AKTUALIZOVANÉ 18:50

Na jednu pracovnú ponuku reaguje v priemere 41 ľudí

Na miesto hostesky či sekretárky reaguje vyše sto ľudí. Najhoršie je na tom Prešovský kraj.

(Zdroj: Ilustračné - SME - Tomáš Benedikovič)

Agentúrnu správu sme o 18:50 nahradli autorským článkom.

BRATISLAVA. Ak sa chcete prihlásiť na miesto hostesky, na ponuku môže s vami zareagovať ešte 147 ľudí. Vyplýva to z údajov portálu Profesia.sk. V priemere sa na jednu pracovnú ponuku hlási 41 ľudí.

Sú však aj pozície ako asistenti, recepční či sekretárky, na ktoré zareaguje vyše sto ľudí. Dôvodom je aj vysoká nezamestnanosť, ktorá v júli podľa údajov ústredia práce dosiahla mieru 13,15 percenta.

Minulý rok sa o jednu pozíciu uchádzalo v priemere 46 ľudí. V porovnaní s rokom 2008, keď trh práce ešte nepostihla kríza, je tento rok oveľa horší.

„V lete v roku 2008 pripadalo na jednu ponuku iba deväť uchádzačov,“ povedala riaditeľka spoločnosti Profesia Ivana Molnárová.

Ľudia majú záujem najmä o logistiku a administratívu, tvrdí riaditeľ agentúry ProAct People Peter Paška.

IT stále chýbajú

Najviac voľných miest, vyše dvetisíc, ktoré ponúkalo ústredie práce, bolo pre remeselníkov a kvalifikovaných robotníkov. Celkovo ústredie ponúka takmer 8000 miest.

Kam sa ľudia najviac hlásia
  • Na ponuku hostesky reaguje 148 ľudí.
  • Na ponúkané miesto sekretárky sa ozve 136 ľudí.
  • 130 uchádzačov reaguje na pozíciu recepčný.
  • Na pozíciu office manažér reaguje 116 ľudí.
  • Ak firma hľadá asistenta, ozve sa jej v priemere 113 ľudí.
  • Na pouku promotéra reaguje 106 ľudí
  • Na inzerát na baliča reaguje 103 ľudí.
  • Vyše 90 ľudí reaguje aj na ponuky na pozície stavebný technik, pomocný pracovník.
  • Na dokladača tovaru sa hlási v priemere 89 uchádzačov.
Zdroj: Profesia

Opačným prípadom sú miesta v IT, kde v priemere na pozíciu reaguje deväť ľudí a v telekomunikáciách, kde je to trinásť uchádzačov. Nedostatok pociťujú aj firmy.

„Ide najmä o pozície, kde sa vyžaduje znalosť špecifických technológií, prípadne technológií, ktoré na slovenskom trhu nie sú dostatočne zavedené,“ povedala Silvia Jeleníková, manažérka ľudských zdrojov v Dell.

„Chýbajú ľudia, ktorí by mali znalosti pokročilých programovacích jazykov alebo sa zaoberajú špecifickou oblasťou,“ pridáva sa HR recruiter spoločnosti ESET Tanja Malachová.

Málo skúseností

Aj na pozície, kde sa hlási mnoho ľudí, ako sú recepčný, sekretárka či asistent, majú firmy problém s nájsť kvalifikovaného človeka.

„Na trhu práce nie je dosť ľudí s potrebnými schopnosťami. Preto dochádza k paradoxu, že čoraz viac zamestnávateľov nemôže obsadiť pozície i v čase rastúcej nezamestnanosti,“ povedal Jiří Halbrštát, marketingový manažér personálnej agentúry Manpower.

Záujemcom o prácu na recepcii podľa Alexandry Matulovej z hotela Kaskády chýba jazyková pripravenosť, znalosť rezervačného systému či prax na recepcii.

Pridáva sa aj Marek Bobák, riaditeľ ľudských zdrojov Poštovej banky. „Kandidáti do administratívy očakávajú nenáročnú prácu bez zodpovednosti a osobného angažovania.“ Na takúto pozíciu dostávajú 150 až 200 životopisov.

