Slovenskí študenti pýtajú platy ako českí

Viac ako polovica študentov nie je spokojná, ako ich univerzity pripravujú do praxe. Pri určovaní prvého platu sú naši študenti najmenej skromní.

Vyplýva to z prieskumu spoločnosti Deloitte v piatich krajinách strednej Európy.

BRATISLAVA. Iba dve pätiny (41 percent) slovenských študentov sú spokojné s tým, ako ich vysoké školy pripravujú do praxe.

Podľa nich sa súčasný systém vyššieho vzdelania úplne nestretáva s požiadavkami trhu, čoho dôkazom je takmer 80 percent nespokojných študentov s kvalitou prípravy na proces hľadania zamestnania.

Vyplýva to z prieskumu, ktorý pripravila spoločnosť Deloitte v piatich krajinách strednej Európy – v Poľsku, Českej republike, Litve, Lotyšsku a na Slovensku. Konal sa v priebehu februára tohto roku a spolu sa doň zapojilo 3 618 študentov a čerstvých absolventov univerzít rôzneho zamerania.

Naše univerzity sú horší priemer

„Ako najlepšie z pohľadu študentov sa hodnotili univerzity v Českej republike a Lotyšsku. Slovensko patrí k horšiemu priemeru spolu s Litvou a Poľskom. Výsledky štúdie preto poukazujú na potrebu zmien v univerzitných učebných plánoch s ohľadom na výzvy moderného trhu práce,“ uviedol Marián Hudák, partner a líder slovenskej kancelárie Deloitte.

„Získavanie pracovných skúseností počas štúdia je pre väčšinu samozrejmosťou, najviac skúseností získavajú študenti vo svojej krajine počas študentskej praxe v obore alebo mimo oboru štúdia a dočasnom či sezónnom zamestnaní.

Problém je však s dostupnosťou získania stáží, každý druhý študent sa domnieva, že študentská prax je dostupná iba pre tých najlepších“ dodáva Drahomíra Garajová, manažérka ľudských zdrojov, Deloitte Slovensko.

V rodnej krajine zostávajú pracovať najviac Česi

Slovenskí študenti patria medzi väčších „cestovateľov“, keďže dávajú prednosť skôr sezónnym prácam, či stážam v zahraničí, podobne Poliaci, Česi naopak najviac zostávajú pracovať v rodnej krajine.

Takmer štvrtina študentov má skúsenosti so zahraničnými výmennými programami typu Erazmus, prekvapivo takmer 40 percent študentov v rámci regiónu pracuje či absolvuje stáž mimo svojho odboru.

Najnižší plat chcú v Litve

V platových očakávaniach (nástupný plat) patria slovenskí študenti medzi tých najmenej skromných (852 eur), pričom rozdiel medzi očakávaniami a výškou príjmu je 123 eur. Českí kolegovia sú na tom podobne očakávajú v priemere 850 eur.

Výrazne menej stačí kolegom v Poľsku, ktorí uviedli v priemere 754 eur a v Lotyšsku 590 eur. Najnižší nástupný plat chcú študenti v Litve, a to 522 eur.

Pri hľadaní stáží Slovákov i ostatných študentov najviac lákajú príležitosti rozvíjať svoje schopnosti, nadobudnúť skúsenosti, získať medzinárodné kontakty a spolupracovať s expertmi z daného odvetvia.

Významným kritériom pri výbere zamestnania je pre respondentov možnosť zúčastniť sa na zaujímavých projektoch a školeniach.

Študenti na Slovensku oproti ostatným kladú dôraz na príjemné pracovné prostredie v medzinárodnej atmosfére a dosiahnutie vyváženosti medzi prácou a súkromím.

Demotivujúce skúsenosti

Takmer polovicu študentov zo všetkých regiónov odrádza podávanie žiadostí o zamestnanie do tých spoločností, ktoré v minulosti vôbec nereagovali na zaslanie životopisu. Pre pätinu respondentov sú demotivujúce nepriaznivé referencie od známych na konkrétnu firmu.

Medzi ďalšie dôvody patrí zdĺhavý náborový proces, technické problémy či dlhé a komplikované formuláre žiadosti o zamestnanie a silná konkurencia na trhu práce.

V prieskume študenti popri hodnotení univerzít v príprave na prax, možností získavania pracovných skúseností počas štúdia či predstavách o nástupnom plate odpovedali aj na otázky týkajúce sa kritérií pri výbere zamestnávateľa, metód pri hľadaní práce, ale i na to, čo sú ochotní spraviť pre prácu.

Z ich vyjadrení je zrejmé, že študenti zväčša pri výbere zamestnávateľa preferujú príjemné prostredie, prácu na zaujímavých projektoch a možnosti vzdelávať sa.

