Zákonník práce je stále neistejší

Hoci je koalícia jednotná v základných zmenách Zákonníka práce, sporí sa o poslanecké návrhy.

Igor Matovič sa nedohodol so zástupcami Asociácie emitentov stravovacích poukážok, ktorých prišli podporiť demonštranti. Chcú, aby stiahol svoj návrh.(Zdroj: SITA)

BRATISLAVA. Návrh novely Zákonníka práce niekoľko hodín pred schvaľovaním stráca koaličné hlasy. Igor Matovič podmienil hlasy Obyčajných ľudí odsúhlasením návrhu, aby sa zamestnanci mohli rozhodnúť, či budú dostávať gastrolístky, alebo príspevok na stravu k platu.

O svojej podpore novely Zákonníka práce, ktorá má platiť od septembra, pochybuje aj poslankyňa za SDKÚ Jana Dubovcová. Svoj hlas podmieňuje neodsúhlasením návrhu koaličnej kolegyne Moniky Gibalovej (KDH), ktorá chce, aby bol nárok na dôchodok dôvodom na výpoveď.

Bývalá sudkyňa Dubovcová vraví, že návrh je v rozpore s medzinárodnými dohodami. Ak sa schváli, za novelu nezahlasuje.

Pracovný pondelok

Hoci sa poslanci vzdali vlastného voľného pondelka, ani po včerajšku nie je jasné, ako bude novela Zákonníka práce vyzerať.

Poslanci koalície predložili niekoľko návrhov, ktorými chcú novelu zmeniť. Návrh Igora Matoviča, aby sa zamestnanec mohol dohodnúť so zamestnávateľom, či bude dostávať gastrolístok, alebo príspevok na stravu vo výške 2,85 eura k výplate, priviedol pred parlament desiatku demonštrantov.

SNS sa spojí s koalíciou?

Asociácia emitentov stravovacích poukážok priniesla do parlamentu otvorený list, v ktorom píše o negatívach Matovičovho návrhu.

Tvrdí v ňom, že by reštaurácie mali ročne prísť o 209 miliónov eur, že sa zhorší zdravie zamestnancov, pretože sa budú horšie stravovať. Petíciu asociácie podľa jej predsedu Štefana Petríka podporilo vyše tisíc reštaurácií.

Matovič negatívne efekty, o ktorých hovorí asociácia, vylúčil. „Chránia si svoj biznis,“ povedal. Doplnil, že ak poslanci neschvália jeho návrh, nepodporí novelu Zákonníka práce. Gastrofirmy podľa Matoviča už začali vyvíjať tlak na poslancov, aby hlasovali proti návrhu.

Momentálne sú vačším problémom nezamestnaní, píše Konštantín Čikovský.

Podľa Matoviča ponúkla SNS koalícii, že ak jeho návrh o možnosti výberu medzi gastrolístkami a hotovosťou neprejde, niektorí poslanci SNS pomôžu, aby prešla novela zákonníka.

To však Rafael Rafaj z SNS popiera. Podľa neho nie je návrh o gastrolístkoch pre stranu podstatný. O dohode nevie ani Pavol Hrušovský z KDH. Väčšina koalície zatiaľ tento Matovičov návrh podporuje. Oveľa menšiu podporu majú iné pozmeňujúce návrhy.

V koalícii narazil napríklad návrh poslanca Júliusa Brocku z KDH. Chce, aby boli obchody počas sviatkov zatvorené.

„Obmedzuje to dnešný stav. Nik si to neželá. Ľudia sú zvyknutí, že si môžu ísť nakúpiť aj cez sviatky,“ povedala poslankyňa SaS Natália Blahová. SaS a SDKÚ tento návrh nepodporia. Podporu však môže dostať od Smeru.

Otázna je aj podpora návrhu poslankyne Moniky Gibalovej z KDH, aby nárok na dôchodok mohol byť dôvodom na výpoveď. „Návrh sa mi páči, ale vraj je to v rozpore s medzinárodnou zmluvou. Musíme si to ešte prejsť,“ povedal Štefan Kužma z SDKÚ.

Smer aj odbory sú proti

Jasno má pri zákonníku strana Smer. Jej predseda Robert Fico včera zopakoval, že novelu nepodporia. „Ak bude potrebné, odídeme zo sály.“

Výhrady predstavil spolu so šéfom OZ KOVO Emilom Machynom. Podľa neho nie je novela pre ľudí, ale je v prospech firiem.

Nevylúčil ani možnosť, že po schválení novely v navrhnutej podobe budú nasledovať nátlakové akcie odborov.

Kde nie je zhoda

1. Sviatky. Návrh je na zatvorenie obchodov počas všetkých sviatkov okrem nedele, nielen 1. januára, na Veľkonočnú nedeľu, 24. decembra po 12.00 hodine a 25. decembra.

2. Výpoveď po dovŕšení dôchodku. Možnosť prepustenia zamestnanca, ak dosiahne 65 rokov a má právo poberať penziu.

3. Stravné lístky. Zamestnanec by sa mohol dohodnúť so zamestnávateľom, či chce dostávať gastrolístky, alebo príspevok na stravovanie.

4. Nadčasy. Navrhuje sa rozšíriť možnosť dohodnutia výnimky zo 48­ hodinového pracovného času pre všetkých zamestnancov, najdlhšie na štyri mesiace pri zachovaní maximálneho možného rozsahu práce 550 hodín do roka. Priemerný týždenný pracovný čas zamestnanca nesmie presiahnuť 56 hodín. Ak má pracovník pružný pracovný čas, zamestnávateľ mu môže nariadiť nadčasy najviac 400 hodín.

