Príspevky za sestry do III. piliera budú možno povinné

Nemocnice možno budú povinne platiť za sestry príspevky do III. piliera. Skoršieho odchodu do dôchodku sa však podľa všetkého nedočkajú.

BRATISLAVA. Také sú závery utorňajšieho stretnutia ministra práce Jozefa Mihála a Slovenskej komory sestier a pôrodných asistentiek.

"Požiadavke na zníženie dôchodkového veku nebolo možné vyhovieť, minister práce však navrhol ako kompenzáciu, aby bol zamestnávateľ povinný platiť príspevky za sestry do III. dôchodkového piliera, tak ako je to pri iných rizikových profesiách," uviedla pre agentúru SITA hovorkyňa rezortu práce Slavomíra Sélešová.

Ministerstvo zdravotníctva SR skorší odchod do dôchodku, ako jednu z kľúčových požiadaviek petície sestier, odmietlo tiež. Ako kompenzáciu navrhlo, aby mohli sestry a pôrodné asistentky po 50. roku života odmietnuť prácu nadčas alebo nočné služby.

Táto možnosť ich nenadchla, podľa prezidentky komory Márie Lévyovej nebude využívaná, keďže by sestrám výrazne klesla ich mzda. Návrh ministra práce sa jej ako kompenzácia pozdáva, ako však upozornila, táto otázka je ešte v štádiu riešenia.

Komora so šéfom rezortu práce rokovala aj o ďalšej kľúčovej požiadavke, a to stanoveniu minimálnej hodinovej mzdy. Tá by sa mala podľa posledného návrhu riešiť cez Zákonník práce. Sestry spokojné nie sú, nepáči sa im, že nezohľadňuje počet odpracovaných rokov ani špecializáciu. Mihál im pritom ponúkol inú možnosť a prisľúbil podporu pri riešení mzdových nárokov cez osobitný zákon.

"Cez Zákonník práce sa platy jednej profesie riešiť nedajú, najschodnejšou cestou je osobitný zákon," vyhlásil. Sestrám sa táto možnosť pozdáva. "Určite áno. Ministerstvo zdravotníctva SR túto alternatívu ani nezvažovalo," povedala Lévyová.

Na stretnutí sa sestry venovali aj prepojeniu zdravotnej a sociálnej starostlivosti a podpore mimonemocničnej starostlivosti. Vzniknúť by mala pracovná skupina, sestry totiž podľa Lévyovej chcú v tejto oblasti participovať na pripravovaných zmenách. Komora rokovala o svojich požiadavkách v pondelok aj s ministrom zdravotníctva Ivanom Uhliarikom. Stretnutia by pritom mali pokračovať.

Sestry a pôrodné asistentky zbierali podpisy pod petíciu dva mesiace, skončili v polovici apríla. Celkovo petíciu podporilo 243 tis. občanov. Vláda vzala petíciu začiatkom júna na vedomie, pričom prijala aj uznesenie, ktoré stanovuje harmonogram, kedy sa majú niektoré z požiadaviek splniť. Národná rada SR sa bude petíciou sestier a pôrodných asistentiek zaoberať 29. júna.

Okrem iného v petícii žiadajú, aby mohli odchádzať do dôchodku po dovŕšení 58. roku života a aby bola pre ne stanovená minimálna hodinová mzda. Komora taktiež požaduje, aby štát a zamestnávatelia podporovali sústavné vzdelávanie sestier a pôrodných asistentiek a aby Ministerstvo zdravotníctva SR kontrolovalo dodržiavanie personálnych normatívov.

Súčasťou petície je aj požiadavka o zriadenie samostatného odboru ošetrovateľstva na ministerstve, podpora mimonemocničnej starostlivosti, najmä agentúr domácej ošetrovateľskej starostlivosti, a legislatívna, ale i finančná úprava poskytovania zdravotnej starostlivosti v zariadeniach sociálnych služieb.

