Vysokoškolský titul na lepšiu prácu nestačí

Zo škôl totiž vychádzajú ľudia, ktorí si nenájdu miesto v svojom odbore. Iní idú za vyšším platom.

V automobilovom priemysle pracuje mnoho ľudí s vyšším vzdelaním, ako požadujú firmy.(Zdroj: TASR)

BRATISLAVA. Viac ako tretine firiem, ktoré hľadajú upratovačku, stačí, aby mala len základnú školu. Takmer tri štvrtiny ľudí, ktorí na tejto pozícii pracujú, však absolvovali strednú školu. Vyplýva to z údajov portálu Profesia.sk.

„Nájdu sa aj takí. Mnohí však túto prácu robia popri vzdelávaní,“ povedala Katarína Ferenčíková, PR manažérka spoločnosti Best Hotel Properties. Tá zastupuje hotely Kempinski v Bratislave a Vysokých Tatrách a tiež hotel Crowne Plaza v Bratislave.

Vyššie, ako požadované minimálne vzdelanie majú nielen upratovačky, ale aj chyžné, pracovníci strážnej služby či pokladníci a baliči.

Pri pohovoroch v hoteloch pritom vyššie vzdelanie uchádzača často nezvýhodní. „Dôležitejšia je prax a schopnosti,“ tvrdí Jaroslava Dobríková z hotela Kaskády v Sliači.

Kríza núti robiť inú prácu

Problém s vysokou kvalifikovanosťou nie je iba u nás. Podľa Michala Páleníka z Inštitútu zamestnanosti je fenoménom na celom svete.

„Znásobila ho kríza a tiež vysoké školy. Produkujú ľudí, ktorí nie sú pre trh práce užitoční,“ tvrdí. Kým v minulosti bolo vysokoškolákov štvrtina, dnes je to vyše polovica.

Vysoký počet nezamestnaných núti uchádzačov o prácu vziať aj prácu, na ktorú stačí nižšia kvalifikácia, akú majú. „Ak by sa znížila nezamestnanosť, ľudia by si hľadali prácu v sektore, ktorý vyštudovali,“ hovorí Páleník.

Každý desiaty človek u nás navyše pracuje v zahraničí. „Nezamestnanosť u nás síce klesá, ale len opticky. Je otázne, či v budúcnosti budú pribúdať nižšie alebo vyššie platené pozície,“ dodal Páleník.

Ktovie koľko učiteľov už pred podaním prihlášky na vysokú tušilo, že po promócii nebudú učiť deti, píše Juraj Javorský.

Dôležitejšie sú skúsenosti

Vyššie ako stredoškolské vzdelanie má až 94 percent servisných technikov. To by pritom ich zamestnávateľom stačilo. Tomáš Filip, IT riaditeľ firmy Edenred Slovakia, upozorňuje, že je rozdiel, ak firma v IT nepodniká. Ak hľadá človeka na pomocné pozície, nepotrebuje špecialistov s vysokou kvalifikáciou.

„V mnohých firmách sú na pozíciách ľudia s vyšším vzdelaním, ako je potrebné. A nie je vôbec pravidlom, že dosahujú vyšší výkon alebo lepšie výsledky,“ povedal Filip.

Špecialisti sa na takýchto miestach môžu nudiť . Lepšie je preto podľa neho zamestnať stredoškolsky vzdelaného človeka, ktorý má skúsenosti.


Kliknite na obrázok, zväčšíte ho.

Po čase môžu odísť

Zamestnávať ľudí s vyšším vzdelaním, ako si pozícia vyžaduje, sa nevypláca ani podľa Daniely Schweizer, náborovej manažérky Peugeot Citroën Slovakia. „Ak sa niekto hlási s vyšším vzdelaním na post stredoškoláka, snažíme sa ho upriamiť na pozície, kde by mohol využiť svoj potenciál a vzdelanie,“ dodala.

V automobilovom priemysle, kde je priemerný mesačný plat okolo 700 eur, je pritom mnoho ľudí, ktorí majú vyššie ako požadované vzdelanie. Ide namä o lakovníkov a autoklampiarov.

Ak človek pracuje na nižšej pozícii, než na akú má vzdelanie, je podľa Schweizer len otázkou času, kedy stratí motiváciu. Ak mu firma neponúkne lepšie miesto, je pravdepodobné, že odíde.

Inak je to s ľuďmi, ktorí síce majú vyššie vzdelanie, ale robia v inom odbore, ako vyštudovali. Sú to napríklad učitelia. Tí radšej pracujú na nižšej pozícii a mimo svojho odboru, kde dostanú vyšší plat.

