Najnižšie zárobky zamestnancom stúpnu

Ľudia s minimálnym zárobkom dostanú od januára o desať až dvadsať eur viac. Závisí to od náročnosti ich práce a stupňa vzdelania.

(Zdroj: ILUSTRAČNÉ ARCHÍV SME – PAVOL FUNTÁL)

BRATISLAVA. Viac ako 14–tisíc ľudí pracovalo v minulom roku na Slovensku za minimálnu mzdu. Tá sa každoročne zvyšuje, hoci aj tak patrí medzi najnižšie z členských krajín Európskej únie. V súčasnosti je 317 eur, od januára to má byť 327,20 eura. Ide o hrubý plat.

Keďže sa na jej výške nedohodla tripartita, teda odborári, zamestnávatelia a vláda, ministerstvo práce navrhlo zvýšenie o 3,2 percenta. Ak návrh odobrí vláda, bude platný. Zvyšovanie minimálnej mzdy neodsúhlasuje parlament.

Najnižšia mzda nie je iba jedna

Faktom však je, že hoci máme zákonom stanovenú minimálnu mzdu, mnohí zamestnávatelia ju svojim zamestnancom nevyplácajú v takej výške, ako majú.

info
O minimálnej mzde
  • Ak vláda schváli zmenu, minimálna mzda porastie od 1. januára o 3,2 percenta, teda z 317 eur na 327,20 eura.
  • Pri hodinovej mzde pôjde o zvýšenie z 1,822 na 1,880 eura
  • Najväčšiu skupinu ľudí, ktorí zarábajú zákonné minimum, tvoria zamestnanci od 40 do 55 rokov.
  • Podľa údajov ministerstva práce až 7810 zamestnancov s minimálnou mzdou prišlo vlani o prácu z dôvodu zvýšenia platu.

„Najčastejším porušením je, že zaradia zamestnanca do nižšieho stupňa náročnosti, a teda mu dajú nižšiu plácu,“ vysvetľuje šéf Národného inšpektorátu práce Igor Holéczy.

Na Slovensku totiž neexistuje iba jedna minimálna mzda, ale šesť stupňov. Ide o takzvané minimálne mzdové nároky. Za úplne minimálnu mzdu robia iba ľudia bez akejkoľvek zodpovednosti či s minimálnym vzdelaním.

Napríklad predavačku, ktorá iba dopĺňa tovar, môže zamestnávateľ zaradiť do prvého stupňa náročnosti, teda dostáva najnižšiu minimálnu mzdu. To je suma, ktorú dohaduje tripartita. Od budúceho roka by takáto predavačka mala dostať spomínaných 327,20 eura.

Ak však už predavačka podpíše hmotnú zodpovednosť za sklad alebo registračnú pokladňu, musí ju podľa Holéczyho zaradiť zamestnávateľ do druhého stupňa náročnosti a dať jej aj vyššiu minimálnu mzdu: 392,60 eura.

Na prešľapy môžete upozorniť

Zamestnanci, ktorí majú pocit, že by mali byť vo vyššej kategórii, môžu podať aj anonymný podnet na Národný inšpektorát práce. Ten ich tvrdenia preverí.

Inšpektorát práce robí aj samostatné akcie zamerané na správne zaradenie pracovníkov do platových stupňov. Naposledy sa tak udialo v lete.

Ak inšpektor zistí porušenie, môže dať zamestnávateľovi pokutu až do výšky 100–tisíc eur. Zvyčajne však siaha k nižším sankciám. Zároveň uloží zamestnávateľovi spraviť nápravu. Teda preložiť zamestnanca do vyššej kategórie s vyššou minimálnou mzdou.

Zamestnávatelia však podľa Martina Juricu, špecialistu na pracovnoprávne vzťahy v Národnom inšpektoráte práce, obchádzajú zákon o minimálnej mzde aj tak, že zamestnávajú pracovníka na skrátený úväzok za minimálnu hodinovú mzdu, ale zamestnanec reálne musí odpracovať plných osem hodín.