Najčítanejšie na SME Ekonomika


Inzercia - Tlačové správy


  1. Nové komorné bývanie v Karlovke? Karlove
  2. Talent - vzdelanie - úspech
  3. Elektro-horúčka v podaní Volkswagenu
  4. Spoznáte týchto 11 filmov, v ktorých sa objavil McDonald’s?
  5. Nepýtajte od lekára antibiotiká pri chrípke či nádche
  6. 16 tipov na poznávacie zájazdy so slovenským sprievodcom
  7. Máte hypotéku a chcete lepšie spávať?
  8. Slovanet spustil LTE internet aj na juhu Tokaja
  9. Hľadá sa: Vzťah z rozumu. Darujte na Valentína predplatné SME.sk
  10. Dobrú chuť: príloha o dobrom jedle a varení v denníku SME
  1. Noc architektúry 2018
  2. V súťaži Záhrada, Park a Detail roka uspeli absolventi SPU
  3. Mieru spracovania odpadu zvyšujú automatizované linky
  4. Talent - vzdelanie - úspech
  5. Príbeh tradičného družstva - príbeh Iva Hlisnikovského
  6. Fasáda hotela Danube sa nekolauduje, investor predložil návrhy
  7. Európske univerzity a podnikatelia spoločne
  8. Billa pomáha slabozrakým a nevidiacim s nákupmi už aj v Nitre
  9. Svetový roaming v O2 výhodnejšie
  10. 5 pravidiel ako prenajať nehnuteľnosť
  1. 16 tipov na poznávacie zájazdy so slovenským sprievodcom 26 183
  2. Spoznáte týchto 11 filmov, v ktorých sa objavil McDonald’s? 17 599
  3. Mio MiVue 733 WiFi - snadno přeneste záznam autokamery do mobilu 14 130
  4. Dobrú chuť: príloha o dobrom jedle a varení v denníku SME 11 412
  5. Máte hypotéku a chcete lepšie spávať? 5 351
  6. Nepýtajte od lekára antibiotiká pri chrípke či nádche 5 234
  7. Hľadá sa: Vzťah z rozumu. Darujte na Valentína predplatné SME.sk 5 108
  8. Tatra banka spustila najmodernejší internet banking pre firmy 5 103
  9. Hektická Moskva, ktorá nikdy nespí 3 246
  10. Slovanet spustil LTE internet aj v okolí Prešova 2 571

Téma: Zdravotné poisťovne


Hlavné správy zo Sme.sk

ŠPORT

Šatan: Z nášho trendu nezľavíme. Budeme v ňom pokračovať

Keď sa pozriem na turnaj, vidím pozitíva.

ŽENA

Ženy protestujú nahé, aby spoločnosť vypočula ich hlasy

Odporcovia argumentujú, či ženy nič lepšie ako svoje telá nemajú.

KOMENTÁRE

Fondy sú európske, ale amaterizmus náš domáci

Ťažko nájsť väčší konflikt záujmov ako pomoc s písaním eurofondových výziev.

Neprehliadnite tiež

Nezamestnanosť ďalej klesá, bez práce je 5,88 percenta ľudí

Nezamestnanosť na Slovensku sa znižuje nepretržite od leta 2016. Aktuálne klesla na nové minimum.

O pestovanie viniča je čoraz väčší záujem, agrorezort rozširuje vinohradnícke obce

Po novom bude mať Slovensko dvakrát viac vinohradníckych obcí, ako susedné Česko.

Americká daňová reforma vymazala tretinu z polročného zisku ťažobného koncernu BHP

Dôvodom zlého výsledku je jednorazová strata vo výške 2 miliardy dolárov, pod čo sa podpísala najmä daňová reforma v USA.

Česi testovali čaje, predávajú sa aj u nás. Ako dopadli?

V teste neobstáli bylinné čaje určené pre deti.

Uber dočasne končí v Maroku, počká na zmenu pravidiel

Uber má v Maroku asi 19-tisíc pravidelných zákazníkov a tristo vodičov.