Až 76 percent účastníkov štúdie odpovedalo, že zo začiatku sú ochotní pracovať 10 až 12 hodín denne, ak im to prinesie perspektívu pracovného rastu - kariéry a dobrý plat. Sú tiež pripravení sťahovať sa viac za prácou.

Do iného mesta by sa pre prácu zo Slovenska presťahovalo 65 percent opýtaných študentov a čerstvých absolventov univerzít rôzneho druhu.

Ako vidí personalista súčasných absolventov
  • Absolventi sú v porovnaní s predchádzajúcimi generáciami iní, typickí tým, "že sú aktívni a nároční. Majú vysoké očakávania.
  • Chcú byť úspešní, a to rýchlo.
  • Chcú si nájsť super prácu, ale chcú, aby tá ponuka prišla za nimi.
  • Nechcú sa toľko namáhať.
  • Využívajú moderné metódy, internet.
  • Sú radi, keď zamestnávatelia prídu a lákajú ich sami.

Najčítanejšie na SME Ekonomika


Inzercia - Tlačové správy


  1. Na bolesti chrbta pomôžu kúpele
  2. 3 úlohy, ktoré vyrieši minerálna vlna najlepšie
  3. Plavba východným Stredomorím so slovenským sprievodcom
  4. Hotovosť, internet či karta? Najbezpečnejšie je platenie mobilom
  5. Už ste niekedy jedli v garáži? Tá v Trenčíne stojí za to
  6. Staré Dobré Mexiko: Už vieme prečo východniari chvália Šariš
  7. Objavte netušené možnosti nových firemných kreditných kariet
  8. Najväčšie first moment zľavy končia vo februári
  9. Boj s podvodníkmi stáčajúcimi odometre stojí bazáre státisíce
  10. Bezpečné a prestížne bývanie v Bratislave s novým symbolom mesta
  1. Plavba východným Stredomorím so slovenským sprievodcom
  2. Projekt First Lego League podporila Nadácia Pontis
  3. Klienti majú často pocit, že potrebujú spracovať len projekt
  4. Na bolesti chrbta pomôžu kúpele
  5. Na bolesti chrbta pomôžu kúpele
  6. 3 úlohy, ktoré vyrieši minerálna vlna najlepšie
  7. Svadba v kraji lietajúceho mnícha Cypriána
  8. Vecný dar pre Detské kardiocentrum v Bratislave
  9. VZN o hazarde sa dá zachrániť
  10. Prieskum: Ako si Slováci požičiavajú? Hlavne rýchlo
  1. Hotovosť, internet či karta? Najbezpečnejšie je platenie mobilom 10 402
  2. Už ste niekedy jedli v garáži? Tá v Trenčíne stojí za to 10 308
  3. Staré Dobré Mexiko: Už vieme prečo východniari chvália Šariš 8 328
  4. Boj s podvodníkmi stáčajúcimi odometre stojí bazáre státisíce 7 095
  5. Najväčšie first moment zľavy končia vo februári 6 980
  6. Prečo majú Slováci stále radšej hypotéku ako prenájom? 5 174
  7. Bezpečné a prestížne bývanie v Bratislave s novým symbolom mesta 4 005
  8. Klasickým gastrolístkom konkuruje už aj nová stravovacia karta 3 580
  9. Objavte netušené možnosti nových firemných kreditných kariet 2 877
  10. Jarné prázdniny pri mori? 2 569

Hlavné správy zo Sme.sk

DOMOV

Rezník z TASR by bol v RTVS pre poslancov schodnejší než Mika

Bývalá šéfka Markízy Zuzana Ťapáková sa po kauze Evka ako kandidátka na riaditeľku RTVS už nespomína.

KULTÚRA

Tajná služba si objednala vraždu. Na film Únos bolo treba odvahu

Politické trilery u nás nevznikajú.

ŠPORT

Spieva si Marleyho, dá si pivo. Ako Sagan trénoval v horách

Sagan sa pripravoval inak ako súperi.

TECH

Akadémia vied má päť slabých ústavov, dva špičkové

Päť ústavov nestojí na pevných základoch.

Neprehliadnite tiež

Kmotrík sa posilňuje v susednom Česku. Kúpil tretiu najväčšiu sieť trafík

Za väčšinový podiel v tarfikovej sieti Valmont zaplatil približne 22 miliónov eur. V súťaži sa stretol so štyrmi uchádzačmi

Fica trápia dovážané potraviny, chce sa im venovať na summite V4

Pri testovaní najhoršie obstáli sladené nápoje, koreniny, syry, čaje a mäsové výrobky.

Chaos okolo cien elektriny pokračuje. Koľko vlastne zaplatíte po novom?

Začiatkom roka v niektorých prípadoch stúpli ceny za elektrinu neúmerne. Po politickom tlaku preto z postu šéfa regulátora odstúpil Jozef Holjenčík.


Už ste čítali?

Domov NajnovšieNajčítanejšieDesktop