Polovica mladých Slovákov si popri práci hľadá nové miesto

Polovica mladých Slovákov sa sťažuje na množstvo stresu v práci, čo je o 11 percent viac, ako je celosvetový priemer.

BRATISLAVA. Mladým pracujúcim na celom svete chýba podľa štúdie spoločnosti GfK zaangažovanosť vo vzťahu k svojim zamestnávateľom. Profesionáli vo veku od 18 do 29 rokov sa tiež nevedia identifikovať s úspechom spoločnosti, chýba im oddanosť a ochota ostať pracovať u svojho súčasného zamestnávateľa.

"Mladí pracovníci sú zároveň najviac postihnutí subjektívne vnímanými tlakmi v práci a predstavujú tak pre firmy a celé krajiny problém z hľadiska ich manažovania, motivácie a udržania z dlhodobého hľadiska," tvrdí štúdia.

Na Slovensku je 14 % "vysoko angažovaných" zamestnancov, čo nás v medzinárodnom prieskume GfK zaradilo ku krajinám s nižšou mierou angažovanosti v práci. Mladých ľudí vo veku od 18 do 29 rokov je však "vysoko angažovaných" iba 9 %, pričom rovnako nízky podiel je aj u zamestnaných slovenských tridsiatnikov.

Štvrtina mladých nie je spokojná s prácou

Necelá štvrtina pracujúcich mladých Slovákov sa tiež vyslovila, že kvôli ekonomickej situácii boli prinútení prijať prácu, s ktorou nie sú spokojní a 27 % mladých ľudí sa rozhodlo kvôli ekonomickej situácii pre iné smerovanie kariéry. Na Slovensku je tiež 34 % ľudí ochotných odísť pracovať za hranice krajiny.

Nízka angažovanosť u mladých slovenských zamestnancov má za následok podobný fenomén ako vo svete. Polovica mladých zamestnancov si popri práci aktívne hľadá nové miesto, alebo tak plánuje urobiť v najbližších šiestich mesiacoch.

"Mali by sme však pamätať na skutočnosť, že postoje voči práci a realita zamestnania sa pre každú generáciu mení. Málokto už dnes očakáva, alebo si naopak zabezpečí pracovné miesto na celý život," komentuje výsledky prieskumu riaditeľ spoločnosti GfK NOP UK Sukhi Ghataore.

Polovicu našich mladých trápi v práci stres

Polovica mladých Slovákov sa sťažuje na množstvo stresu v práci, čo je o 11 percentuálnych bodov viac, ako je celosvetový priemer.

Na množstvo stresu v práci sa na Slovensku v rovnakej miere, ako mladí ľudia, sťažujú aj starší zamestnanci. Asi 38 % mladých pracovníkov trápi nerovnováha medzi súkromným a pracovným životom a 28 % má obavy, že pracovné tempo a stres má negatívny dopad na ich zdravie.

Medzi ďalšie obavy zamestnancov patrí neistota týkajúca sa zachovania pracovného miesta, ktorá trápi necelú tretinu a pre 27 % mladých ľudí predstavuje problém tlak zo strany zamestnávateľa pracovať nadčasy. Výsledky prieskumu na Slovensku sú v tomto porovnateľné s celosvetovým priemerom.

Najčítanejšie na SME Ekonomika


Inzercia - Tlačové správy


  1. V centre našej pozornosti sú zákazníci. Už 50 rokov
  2. Tatra banka spustila najmodernejší internet banking pre firmy
  3. Volkswagen T-Roc: Pre nerozhodných
  4. Leto 2018 v Grécku s odletom z Bratislavy
  5. Dlhopisy 7,25 % p.a. majú najvýhodnejšiu nákupnú cenu v roku
  6. Zelené Grunty vám ponúknu viac, ako očakávate
  7. Kam do tepla v januári?
  8. First moment Turecko: využite zľavy na špičkové hotely
  9. Konzultácia so svetovými odborníkmi dokáže zachrániť život
  10. Divoký Island: cesta ostrovom ľadu a ohňa
  1. Vlani sme si vyberali z vyše pol milióna inzerovaných áut
  2. V centre našej pozornosti sú zákazníci. Už 50 rokov
  3. Začiatok roka patrí dani z nehnuteľností
  4. Volkswagen T-Roc: Pre nerozhodných
  5. Tipy pre atraktívne poprsie po dojčení. Plastike povedzte nie
  6. Stanovisko spoločnosti Advokátska kancelária JUDr. Radomír Bžán
  7. Tatra banka spustila najmodernejší internet banking pre firmy
  8. Iba dnes: Narodeninové predplatné SME.sk za 25 eur
  9. Denník SME oslavuje 25 rokov rekordným počtom predplatiteľov
  10. Najinzerovanejšie zánovné auto roku 2017? Mnohých to prekvapí
  1. Iba dnes: Narodeninové predplatné SME.sk za 25 eur 16 547
  2. Tatra banka spustila najmodernejší internet banking pre firmy 5 814
  3. Volkswagen T-Roc: Pre nerozhodných 4 382
  4. Leto 2018 v Grécku s odletom z Bratislavy 4 377
  5. Kam do tepla v januári? 2 494
  6. Demänovku mieša iba jeden človek. Ako si strážia receptúru? 2 365
  7. Dlhopisy 7,25 % p.a. majú najvýhodnejšiu nákupnú cenu v roku 2 359
  8. First moment Turecko: využite zľavy na špičkové hotely 2 181
  9. Zelené Grunty vám ponúknu viac, ako očakávate 1 307
  10. Konzultácia so svetovými odborníkmi dokáže zachrániť život 1 067

Hlavné správy zo Sme.sk

DOMOV

Harabin si za prezidenta trúfa, no k petícii sa nehlási

Občiansky kandidát na prezidenta potrebuje 15-tisíc podpisov. Bývalý šéf Najvyššieho súdu hovorí, že masovejšia podpora by ho do volieb posmelila.

KOMENTÁRE

Harabin je šašo, nebezpečný bude Kotleba

Kotleba nemá čo prehrať, s hanbou neodíde, môže len oživiť svoj kapitál.

ŠPORT

Šatan a Ramsay spravili to, na čo ich predchodcovia nemali guráž

Na olympiádu nepôjdu známe mená a ani jeden hráč Slovana. Je to správne?

KOMENTÁRE

Od mačiatok k ohrozeniu demokracie. Ňuňuňu

Sociálne siete už nie sú miestom, kde sa stretávajú priatelia.

Neprehliadnite tiež

Swan oslobodil svoju mobilnú sieť od Číňanov

V prospech čínskej štátnej banky bola doteraz založená celá mobilná sieť Štvorky aj príjmy od jej zákazníkov

Diskriminácia, sťažujú sa veriaci na nový poplatok za sobáš

Za cirkevný sobáš sa doteraz matričný poplatok neplatil, kresťanským aktivistom sa jeho zavedenie nepáči. Ministerstvo vnútra im sľubuje stretnutie.

Počet podnikateliek na Slovensku stúpa, na priemer EÚ to ešte nestačí

Ženy podnikajú výraznejšie viac v odvetviach služieb a obchodu.

Zdravotné poisťovne hľadajú zdroje na zvýšenie platieb ambulanciám

Jedna ambulancia má podľa Asociácie súkromných lekárov SR na svoj chod potrebovať asi 5500 eur.

Stredná a východná Európa majú dobré vyhliadky na ekonomický rast

Ratingová agentúra Moody's: Na potenciál rastu regiónu negatívne vplývajú štrukturálne problémy.