Najnižšie zárobky zamestnancom stúpnu

Ľudia s minimálnym zárobkom dostanú od januára o desať až dvadsať eur viac. Závisí to od náročnosti ich práce a stupňa vzdelania.

(Zdroj: ILUSTRAČNÉ ARCHÍV SME – PAVOL FUNTÁL)

BRATISLAVA. Viac ako 14–tisíc ľudí pracovalo v minulom roku na Slovensku za minimálnu mzdu. Tá sa každoročne zvyšuje, hoci aj tak patrí medzi najnižšie z členských krajín Európskej únie. V súčasnosti je 317 eur, od januára to má byť 327,20 eura. Ide o hrubý plat.

Keďže sa na jej výške nedohodla tripartita, teda odborári, zamestnávatelia a vláda, ministerstvo práce navrhlo zvýšenie o 3,2 percenta. Ak návrh odobrí vláda, bude platný. Zvyšovanie minimálnej mzdy neodsúhlasuje parlament.

Najnižšia mzda nie je iba jedna

Faktom však je, že hoci máme zákonom stanovenú minimálnu mzdu, mnohí zamestnávatelia ju svojim zamestnancom nevyplácajú v takej výške, ako majú.

info
O minimálnej mzde
  • Ak vláda schváli zmenu, minimálna mzda porastie od 1. januára o 3,2 percenta, teda z 317 eur na 327,20 eura.
  • Pri hodinovej mzde pôjde o zvýšenie z 1,822 na 1,880 eura
  • Najväčšiu skupinu ľudí, ktorí zarábajú zákonné minimum, tvoria zamestnanci od 40 do 55 rokov.
  • Podľa údajov ministerstva práce až 7810 zamestnancov s minimálnou mzdou prišlo vlani o prácu z dôvodu zvýšenia platu.

„Najčastejším porušením je, že zaradia zamestnanca do nižšieho stupňa náročnosti, a teda mu dajú nižšiu plácu,“ vysvetľuje šéf Národného inšpektorátu práce Igor Holéczy.

Na Slovensku totiž neexistuje iba jedna minimálna mzda, ale šesť stupňov. Ide o takzvané minimálne mzdové nároky. Za úplne minimálnu mzdu robia iba ľudia bez akejkoľvek zodpovednosti či s minimálnym vzdelaním.

Napríklad predavačku, ktorá iba dopĺňa tovar, môže zamestnávateľ zaradiť do prvého stupňa náročnosti, teda dostáva najnižšiu minimálnu mzdu. To je suma, ktorú dohaduje tripartita. Od budúceho roka by takáto predavačka mala dostať spomínaných 327,20 eura.

Ak však už predavačka podpíše hmotnú zodpovednosť za sklad alebo registračnú pokladňu, musí ju podľa Holéczyho zaradiť zamestnávateľ do druhého stupňa náročnosti a dať jej aj vyššiu minimálnu mzdu: 392,60 eura.

Na prešľapy môžete upozorniť

Zamestnanci, ktorí majú pocit, že by mali byť vo vyššej kategórii, môžu podať aj anonymný podnet na Národný inšpektorát práce. Ten ich tvrdenia preverí.

Inšpektorát práce robí aj samostatné akcie zamerané na správne zaradenie pracovníkov do platových stupňov. Naposledy sa tak udialo v lete.

Ak inšpektor zistí porušenie, môže dať zamestnávateľovi pokutu až do výšky 100–tisíc eur. Zvyčajne však siaha k nižším sankciám. Zároveň uloží zamestnávateľovi spraviť nápravu. Teda preložiť zamestnanca do vyššej kategórie s vyššou minimálnou mzdou.

Zamestnávatelia však podľa Martina Juricu, špecialistu na pracovnoprávne vzťahy v Národnom inšpektoráte práce, obchádzajú zákon o minimálnej mzde aj tak, že zamestnávajú pracovníka na skrátený úväzok za minimálnu hodinovú mzdu, ale zamestnanec reálne musí odpracovať plných osem hodín.

