Firmy požadujú od lídrov riešenia na ochranu eura

Lídri eurozóny by mali urýchlene pristúpiť k rozhodujúcim krokom potrebným na ochranu eura.

BRATISLAVA. Konštatujú to európski zamestnávatelia, ktorí požadujú taktiež posilnenie celkovej architektúry menovej únie či poskytnutie záväzku dodržiavania zásad rozpočtovej únie.

"Zlepšenie fiškálnej udržateľnosti a konkurencieschopnosti si vyžaduje realizáciu dlho odkladaných štrukturálnych reforiem v ich vlastných ekonomikách, ktoré zároveň podporia dôveryhodnosť eura," uvádzajú zamestnávatelia v spoločnej deklarácii, ktorá bude prezentovaná členským krajinám aj na nadchádzajúcom Summite EÚ.

Článok pokračuje pod video reklamou

Krajiny Európy by podľa zamestnávateľov mali použiť všetky prostriedky na podporu eura. Kým sa napríklad neuskutoční transformácia Európskeho stabilizačného mechanizmu (ESM) na politicky nezávislý Európsky menový fond otvorený všetkým členským štátom EÚ 27, mal by členským štátom, ktoré sa dostanú do problémov s likviditou, poskytovať podľa zamestnávateľov podmienenú podporu Európsky nástroj finančnej stability, teda tzv. dočasný euroval.

Rovnako by napríklad mala Európska centrálna banka (ECB) aj naďalej podporovať menovú a finančnú stabilitu prostredníctvom poskytovania likvidity bankovému sektoru zo svojej pozície posledného útočiska. Taktiež by ECB mala pôsobiť na trhoch štátnych dlhopisov, v rozsahu v akom to považuje za potrebné pre stabilizáciu eura, avšak počas obmedzeného obdobia, kým nebudú k dispozícii ďalšie prostriedky.

Okrem týchto opatrení by lídri eurozóny mali podľa zamestnávateľov požiadať o pomoc MMF. "Každá podpora musí byť prísne podmienená prijatím štrukturálnych reforiem a fiškálnou konsolidáciou vo všetkých členských štátoch," uvádzajú v deklarácii európski zamestnávatelia.

Zamestnávatelia zaujali stanovisko aj k diskutovanej téme spoločných európskych dlhopisov. "Eurobondy nie sú prostriedkom na riešenie súčasných problémov, ale zvýšením likvidity pre investorov otvárajú potenciál na zníženie nákladov vlád na pôžičky v celej eurozóne. Prijatie schémy, pod podmienkou, že sa zlepšia pravidlá a odmeny za dodržiavanie fiškálnej disciplíny, môže byť dlhodobou ašpiráciou," uvádzajú zamestnávatelia.

Túto schému však zároveň podmieňujú prenosom výraznej rozpočtovej autority z národnej na európsku úroveň a taktiež väčším zbližovaním ekonomík eurozóny. Jednou z podmienok je aj zabezpečenie toho, že pozície verejných financií krajín budú skutočne zodpovedať maastrichtským kritériám.

Deklaráciu európskych zamestnávateľov združených v Businesseurope pod názvom Plán európskych zamestnávateľov na posilnenie Eura, prijatú 2. decembra vo Varšave, poskytla agentúre SITA Republiková únia zamestnávateľov.

Rokovania Rady prezidentov Businesseurope vo Varšave sa zúčastnil aj jej prezident Marián Jusko. Deklarácia európskych zamestnávateľov sumarizuje postoj 41 zamestnávateľských organizácií zamestnávajúcich 120 mil. zamestnancov v 35 európskych krajinách.

Materiál bol listom zaslaný prezidentovi Európskej rady Hermanovi Van Rompuyovi a na nadchádzajúcom Summite EÚ, ktorý bude od 8. do 9. decembra, bude prezentovaný všetkým lídrom členských krajín únie. Deklarácia bola doručená aj predsedníčke slovenskej vlády Ivete Radičovej.

