Vláda schválila kolektívnu dohodu vo verejnej službe, jej podpis je však neistý

Bratislava 17. júla (TASR) - Vláda SR dnes s pripomienkami schválila návrh Kolektívnej dohody vo verejnej službe na rok 2003, ktorá garantuje zamestnancom ...

Bratislava 17. júla (TASR) - Vláda SR dnes s pripomienkami schválila návrh Kolektívnej dohody vo verejnej službe na rok 2003, ktorá garantuje zamestnancom v tejto sfére nárast tarifných platov o 5 %, respektíve o 8 % od júla budúceho roka. Vyšší nárast by sa mal týkať pracovníkov, ktorým sa mzdy určujú podľa všeobecnej mzdovej tabuľky a 5-% zvýšenie by mali pocítiť pedagógovia, ako aj napríklad zamestnanci, zaoberajúci sa odbornou činnosťou v oblasti životného prostredia alebo kultúry. S úpravou mzdových taríf zdravotníckych zamestnancov dokument nepočíta.

Podpísaniu kolektívnej dohody medzi zástupcami zamestnávateľov vo verejnej službe a Konfederáciou odborových zväzov SR však zatiaľ ešte bránia nevyjasnené otázky medzi rezortom financií a Združením miest a obcí Slovenska. To požaduje zo strany štátu väčšie garancie príjmov tak, aby mohla samospráva ako najväčší zamestnávateľ vo verejnej službe dodržať záväzky stanovené v dohode. Ako uviedol pre novinárov minister financií SR František Hajnovič, prebiehajúce rokovania so ZMOS-om sa týkajú napríklad podielových daní alebo decentralizačných dotácií. "Nemám dôvod neveriť, že sa podarí so ZMOS-om dosiahnuť dohodu," vyjadril svoje presvedčenie o podpísaní dohody minister. Štátny rozpočet by mala realizácia zákonov o štátnej a verejnej službe, predpokladajúca vyplatenie 13. platu v štátnej a polovice tohto platu vo verejnej službe, stáť budúci rok zhruba 4,8 miliardy Sk, s ktorou rezort financií počíta vo východiskách štátneho rozpočtu. Táto suma obsahuje podľa ministra aj určitý priestor na zvýšenie platov vo verejnej sfére.

Okrem nárastu zárobkov prináša kolektívna dohoda zamestnancom ministerstiev, rozpočtových a príspevkových organizácií, vyšších územných celkov, obcí, verejnoprávnych inštitúcií a štátnych fondov aj výhody oproti ustanoveniam Zákonníka práce. Od budúceho roka by mali mať v porovnaní s ním napríklad o týždeň dlhšiu dovolenku a kratší pracovný čas v rozsahu maximálne 37,5 hodiny. Okrem povinného dvojmesačného odstupného pri ukončení pracovného pomeru z dôvodu nadbytočnosti alebo zrušenia zamestnávateľa, ktoré zabezpečuje Zákonník práce, by mali dostať aj ďalšie odstupné vo výške jedného až troch platov v závislosti od toho, po akom čase od doručenia výpovede rozviažu pracovný pomer. Pracovníkom, ktorí dovŕšili vek 45 rokov a vo verejnej službe robili najmenej 15 rokov, by sa malo spomínané odstupné navýšiť ešte o ďalšie tri platy. Pri odchode do dôchodku počíta dohoda s vyplatením odchodného vo výške dvoch platov, kým Zákonník práce zaručuje len jednomesačný zárobok.

Najnižší plat v základnej stupnici taríf verejnej služby predstavuje momentálne 4 800 Sk a najvyšší 15 670 Sk. Pedagogickí zamestnanci, ako aj ďalší pracovníci, na ktorých sa vzťahuje príslušná osobitná tabuľka, zarábajú od 4 800 Sk do 18 300 korún.

