PRAHA. Pracovný trh v Česku čaká zásadná zmena. Štát na základe novely zákona o zamestnanosti od januára 2012 zakazuje pracovným agentúram zamestnávať cudzincov z krajín mimo Európskej únie (EÚ).
Pocítia to okrem spomínaných agentúr aj podniky, pre ktoré cudzincov najímajú. Ministerstvo práce a sociálnych vecí (MPSV) tvrdí, že ide o potrebné opatrenie, ktoré má zamedziť šikanovaniu cudzincov zo strany rôznych pochybných agentúr, konštatuje český denník Hospodářské noviny.
Nové opatrenie vyvolalo medzi sprostredkovateľmi práce vlnu nevôle. "Najímať si ľudí od nás je pre mnohé firmy stále výhodnejšie, ako ich priamo zamestnať. Zákon neprinúti podniky prijať týchto ľudí do vlastného stavu a cudzinci skončia na ulici," kritizuje novelu zákona Jaroslava Rezlerová, prezidentka Asociácie poskytovateľov personálnych služieb a šéfka najväčšie agentúry v Česku - amerického gigantu Manpower.
Ministerstvo sa údajne snaží zavádzať poriadok, v podstate ale vylieva s vaničkou aj dieťa. Pochybné agentúry, ktoré klamú štát aj cudzincov, to neovplyvní, pripomína Radovan Burkovič, majiteľ ostravskej agentúry Job centrum.
Opatrenie sa netýka desaťtisícov cudzincov, ktorí pracujú v českých montážnych halách na základe živnostenského víza alebo ako členovia rôznych družstiev, či dokonca načierno. Zasiahne ale firmy, ako je napríklad plzenský výrobca televízorov Panasonic. V dôsledku sezónnej výroby má len časť kmeňových zamestnancov a časť si vždy dočasne najíma. Teraz si už radšej s predstihom začal najímať len cudzincov s trvalým pobytom v Česku.
Ale novela zákona sa dotkne aj vysokokvalifikovaných ľudí - napríklad IT odborníkov, ktorých získal na Ukrajine Manpower pre české technologické firmy.
"Ich pozície sú ohrozené a nie je veľká šanca, že by ich podniky mohli vziať do radov vlastných kmeňových zamestnancov. To znamená, že by museli opustiť Česko," dodala Rezlerová.