„Na takéto obchádzanie zákona nás musí upozorniť zamestnanec a doložiť to svojím výkazom práce,“ hovorí Jurica.

ico

Nevyplatenie minima môže ísť na súd

Čo treba robiť, aby ste dosiahli svoje minimálne mzdové práva, radí právnička kancelárie bnt Zuzana Chudáčková.

Za akých okolností majú zamestnanci nárok na minimálnu mzdu?

Právo zamestnanca na mzdu za vykonanú prácu patrí k základným zásadám zakotveným v Zákonníku práce. Ten zároveň upravuje, že mzda nesmie byť nižšia ako minimálna mzda stanovená zákonom o minimálnej mzde. Podľa neho má každý zamestnanec v pracovnom pomere alebo v obdobnom pracovnom vzťahu za svoju prácu nárok aspoň na minimálnu mzdu.

Mzdové podmienky sú podstatnou náležitosťou každej pracovnej zmluvy, pokiaľ nie sú zakotvené v kolektívnej zmluve. Takže vo väčšine prípadov je výška mzdy uvedená priamo v pracovnej zmluve medzi zamestnancom a zamestnávateľom. Tieto formy zabezpečenia by mali byť postačujúce na to, aby zamestnávateľ naozaj zamestnancovi za vykonanú prácu vyplácal najmenej minimálnu mzdu.

Čo môže zamestnanec urobiť, ak zamestnávateľ porušuje jeho práva aspoň na minimálny zárobok?

Zamestnanec sa môže obrátiť na príslušný inšpektorát práce a žiadať o prešetrenie vzniknutej situácie, prípadne rozdiel medzi vyplatenou sumou a minimálnou mzdou vymáhať v civilnom súdnom konaní.

Za určitých okolností by dokonca mohlo ísť i o trestný čin nevyplatenia mzdy. Nevyplatenie mzdy do 15 dní po uplynutí jej splatnosti zároveň zamestnanca oprávňuje okamžite skončiť pracovný pomer so zamestnávateľom.

Môže zamestnávateľ zmeniť zamestnancovi v zmluve stupeň náročnosti pre minimálne mzdové nároky?

Zamestnanec môže mať v pracovnej zmluve dohodnutú mzdu v závislosti od stupňa náročnosti práce príslušného pracovného miesta. Stupeň náročnosti práce dohodnutý v pracovnej zmluve zamestnávateľ nemôže jednostranne zmeniť. Na takúto zmenu je potrebná obojstranná dohoda o zmene pracovných podmienok.

ico

Oplatí sa pred dôchodkom robiť za minimálnu mzdu?

Dva príklady mužov, ktorí pracovali až do prepustenia po celý čas za priemernú mzdu. Rozhodujú sa, či prijať prácu za minimálnu mzdu, alebo ostať do dôchodku nezamestnanými. Podľa prepočtov ministerstva práce sa im oplatí zobrať prácu za minimum. Dostanú vyšší dôchodok, ako keby ostali až do dôchodku nezamestnaní.

ico

Každý podnet preverujú. Aj anonym

Inšpektori zaručujú zamestnancom, ktorí sa sťažujú, anonymitu.

BRATISLAVA. Podnet na inšpektorát práce môže podať každý zamestnanec, ktorý má pocit, že zamestnávateľ si neplní svoje povinnosti tak, ako by mal.

Šéf Národného inšpektorátu práce Igor Holéczy ubezpečuje, že aj keď sa zamestnanec pod svoj podnet podpíše, inšpektorát mu zabezpečí úplnú anonymitu.

„Kontroly, ktoré z dôvodu podnetu robíme, sú potom rozšírené, aby zamestnávateľ nemal podozrenie voči konkrétnemu zamestnancovi. Nespokojný zamestnanec môže však podať aj anonymný podnet. Nevýhodou bude to, že ho inšpektorát nemôže informovať o výsledku kontroly.

Podnet môžu zamestnanci podávať priamo na adresu Národného inšpektorátu v Košiciach alebo na niektorý z krajských inšpektorátov.

