Od 1. septembra sa mení Zákonník práce

Od štvrtka 1. septembra platia nové pravidlá medzi firmou a zamestnancom. Pracovný pomer na dobu určitú môže byť až na tri roky, v kolektívnej zmluve sa bude môcť predĺžiť skúšobná doba.

BRATISLAVA. Od štvrtka 1. septembra začína platiť nové znenie Zákonníka práce (ZP), ktorý určuje pravidlá v pracovných vzťahoch medzi pracovníkmi a ich zamestnávateľmi.

Súčasná novela prináša zmeny takmer vo všetkých sférach tohto pracovného života - v skúšobnej, výpovednej lehote, iné pravidlá dovoleniek a zavádza aj úplne nový inštitút konkurenčnej doložky.

  • Skúšobná lehota zostáva prevažne na aktuálnej trojmesačnej úrovni. Výnimkou budú iba vedúci pracovníci, ktorí budú môcť dostať maximálne šesťmesačnú lehotu. Novinkou bude aj možnosť predĺžiť skúšobnú lehotu o tri mesiace, a to v kolektívnej zmluve.
  • Nové znenie pracovného kódexu počíta s reťazením pracovných pomerov na čas určitý, a to najviac v priebehu troch rokov trikrát. V zákone však zostávajú niektoré výnimky, ktoré dovoľujú predĺžiť pomer "donekonečna". Ide o vysokoškolských zamestnancov či pracovníkov vo vede, vývoji a výskume. Dlhodobé reťazenie bude možné aj pri zastupovaní počas dočasnej pracovnej neschopnosti, materskej či rodičovskej dovolenke, ako aj v prípade, ak zamestnanec odíde do výkonu odborárskej či výkonnej funkcie.
  • V novom znení je aj doteraz nedefinovaný inštitút konkurenčnej doložky. Firma tak bude mať možnosť podpísať so zamestnancom doložku, na základe ktorej nebude môcť po ukončení pomeru vykonávať totožnú činnosť u iného zamestnávateľa, a to maximálne počas jedného roka. Peňažné vyrovnanie pre takéhoto pracovníka musí predstavovať minimálne 50 percent z jeho predchádzajúceho platu.
  • Inak bude vyzerať aj výpovedná lehota. Ak zamestnanec odpracoval u jednej firmy najviac jeden rok, bude mať nárok na jeden mesiac. Ak odpracoval od jedného do piatich rokov, dostane dvojmesačnú a ak viac ako päť, dostane trojmesačnú výpoveď. Rezort práce pôvodne navrhoval aj štvormesačnú a päťmesačnú výpovednú lehotu.
  • Novinkou je aj započítavanie pracovných pomerov na čas určitý do nároku na výpovednú lehotu. Ak pracovník dostane výpoveď od firmy, bude si môcť tiež vybrať pomer čerpania výpovede a odstupného. Rozhodnutie, akým spôsobom si vyčerpá nárok, bude na zamestnancovi. Ruší sa totiž súbeh výpovednej lehoty a odstupného.
  • Nové pravidlá začnú platiť aj pre dovolenky. Ak zamestnanec dosiahne vek 33 rokov, bude mať automaticky nárok na 5-týždňovú dovolenku. Novinkou sú aj ustanovenia ústretové k rodine, akým je delené pracovné miesto. Na jednej pozícii tak môžu pracovať viacerí zamestnanci na kratší pracovný čas.
  • Pružnosť v zákonníku nastáva pri nočných zmenách alebo práci nadčas. Zamestnanec môže odpracovať v nočnej službe aj viac ako dva po sebe nasledujúce týždne. V prípade práce nadčas jej môže zamestnanec v priebehu kalendárneho roka odpracovať maximálne 400 hodín, vedúci pracovník až 550 hodín.
  • V pracovnom kódexe tiež zostalo niekoľko ustanovení, ktoré ministerstvo práce chcelo pôvodne zmeniť. Naďalej tak pre pracovníkov platia minimálne mzdové nároky. Zo zákona sa mala vypustiť aj definícia závislej práce, prípadne mala mať úplne iné znenie. Po dohode rezortu, odborárov a zástupcov zamestnávateľov však zostáva súčasné znenie.

