Firmy vyzývajú prezidenta, aby podpísal novelu Zákonníka

Zamestnávatelia vyzývajú prezidenta SR Ivana Gašparoviča, aby podpísal nedávno schválenú novelu Zákonníka práce.

BRATISLAVA. Tá totiž môže byť podľa nich jedným z nástrojov, ktoré pomôžu zvrátiť negatívne javy v slovenskej ekonomike. Ide o vysokú mieru nezamestnanosti, ktorá sa blíži k 13 %, a postupnú stratu konkurencieschopnosti v oblasti trhu práce.

"Schválená novela zákonníka predstavuje posun v prospech riešenia problémov trhu práce - vytvára väčší priestor pre tvorbu pracovných miest a môže výrazne prispieť k zníženiu nezamestnanosti na Slovensku," apeluje Republiková únia zamestnávateľov, Asociácia zamestnávateľských zväzov a združení a Slovenská obchodná a priemyselná komora.

Novelou sa čiastočne mení skúšobná doba. Tá pre väčšinu zamestnancov zostáva na aktuálnej trojmesačnej úrovni. Výnimkou budú iba vedúci pracovníci, ktorí budú môcť dostať maximálne šesťmesačnú lehotu. Novinkou, ktorú však tripartita jednohlasne nepodporila, bude aj možnosť predĺžiť skúšobnú lehotu o tri mesiace, a to v kolektívnej zmluve.

Nové znenie pracovného kódexu počíta s reťazením pracovných pomerov na čas určitý, a to najviac v priebehu troch rokov trikrát. V zákone však zostávajú niektoré výnimky, ktoré dovoľujú predĺžiť pomer "donekonečna".

Ide o vysokoškolských zamestnancov či pracovníkov vo vede, vývoji a výskume. Dlhodobé reťazenie bude možné aj pri zastupovaní počas dočasnej pracovnej neschopnosti, materskej či rodičovskej dovolenke, ako aj v prípade, ak zamestnanec odíde do výkonu odborárskej či výkonnej funkcie.

V novom znení je aj doteraz nedefinovaný inštitút konkurenčnej doložky. Firma bude mať tak možnosť podpísať so zamestnancom doložku, na základe ktorej nebude môcť po ukončení pomeru vykonávať totožnú činnosť u iného zamestnávateľa, a to maximálne počas jedného roka. Peňažné vyrovnanie pre takéhoto pracovníka musí predstavovať minimálne 50 % z jeho predchádzajúceho platu.

Nové pravidlá začnú platiť aj pre dovolenky. Ak zamestnanec dosiahne vek 33 rokov, bude mať automatický nárok na 5-týždňovú dovolenku. Po novom bude tiež priznaná celoročná dovolenka pre pracovníka, ktorý vo firme neodpracoval celý rok.

Inak bude vyzerať aj výpovedná lehota. Ak zamestnanec odpracoval u jednej firmy najviac jeden rok, bude mať nárok na jeden mesiac. Ak odpracoval od jedného do piatich rokov, dostane dvojmesačnú a ak viac ako päť, dostane trojmesačnú výpoveď. Rezort práce pôvodne navrhoval aj štvormesačnú a päťmesačnú výpovednú dobu.

Novinkou je aj započítavanie pracovných pomerov na čas určitý do nároku na výpovednú lehotu. Ak pracovník dostane výpoveď od firmy, bude si môcť tiež vybrať pomer čerpania výpovede a odstupného. Rozhodnutie, akým spôsobom si vyčerpá nárok, bude na zamestnancovi. Ruší sa totiž súbeh výpovednej lehoty a odstupného.

Nové sú aj ustanovenia ústretové k rodine, akým je delené pracovné miesto. Na jednej pozícii tak môžu pracovať viacerí zamestnanci na kratší pracovný čas.

Pružnosť v zákonníku nastáva pri nočných zmenách alebo práci nadčas. Zamestnanec môže odpracovať v nočnej službe aj viac ako dva po sebe nasledujúce týždne. V prípade práce nadčas jej môže zamestnanec v priebehu kalendárneho roka odpracovať maximálne 400 hodín, vedúci pracovník až 550 hodín.