Najčítanejšie na SME Ekonomika


Inzercia - Tlačové správy


  1. Pivný bar Senica: Miesto, kde objavíte, ako má chutiť pivo
  2. Volkswagen Golf: Viac, než facelift
  3. Plavba východným Stredomorím so slovenským sprievodcom
  4. Hotovosť, internet či karta? Najbezpečnejšie je platenie mobilom
  5. Už ste niekedy jedli v garáži? Tá v Trenčíne stojí za to
  6. Staré Dobré Mexiko: Už vieme prečo východniari chvália Šariš
  7. Objavte netušené možnosti nových firemných kreditných kariet
  8. Najväčšie first moment zľavy končia vo februári
  9. Boj s podvodníkmi stáčajúcimi odometre stojí bazáre státisíce
  10. Bezpečné a prestížne bývanie v Bratislave s novým symbolom mesta
  1. Pivný bar Senica: Miesto, kde objavíte, ako má chutiť pivo
  2. Projekt "Zvýšenie odborných kapacít v oblasti práce s mládežou"
  3. Malé knedličky, veľké dojmy
  4. Volkswagen Golf: Viac, než facelift
  5. Plavba východným Stredomorím so slovenským sprievodcom
  6. Projekt First Lego League podporila Nadácia Pontis
  7. Klienti majú často pocit, že potrebujú spracovať len projekt
  8. Na bolesti chrbta pomôžu kúpele
  9. Na bolesti chrbta pomôžu kúpele
  10. 3 úlohy, ktoré vyrieši minerálna vlna najlepšie
  1. Už ste niekedy jedli v garáži? Tá v Trenčíne stojí za to 11 297
  2. Hotovosť, internet či karta? Najbezpečnejšie je platenie mobilom 11 011
  3. Staré Dobré Mexiko: Už vieme prečo východniari chvália Šariš 8 939
  4. Boj s podvodníkmi stáčajúcimi odometre stojí bazáre státisíce 6 257
  5. Plavba východným Stredomorím so slovenským sprievodcom 5 428
  6. Najväčšie first moment zľavy končia vo februári 4 614
  7. Prečo majú Slováci stále radšej hypotéku ako prenájom? 4 284
  8. Bezpečné a prestížne bývanie v Bratislave s novým symbolom mesta 3 490
  9. Klasickým gastrolístkom konkuruje už aj nová stravovacia karta 2 764
  10. Objavte netušené možnosti nových firemných kreditných kariet 2 609

Hlavné správy zo Sme.sk

KOMENTÁRE

Pozrite, čo sa stalo na Slovensku, hromží Trump pred kamerami (Komentár Máriusa Kopcsaya)

Preceňovanie utečeneckej témy odpútava pozornosť od úplatkov.

KOMENTÁRE

Férové, ale drsné ultimátum z USA (Schutzov týždeň)

Prečo je balvanom v oku ten iliberál, ktorý nevládne?

EKONOMIKA

Kažimír dostal košom. Sulík odmietol zmenu dlhovej brzdy

Sulík sa stretol s ministrom financií.

ŠPORT

Sagan: Keď idem so Slovákmi, navzájom sa motivujeme

Majstra sveta čaká prvý ostrý štart.

Neprehliadnite tiež

Spor medzi štátom a vysokými školami vyriešia až súdy

Či bolo všetko v poriadku, posudzuje aj Úrad pre verejné obstarávanie. V niektorých prípadoch už dal za pravdu školám.

Analytici z prognóz nepoľavujú, ekonomika má rásť vyše trojpercentným tempom

Analytici komerčných bánk predpovedajú slovenskému hospodárstvu v tomto roku medziročný rast o 3,2 percenta.

Od marca sa menia pravidlá osobného bankrotu, bude dostupnejší

Domáhať sa zbavenia dlhov týmito spôsobmi bude môcť dlžník iba raz za desať rokov.

Osem zásadných zmien v hypotékach, ktoré odštartujú od marca

Kto si málo sporí a príliš často mení zamestnanie, dostane o niečo nižší úver ako doteraz.


Už ste čítali?

Domov NajnovšieNajčítanejšieDesktop