* san zll

Najčítanejšie na SME Ekonomika


Inzercia - Tlačové správy


  1. Zľava 3000 € na 3-izbové byty v Jarabinkách
  2. 6 dôvodov, prečo začať posielať peniaze cez VIAMO (a ako na to)
  3. Stačí len mechanické, alebo elektronické zabezpečenie vozidla?
  4. Aký vplyv by mal konflikt v Kórei na vaše investície?
  5. Atraktívnejšie učenie vďaka digitálnym technológiám
  6. JUDr. Barbora Sabó: Dobrý maklér šetrí čas, peniaze i nervy!
  7. Rastie nám pokrivená generácia?
  8. Intímna hygiena – celoročná záležitosť
  9. Zanzibar je plný lákadiel na dokonalú exotickú dovolenku
  10. Pivovar Šariš podporí cestovný ruch v Prešovskom kraji
  1. FSEV UK v Bratislave: Prax je súčasťou študijných programov
  2. 6 dôvodov, prečo začať posielať peniaze cez VIAMO (a ako na to)
  3. Hyundai Tucson Shadow určite nezostane v tieni.
  4. Stačí len mechanické, alebo elektronické zabezpečenie vozidla?
  5. Exkurzia odborárov a absolventov SvF STU v Bratislave 2017
  6. Zvolen: Zvolenčania myslia na zabezpečenie svojich domovov
  7. Detské zúbky sú veda
  8. Atraktívnejšie učenie vďaka digitálnym technológiám
  9. Aký vplyv by mal konflikt v Kórei na vaše investície?
  10. Zľava 3000 € na 3-izbové byty v Jarabinkách
  1. Zanzibar je plný lákadiel na dokonalú exotickú dovolenku 8 745
  2. Rastie nám pokrivená generácia? 3 146
  3. Intímna hygiena – celoročná záležitosť 2 687
  4. 3 mýty, ktorým ste možno uverili. Ale ako je to naozaj? 2 127
  5. Plug-in, hybrid alebo elektromobil? Poradíme, ako správne vybrať 1 293
  6. Kedy sa refinancovanie oplatí? 1 252
  7. JUDr. Barbora Sabó: Dobrý maklér šetrí čas, peniaze i nervy! 1 036
  8. Pivovar Šariš podporí cestovný ruch v Prešovskom kraji 991
  9. Novinka v realitnom biznise! Zatiaľ dostupné len v Grand Koliba 821
  10. Zľava 3000 € na 3-izbové byty v Jarabinkách 773

Hlavné správy zo Sme.sk

DOMOV

Žiadne potraviny a autobus raz za týždeň. Okraj kraja, na ktorý sa zabudlo

Ľudia v Prešovskom samosprávnom kraji o práci župana veľa nevedia. Trápia ich najmä cesty a nezamestnanosť, ale aj životné prostredie.

EKONOMIKA

Sagan či Hantuchová sa budú plateniu daní vyhýbať ťažšie

Ministerstvo chce zabrániť presunu ziskov.

Čo je nové na SME

SMEnaživo: Diskusia s kandidátmi na bratislavského župana

Príďte dnes o 18.00 diskutovať.

Neprehliadnite tiež

Domáce výrobky už nebudú neznáme. Tesco im venuje regál

Projekt na podporu domácich výrobcov už ohlásil aj obchodný reťazec Kaufland.

Sagan či Hantuchová sa budú plateniu daní na Slovensku vyhýbať ťažšie

Ministerstvo financií vysvetľuje, že zmenou chce zakročiť proti agresívnemu daňovému plánovaniu a presunu ziskov mimo územia Slovenskej republiky.

Silné euro znepokojuje šéfa Európskej centrálnej banky

Ďalší rast eura by mohol negatívne ovplyvňovať export eurozóny a brzdiť prebiehajúce zotavovanie jej ekonomiky.

Diaľnica z Lietavskej Lúčky po Dubnú Skalu bude meškať, priznali diaľničiari

Diaľničiari nie sú spokojní s postupom prác na vonkajších objektoch stavby.