Najnižšie zárobky zamestnancom stúpnu

Ľudia s minimálnym zárobkom dostanú od januára o desať až dvadsať eur viac. Závisí to od náročnosti ich práce a stupňa vzdelania.

(Zdroj: ILUSTRAČNÉ ARCHÍV SME – PAVOL FUNTÁL)

BRATISLAVA. Viac ako 14–tisíc ľudí pracovalo v minulom roku na Slovensku za minimálnu mzdu. Tá sa každoročne zvyšuje, hoci aj tak patrí medzi najnižšie z členských krajín Európskej únie. V súčasnosti je 317 eur, od januára to má byť 327,20 eura. Ide o hrubý plat.

Keďže sa na jej výške nedohodla tripartita, teda odborári, zamestnávatelia a vláda, ministerstvo práce navrhlo zvýšenie o 3,2 percenta. Ak návrh odobrí vláda, bude platný. Zvyšovanie minimálnej mzdy neodsúhlasuje parlament.

Najnižšia mzda nie je iba jedna

Faktom však je, že hoci máme zákonom stanovenú minimálnu mzdu, mnohí zamestnávatelia ju svojim zamestnancom nevyplácajú v takej výške, ako majú.

info
O minimálnej mzde
  • Ak vláda schváli zmenu, minimálna mzda porastie od 1. januára o 3,2 percenta, teda z 317 eur na 327,20 eura.
  • Pri hodinovej mzde pôjde o zvýšenie z 1,822 na 1,880 eura
  • Najväčšiu skupinu ľudí, ktorí zarábajú zákonné minimum, tvoria zamestnanci od 40 do 55 rokov.
  • Podľa údajov ministerstva práce až 7810 zamestnancov s minimálnou mzdou prišlo vlani o prácu z dôvodu zvýšenia platu.

„Najčastejším porušením je, že zaradia zamestnanca do nižšieho stupňa náročnosti, a teda mu dajú nižšiu plácu,“ vysvetľuje šéf Národného inšpektorátu práce Igor Holéczy.

Na Slovensku totiž neexistuje iba jedna minimálna mzda, ale šesť stupňov. Ide o takzvané minimálne mzdové nároky. Za úplne minimálnu mzdu robia iba ľudia bez akejkoľvek zodpovednosti či s minimálnym vzdelaním.

Napríklad predavačku, ktorá iba dopĺňa tovar, môže zamestnávateľ zaradiť do prvého stupňa náročnosti, teda dostáva najnižšiu minimálnu mzdu. To je suma, ktorú dohaduje tripartita. Od budúceho roka by takáto predavačka mala dostať spomínaných 327,20 eura.

Ak však už predavačka podpíše hmotnú zodpovednosť za sklad alebo registračnú pokladňu, musí ju podľa Holéczyho zaradiť zamestnávateľ do druhého stupňa náročnosti a dať jej aj vyššiu minimálnu mzdu: 392,60 eura.

Na prešľapy môžete upozorniť

Zamestnanci, ktorí majú pocit, že by mali byť vo vyššej kategórii, môžu podať aj anonymný podnet na Národný inšpektorát práce. Ten ich tvrdenia preverí.

Inšpektorát práce robí aj samostatné akcie zamerané na správne zaradenie pracovníkov do platových stupňov. Naposledy sa tak udialo v lete.

Ak inšpektor zistí porušenie, môže dať zamestnávateľovi pokutu až do výšky 100–tisíc eur. Zvyčajne však siaha k nižším sankciám. Zároveň uloží zamestnávateľovi spraviť nápravu. Teda preložiť zamestnanca do vyššej kategórie s vyššou minimálnou mzdou.

Zamestnávatelia však podľa Martina Juricu, špecialistu na pracovnoprávne vzťahy v Národnom inšpektoráte práce, obchádzajú zákon o minimálnej mzde aj tak, že zamestnávajú pracovníka na skrátený úväzok za minimálnu hodinovú mzdu, ale zamestnanec reálne musí odpracovať plných osem hodín.

