Personalisti sa vás opýtajú, čo viete o firme

Personalisti si často overujú, čo viete o firme, do ktorej ste si poslali životopis. Ak pri tejto otázke pohoríte, vylúčia vás spomedzi kandidátov na danú pozíciu.

(Zdroj: ILUSTRAČNÉ – SITA/AP)

BRATISLAVA. Napísať dobrý životopis či motivačný list je jedna vec, mať dobré predpoklady, schopnosti a zručnosti na ponúkanú pozíciu druhá.

Ale to všetko nemusí stačiť, ak personalistu z firmy či agentúry nepresvedčíte na pohovore. To je prvý predpoklad úspechu. Dá sa pripraviť na pracovný pohovor? Aké otázky môže záujemca o prácu čakať a aké odpovede si pripraviť?

„Základom úspechu pri pracovnom pohovore je určite príprava,“ hovorí Miroslav Garaj, manažér personálnej agentúry Grafton Recruitment Slovakia.

Je veľmi dôležité, aby si kandidát naštudoval čo najviac informácií jednak o spoločnosti, do ktorej sa o miesto uchádza, a jednak o pozícii, na ktorú svoju žiadosť poslal.

„Treba mať jasno v tom, či spĺňate požiadavky na danú pozíciu – ak nie, musíte mať pripravené argumenty, prečo nie,“ hovorí Garaj. Rovnako je dôležité pripraviť sa na testovanie cudzích jazykov, opísanie svojho hobby v angličtine už nemusí stačiť.

Hodina otázok a odpovedí

„Väčšina pohovorov na bežné pozície trvá hodinu a prebieha do značnej miery rovnako,“ hovorí Ivana Brutenič zo spoločnosti Exact Recruitment. Výnimkou sú špecializované pozície, ktoré si vyžadujú špecifické znalosti a schopnosti. Tam nie sú výnimkou ani štvorhodinové prípadové štúdie a testovanie.

„Najdlhší pracovný pohovor bol na manažérsku pozíciu, trval takmer 10 hodín a bol rozdelený na päť stretnutí,“ povedala zo svojich skúseností Brutenič.

Pripraviť sa na klasický pracovný pohovor však podľa nej nie je až také ťažké, otázky, ktoré personalisti pri pohovoroch kladú, sa totiž často opakujú. Medzi otázky, pri ktorých nesmiete váhať, patria napríklad: Prečo sa uchádzate o miesto v našej firme? Prečo sa uchádzate konkrétne o toto miesto? Cieľom je zistiť, akú máte motiváciu, či tu skutočne chcete pracovať, alebo je to len jedna z možností a na pracovné pohovory chodíte ako na klavír.

Personalisti si často overujú, čo viete o firme, do ktorej ste si poslali životopis. Podľa odpovede vedia vylúčiť tých, ktorým je jedno, kde budú pracovať, pretože si nedali ani tú námahu, aby si o svojom budúcom zamestnávateľovi niečo zistili.

Takisto by ste si nemali vymýšľať. Napríklad po otázke, či sa súčasne uchádzate aj o iné miesto, môžete pripustiť, že sú ešte dve-tri pozície, pri ktorých situácia nie je doriešená, ale hneď druhým dychom by ste mali dodať, že radšej by ste pracovali tu, a samozrejme vysvetliť prečo.

Argumenty, prečo je dané miesto pre vás zaujímavé, nie je ťažké premyslieť si vopred.

Zaskočiť by vás nemala ani otázka, prečo by mali prijať na dané miesto práve vás. Práve tu by ste mali spomenúť svoje schopnosti a kvalifikáciu – napríklad dobré komunikačné a organizačné schopnosti, dosiahnuté výsledky či znalosť jazykov.

Odpoveď je občas zložitá

Zvyčajne padne aj otázka, aké sú vaše silné a slabé stránky. „Táto otázka zvykne uchádzačov o miesto na pohovore zaskočiť najčastejšie,“ hovorí Brutenič.

Pri silných stránkach máte šancu predať sa. Odpoveď na slabé stránky si treba dobre zvážiť. Ak sa aj k nejakej priznáte, nezabudnite dodať, že pracujete na jej odstránení. Prípadne môžete povedať nejakú zlú vlastnosť s tým, že neovplyvňuje váš pracovný výkon.

Osobitnou otázkou sú citlivé témy, ako indiskrétne otázky a výška platu. Občas na pohovore dostanete aj otázky, ktoré by ste podľa Zákonníka práce dostávať nemali. Napríklad kedy chcete mať deti. Odpovedať síce podľa zákona nemusíte, ale vhodnejšie je improvizovať a vyhnúť sa konkrétnym termínom.

