Zákonník práce je stále neistejší

Hoci je koalícia jednotná v základných zmenách Zákonníka práce, sporí sa o poslanecké návrhy.

Igor Matovič sa nedohodol so zástupcami Asociácie emitentov stravovacích poukážok, ktorých prišli podporiť demonštranti. Chcú, aby stiahol svoj návrh.(Zdroj: SITA)

BRATISLAVA. Návrh novely Zákonníka práce niekoľko hodín pred schvaľovaním stráca koaličné hlasy. Igor Matovič podmienil hlasy Obyčajných ľudí odsúhlasením návrhu, aby sa zamestnanci mohli rozhodnúť, či budú dostávať gastrolístky, alebo príspevok na stravu k platu.

O svojej podpore novely Zákonníka práce, ktorá má platiť od septembra, pochybuje aj poslankyňa za SDKÚ Jana Dubovcová. Svoj hlas podmieňuje neodsúhlasením návrhu koaličnej kolegyne Moniky Gibalovej (KDH), ktorá chce, aby bol nárok na dôchodok dôvodom na výpoveď.

Bývalá sudkyňa Dubovcová vraví, že návrh je v rozpore s medzinárodnými dohodami. Ak sa schváli, za novelu nezahlasuje.

Pracovný pondelok

Hoci sa poslanci vzdali vlastného voľného pondelka, ani po včerajšku nie je jasné, ako bude novela Zákonníka práce vyzerať.

Poslanci koalície predložili niekoľko návrhov, ktorými chcú novelu zmeniť. Návrh Igora Matoviča, aby sa zamestnanec mohol dohodnúť so zamestnávateľom, či bude dostávať gastrolístok, alebo príspevok na stravu vo výške 2,85 eura k výplate, priviedol pred parlament desiatku demonštrantov.

SNS sa spojí s koalíciou?

Asociácia emitentov stravovacích poukážok priniesla do parlamentu otvorený list, v ktorom píše o negatívach Matovičovho návrhu.

Tvrdí v ňom, že by reštaurácie mali ročne prísť o 209 miliónov eur, že sa zhorší zdravie zamestnancov, pretože sa budú horšie stravovať. Petíciu asociácie podľa jej predsedu Štefana Petríka podporilo vyše tisíc reštaurácií.

Matovič negatívne efekty, o ktorých hovorí asociácia, vylúčil. „Chránia si svoj biznis,“ povedal. Doplnil, že ak poslanci neschvália jeho návrh, nepodporí novelu Zákonníka práce. Gastrofirmy podľa Matoviča už začali vyvíjať tlak na poslancov, aby hlasovali proti návrhu.

Momentálne sú vačším problémom nezamestnaní, píše Konštantín Čikovský.

Podľa Matoviča ponúkla SNS koalícii, že ak jeho návrh o možnosti výberu medzi gastrolístkami a hotovosťou neprejde, niektorí poslanci SNS pomôžu, aby prešla novela zákonníka.

To však Rafael Rafaj z SNS popiera. Podľa neho nie je návrh o gastrolístkoch pre stranu podstatný. O dohode nevie ani Pavol Hrušovský z KDH. Väčšina koalície zatiaľ tento Matovičov návrh podporuje. Oveľa menšiu podporu majú iné pozmeňujúce návrhy.

V koalícii narazil napríklad návrh poslanca Júliusa Brocku z KDH. Chce, aby boli obchody počas sviatkov zatvorené.

„Obmedzuje to dnešný stav. Nik si to neželá. Ľudia sú zvyknutí, že si môžu ísť nakúpiť aj cez sviatky,“ povedala poslankyňa SaS Natália Blahová. SaS a SDKÚ tento návrh nepodporia. Podporu však môže dostať od Smeru.

Otázna je aj podpora návrhu poslankyne Moniky Gibalovej z KDH, aby nárok na dôchodok mohol byť dôvodom na výpoveď. „Návrh sa mi páči, ale vraj je to v rozpore s medzinárodnou zmluvou. Musíme si to ešte prejsť,“ povedal Štefan Kužma z SDKÚ.

Smer aj odbory sú proti

Jasno má pri zákonníku strana Smer. Jej predseda Robert Fico včera zopakoval, že novelu nepodporia. „Ak bude potrebné, odídeme zo sály.“

Výhrady predstavil spolu so šéfom OZ KOVO Emilom Machynom. Podľa neho nie je novela pre ľudí, ale je v prospech firiem.

Nevylúčil ani možnosť, že po schválení novely v navrhnutej podobe budú nasledovať nátlakové akcie odborov.

Kde nie je zhoda

1. Sviatky. Návrh je na zatvorenie obchodov počas všetkých sviatkov okrem nedele, nielen 1. januára, na Veľkonočnú nedeľu, 24. decembra po 12.00 hodine a 25. decembra.

2. Výpoveď po dovŕšení dôchodku. Možnosť prepustenia zamestnanca, ak dosiahne 65 rokov a má právo poberať penziu.

3. Stravné lístky. Zamestnanec by sa mohol dohodnúť so zamestnávateľom, či chce dostávať gastrolístky, alebo príspevok na stravovanie.

4. Nadčasy. Navrhuje sa rozšíriť možnosť dohodnutia výnimky zo 48­ hodinového pracovného času pre všetkých zamestnancov, najdlhšie na štyri mesiace pri zachovaní maximálneho možného rozsahu práce 550 hodín do roka. Priemerný týždenný pracovný čas zamestnanca nesmie presiahnuť 56 hodín. Ak má pracovník pružný pracovný čas, zamestnávateľ mu môže nariadiť nadčasy najviac 400 hodín.

