenosom výraznej rozpočtovej autority z národnej na európsku úroveň a taktiež väčším zbližovaním ekonomík eurozóny. Jednou z podmienok je aj zabezpečenie toho, že pozície verejných financií krajín budú skutočne zodpovedať maastrichtským kritériám.

Deklaráciu európskych zamestnávateľov združených v Businesseurope pod názvom Plán európskych zamestnávateľov na posilnenie Eura, prijatú 2. decembra vo Varšave, poskytla agentúre SITA Republiková únia zamestnávateľov.

Rokovania Rady prezidentov Businesseurope vo Varšave sa zúčastnil aj jej prezident Marián Jusko. Deklarácia európskych zamestnávateľov sumarizuje postoj 41 zamestnávateľských organizácií zamestnávajúcich 120 mil. zamestnancov v 35 európskych krajinách.

Materiál bol listom zaslaný prezidentovi Európskej rady Hermanovi Van Rompuyovi a na nadchádzajúcom Summite EÚ, ktorý bude od 8. do 9. decembra, bude prezentovaný všetkým lídrom členských krajín únie. Deklarácia bola doručená aj predsedníčke slovenskej vlády Ivete Radičovej.

Najčítanejšie na SME Ekonomika


Inzercia - Tlačové správy


  1. 3 pravidlá pre lepší dôchodok
  2. Slovenské deti dostávajú mesačne 22€
  3. V tomto roku si už konečne užijem Vianoce bez vrások
  4. Online analýza spotreby elektriny vám pomôže ušetriť
  5. Stavba domu na kľúč – úspora času aj financií
  6. VW Tiguan Allspace: prvé sedemmiestne SUV od Volkswagnu
  7. Moskva alebo Petrohrad?
  8. Jubilejná desiata KOCKA privíta zákazníkov v Starej Ľubovni
  9. Nepríjemná bolesť. Tu sú 3 rady, ako sa jej zbavíte
  10. 5 zaujímavostí, ktoré ste o koži možno nevedeli
  1. Ako sa zbaviť chladnej podlahy
  2. V tomto roku si už konečne užijem Vianoce bez vrások
  3. Online analýza spotreby elektriny vám pomôže ušetriť
  4. Stavba domu na kľúč – úspora času aj financií
  5. Zóna Nové Nivy splnila kvalifikačné podmienky pre registráciu
  6. Dekan ocenil študentov Stavebnej fakulty STU v Bratislave
  7. Application of GDPR with respect to the size of the enterprise
  8. Modern luxury next to the Blue Church
  9. VW Tiguan Allspace: prvé sedemmiestne SUV od Volkswagnu
  10. 3 pravidlá pre lepší dôchodok
  1. Moskva alebo Petrohrad? 7 188
  2. 3 pravidlá pre lepší dôchodok 4 813
  3. Ako pracujú poisťováci? Dostali sme sa medzi nich 3 836
  4. Nepríjemná bolesť. Tu sú 3 rady, ako sa jej zbavíte 2 155
  5. Slovenské deti dostávajú mesačne 22€ 1 677
  6. VW Tiguan Allspace: prvé sedemmiestne SUV od Volkswagnu 1 661
  7. Jubilejná desiata KOCKA privíta zákazníkov v Starej Ľubovni 1 355
  8. Nový Jaguar XF Sportbrake 1 196
  9. Špeciálna príloha: Pre budúcich vysokoškolákov 1 077
  10. 5 zaujímavostí, ktoré ste o koži možno nevedeli 1 057

Téma: Práca


Článok je zaradený aj do ďalších tém Dlhová kríza

Hlavné správy zo Sme.sk

PLUS

Čo sa deje v Smere? Fico drží Kaliňáka aj za cenu, že stranu pochová

Premiér umlčal hlasy, ktoré volali po personálnych zmenách v jeho strane.

EKONOMIKA

Štátna firma ukázala, ako by sa dalo obísť zvyšovanie príplatkov

Najväčší súkromní zamestnávatelia tvrdia, že podobne kroky neplánujú.

DOMOV

Rakúšania kontroly obhajujú migrantmi, Slováci tomu nerozumejú

Rakúšania stále náhodne kontrolujú.

DOMOV

Esbéeskar môže v obchode šacovať. Ak je to dobrovoľné

Ak zariadenie zapípa, pracovník SBS by mal zákazníka požiadať o blok.

Neprehliadnite tiež

Dolárových milionárov pribúda, najbohatším regiónom zostáva Severná Amerika

Desatina najbohatších ľudí na svete vlastní takmer 88 percent celkového svetového bohatstva.

Šéf odborov Volkswagenu: Strach o miesta v Škode je zbytočný

V českých médiách sa v októbri objavili špekulácie, že koncern by mohol presunúť časť produkcie Škody Auto do Nemecka.

USA nesúhlasí s prevzatím Time Warner spoločnosťou AT&T

Nesúhlas vlády s akvizíciou prekvapil mnohých na Wall Street.

PSA bude v Trnave vyrábať elektromobily. Model je tajomný

Koncern PSA Groupe na Slovensku vyrába Citroën C3 a Peugeot 208.