„Na takéto obchádzanie zákona nás musí upozorniť zamestnanec a doložiť to svojím výkazom práce,“ hovorí Jurica.

ico

Nevyplatenie minima môže ísť na súd

Čo treba robiť, aby ste dosiahli svoje minimálne mzdové práva, radí právnička kancelárie bnt Zuzana Chudáčková.

Za akých okolností majú zamestnanci nárok na minimálnu mzdu?

Právo zamestnanca na mzdu za vykonanú prácu patrí k základným zásadám zakotveným v Zákonníku práce. Ten zároveň upravuje, že mzda nesmie byť nižšia ako minimálna mzda stanovená zákonom o minimálnej mzde. Podľa neho má každý zamestnanec v pracovnom pomere alebo v obdobnom pracovnom vzťahu za svoju prácu nárok aspoň na minimálnu mzdu.

Mzdové podmienky sú podstatnou náležitosťou každej pracovnej zmluvy, pokiaľ nie sú zakotvené v kolektívnej zmluve. Takže vo väčšine prípadov je výška mzdy uvedená priamo v pracovnej zmluve medzi zamestnancom a zamestnávateľom. Tieto formy zabezpečenia by mali byť postačujúce na to, aby zamestnávateľ naozaj zamestnancovi za vykonanú prácu vyplácal najmenej minimálnu mzdu.

Čo môže zamestnanec urobiť, ak zamestnávateľ porušuje jeho práva aspoň na minimálny zárobok?

Zamestnanec sa môže obrátiť na príslušný inšpektorát práce a žiadať o prešetrenie vzniknutej situácie, prípadne rozdiel medzi vyplatenou sumou a minimálnou mzdou vymáhať v civilnom súdnom konaní.

Za určitých okolností by dokonca mohlo ísť i o trestný čin nevyplatenia mzdy. Nevyplatenie mzdy do 15 dní po uplynutí jej splatnosti zároveň zamestnanca oprávňuje okamžite skončiť pracovný pomer so zamestnávateľom.

Môže zamestnávateľ zmeniť zamestnancovi v zmluve stupeň náročnosti pre minimálne mzdové nároky?

Zamestnanec môže mať v pracovnej zmluve dohodnutú mzdu v závislosti od stupňa náročnosti práce príslušného pracovného miesta. Stupeň náročnosti práce dohodnutý v pracovnej zmluve zamestnávateľ nemôže jednostranne zmeniť. Na takúto zmenu je potrebná obojstranná dohoda o zmene pracovných podmienok.

ico

Oplatí sa pred dôchodkom robiť za minimálnu mzdu?

Dva príklady mužov, ktorí pracovali až do prepustenia po celý čas za priemernú mzdu. Rozhodujú sa, či prijať prácu za minimálnu mzdu, alebo ostať do dôchodku nezamestnanými. Podľa prepočtov ministerstva práce sa im oplatí zobrať prácu za minimum. Dostanú vyšší dôchodok, ako keby ostali až do dôchodku nezamestnaní.

ico

Každý podnet preverujú. Aj anonym

Inšpektori zaručujú zamestnancom, ktorí sa sťažujú, anonymitu.

BRATISLAVA. Podnet na inšpektorát práce môže podať každý zamestnanec, ktorý má pocit, že zamestnávateľ si neplní svoje povinnosti tak, ako by mal.

Šéf Národného inšpektorátu práce Igor Holéczy ubezpečuje, že aj keď sa zamestnanec pod svoj podnet podpíše, inšpektorát mu zabezpečí úplnú anonymitu.

„Kontroly, ktoré z dôvodu podnetu robíme, sú potom rozšírené, aby zamestnávateľ nemal podozrenie voči konkrétnemu zamestnancovi. Nespokojný zamestnanec môže však podať aj anonymný podnet. Nevýhodou bude to, že ho inšpektorát nemôže informovať o výsledku kontroly.