5. Nočné zmeny. Zamestnávateľ sa bude môcť dohodnúť s pracovníkom, že bude môcť odpracovať v nočných zmenách aj viac ako dva týždne za sebou nasledujúce.

Čo by v novele mohlo byť
  • Skúšobná lehota – najviac 3 mesiace, u vedúceho pracovníka 6 mesiacov.
  • Pracovný pomer na čas určitý – najviac na 3 roky. Môže sa predĺžiť najviac trikrát.
  • Delené pracovné miesto – na jednom mieste môžu pracovať viacerí zamestnanci na kratší čas.
  • Výpovedná lehota – 2 mesiace, ak pracovný pomer trval kratšie ako 5 rokov, 3 mesiace do 10 rokov, 4 mesiace do 20 rokov, 5 mesiacov dlhšie ako 20 rokov.
  • Zrušenie súbehu – zamestnanec si vyberie, či chce odstupné, výpovednú lehotu, alebo kombináciu.
  • Dovolenka - po dovŕšení 33 rokov veku sa zvyšuje zo štyroch na päť týždňov.
  • Náhradné voľno - čerpanie voľna v pondelok alebo v piatok za vybrané štátne sviatky, ktoré pripadnú na utorok až štvrtok.
  • Minimálne mzdové nároky - zachovanie šiestich úrovní minimálnej mzdy podľa stupňa náročnosti práce.
  • Konkurenčná doložka – zamestnanec po skončení pomeru nebude najviac rok robiť podobnú prácu u konkurencie, získa 50 % platu za každý mesiac.

Najčítanejšie na SME Ekonomika


Inzercia - Tlačové správy


  1. Egejská riviéra: Ktoré letovisko je pre vás najlepšie?
  2. Slovensko má pralesy, púšť aj kameňopád. Už ste ich videli?
  3. Volkswagen T-Roc: Pre nerozhodných
  4. Leto 2018 v Grécku s odletom z Bratislavy
  5. Dlhopisy 7,25 % p.a. majú najvýhodnejšiu nákupnú cenu v roku
  6. Zelené Grunty vám ponúknu viac, ako očakávate
  7. Kam do tepla v januári?
  8. First moment Turecko: využite zľavy na špičkové hotely
  9. Konzultácia so svetovými odborníkmi dokáže zachrániť život
  10. Demänovku mieša iba jeden človek. Ako si strážia receptúru?
  1. Objavte majestátne Tatry kúsok po kúsku
  2. Alarica – new business project in the market of shoes
  3. Ako jazdiť na snehu alebo ľade?
  4. Egejská riviéra: Ktoré letovisko je pre vás najlepšie?
  5. Slovensko má pralesy, púšť aj kameňopád. Už ste ich videli?
  6. Toto tajomstvo vrcholoví športovci dlho skrývali
  7. Vlani sme si vyberali z vyše pol milióna inzerovaných áut
  8. V centre našej pozornosti sú zákazníci. Už 50 rokov
  9. Začiatok roka patrí dani z nehnuteľností
  10. Volkswagen T-Roc: Pre nerozhodných
  1. Egejská riviéra: Ktoré letovisko je pre vás najlepšie? 12 151
  2. Slovensko má pralesy, púšť aj kameňopád. Už ste ich videli? 7 781
  3. Volkswagen T-Roc: Pre nerozhodných 4 522
  4. Toto tajomstvo vrcholoví športovci dlho skrývali 3 463
  5. Tatra banka spustila najmodernejší internet banking pre firmy 3 310
  6. Leto 2018 v Grécku s odletom z Bratislavy 2 892
  7. Kam do tepla v januári? 2 088
  8. First moment Turecko: využite zľavy na špičkové hotely 1 887
  9. Dlhopisy 7,25 % p.a. majú najvýhodnejšiu nákupnú cenu v roku 1 691
  10. Zelené Grunty vám ponúknu viac, ako očakávate 1 011

Téma: Zákonník práce


Hlavné správy zo Sme.sk

ŠPORT

Kuzminová: Presvedčila som sa, že chyba nie je v streleckej forme

Slovenská biatlonistka je bez stresu a vo väčšej pohode. V stíhacích pretekoch skončila jedenásta.

PLUS

Logopedička: Nikdy nie je neskoro odnaučiť sa ráčkovať

Detí s problémami je čoraz viac.

KOMENTÁRE

Aký bude Trump bez Bannona

S odchodom vplyvného poradcu pohasne aj Trumpov záujem o biely nacionalizmus.

Neprehliadnite tiež

Fico obhajoval nákup transportérov, nevylúčil ani tender

Slovensko môže podľa premiéra stále usporiadať tender na nákup obrnených vozidiel.

Ak sa Bory v Bratislave rozšíria, Penta chce investovať do infraštruktúry

Investor vynaložil na infraštruktúru v zóne Bory viac ako 30 miliónov eur.

Nemecké akciové indexy posilňujú vďaka výborným výsledkom firiem

Z nemeckých firiem prichádzajú dobré správy o ich hospodárení v roku 2017.

Orkán Friederika napáchal v Nemecku škody najmenej za pol miliardy

Orkán patril podľa poisťovní v tomto storočí medzi najsilnejšie búrky.

V USA dražili Hitlerov mercedes, nikto ho nekúpil

Nikto nebol ochotný zaplatiť ani minimálne požadovanú cenu.