„Uchádzači sa nie vždy cítia pohodlne ani pri otázkach týkajúcich sa ich platových očakávaní,“ uviedol Garaj z Grafton Recruitment. Každý uchádzač by sa mal vedieť ohodnotiť.

Najhoršia odpoveď, aká môže byť, je neviem. O výške platov v odbore by ste mali mať prehľad, podľa toho prispôsobte sumu, ktorú vyslovíte. Nepodceňujte sa, ale ani nepreháňajte. Hlavne nespomínajte, že živíte tri deti a splácate hypotéku. To nikoho nezaujíma.

Čoho sa týkajú otázky na pohovore
  • vzdelania,
  • pracovných skúseností,
  • odborných vedomostí a praktických zručností (jazykové, PC, VP),
  • motivácie, záujmov, očakávaní, silných a slabých stránok,
  • osobnosti, sebahodnotenia,
  • voľného času,
  • prípravy uchádzača na pohovor.
Zdroj: Exact Recruitment

Najčítanejšie na SME Ekonomika


Inzercia - Tlačové správy


  1. Kedy sa refinancovanie oplatí?
  2. Rastie nám pokrivená generácia?
  3. Zanzibar je plný lákadiel na dokonalú exotickú dovolenku
  4. Intímna hygiena – celoročná záležitosť
  5. Pivovar Šariš podporí cestovný ruch v Prešovskom kraji
  6. Novinka v realitnom biznise! Zatiaľ dostupné len v Grand Koliba
  7. 3 mýty, ktorým ste možno uverili. Ale ako je to naozaj?
  8. FemFest 2017 ponúkne beh na opätkoch i koncert známej speváčky
  9. Plug-in, hybrid alebo elektromobil? Poradíme, ako správne vybrať
  10. Bývajte v budove, po ktorej sa prechádzal Schöne Náci
  1. Zanzibar je plný lákadiel na dokonalú exotickú dovolenku
  2. Rastie nám pokrivená generácia?
  3. Intímna hygiena – celoročná záležitosť
  4. Pivovar Šariš podporí cestovný ruch v Prešovskom kraji
  5. AAA AUTO za päť rokov predalo 320 tisíc vozidiel
  6. Novinka v realitnom biznise! Zatiaľ dostupné len v Grand Koliba
  7. 3 mýty, ktorým ste možno uverili. Ale ako je to naozaj?
  8. FemFest 2017 ponúkne beh na opätkoch i koncert známej speváčky
  9. Slávnostná imatrikulácia SvF STU v Bratislave
  10. Univerzita vyTVORená nápadmi študentov!
  1. 3 mýty, ktorým ste možno uverili. Ale ako je to naozaj? 20 072
  2. Plug-in, hybrid alebo elektromobil? Poradíme, ako správne vybrať 4 958
  3. Trenčania to chcú mať všade blízko. Kde kupujú byty? 2 666
  4. Poistenci VšZP už nebudú platiť 17 centov v lekárňach za recepty 2 309
  5. Kedy sa refinancovanie oplatí? 2 236
  6. Bývajte v budove, po ktorej sa prechádzal Schöne Náci 2 124
  7. Lokalita pod Kolibou výrazne mení svoju tvár 1 671
  8. Exotické destinácie s priamym letom z Viedne 1 604
  9. Novinka v realitnom biznise! Zatiaľ dostupné len v Grand Koliba 1 527
  10. Rastie nám pokrivená generácia? 1 331

Hlavné správy zo Sme.sk

DOMOV

Galkova kauza odpočúvania trvá roky, súdy ju nechcú riešiť

Obžaloba na bývalého šéfa Vojenského obranného spravodajstva Pavla Brychtu leží na súde od februára 2016. Najvyšší súd mu teraz prikázal konať.

KOMENTÁRE

Česi mieria do čiernej diery Európy. Všetko pre korunu

Je možné, že šanca ľahkého vstupu do eurozóny zmizne.

Neprehliadnite tiež

Bystrica má novú autobusovú stanicu. Pozrite sa, ako sa menila

Predchádzajúca stanica bola otvorená v 80. rokoch a nikdy nebola celkom dokončená, nový terminál je najmodernejší v krajine.

Čo si o autokamerách myslí polícia a môže ísť video na Facebook?

Autokamery snímajú aj poznávacie značky a tváre ľudí, s videami preto treba narábať opatrne.

Hľadá sa EY Podnikateľ roka, víťaz pocestuje do Monte Carla

Do súťaže môžu podnikateľov nominovať aj ich zákazníci alebo známi.

Nová dotácia. Časť drevodomu zaplatí po novom štát

Tento rok rozdelí rezort pôdohospodárstva na montované domy z dreva milión eur. Výška podpory bude závisieť od regiónu