„Na takéto obchádzanie zákona nás musí upozorniť zamestnanec a doložiť to svojím výkazom práce,“ hovorí Jurica.

ico

Nevyplatenie minima môže ísť na súd

Čo treba robiť, aby ste dosiahli svoje minimálne mzdové práva, radí právnička kancelárie bnt Zuzana Chudáčková.

Za akých okolností majú zamestnanci nárok na minimálnu mzdu?

Právo zamestnanca na mzdu za vykonanú prácu patrí k základným zásadám zakotveným v Zákonníku práce. Ten zároveň upravuje, že mzda nesmie byť nižšia ako minimálna mzda stanovená zákonom o minimálnej mzde. Podľa neho má každý zamestnanec v pracovnom pomere alebo v obdobnom pracovnom vzťahu za svoju prácu nárok aspoň na minimálnu mzdu.

Mzdové podmienky sú podstatnou náležitosťou každej pracovnej zmluvy, pokiaľ nie sú zakotvené v kolektívnej zmluve. Takže vo väčšine prípadov je výška mzdy uvedená priamo v pracovnej zmluve medzi zamestnancom a zamestnávateľom. Tieto formy zabezpečenia by mali byť postačujúce na to, aby zamestnávateľ naozaj zamestnancovi za vykonanú prácu vyplácal najmenej minimálnu mzdu.

Čo môže zamestnanec urobiť, ak zamestnávateľ porušuje jeho práva aspoň na minimálny zárobok?

Zamestnanec sa môže obrátiť na príslušný inšpektorát práce a žiadať o prešetrenie vzniknutej situácie, prípadne rozdiel medzi vyplatenou sumou a minimálnou mzdou vymáhať v civilnom súdnom konaní.

Za určitých okolností by dokonca mohlo ísť i o trestný čin nevyplatenia mzdy. Nevyplatenie mzdy do 15 dní po uplynutí jej splatnosti zároveň zamestnanca oprávňuje okamžite skončiť pracovný pomer so zamestnávateľom.

Môže zamestnávateľ zmeniť zamestnancovi v zmluve stupeň náročnosti pre minimálne mzdové nároky?

Zamestnanec môže mať v pracovnej zmluve dohodnutú mzdu v závislosti od stupňa náročnosti práce príslušného pracovného miesta. Stupeň náročnosti práce dohodnutý v pracovnej zmluve zamestnávateľ nemôže jednostranne zmeniť. Na takúto zmenu je potrebná obojstranná dohoda o zmene pracovných podmienok.

ico

Oplatí sa pred dôchodkom robiť za minimálnu mzdu?

Dva príklady mužov, ktorí pracovali až do prepustenia po celý čas za priemernú mzdu. Rozhodujú sa, či prijať prácu za minimálnu mzdu, alebo ostať do dôchodku nezamestnanými. Podľa prepočtov ministerstva práce sa im oplatí zobrať prácu za minimum. Dostanú vyšší dôchodok, ako keby ostali až do dôchodku nezamestnaní.

ico

Každý podnet preverujú. Aj anonym

Inšpektori zaručujú zamestnancom, ktorí sa sťažujú, anonymitu.

BRATISLAVA. Podnet na inšpektorát práce môže podať každý zamestnanec, ktorý má pocit, že zamestnávateľ si neplní svoje povinnosti tak, ako by mal.

Šéf Národného inšpektorátu práce Igor Holéczy ubezpečuje, že aj keď sa zamestnanec pod svoj podnet podpíše, inšpektorát mu zabezpečí úplnú anonymitu.

„Kontroly, ktoré z dôvodu podnetu robíme, sú potom rozšírené, aby zamestnávateľ nemal podozrenie voči konkrétnemu zamestnancovi. Nespokojný zamestnanec môže však podať aj anonymný podnet. Nevýhodou bude to, že ho inšpektorát nemôže informovať o výsledku kontroly.

Podnet môžu zamestnanci podávať priamo na adresu Národného inšpektorátu v Košiciach alebo na niektorý z krajských inšpektorátov.

Na spracúvanie osobných údajov sa vzťahujú Zásady ochrany osobných údajov a Pravidlá používania cookies. Pred zadaním e-mailovej adresy sa, prosím, dôkladne oboznámte s týmito dokumentmi.

