Muži po tridsiatke strácajú na pracovnej atraktívnosti

Práce je málo. Na jedno voľné miesto pripadá 42 nezamestnaných. Najviac sa ľudia zaujímajú o pozície v administratíve a pomocné práce.

(Zdroj: Ilustračné - Archív SME - Pavol Funtál)

BRATISLAVA. Informačné technológie, telekomunikácie či štátna správa. To sú kategórie pozícií, kam sa ľudia hlásia najmenej. Vyplýva to z údajov pracovného portálu Profesia.sk.

Podľa nich sa na ponuky v IT hlási v priemere deväť ľudí. Pri telekomunikáciách je to už trinásť. O dvoch viac sa ozve na inzerát na prácu v samospráve, verejnej správe alebo na pozíciu manažéra kvality.

Celkovo hľadajú zamestnávatelia cez Profesiu vyše sedemtisíc ľudí. Úrady práce ponúkajú menej miest. Počet možností zamestnať sa cez Ústredie práce, sociálnych vecí a rodiny bol v júni okolo šesťtisíc. Približne 3100 ponúk je aj na portáli praca.sme.sk.

Ľudí, ktorí hľadajú zamestnanie, je však mnohonásobne viac. V júni ich bolo podľa Ústredia práce vyše 380-tisíc. Preto si firmy môžu uchádzačov vyberať.

„Firmy najviac hľadajú mladých, flexibilných mužov do 30 rokov, ktorí sú ochotní venovať práci svoj voľný čas. Po prekročení tridsiatky už nie sú natoľko atraktívni a firmy postupne o nich strácajú záujem,“ tvrdí Profesia.

Sto na jedno miesto

Existujú aj ponuky, na ktoré sa hlási aj sto uchádzačov. Najžiadanejšie pozície sú podľa údajov Profesie administratíva, pomocné práce či hotelierstvo a cestovný ruch.

Tieto požiadavky však často ponuka práce neodzrkadľuje. Potvrdzujú to údaje Ústredia práce. Podľa nich bolo najviac ponúk - 2405 pracovných miest - pre remeselníkov a kvalifikovaných robotníkov. Do tejto kategórie spadajú pozície krajčírov, zváračov, spájkovačov či nastavovačov a obrábačov strojov.

Vyše tisíc miest sa dá cez Ústredie práce nájsť aj v oblasti pomocných a nekvalifikovaných robotníkov, ide najmä o montážnych a manipulačných robotníkov, zamestnancov v doprave a skladoch či ručných baličov.

Regionálne rozdiely

Pri hľadaní práce sú veľmi citeľné regionálne rozdiely. Je to logické, keďže nezamestnanosť na Slovensku je veľmi rozdielna, kým v Bratislavskom kraji je bez práce niečo vyše 5 percent ľudí, v Banskobystrickom kraji to v júni bolo vyše 19 percent. Neprekvapí preto, že aj prílev nových pracovných miest bude ovplyvnený regionálnymi rozdielmi.

„Najvýraznejší nárast voľných pozícií bol v júni podľa zamestnávateľov v Trenčianskom, Prešovskom, Trnavskom a Nitrianskom kraji,“ povedala hovorkyňa Ústredia práce Danica Lehocká.

Uchádzači o prácu majú však najväčší záujem o administratívnu prácu, a to vo všetkých regiónochokrem Bratislavského kraja. Tam sa najviac ľudia ozývajú na pomocné práce. Regionálne rozdiely sa však prejavia v počte ľudí, ktorí na miesto v administratíve zareagujú.

„Kým v Prešovskom kraji sa na jednu ponuku do administratívy hlási 190 ľudí, v Banskobystrickom kraji 163 ľudí, v Bratislavskom kraji má o ňu záujem „len" 64 ľudí,“ povedala Ivana Molnárová, výkonná riaditeľka portálu Profesia.sk

Najčítanejšie na SME Ekonomika


Inzercia - Tlačové správy


  1. 3 pravidlá pre lepší dôchodok
  2. VW Tiguan Allspace: prvé sedemmiestne SUV od Volkswagnu
  3. Moskva alebo Petrohrad?
  4. Jubilejná desiata KOCKA privíta zákazníkov v Starej Ľubovni
  5. Nepríjemná bolesť. Tu sú 3 rady, ako sa jej zbavíte
  6. 5 zaujímavostí, ktoré ste o koži možno nevedeli
  7. Nový Jaguar XF Sportbrake
  8. Ako pracujú poisťováci? Dostali sme sa medzi nich
  9. Špeciálna príloha: Pre budúcich vysokoškolákov
  10. Výhodné a lacné neznamená to isté, ani pri PZP
  1. VW Tiguan Allspace: prvé sedemmiestne SUV od Volkswagnu
  2. 3 pravidlá pre lepší dôchodok
  3. Moskva alebo Petrohrad?
  4. Aké auto si vybrať - nové, zánovné alebo jazdené?
  5. Jubilejná desiata KOCKA privíta zákazníkov v Starej Ľubovni
  6. Nový článokHB Reavis predstavuje projekt Stanica Nivy na veľtrhu
  7. 5 zaujímavostí, ktoré ste o koži možno nevedeli
  8. Nepríjemná bolesť. Tu sú 3 rady, ako sa jej zbavíte
  9. Nový Jaguar XF Sportbrake
  10. Tradičné bratislavské dvory sú späť. V Jarabinkách sú až dva
  1. Moskva alebo Petrohrad? 11 757
  2. Ako pracujú poisťováci? Dostali sme sa medzi nich 4 014
  3. Nepríjemná bolesť. Tu sú 3 rady, ako sa jej zbavíte 2 104
  4. Jubilejná desiata KOCKA privíta zákazníkov v Starej Ľubovni 1 730
  5. Diabetici môžu získať 25-tisíc eur cez nový grantový program 1 594
  6. Nový Jaguar XF Sportbrake 1 435
  7. Špeciálna príloha: Pre budúcich vysokoškolákov 1 079
  8. 5 zaujímavostí, ktoré ste o koži možno nevedeli 1 031
  9. Výhodné a lacné neznamená to isté, ani pri PZP 846
  10. 3 pravidlá pre lepší dôchodok 626

Hlavné správy zo Sme.sk

KOMENTÁRE

My sme les. Zastavíme katastrofu?

Slovenské lesy miznú, rozšírili sa v nich pilčíci a traktory.

Neprehliadnite tiež

Jaguar prekladisko nedostane, železnice stopli jeho výstavbu

Zákazku získala spoločnosť Strabag. Celková investícia sa mala vyšplhať na úroveň 52 miliónov eur.

Švédsky koncern Vattenfall investuje milióny do jadrovej elektrárne

Vattenfall predal svoje tepelné elektrárne v Nemecku.

Irán a Pakistan sa usilujú vytvoriť zónu voľného obchodu

Prekážkou na dosiahnutie cieľa je fakt, že medzi bankami oboch krajín nie je priame prepojenie.