V pracovnom kódexe tiež zostalo niekoľko ustanovení, ktoré ministerstvo práce chcelo pôvodne zmeniť. Naďalej tak pre pracovníkov platia minimálne mzdové nároky. Zo zákona sa mala vypustiť aj definícia závislej práce, prípadne mala mať úplne iné znenie. Po dohode rezortu, odborárov a zástupcov zamestnávateľov však zostáva súčasné znenie.

Najčítanejšie na SME Ekonomika


Inzercia - Tlačové správy


  1. Pivný bar Senica: Miesto, kde objavíte, ako má chutiť pivo
  2. Volkswagen Golf: Viac, než facelift
  3. Plavba východným Stredomorím so slovenským sprievodcom
  4. Hotovosť, internet či karta? Najbezpečnejšie je platenie mobilom
  5. Už ste niekedy jedli v garáži? Tá v Trenčíne stojí za to
  6. Staré Dobré Mexiko: Už vieme prečo východniari chvália Šariš
  7. Objavte netušené možnosti nových firemných kreditných kariet
  8. Najväčšie first moment zľavy končia vo februári
  9. Boj s podvodníkmi stáčajúcimi odometre stojí bazáre státisíce
  10. Bezpečné a prestížne bývanie v Bratislave s novým symbolom mesta
  1. Hitparáda štiav
  2. 14. ročník AmCham „JOB FAIR“ v Košiciach
  3. Pivný bar Senica: Miesto, kde objavíte, ako má chutiť pivo
  4. Projekt "Zvýšenie odborných kapacít v oblasti práce s mládežou"
  5. Malé knedličky, veľké dojmy
  6. Volkswagen Golf: Viac, než facelift
  7. Plavba východným Stredomorím so slovenským sprievodcom
  8. Projekt First Lego League podporila Nadácia Pontis
  9. Klienti majú často pocit, že potrebujú spracovať len projekt
  10. Na bolesti chrbta pomôžu kúpele
  1. Plavba východným Stredomorím so slovenským sprievodcom 10 440
  2. Hotovosť, internet či karta? Najbezpečnejšie je platenie mobilom 8 786
  3. Už ste niekedy jedli v garáži? Tá v Trenčíne stojí za to 8 232
  4. Staré Dobré Mexiko: Už vieme prečo východniari chvália Šariš 5 703
  5. Boj s podvodníkmi stáčajúcimi odometre stojí bazáre státisíce 5 606
  6. Volkswagen Golf: Viac, než facelift 4 588
  7. Bezpečné a prestížne bývanie v Bratislave s novým symbolom mesta 3 461
  8. Prečo majú Slováci stále radšej hypotéku ako prenájom? 2 826
  9. Pivný bar Senica: Miesto, kde objavíte, ako má chutiť pivo 2 254
  10. Trenkwalder má nového generálneho riaditeľa 2 180

Téma: Zákonník práce


Hlavné správy zo Sme.sk

DOMOV

Dankovi poškodilo bozkávanie výložiek, za premiéra ho už väčšina nechce

Kým v decembri bol podľa agentúry Focus Andrej Danko favoritom na budúceho premiéra, dnes jeho akceptácia u ľudí výrazne klesla.

KULTÚRA

Oscar nemá logiku. 5 dôvodov, prečo vyhral Moonlight

Mal šťastie, že nie je sci-fi.

DOMOV

Kocáb: Kisku už dlho uznávam, ocenenie ma šokovalo

Pre SME hovorí, že je hrdý slniečkar. S tvrdou silou nemáme šancu.

KOŠICE KORZÁR

Dva roky sedí v zastupiteľstve. Prehovoril raz. Keď skladal sľub

Riaditeľ košickej UNLP Milan Maďar iba stláča hlasovacie zariadenie.

Neprehliadnite tiež

Británia sa už rozhodla, hranice aj pre Slovákov chce zatvoriť už v marci

Theresa Mayová chystá obmedzenie voľného pohybu oznámiť v rovnaký deň, kedy oficiálne spustí rokovania o brexite.

Slováci po novom pracujú v Rakúsku za rovnakých podmienok ako domáci

Od 1. januára je platný nový rakúsky zákon.

Rast objemu úverov v eurozóne sa zrýchlil

Tempo rastu dosiahlo v januári medziročne 4,9 percenta.

Londýn zostane najdôležitejším finančným centrom Európy

Pre BBC to povedal člen rady nemeckej centrálnej banky Andreas Dombret.


Už ste čítali?

Domov NajnovšieNajčítanejšieDesktop