Najčítanejšie na SME Ekonomika

Inzercia - Tlačové správy

  1. Infografika: Slováci minuli na Pohode historicky najviac peňazí
  2. Dubravské Čerešne majú sladké prekvapenie pre najrýchlejších!
  3. Aká je ideálna vlhkosť a teplota v byte? Výskum hovorí jasne
  4. Veríte brusniciam pri zápaloch močových ciest? Nemusia stačiť
  5. Dobrú chuť: Letné šaláty a bizarné praktiky food fotografie
  6. Vyberiete si radšej romantický Paríž alebo slnečné Nice?
  7. O asistovanej reprodukcii sa šíri množstvo zavádzajúcich tvrdení
  8. Pivovar Šariš rozdá tisíce eur, o časti peňazí rozhodnú ľudia
  9. Volkswagen Golf GTI TCR naživo na Slovakia Ringu!
  10. 3 dôvody, prečo sa oplatí mať online účet v ZSE už toto leto
  1. Dubravské Čerešne majú sladké prekvapenie pre najrýchlejších!
  2. Aká je ideálna vlhkosť a teplota v byte? Výskum hovorí jasne
  3. Veríte brusniciam pri zápaloch močových ciest? Nemusia stačiť
  4. Infografika: Slováci minuli na Pohode historicky najviac peňazí
  5. Vyberiete si radšej romantický Paríž alebo slnečné Nice?
  6. Dobrú chuť: Letné šaláty a bizarné praktiky food fotografie
  7. Salón architektov A0 – Coneco 2018
  8. Záhradný nábytok: aký materiál je najlepší?
  9. Životné jubileum prof. Ing. Jaroslava Valáška, PhD.
  10. OMV pozýva na pretekársky supervíkend na okruhu Slovakiaring
  1. Aká je ideálna vlhkosť a teplota v byte? Výskum hovorí jasne 14 310
  2. Infografika: Slováci minuli na Pohode historicky najviac peňazí 12 408
  3. Dobrú chuť: Letné šaláty a bizarné praktiky food fotografie 9 325
  4. Ulovte si last minute dovolenku so zľavou do 70% 8 283
  5. Vyberiete si radšej romantický Paríž alebo slnečné Nice? 7 916
  6. O asistovanej reprodukcii sa šíri množstvo zavádzajúcich tvrdení 6 595
  7. Pivovar Šariš rozdá tisíce eur, o časti peňazí rozhodnú ľudia 4 797
  8. Nie sme žiadni paštikári. Slováci už dovolenkujú inak 3 346
  9. Iná tvár Mexika: Nocovanie s Indiánmi, dobrodružstvo v džungli 3 261
  10. 3 dôvody, prečo sa oplatí mať online účet v ZSE už toto leto 2 763

Hlavné správy zo Sme.sk

AUTORSKÁ STRANA PETRY PROCHÁZKOVEJ

Babčenkova manželka prehovorila. Ako prežívala smrť svojho manžela?

Oľga Babčenková o všetkom vedela vopred.

Stĺpček šéfredaktorky

Trump si pri Putinovi vystačil s frázami a klišé

Interpretácie budú iné v každom tábore.

KULTÚRA

John Malkovich pre SME: Mám filmy, ktoré sa nepodarili

Na Slovensku vystúpi s orchestrom.

ŠPORT

Prvý týždeň na Tour de France: Sagan má už len jediný cieľ

Prvý týždeň na Tour veľké zmeny nepriniesol.

Neprehliadnite tiež

Američania podali sťažnosť na odvetné opatrenia niektorých krajín

USA tvrdia, že odvetné opatrenia porušujú pravidlá Svetovej obchodnej organizácie.

Bezos je najbohatším človekom v modernej histórii

Hodnota majetku zakladateľa Amazonu prekročila 150 miliárd dolárov.

Tipujúci prestávkovali rekordne veľa peňazí

Šampionát v Rusku priniesol množstvo prekvapení.

Matečná sa stretne s Čižnárom, vysvetlí mu systémy kontrol

Generálna prokuratúra poukázala na pochybenia v trestných spisoch farmárov.

Medzinárodný menový fond zhoršil prognózu rastu ekonomiky eurozóny

Fond potvrdil prognózu rastu globálnej ekonomiky.