Najčítanejšie na SME Ekonomika


Inzercia - Tlačové správy


  1. Čím všetkým som si prešla, aby som sa naučila po anglicky
  2. Štatutári, máte už prístup k elektronickej schránke?
  3. Zabudnite na nové a neekologické PC. Je tu Refurbished!
  4. Volkswagen Arteon je výkladná skriňa technológií
  5. Yeme chce byť výnimočný obchod aj vďaka výnimočným zamestnancom
  6. Lepšie bývať na vidieku, alebo v meste? Hľadali sme výhody
  7. Poznáte pôvod slovenských slov? Otestujte sa
  8. Hyundai H350 je dokonale spoľahlivým partnerom pre biznis
  9. Plavba po Karibiku na luxusnej lodi
  10. Študenti majú na získanie 30 € ešte 20 dní
  1. 5 hviezdičkové apartmány priamo na pobreží - Dubrovník
  2. Stavba domu na kľúč – úspora času aj financií
  3. Štatutári, máte už prístup k elektronickej schránke?
  4. Nová veľvyslankyňa Turecka na návšteve EU v Bratislave
  5. Prijatie delegácie rektorov ekonomických univerzít z Indonézie
  6. Čím všetkým som si prešla, aby som sa naučila po anglicky
  7. Zabudnite na nové a neekologické PC. Je tu Refurbished!
  8. Základné štandardy práce pre realitné kancelárie
  9. Takmer polovicu porúch šikmých striech spôsobujú zlé doplnky
  10. Lepšie bývať na vidieku, alebo v meste? Hľadali sme výhody
  1. Poznáte pôvod slovenských slov? Otestujte sa 13 620
  2. Plavba po Karibiku na luxusnej lodi 9 037
  3. Lepšie bývať na vidieku, alebo v meste? Hľadali sme výhody 8 961
  4. Čím všetkým som si prešla, aby som sa naučila po anglicky 6 082
  5. Hyundai H350 je dokonale spoľahlivým partnerom pre biznis 5 901
  6. Domácnosť, ktorá šetrí sama? Aj u nás je to už realitou 5 179
  7. Desať obľúbených miest v Chorvátsku 5 012
  8. Študenti majú na získanie 30 € ešte 20 dní 4 663
  9. Yeme chce byť výnimočný obchod aj vďaka výnimočným zamestnancom 4 645
  10. Volkswagen Arteon je výkladná skriňa technológií 4 549

Hlavné správy zo Sme.sk

ŠPORT

Kohút si priznal chybu, Cígerovi sa ospravedlnil. Ten to neprijal

Tréner hokejovej reprezentácie a šéf zväzu diskutovali spolu v mimoriadnej relácii TV Markíza.

KOMENTÁRE

Vydrží to ešte Most alebo padne?

Trpezlivosť voličov nemožno skúšať donekonečna.

DOMOV

EU Observer: ruskí špióni verbujú aj Slovákov

Spôsob, akým sa kluby ruských bojových umení rozrastajú po Európe, nie je podľa analytikov prirodzený.

Neprehliadnite tiež

Za žalúdočné problémy na dovolenke možno už čoskoro vysúdite peniaze

Nový typ nemajetkovej ujmy chcú do zákona dostať viacerí právnici a akademici.

Cigaretový gigant našiel spôsob, ako vybabrať s nechutnými obalmi

Spoločnosť Philip Morris začala distribuovať puzdrá na cigarety s logom Marlboro.

Akcionári Prima banky a Sberbank schválili zámer zlúčenia bánk, Sberbank zanikne v lete

Sberbank v posledných rokoch stagnuje, má nedostatočne efektívne vnútorné procesy a nízky počet klientov.

Brazílski baníci našli obrovský smaragd, váži 360 kíl

Na vyslobodenie kameňa vysokého 1,3 metra zo zeme bola potrebná ťažká technika.