Slovenskí študenti pýtajú platy ako českí

Viac ako polovica študentov nie je spokojná, ako ich univerzity pripravujú do praxe. Pri určovaní prvého platu sú naši študenti najmenej skromní.

Vyplýva to z prieskumu spoločnosti Deloitte v piatich krajinách strednej Európy.

BRATISLAVA. Iba dve pätiny (41 percent) slovenských študentov sú spokojné s tým, ako ich vysoké školy pripravujú do praxe.

Podľa nich sa súčasný systém vyššieho vzdelania úplne nestretáva s požiadavkami trhu, čoho dôkazom je takmer 80 percent nespokojných študentov s kvalitou prípravy na proces hľadania zamestnania.

Vyplýva to z prieskumu, ktorý pripravila spoločnosť Deloitte v piatich krajinách strednej Európy – v Poľsku, Českej republike, Litve, Lotyšsku a na Slovensku. Konal sa v priebehu februára tohto roku a spolu sa doň zapojilo 3 618 študentov a čerstvých absolventov univerzít rôzneho zamerania.

Naše univerzity sú horší priemer

„Ako najlepšie z pohľadu študentov sa hodnotili univerzity v Českej republike a Lotyšsku. Slovensko patrí k horšiemu priemeru spolu s Litvou a Poľskom. Výsledky štúdie preto poukazujú na potrebu zmien v univerzitných učebných plánoch s ohľadom na výzvy moderného trhu práce,“ uviedol Marián Hudák, partner a líder slovenskej kancelárie Deloitte.

„Získavanie pracovných skúseností počas štúdia je pre väčšinu samozrejmosťou, najviac skúseností získavajú študenti vo svojej krajine počas študentskej praxe v obore alebo mimo oboru štúdia a dočasnom či sezónnom zamestnaní.

Problém je však s dostupnosťou získania stáží, každý druhý študent sa domnieva, že študentská prax je dostupná iba pre tých najlepších“ dodáva Drahomíra Garajová, manažérka ľudských zdrojov, Deloitte Slovensko.

V rodnej krajine zostávajú pracovať najviac Česi

Slovenskí študenti patria medzi väčších „cestovateľov“, keďže dávajú prednosť skôr sezónnym prácam, či stážam v zahraničí, podobne Poliaci, Česi naopak najviac zostávajú pracovať v rodnej krajine.

Takmer štvrtina študentov má skúsenosti so zahraničnými výmennými programami typu Erazmus, prekvapivo takmer 40 percent študentov v rámci regiónu pracuje či absolvuje stáž mimo svojho odboru.

Najnižší plat chcú v Litve

V platových očakávaniach (nástupný plat) patria slovenskí študenti medzi tých najmenej skromných (852 eur), pričom rozdiel medzi očakávaniami a výškou príjmu je 123 eur. Českí kolegovia sú na tom podobne očakávajú v priemere 850 eur.

Výrazne menej stačí kolegom v Poľsku, ktorí uviedli v priemere 754 eur a v Lotyšsku 590 eur. Najnižší nástupný plat chcú študenti v Litve, a to 522 eur.

Pri hľadaní stáží Slovákov i ostatných študentov najviac lákajú príležitosti rozvíjať svoje schopnosti, nadobudnúť skúsenosti, získať medzinárodné kontakty a spolupracovať s expertmi z daného odvetvia.

Významným kritériom pri výbere zamestnania je pre respondentov možnosť zúčastniť sa na zaujímavých projektoch a školeniach.

Študenti na Slovensku oproti ostatným kladú dôraz na príjemné pracovné prostredie v medzinárodnej atmosfére a dosiahnutie vyváženosti medzi prácou a súkromím.

Demotivujúce skúsenosti

Takmer polovicu študentov zo všetkých regiónov odrádza podávanie žiadostí o zamestnanie do tých spoločností, ktoré v minulosti vôbec nereagovali na zaslanie životopisu. Pre pätinu respondentov sú demotivujúce nepriaznivé referencie od známych na konkrétnu firmu.

Medzi ďalšie dôvody patrí zdĺhavý náborový proces, technické problémy či dlhé a komplikované formuláre žiadosti o zamestnanie a silná konkurencia na trhu práce.

V prieskume študenti popri hodnotení univerzít v príprave na prax, možností získavania pracovných skúseností počas štúdia či predstavách o nástupnom plate odpovedali aj na otázky týkajúce sa kritérií pri výbere zamestnávateľa, metód pri hľadaní práce, ale i na to, čo sú ochotní spraviť pre prácu.

Z ich vyjadrení je zrejmé, že študenti zväčša pri výbere zamestnávateľa preferujú príjemné prostredie, prácu na zaujímavých projektoch a možnosti vzdelávať sa.

Až 76 percent účastníkov štúdie odpovedalo, že zo začiatku sú ochotní pracovať 10 až 12 hodín denne, ak im to prinesie perspektívu pracovného rastu - kariéry a dobrý plat. Sú tiež pripravení sťahovať sa viac za prácou.

