Zákonník pomôže podľa RÚZ vytvoriť pracovné miesta

Parlamentom schválená novela Zákonníka práce vytvára podľa zamestnávateľov združených v Republikovej únii zamestnávateľov (RÚZ) lepšie podmienky pre tvorbu nových pracovných miest. Únia má však voči novele aj niektoré výhrady.

BRATISLAVA.

"Novela je v niektorých svojich ustanoveniach málo ambiciózna a neodráža všetky zásadné požiadavky zamestnávateľov. Negatívny dopad na trh práce bude mať podľa RÚZ rozhodne ponechanie minimálnych mzdových nárokov v pracovnom kódexe," uvádza v stanovisku únia.

Zamestnávatelia oceňujú najmä zrušenie neodôvodneného súbehu výpovednej lehoty a odstupného, trvalé zakotvenie tzv. flexikonta v Zákonníku práce a zníženie "neodôvodnených privilégií odborárskych funkcionárov".

Na strane druhej za nedostatočné považuje RÚZ zrovnoprávnenie zamestnaneckých rád a odborových organizácií, ktorým aj naďalej zostali vyššie kompetencie. "Kým zamestnanecká rada preukazuje svoju reprezentatívnosť prostredníctvom 50 % zamestnancov, odborovej organizácii na to stačí iba 30 %," dodáva RÚZ.

So zmenami v Zákonníku práce však zásadne nesúhlasia odbory, tie hrozia aj prerušením sociálneho dialógu s vládou. "Budem navrhovať, aby sme odišli z tripartity, aby sme prerušili sociálny dialóg, lebo toto je vážne pošliapanie sociálneho dialógu," vyhlásil po stredajšom schválení novely v parlamente predseda OZ KOVO Emil Machyna. Odborári chcú pritom pristúpiť aj k "zásadným nátlakovým akciám".

S takýmto postojom však nesúhlasí Združenie podnikateľov Slovenska. "Schválená novela Zákonníka práce rozhodne nie je radikálnou zmenou, kvôli ktorej by mali odbory prerušiť sociálny dialóg, či dokonca organizovať nátlakové akcie a štrajky. Naopak, od vlády a parlamentu sme očakávali oveľa viac odvahy, zásadnejšiu modernizáciu tejto kľúčovej pracovno-právnej normy, ktorú slovenská ekonomika už roky potrebuje," uvádza v stanovisku združenie.

Združenie podnikateľov Slovenska taktiež negatívne hodnotí ponechanie minimálnych mzdových nárokov v zákonníku. "Je potrebné pripomenúť, že požiadavku na jeho zrušenie pred odoslaním Zákonníka práce do parlamentu akceptovala vláda ako jedinú zo 16 požiadaviek zamestnávateľských organizácií, aby následne parlament aj túto požiadavku neschválil," uvádza prezident združenia Ján Oravec.

Ďalšie zmeny podľa jeho slov prispejú k rastu nákladov zamestnávateľov. Ide napríklad o automatický nárok zamestnanca na päť týždňov dovolenky od dovŕšenia 33 rokov veku. "Celkove je možné novelu Zákonníka práce hodnotiť ako zmes opatrení, ktoré na jednej strane v niektorých oblastiach prispejú k miernemu zvýšeniu pružnosti trhu práce, na strane druhej vychádzajú v ústrety požiadavkám zamestnancov," uvádza Oravec.

Poslanci schválili vládnu novelu Zákonníka práce v stredu, pričom z prítomných 144 poslancov za zmeny hlasovalo 74 zákonodarcov. Proti sa postavilo 70 poslancov. Nikto sa nezdržal. Podmienkou účinnosti novely od začiatku septembra je ešte podpis prezidenta.

Najčítanejšie na SME Ekonomika


Inzercia - Tlačové správy


  1. 3 pravidlá pre lepší dôchodok
  2. Slovenské deti dostávajú mesačne 22€
  3. VW Tiguan Allspace: prvé sedemmiestne SUV od Volkswagnu
  4. Moskva alebo Petrohrad?
  5. Jubilejná desiata KOCKA privíta zákazníkov v Starej Ľubovni
  6. Nepríjemná bolesť. Tu sú 3 rady, ako sa jej zbavíte
  7. 5 zaujímavostí, ktoré ste o koži možno nevedeli
  8. Nový Jaguar XF Sportbrake
  9. Ako pracujú poisťováci? Dostali sme sa medzi nich
  10. Špeciálna príloha: Pre budúcich vysokoškolákov
  1. Zóna Nové Nivy splnila kvalifikačné podmienky pre registráciu
  2. Dekan ocenil študentov Stavebnej fakulty STU v Bratislave
  3. Application of GDPR with respect to the size of the enterprise
  4. Modern luxury next to the Blue Church
  5. VW Tiguan Allspace: prvé sedemmiestne SUV od Volkswagnu
  6. 3 pravidlá pre lepší dôchodok
  7. Moskva alebo Petrohrad?
  8. Aké auto si vybrať - nové, zánovné alebo jazdené?
  9. Jubilejná desiata KOCKA privíta zákazníkov v Starej Ľubovni
  10. HB Reavis predstavuje projekt Stanica Nivy na veľtrhu
  1. Moskva alebo Petrohrad? 9 231
  2. Ako pracujú poisťováci? Dostali sme sa medzi nich 4 197
  3. 3 pravidlá pre lepší dôchodok 2 729
  4. Nepríjemná bolesť. Tu sú 3 rady, ako sa jej zbavíte 2 177
  5. Jubilejná desiata KOCKA privíta zákazníkov v Starej Ľubovni 1 536
  6. Nový Jaguar XF Sportbrake 1 387
  7. Diabetici môžu získať 25-tisíc eur cez nový grantový program 1 315
  8. Špeciálna príloha: Pre budúcich vysokoškolákov 1 118
  9. 5 zaujímavostí, ktoré ste o koži možno nevedeli 1 083
  10. VW Tiguan Allspace: prvé sedemmiestne SUV od Volkswagnu 1 034

Téma: Zákonník práce


Hlavné správy zo Sme.sk

SVET

Slovensko neuspelo v boji o sídlo Európskej liekovej agentúry

Bratislava nezískala sídlo EMA, bola na štvrtej nepostupovej pozícii.

KOMENTÁRE

Prečo by sa mali Slováci začať báť Čechov

Slovensko bude musieť vynaložiť viac úsilia a vynaliezavosti, aby ho Brusel v zhluku „podivných“ demokracií na východ od Nemecka rozpoznal

KOMENTÁRE

Fico útokom na Kisku škodí hlavne sebe

Všetky pokusy o priamu konfrontáciu sa doteraz vždy skončili porážkou Fica.

Neprehliadnite tiež

Francúzi menia plány, PSA bude v Trnave vyrábať elektromotory

Koncern PSA Groupe na Slovensku vyrába Citroën C3 a Peugeot 208.

Štátnym a verejným zamestnancom zvýšia platy takmer o päť percent

Zvyšovanie platov obíde pedagogických pracovníkov.

Finančný výbor schválil niekoľko zmien v novele zákona o dani z príjmov

Jednou zo zmien je, že kritériom pre určenie daňovej rezidencie fyzickej osoby bude bydlisko.