Najčítanejšie na SME Ekonomika


Inzercia - Tlačové správy


  1. Už ste niekedy jedli v garáži? Tá v Trenčíne stojí za to
  2. Staré Dobré Mexiko: Už vieme prečo východniari chvália Šariš
  3. Objavte netušené možnosti nových firemných kreditných kariet
  4. Najväčšie first moment zľavy končia vo februári
  5. Boj s podvodníkmi stáčajúcimi odometre stojí bazáre státisíce
  6. Bezpečné a prestížne bývanie v Bratislave s novým symbolom mesta
  7. Prečo majú Slováci stále radšej hypotéku ako prenájom?
  8. Jarné prázdniny pri mori?
  9. Klasickým gastrolístkom konkuruje už aj nová stravovacia karta
  10. Ceny bytov vo veľkých mestách prekonali historický rekord
  1. Už ste niekedy jedli v garáži? Tá v Trenčíne stojí za to
  2. Staré Dobré Mexiko: Už vieme prečo východniari chvália Šariš
  3. Dokázali by ste nakúpiť so zavretými očami?
  4. Objavte netušené možnosti nových firemných kreditných kariet
  5. Stanovisko Klubu pre Bratislavu k zákazu hazardu v Bratislave
  6. Najväčšie first moment zľavy končia vo februári
  7. Mesto Medzev v Charte európskych vidieckych obcí
  8. Valentínska nálada v Poluse pokračuje
  9. M.Borguľa vyzýva veľvyslanca USA k urýchlenému odstráneniu plota
  10. Ušetrite s hypotékou viac ako 1 200 eur
  1. Prečo majú Slováci stále radšej hypotéku ako prenájom? 17 867
  2. Boj s podvodníkmi stáčajúcimi odometre stojí bazáre státisíce 10 741
  3. Ceny bytov vo veľkých mestách prekonali historický rekord 6 805
  4. Klasickým gastrolístkom konkuruje už aj nová stravovacia karta 6 037
  5. Bezpečné a prestížne bývanie v Bratislave s novým symbolom mesta 5 907
  6. Najväčšie first moment zľavy končia vo februári 5 588
  7. Staré Dobré Mexiko: Už vieme prečo východniari chvália Šariš 4 015
  8. Jeden z najkrajších interiérov má Meridiana v Prievidzi 3 745
  9. Už ste niekedy jedli v garáži? Tá v Trenčíne stojí za to 3 743
  10. Jarné prázdniny pri mori? 3 418

Hlavné správy zo Sme.sk

KOMENTÁRE

Sulíka nahnevali ruské noviny, zastal sa Únie

Ruské médiá opisujú údajnú petíciu za vystúpenie Slovenska z EÚ.

ŠPORT

BBC ukázalo ruských chuligánov. Jediným pravidlom je nezabiť

Nie pre každého budú MS len o futbale.

PLUS

Trpeli vojaci i rodičia. O šikane na vojenčine vedel aj Husák

Realita Československej ľudovej armády.

Neprehliadnite tiež

Česko má v Krušných horách veľké nálezisko lítia

Lítium sa používa do batérií mobilných telefónov a notebookov.

Pellegrini avizoval investície za 1,8 miliardy eur

Jurzyca vidí problém v odchode ľudí do Nemecka či Rakúska.

Agentúra Moody's zlepšila výhľad ratingu Ruska

Medzinárodná ratingová agentúra zlepšila výhľad ratingu záväzkov ruskej vlády na stabilný z negatívneho.

Štát chce energetický holding, o podrobnostiach mlčí

S myšlienkou vytvorenia energetického holdingu prišla prvá vláda Roberta Fica. Kontúry načrtol minister hospodárstva Tomáš Malatinský.


Už ste čítali?

Domov NajnovšieNajčítanejšieDesktop