Povesť však dostáva trhliny, napísal v dnešnom vydaní nemecký denník Süddeutsche Zeitung. Sebapreceňovanie a arogancia, rodinkárstvo a zlý manažment, boj o prevzatie a vnútorné mocenské boje privádzajú koncerny do kríz a ich akcie klesajú.
Túto škandálnu sériu začala na jar tohto roku letecká spoločnosť Swissair Group. Pred akcionármi muselo vedenie priznať, že zničilo dve tretiny jej kapitálu. Šéf predstavenstva Phillipe Bruggisser nakupoval vo veľkom podiely v leteckých spoločnostiach LTU a belgickej Sabene, až vyčerpal všetky finančné zdroje. Bruggisser odišiel a Swissair prišiel zachrániť bývalý manažér koncernu Nestlé Mario Corti. Naráža na nové a nové problémy. Napríklad zistil, že prezident správnej rady Eric Honegger si sám podpísal nielen pracovnú zmluvu, ale aj výšku príjmu.
Takáto možnosť vo Švajčiarsku jestvuje vtedy, ak funkcia predsedu správnej a dozornej rady nemusí byť oddelená. Lukas Mühlemann je najvyšším šéfom banky Credit Suiss a súčasne je aj sám sebe kontrolórom. Okrem toho zastáva viaceré posty v správe a okrem toho má správnu stranícku legitimáciu, FDP, ktorá mu zaručuje dobré kontakty a dobré pracovné miesto.
Prejavy rodinkárstva vo švajčiarskej ekonomike sú čoraz výraznejšie. Každý kryje každého a kto sa odváži kriticky postaviť do cesty, alebo sa usiluje o chybné spojenectvá, je prepustený. Potvrdzuje to prípad finančného šéfa spoločnosti Roche Antona Afentrangera. Ten sa dostal do bazilejského farmaceutického koncernu len pred štyrmi mesiacmi. Postavil sa však proti jeho šéfovi a musel si zbaliť veci. Akcie Roche klesli a spoločnosť musela súhlasiť s 20-% vstupom svojho arcirivala, spoločnosti Novartis. V dôsledku zlých výsledkov Roche opustí 3 000 zamestnancov.
V zložitej situácii sa ocitli aj koncerny Sulzer, ABB, výrobca strojov George Fischer a poisťovňa Baloise. Zapríčinili ju chybné rozhodnutia manažérov.
Švajčiarska verejnosť, akcionári a zamestnanci sú roztrpčení. Podľa Davida Bossharta, šéfa renomovaného zürišského ústavu Gottlieba Duttweilera, sa tomu netreba čudovať, lebo "miera moci našich manažérov hraničí s nereálnosťou". Napríklad šéf spoločnosti Kuomi Daniel Affolers si k svojmu platu pripísal ešte bonus 10,1 milióna mariek. Teraz musí opustiť šéfovské kreslo. Traja prepustení manažéri banky Vontobel sa prevážali zo zábavy na zábavu v helikoptére.
Dôsledky znášajú akcionári a zamestnanci. Prejavujú sa v podobe vzdania sa časti príjmu (piloti Swissair), alebo prepúšťania (Roche), čo mobilizuje odbory. Vo Švajčiarsku sú slabé a spravidla nie sú zastúpené v správnych radách. Teraz požadujú vytváranie dozorných rád podľa nemeckého vzoru. Bude to centrálny bod v rámci ich rokovania o celoštátnej generálnej dohode.
(1 DEM = 21,9+9 SKK)
* jns zll