Podnet môžu zamestnanci podávať priamo na adresu Národného inšpektorátu v Košiciach alebo na niektorý z krajských inšpektorátov.

Najčítanejšie na SME Ekonomika


Inzercia - Tlačové správy


  1. Štatutári, máte už prístup k elektronickej schránke?
  2. Zabudnite na nové a neekologické PC. Je tu Refurbished!
  3. Volkswagen Arteon je výkladná skriňa technológií
  4. Yeme chce byť výnimočný obchod aj vďaka výnimočným zamestnancom
  5. Lepšie bývať na vidieku, alebo v meste? Hľadali sme výhody
  6. Poznáte pôvod slovenských slov? Otestujte sa
  7. Plavba po Karibiku na luxusnej lodi
  8. Hyundai H350 je dokonale spoľahlivým partnerom pre biznis
  9. Študenti majú na získanie 30 € ešte 20 dní
  10. Domácnosť, ktorá šetrí sama? Aj u nás je to už realitou
  1. Profesionálne sa predaj nehnuteľností dá robiť jedine exkluzívne
  2. HÝBSA Slovensko odštartovalo turné po Slovensku. Buďte pri tom!
  3. Každý štvrtý 70-tnik na Slovensku má cukrovku, pribúdajú mladší
  4. 5 hviezdičkové apartmány priamo na pobreží - Dubrovník
  5. Stavba domu na kľúč – úspora času aj financií
  6. Štatutári, máte už prístup k elektronickej schránke?
  7. Nová veľvyslankyňa Turecka na návšteve EU v Bratislave
  8. Prijatie delegácie rektorov ekonomických univerzít z Indonézie
  9. Čím všetkým som si prešla, aby som sa naučila po anglicky
  10. Zabudnite na nové a neekologické PC. Je tu Refurbished!
  1. Poznáte pôvod slovenských slov? Otestujte sa 14 613
  2. Lepšie bývať na vidieku, alebo v meste? Hľadali sme výhody 9 816
  3. Plavba po Karibiku na luxusnej lodi 9 359
  4. Čím všetkým som si prešla, aby som sa naučila po anglicky 6 240
  5. Hyundai H350 je dokonale spoľahlivým partnerom pre biznis 6 192
  6. Volkswagen Arteon je výkladná skriňa technológií 5 473
  7. Yeme chce byť výnimočný obchod aj vďaka výnimočným zamestnancom 5 242
  8. Domácnosť, ktorá šetrí sama? Aj u nás je to už realitou 4 967
  9. Študenti majú na získanie 30 € ešte 20 dní 4 249
  10. Desať obľúbených miest v Chorvátsku 4 157

Hlavné správy zo Sme.sk

ŽENA

Chcete vyzerať atraktívnejšie? Mali by ste sa vyspať

Vedci oficiálne potvrdili, že dostatok spánku súvisí s tým, ako pôsobí náš výzor na ostatných.

DOMOV

Čo by nasledovalo, ak by súd rozpustil Kotlebovu ĽSNS?

Poslanci ĽSNS by o svoj mandát neprišli. Ich stranícka kasa by sa však zrejme vyprázdnila

DOMOV

Generálny prokurátor navrhol zrušiť Kotlebovu stranu

Najvyšší súd obdržal podnet na rozpustenie ĽSNS.

Neprehliadnite tiež

Číňania chcú s českým Bonatransom vyrábať kolesá pre rýchlovlaky

Bonatrans potvrdil, že firmy o spolupráci rokujú, ďalšie podrobnosti nie sú známe.

Kiska podpísal zákon, ktorý má posilniť ochranu pôdy

Prezident odobril vznik Fondu na podporu kultúry národnostných menšín.

Na dotácie dal Fico vlani menej ako rok predtým

Vlani objem poskytnutých prostriedkov klesol, a to o 55,10 milióna eur.

Profesor: Video o zelenine z Lidla je kačica, neverím mu

Ak by mal prístroj dobre zmerať dusičnany, stál by desaťtisíce, nie sto eur.