Na spracúvanie osobných údajov sa vzťahujú Zásady ochrany osobných údajov a Pravidlá používania cookies. Pred zadaním e-mailovej adresy sa, prosím, dôkladne oboznámte s týmito dokumentmi.

Najčítanejšie na SME Ekonomika

Inzercia - Tlačové správy

  1. Špeciálna príloha: Krížovky na leto
  2. Šesť dôvodov, prečo sa oplatí cestovať do Ruska
  3. S kreditkou začína pohodová dovolenka už na letisku
  4. Zmrzlina v Mekáči má u nás kratšiu záruku ako v Rakúsku. Prečo?
  5. Veríte brusniciam pri zápaloch močových ciest? Nemusia stačiť
  6. Aká je ideálna vlhkosť a teplota v byte? Výskum hovorí jasne
  7. Vyberiete si radšej romantický Paríž alebo slnečné Nice?
  8. Dobrú chuť: Letné šaláty a bizarné praktiky food fotografie
  9. O asistovanej reprodukcii sa šíri množstvo zavádzajúcich tvrdení
  10. Pivovar Šariš rozdá tisíce eur, o časti peňazí rozhodnú ľudia
  1. Šesť dôvodov, prečo sa oplatí cestovať do Ruska
  2. Špeciálna príloha: Krížovky na leto
  3. Najpredávanejšou jazdenkou v tuzemsku bola Škoda Octavia
  4. Gopass-dovolenka, ktorá sa oplatí
  5. OMV robí dovolenku pre vodičov oddychom
  6. OMV robí dovolenku pre vodičov oddychom
  7. S kreditkou začína pohodová dovolenka už na letisku
  8. Zmrzlina v Mekáči má u nás kratšiu záruku ako v Rakúsku. Prečo?
  9. Dubravské Čerešne majú sladké prekvapenie pre najrýchlejších!
  10. Aká je ideálna vlhkosť a teplota v byte? Výskum hovorí jasne
  1. Aká je ideálna vlhkosť a teplota v byte? Výskum hovorí jasne 31 761
  2. Infografika: Slováci minuli na Pohode historicky najviac peňazí 21 439
  3. Zmrzlina v Mekáči má u nás kratšiu záruku ako v Rakúsku. Prečo? 21 285
  4. Dobrú chuť: Letné šaláty a bizarné praktiky food fotografie 10 881
  5. Šesť dôvodov, prečo sa oplatí cestovať do Ruska 8 010
  6. Vyberiete si radšej romantický Paríž alebo slnečné Nice? 6 786
  7. Veríte brusniciam pri zápaloch močových ciest? Nemusia stačiť 4 539
  8. O asistovanej reprodukcii sa šíri množstvo zavádzajúcich tvrdení 3 657
  9. Pivovar Šariš rozdá tisíce eur, o časti peňazí rozhodnú ľudia 2 813
  10. S kreditkou začína pohodová dovolenka už na letisku 2 176

Téma: Práca


Článok je zaradený aj do ďalších tém Dlhová kríza

Hlavné správy zo Sme.sk

ŠPORT

Sagan vie, že vyhrá. Len musím prísť do Paríža, hovorí

Slovák má na čele bodovacej súťaže už prakticky nedostižný náskok.

Neprehliadnite tiež

Vládny dlh v eurozóne v prvom štvrťroku mierne vzrástol

V celej Európskej únii dlh naopak klesol.

Na Slovensku pracuje vyše 10.000 Ukrajincov

Ukrajincov na Slovensku bude pribúdať.

Maďarský parlament prijal štátny rozpočet pre rok 2019

Štát vyčlenil viac peňazí aj pre motivovanie rodín mať viac detí.

Po vypití nealko piva nafúkali rovnako hladní aj sýti, chudí aj obézni

Obézny človek neznesie viac alkoholu než chudý.

Trump obvinil EÚ a Čínu z menovej manipulácie

Trumpovi sa nepáčia rastúce úrokové sadzby v USA.