5. Nočné zmeny. Zamestnávateľ sa bude môcť dohodnúť s pracovníkom, že bude môcť odpracovať v nočných zmenách aj viac ako dva týždne za sebou nasledujúce.

Čo by v novele mohlo byť
  • Skúšobná lehota – najviac 3 mesiace, u vedúceho pracovníka 6 mesiacov.
  • Pracovný pomer na čas určitý – najviac na 3 roky. Môže sa predĺžiť najviac trikrát.
  • Delené pracovné miesto – na jednom mieste môžu pracovať viacerí zamestnanci na kratší čas.
  • Výpovedná lehota – 2 mesiace, ak pracovný pomer trval kratšie ako 5 rokov, 3 mesiace do 10 rokov, 4 mesiace do 20 rokov, 5 mesiacov dlhšie ako 20 rokov.
  • Zrušenie súbehu – zamestnanec si vyberie, či chce odstupné, výpovednú lehotu, alebo kombináciu.
  • Dovolenka - po dovŕšení 33 rokov veku sa zvyšuje zo štyroch na päť týždňov.
  • Náhradné voľno - čerpanie voľna v pondelok alebo v piatok za vybrané štátne sviatky, ktoré pripadnú na utorok až štvrtok.
  • Minimálne mzdové nároky - zachovanie šiestich úrovní minimálnej mzdy podľa stupňa náročnosti práce.
  • Konkurenčná doložka – zamestnanec po skončení pomeru nebude najviac rok robiť podobnú prácu u konkurencie, získa 50 % platu za každý mesiac.

Najčítanejšie na SME Ekonomika


Inzercia - Tlačové správy


  1. ENERGOFÓRUM® 2017 spojí elektrinu a plyn pod jednu strechu
  2. Získajte prístup k zamknutým článkom už o niekoľko sekúnd
  3. Návod, ako si s kreditkou užijete dovolenku a ešte aj ušetríte
  4. 5 tipov ako na zdravé nôžky v škole
  5. 6 účinkov prírodného slovenského výrobku
  6. TAURIS výrobky na gril potešia gurmánov aj maškrtníkov
  7. Let s prestreleným srdcom: Samovraždy slovenských hercov
  8. Problémy s počatím? Čo vás čaká na ceste za dvomi čiarkami
  9. Ako pracujú horskí záchranári? Tieto veci by ste nemali podceniť
  10. Lety do exotiky už aj z Bratislavy
  1. Máte doma retro kúsky spojené s pivom Šariš?
  2. Študenti stredných a vysokých škôl môžu získať na účet 1000€
  3. ENERGOFÓRUM® 2017 spojí elektrinu a plyn pod jednu strechu
  4. 100 %-nú hypotéku môžete dostať aj na mestský apartmán
  5. Business Smartphones Connected to Public Wi-Fi Can Be in Danger
  6. Získajte prístup k zamknutým článkom už o niekoľko sekúnd
  7. Poslanec Borguľa žiada o uvoľnenie parkoviska pre rezidentov
  8. OMV sa postará o pitný režim, bude rozdávať vodu
  9. Návod, ako si s kreditkou užijete dovolenku a ešte aj ušetríte
  10. Leto nekončí!
  1. Let s prestreleným srdcom: Samovraždy slovenských hercov 6 223
  2. Získajte prístup k zamknutým článkom už o niekoľko sekúnd 2 631
  3. Ako sme jazdili v socializme 2 018
  4. 6 účinkov prírodného slovenského výrobku 1 790
  5. Očarujúca Srí Lanka: malý ostrov plný prekvapení 1 647
  6. Návod, ako si s kreditkou užijete dovolenku a ešte aj ušetríte 1 387
  7. 5 tipov ako na zdravé nôžky v škole 1 250
  8. Lety do exotiky už aj z Bratislavy 1 239
  9. Problémy s počatím? Čo vás čaká na ceste za dvomi čiarkami 1 161
  10. Leto nekončí! 812

Téma: Zákonník práce


Hlavné správy zo Sme.sk

DOMOV

Plavčan urobil nezvyčajnú vec. Oznámil Kiskovi, kedy končí

Minister školstva za SNS chce skončiť vo funkcii až k 31. augustu. Premiér Fico naťahovanie času nekomentoval.

KOMENTÁRE

Macron chystá veľký trik

Koniec východoeurópskych zamestnancov je Macronov cukrík voličom.

SVET

Macron si vypočuje Fica, Orbána a Poľsko vynechá

Francúzsky prezident na ceste do strednej Európy obíde Maďarsko aj Poľsko.

Neprehliadnite tiež

Jaguar bude v Nitre väčší, zamestná šesťtisíc ľudí a vyrábať bude batérie

Britská automobilka potrebuje batérie, do roku 2020 chce mať každé druhé auto elektrické.

O 13. a 14. plate už nahlas hovorí aj Smer. Kto, kedy a ako ho dostane

Koaličné strany sa zrejme dohodnú na úľavách pre firmy, ktoré vyplácajú ľuďom trináste a štrnáste platy.

Neistota okolo leteckej dopravy po brexite môže spôsobiť pokles letov

Nie je jasné, či Británia zostane členom Európskeho leteckého úradu, ktorý dohliada na dodržiavanie zákonov o bezpečnosti leteckej dopravy.

Do Česka mieri rekordný počet ojazdených áut. Zbavujú sa ich Nemci

Priemerný vek auta v susednom Česku prekročil pätnásť rokov, európsky priemer je pritom deväť rokov.