„Sú ochotní vzdať sa svojej práce a akceptovať miesto pre stredoškoláka, s oveľa vyšším platom. Aj u nás máme prípady, že vyštudovaní učitelia pracujú ako asistenti, tlmočníci,“ povedala Schweizer.

Najčítanejšie na SME Ekonomika


Inzercia - Tlačové správy


  1. V centre našej pozornosti sú zákazníci. Už 50 rokov
  2. Tatra banka spustila najmodernejší internet banking pre firmy
  3. Volkswagen T-Roc: Pre nerozhodných
  4. Iba dnes: Narodeninové predplatné SME.sk za 25 eur
  5. Leto 2018 v Grécku s odletom z Bratislavy
  6. Dlhopisy 7,25 % p.a. majú najvýhodnejšiu nákupnú cenu v roku
  7. Zelené Grunty vám ponúknu viac, ako očakávate
  8. Kam do tepla v januári?
  9. First moment Turecko: využite zľavy na špičkové hotely
  10. Konzultácia so svetovými odborníkmi dokáže zachrániť život
  1. V centre našej pozornosti sú zákazníci. Už 50 rokov
  2. Začiatok roka patrí dani z nehnuteľností
  3. Volkswagen T-Roc: Pre nerozhodných
  4. Tipy pre atraktívne poprsie po dojčení. Plastike povedzte nie
  5. Stanovisko spoločnosti Advokátska kancelária JUDr. Radomír Bžán
  6. Tatra banka spustila najmodernejší internet banking pre firmy
  7. Iba dnes: Narodeninové predplatné SME.sk za 25 eur
  8. Denník SME oslavuje 25 rokov rekordným počtom predplatiteľov
  9. Najinzerovanejšie zánovné auto roku 2017? Mnohých to prekvapí
  10. Stavebná fakulta STU pozýva na Deň otvorených dverí!
  1. Iba dnes: Narodeninové predplatné SME.sk za 25 eur 16 330
  2. Leto 2018 v Grécku s odletom z Bratislavy 7 331
  3. Tatra banka spustila najmodernejší internet banking pre firmy 4 977
  4. Volkswagen T-Roc: Pre nerozhodných 3 074
  5. Demänovku mieša iba jeden človek. Ako si strážia receptúru? 2 726
  6. Kam do tepla v januári? 2 382
  7. Dlhopisy 7,25 % p.a. majú najvýhodnejšiu nákupnú cenu v roku 2 339
  8. First moment Turecko: využite zľavy na špičkové hotely 2 055
  9. Zelené Grunty vám ponúknu viac, ako očakávate 1 229
  10. Divoký Island: cesta ostrovom ľadu a ohňa 1 152

Hlavné správy zo Sme.sk

DOMOV

Exekučná amnestia sa blíži, štát by odpúšťal dlhy

V poisťovni Dôvera chce dlhy odpustiť štyritisíc ľudí. Či sa s Unionom pripoja k amnestii, ktorú pripravuje štát, zatiaľ nepovedali.

ŠPORT

Sagan začal šprintovať príliš skoro, skončil štvrtý

Slovenský cyklista je v celkovom poradí na Tour Down Under na treťom mieste.

KOMENTÁRE

Na Slovensku sú isté dane, smrť a amnestia

Nebolo by vhodné zmeniť dlhodobo nevynútiteľné pravidlá?

Neprehliadnite tiež

Nestlé predáva divíziu cukroviniek v USA za skoro tri miliardy dolárov

Švajčiarsky gigant Nestlé predáva americkú divíziu cukroviniek talianskej firme Ferrero.

Harmonizovaná miera inflácie dosiahla v decembri dve percentá

Priemerná ročná miera inflácie mala hodnotu 1,4 percenta.

Uber zavedie v Británii povinné prestávky pre vodičov

Uber bojuje o udržanie svojich aktív v Londýne.

Sedadlá pre Boeing? Trenčín by ich mohol vyvíjať (rozhovor)

Spoločnosť Adient vyrába sedadlá pre automobilový priemysel. Chce však vstúpiť do leteckého biznisu.

Chýbajú im tisíce ľudí. Dovoľte nám najímať cudzincov, kričia automobilky

Zväz automobilového priemyslu varuje, že tento rok bude kritický. Prístup vlády rozhodne, ako veľmi tu budú koncerny rozširovať investície.