Pre mladých ľudí je na Slovensku málo práce

Stredné školy budú musieť zverejňovať ukazovatele kvality.

(Zdroj: Ilustračné - SITA/AP)

BRATISLAVA. Problém zamestnať sa nemajú len ľudia pred dôchodkovým vekom. Ťažkosti musia prekonávať aj mladí ľudia do 25 rokov. Firmy sa sťažujú najmä na nedostatok skúseností a praxe. Okrem toho mladým chýbajú aj pracovné návyky.

Zamestnať mladých ľudí je v celej Európe problematické. V priemere je v únii ich nezamestnanosť na úrovni 20,3 percenta, vyplýva to z údajov Eurostatu.

U nás je to ešte horšie – nezamestnaných bolo v júni až 33,3 percenta ľudí do 25 rokov. Slovensko je tak spolu so Španielskom a Gréckom v trojici krajín, kde sa mladí zamestnávajú najťažšie.

Problém majú stredoškoláci aj ľudia s diplomom

V kategórii mladých ľudí do 25 rokov sú aj takí, ktorí si hľadajú prácu po ukončení strednej školy. Ministerstvo školstva vidí ako zásadný problém fakt, že je „vysoký počet absolventov škôl, ktorí si nedokázali po úspešnom ukončení strednej školy nájsť zamestnanie vôbec“.

Ministerstvo chce vytvoriť ukazovatele kvality, ktoré budú musieť stredné školy zverejniť. Ukazovatele by mali pomôcť okrem iného aj pri výbere konkrétnej školy.

V tejto kategórii nezamestnaných sa nachádzajú aj vysokoškoláci. Ich šance sú tiež zlé, a to najmä preto, že ich je veľa.

Dôvodom je podľa Poštovej banky kríza: „Kým v júni 2008 na úradoch práce pribudlo necelých 3,6 tisíca absolventov a ich celkový počet sa zvýšil na 6-tisíc, tak už o rok neskôr sa na úradoch prihlásilo vyše 5-tisíc absolventov a ich stav sa priblížil až k 10-tisíc. V podobnom duchu sa niesol aj vlaňajší rok, no a výrazného zlepšenia sa nedočkáme zrejme ani tento rok,“ uvádza Eva Sadovská, analytička Poštovej banky.

Absolventi si podľa Poštovej banky rezervujú na hľadanie práce päť mesiacov.

Súhlasí aj Michal Páleník z Inštitútu zamestnanosti. „Mladí si najčastejšie nájdu prácu na novovzniknutých pozíciách,“ povedal. Nové pracovné miesta sa však v čase krízy takmer prestali tvoriť. Problémom je podľa neho aj školstvo, ktoré „vychováva neužitočných absolventov“.

Chýba prax aj motivácia

Firmy sa najčastejšie sťažujú na to, že mladí nemajú prax. „Absentuje u nich prax, majú nízku orientáciu na trhu práce, v prípade dlhodobo nezamestnaných ide o stratu pracovných návykov, majú sťažený prístup k podnikateľským aktivitám a finančnému kapitálu,“ povedala Danica Lehocká, hovorkyňa Ústredia práce.

Okrem toho je aj výrazný rozdiel medzi tým, čo hľadajú firmy a medzi štruktúrou absolventov, tvrdí.

Nepriaznivý je aj počet voľných pracovných miest vhodných pre absolventov. Od januára až po máj 2011 celkove voľné pracovné miesta vhodné pre absolventov stagnovali a v máji 2011 bol ich podiel na celkových počtoch voľných pracovných miest 29 percent. Firmy sú podľa nej aj málo motivované, aby prijímali mladých ľudí.

Vyhliadky pre mladých nie sú dobré ani tento rok. „Zvýšila sa evidovaná nezamestnanosť absolventov škôl a situácia je o niečo horšia v porovnaní s minulým rokom,“ potvrdila Eneke Hanzelová z Inštitútu na výskum práce a rodiny.