Do iného mesta by sa pre prácu zo Slovenska presťahovalo 65 percent opýtaných študentov a čerstvých absolventov univerzít rôzneho druhu.

Ako vidí personalista súčasných absolventov
  • Absolventi sú v porovnaní s predchádzajúcimi generáciami iní, typickí tým, "že sú aktívni a nároční. Majú vysoké očakávania.
  • Chcú byť úspešní, a to rýchlo.
  • Chcú si nájsť super prácu, ale chcú, aby tá ponuka prišla za nimi.
  • Nechcú sa toľko namáhať.
  • Využívajú moderné metódy, internet.
  • Sú radi, keď zamestnávatelia prídu a lákajú ich sami.

Najčítanejšie na SME Ekonomika


Inzercia - Tlačové správy


  1. Kedy sa refinancovanie oplatí?
  2. Rastie nám pokrivená generácia?
  3. Intímna hygiena – celoročná záležitosť
  4. Zanzibar je plný lákadiel na dokonalú exotickú dovolenku
  5. Pivovar Šariš podporí cestovný ruch v Prešovskom kraji
  6. Novinka v realitnom biznise! Zatiaľ dostupné len v Grand Koliba
  7. 3 mýty, ktorým ste možno uverili. Ale ako je to naozaj?
  8. FemFest 2017 ponúkne beh na opätkoch i koncert známej speváčky
  9. Plug-in, hybrid alebo elektromobil? Poradíme, ako správne vybrať
  10. Bývajte v budove, po ktorej sa prechádzal Schöne Náci
  1. Zanzibar je plný lákadiel na dokonalú exotickú dovolenku
  2. Rastie nám pokrivená generácia?
  3. Intímna hygiena – celoročná záležitosť
  4. Pivovar Šariš podporí cestovný ruch v Prešovskom kraji
  5. AAA AUTO za päť rokov predalo 320 tisíc vozidiel
  6. Novinka v realitnom biznise! Zatiaľ dostupné len v Grand Koliba
  7. 3 mýty, ktorým ste možno uverili. Ale ako je to naozaj?
  8. FemFest 2017 ponúkne beh na opätkoch i koncert známej speváčky
  9. Slávnostná imatrikulácia SvF STU v Bratislave
  10. Univerzita vyTVORená nápadmi študentov!
  1. 3 mýty, ktorým ste možno uverili. Ale ako je to naozaj? 20 474
  2. Plug-in, hybrid alebo elektromobil? Poradíme, ako správne vybrať 5 155
  3. Rastie nám pokrivená generácia? 4 644
  4. Zanzibar je plný lákadiel na dokonalú exotickú dovolenku 3 745
  5. Trenčania to chcú mať všade blízko. Kde kupujú byty? 2 284
  6. Kedy sa refinancovanie oplatí? 2 121
  7. Poistenci VšZP už nebudú platiť 17 centov v lekárňach za recepty 2 096
  8. Bývajte v budove, po ktorej sa prechádzal Schöne Náci 2 004
  9. Novinka v realitnom biznise! Zatiaľ dostupné len v Grand Koliba 1 622
  10. Exotické destinácie s priamym letom z Viedne 1 395

Hlavné správy zo Sme.sk

DOMOV

Má tu veľkú základňu, hovoria o Uhríkovi v Nitre. Súperi kandidatúru extrémistu zľahčujú

V Banskobystrickom kraji kandidáti zisťujú preferencie pravidelne.

DOMOV

Slovensku hrozí, že príde o desiatky miliónov eur

Peniaze z Únie Slovensko zrejme nestihne odčerpať do konca roka.

ŠPORT

Sagana možno čaká deň, keď nezaprší

Aký je nórsky Bergen, mesto, v ktorom bude cyklista bojovať o titul.

KOMENTÁRE

Česi mieria do čiernej diery Európy. Všetko pre korunu

Je možné, že šanca ľahkého vstupu do eurozóny zmizne.

Neprehliadnite tiež

Mercedes-Benz investuje miliardu dolárov do výroby elektrických áut v USA

Automobilka oznámila, že tým vytvorí 600 pracovných miest.

Air Berlin už pozná možných kupcov. Veritelia vybrali Lufthansu a EasyJet

Lufthansa a EasyJet sa odmietli k správe vyjadriť.

Čína kritizuje agentúru Standard & Poor’s, že jej znížila rating

Zhoršenie hodnotenia úverovej spoľahlivosti Číny odzrkadľuje, že dlhé obdobie silného nárastu úverov zvyšuje ekonomické a finančné riziká.

Bystrica má novú autobusovú stanicu. Pozrite sa, ako sa menila

Predchádzajúca stanica bola otvorená v 80. rokoch a nikdy nebola celkom dokončená, nový terminál je najmodernejší v krajine.