BRATISLAVA. Slovenské ministerstvá a ďalšie štátne inštitúcie pre šetrenie prepustili v prvom štvrťroku cez 5100 pracovníkov, teda štyri percentá z celkového počtu zamestnancov.
Znižovanie zamestnanosti v štátnej správe má prispieť k desaťpercentnej úspore v personálnych výdavkoch štátu. Informovalo o tom ministerstvo financií.
Prepúšťanie v štátnej sfére prispelo na Slovensku k rastu nezamestnanosti, ktorá sa v krajine pohybuje okolo 13 percent a je blízko šesťročného maxima.
Ďalších takmer 3300 úradníkov uvoľnil štát už vlani po parlamentných voľbách. Výnimku zo znižovania zamestnanosti majú okrem iného školy, ktoré by ani v budúcom roku nemali pocítiť očakávané zmrazenie platov.
Dosiahnutie úspor na mzdy sa v plnej miere netýka ani polície, vedeckých pracovníkov alebo hasičov.
Slovenské ministerstvá v minulosti dostávala peniaze na platy svojich zamestnancov podľa počtu tabuľkových miest, nie v závislosti na skutočnom stavu pracovníkov, ktorý bol nižší.
Zdroj: Profesia.sk
Tento rozdiel podľa bývalého štátneho tajomníka ministerstva financií Františka Palka v roku 2009 predstavoval 7000 miest.
Peniaze pôvodne určené na platy týchto ľudí tak úrady mohli rozdeľovať súčasným pracovníkom napríklad vo forme odmien.
Popri znižovaní zamestnanosti v štátnych inštitúciách slovenský trh práce ovplyvňujú tiež úspory štátom kontrolovaných firiem. Napríklad tri železničné podniky podľa vládou schváleného materiálu do roku 2014 prepustia približne 5000 z celkového počtu 31.500 zamestnancov.
V krajine je bez práce okolo 345.000 ľudí, z hľadiska miery nezamestnanosti sa Slovensko pohybuje na predných miestach v EÚ.