Tento rok v máji nemalo prácu takmer 25-tisíc absolventov. V rovnakom období vlani to bolo len niečo vyše 23-tisíc. Úrad vydá ďalšie štatistiky v septembri, tie budú pravdepodobne ešte horšie. Zobrazia sa v nich totiž absolventi, ktorí sa pred letom neprihlásili na úrad alebo si našli brigádu.

Najčítanejšie na SME Ekonomika


Inzercia - Tlačové správy


  1. Aké sú gastrotrendy pre rok 2018?
  2. Chcete bývať na dobrom mieste? Zakotvite v Adlerovej!
  3. Objavte majestátne Tatry kúsok po kúsku
  4. Egejská riviéra: Ktoré letovisko je pre vás najlepšie?
  5. Slovensko má pralesy, púšť aj kameňopád. Už ste ich videli?
  6. Volkswagen T-Roc: Pre nerozhodných
  7. Leto 2018 v Grécku s odletom z Bratislavy
  8. Dlhopisy 7,25 % p.a. majú najvýhodnejšiu nákupnú cenu v roku
  9. Zelené Grunty vám ponúknu viac, ako očakávate
  10. Kam do tepla v januári?
  1. Attracting talent – Why Millennials are choosing to join Johnson
  2. Aké sú gastrotrendy pre rok 2018?
  3. Chcete bývať na dobrom mieste? Zakotvite v Adlerovej!
  4. Objavte majestátne Tatry kúsok po kúsku
  5. Alarica – new business project in the market of shoes
  6. Ako jazdiť na snehu alebo ľade?
  7. Egejská riviéra: Ktoré letovisko je pre vás najlepšie?
  8. Slovensko má pralesy, púšť aj kameňopád. Už ste ich videli?
  9. Toto tajomstvo vrcholoví športovci dlho skrývali
  10. Vlani sme si vyberali z vyše pol milióna inzerovaných áut
  1. Egejská riviéra: Ktoré letovisko je pre vás najlepšie? 18 032
  2. Slovensko má pralesy, púšť aj kameňopád. Už ste ich videli? 8 023
  3. Volkswagen T-Roc: Pre nerozhodných 3 330
  4. Leto 2018 v Grécku s odletom z Bratislavy 2 091
  5. Kam do tepla v januári? 1 750
  6. First moment Turecko: využite zľavy na špičkové hotely 1 472
  7. Dlhopisy 7,25 % p.a. majú najvýhodnejšiu nákupnú cenu v roku 1 393
  8. Tatra banka spustila najmodernejší internet banking pre firmy 1 249
  9. Demänovku mieša iba jeden človek. Ako si strážia receptúru? 904
  10. Zelené Grunty vám ponúknu viac, ako očakávate 865

Hlavné správy zo Sme.sk

DOMOV

Zarábajú milióny na úkor štátu. Priekupníkov dreva sa nedarí odstaviť

Niektoré firmy, ktoré len skupujú drevo a posúvajú ho ďalej, majú s Lesmi SR uzatvorené nevypovedateľné zmluvy.

DOMOV

Dobré ráno: Kto zarába na slovenských lesoch

Ako u nás funguje biznis s drevom.

KOMENTÁRE

Starostlivosť vzorného hospodára

Podozrenie, že sa o milióny podelili, asi napadá kdekomu.

Neprehliadnite tiež

Štát nakoniec nekúpi podiel v Štvorke, SIM-karty začne predávať aj mimo pôšt

Slovenská pošta mala predkupné právo na 20 percent akcií Swan Mobile, nakoniec ho nevyužije.

Štát chce pri Jaguari stavať hotel, škôlku aj nákupné centrum

V priemyselnom parku pri Nitre vzniknú nielen fabriky, ale aj občianska vybavenosť pre verejnosť.

Jaguar kúpil pozemky pod fabrikou, štátu sa vrátia desaťtisíce

Britská automobilka plánuje neďaleko Nitry spustiť výrobu svojich vozidiel na konci tohto roka.

Čína zavedie ďalšie špecifické emisné limity pre veľké podniky

Vláda v Pekingu chce pokračovať v boji so znečistením.