BRATISLAVA. Vyplýva to z unesenia k petícii, ktoré v stredu vzala na vedomie vláda.
Tá uložila ministrom zdravotníctva a práce do konca septembra tohto roka zakomponovať úpravu päťdňového pracovného voľna v priebehu kalendárneho roka na účasť na aktivitách sústavného vzdelávania sestier a pôrodných asistentiek a do konca novembra zabezpečiť úpravu umožňujúcu zariadeniam sociálnych služieb na základe povolenia a licencie stať sa poskytovateľom zdravotnej starostlivosti.
Na základe uznesenia by sa zároveň mali v rozpočte Všeobecnej zdravotnej poisťovne na rok 2012 zohľadniť finančné potreby mimonemocničnej starostlivosti.
Požiadavky sestier by taktiež do konca septembra tohto roku mali byť zohľadnené do zvýšenia kapacít ošetrovateľskej starostlivosti pri príprave návrhu novely nariadenia vlády o verejnej minimálnej sieti. Do konca augusta 2011 by mala vzniknúť aj medzirezortná pracovná skupina na prípravu zákona o dlhodobej starostlivosti.
Ministri majú taktiež na základe uznesenia do konca apríla 2012 presadiť stanovenie minimálnych mzdových nárokov pre zdravotné sestry a pôrodné asistentky a vekovej hranice 50 rokov pre zamestnávanie na prácu nadčas, respektíve nočnú prácu v rámci nepretržitej prevádzky iba so súhlasom zamestnanca.
Do rovnakého dátumu by sa tiež mala uskutočniť kontrola personálnych normatívov v zariadeniach ústavnej zdravotnej starostlivosti. Na základe jej výsledkov by do konca júna 2012 malo prísť k prehodnoteniu normatívov.