Polovica mladých Slovákov si popri práci hľadá nové miesto

Polovica mladých Slovákov sa sťažuje na množstvo stresu v práci, čo je o 11 percent viac, ako je celosvetový priemer.

BRATISLAVA. Mladým pracujúcim na celom svete chýba podľa štúdie spoločnosti GfK zaangažovanosť vo vzťahu k svojim zamestnávateľom. Profesionáli vo veku od 18 do 29 rokov sa tiež nevedia identifikovať s úspechom spoločnosti, chýba im oddanosť a ochota ostať pracovať u svojho súčasného zamestnávateľa.

"Mladí pracovníci sú zároveň najviac postihnutí subjektívne vnímanými tlakmi v práci a predstavujú tak pre firmy a celé krajiny problém z hľadiska ich manažovania, motivácie a udržania z dlhodobého hľadiska," tvrdí štúdia.

Článok pokračuje pod video reklamou

Na Slovensku je 14 % "vysoko angažovaných" zamestnancov, čo nás v medzinárodnom prieskume GfK zaradilo ku krajinám s nižšou mierou angažovanosti v práci. Mladých ľudí vo veku od 18 do 29 rokov je však "vysoko angažovaných" iba 9 %, pričom rovnako nízky podiel je aj u zamestnaných slovenských tridsiatnikov.

Štvrtina mladých nie je spokojná s prácou

Necelá štvrtina pracujúcich mladých Slovákov sa tiež vyslovila, že kvôli ekonomickej situácii boli prinútení prijať prácu, s ktorou nie sú spokojní a 27 % mladých ľudí sa rozhodlo kvôli ekonomickej situácii pre iné smerovanie kariéry. Na Slovensku je tiež 34 % ľudí ochotných odísť pracovať za hranice krajiny.

Nízka angažovanosť u mladých slovenských zamestnancov má za následok podobný fenomén ako vo svete. Polovica mladých zamestnancov si popri práci aktívne hľadá nové miesto, alebo tak plánuje urobiť v najbližších šiestich mesiacoch.

"Mali by sme však pamätať na skutočnosť, že postoje voči práci a realita zamestnania sa pre každú generáciu mení. Málokto už dnes očakáva, alebo si naopak zabezpečí pracovné miesto na celý život," komentuje výsledky prieskumu riaditeľ spoločnosti GfK NOP UK Sukhi Ghataore.

Polovicu našich mladých trápi v práci stres

Polovica mladých Slovákov sa sťažuje na množstvo stresu v práci, čo je o 11 percentuálnych bodov viac, ako je celosvetový priemer.

Na množstvo stresu v práci sa na Slovensku v rovnakej miere, ako mladí ľudia, sťažujú aj starší zamestnanci. Asi 38 % mladých pracovníkov trápi nerovnováha medzi súkromným a pracovným životom a 28 % má obavy, že pracovné tempo a stres má negatívny dopad na ich zdravie.

Medzi ďalšie obavy zamestnancov patrí neistota týkajúca sa zachovania pracovného miesta, ktorá trápi necelú tretinu a pre 27 % mladých ľudí predstavuje problém tlak zo strany zamestnávateľa pracovať nadčasy. Výsledky prieskumu na Slovensku sú v tomto porovnateľné s celosvetovým priemerom.

Na spracúvanie osobných údajov sa vzťahujú Zásady ochrany osobných údajov a Pravidlá používania cookies. Pred zadaním e-mailovej adresy sa, prosím, dôkladne oboznámte s týmito dokumentmi.

Najčítanejšie na SME Ekonomika

Inzercia - Tlačové správy

  1. Špeciálna príloha: Krížovky na leto
  2. Šesť dôvodov, prečo sa oplatí cestovať do Ruska
  3. S kreditkou začína pohodová dovolenka už na letisku
  4. Zmrzlina v Mekáči má u nás kratšiu záruku ako v Rakúsku. Prečo?
  5. Aká je ideálna vlhkosť a teplota v byte? Výskum hovorí jasne
  6. Veríte brusniciam pri zápaloch močových ciest? Nemusia stačiť
  7. Dobrú chuť: Letné šaláty a bizarné praktiky food fotografie
  8. Vyberiete si radšej romantický Paríž alebo slnečné Nice?
  9. O asistovanej reprodukcii sa šíri množstvo zavádzajúcich tvrdení
  10. Pivovar Šariš rozdá tisíce eur, o časti peňazí rozhodnú ľudia
  1. Šesť dôvodov, prečo sa oplatí cestovať do Ruska
  2. Špeciálna príloha: Krížovky na leto
  3. Najpredávanejšou jazdenkou v tuzemsku bola Škoda Octavia
  4. Gopass-dovolenka, ktorá sa oplatí
  5. OMV robí dovolenku pre vodičov oddychom
  6. OMV robí dovolenku pre vodičov oddychom
  7. S kreditkou začína pohodová dovolenka už na letisku
  8. Zmrzlina v Mekáči má u nás kratšiu záruku ako v Rakúsku. Prečo?
  9. Dubravské Čerešne majú sladké prekvapenie pre najrýchlejších!
  10. Aká je ideálna vlhkosť a teplota v byte? Výskum hovorí jasne
  1. Aká je ideálna vlhkosť a teplota v byte? Výskum hovorí jasne 37 109
  2. Zmrzlina v Mekáči má u nás kratšiu záruku ako v Rakúsku. Prečo? 24 654
  3. Šesť dôvodov, prečo sa oplatí cestovať do Ruska 20 650
  4. Infografika: Slováci minuli na Pohode historicky najviac peňazí 13 056
  5. Dobrú chuť: Letné šaláty a bizarné praktiky food fotografie 9 248
  6. Veríte brusniciam pri zápaloch močových ciest? Nemusia stačiť 5 980
  7. Vyberiete si radšej romantický Paríž alebo slnečné Nice? 3 722
  8. Špeciálna príloha: Krížovky na leto 3 579
  9. O asistovanej reprodukcii sa šíri množstvo zavádzajúcich tvrdení 3 357
  10. S kreditkou začína pohodová dovolenka už na letisku 2 737

Hlavné správy zo Sme.sk

DOMOV

Cinkota: Čím viac mi bolo dovolené, tým viac som hranice prekračoval

Verím, že som oveľa múdrejší, hovorí prepustený herec Dušan Cinkota.

Komentár Ondreja Podstupku

Pri pustenej klimatizácii by ste sa mali cítiť zle

Klíma nevyrába chlad, len robí z tepla problém niekoho iného.

Neprehliadnite tiež

Agentúra S&P zlepšila výhľad ratingu dlhodobých záväzkov Grécka

Predvídateľnosť politiky krajiny a tiež perspektíva jej ekonomiky sa podľa agentúry zlepšujú.

Šéf automobilky Fiat Chrysler skončil zo zdravotných dôvodov

Marchionne sa podrobil operácii ramena, prišlo však k nečakaným komplikáciám.

Eskalácia obchodnej vojny odkrýva ďalšie riziká

Eskalácia obchodného napätia je zlá správa pre svetové trhy.

Najnižšia miera nezamestnanosti bola v júni v okrese Galanta

Miera evidovanej nezamestnanosti v júni tohto roku vzrástla na 5,43 percenta.

Podnik v Madride ponúka priestory na poludňajšiu siestu

Odpočinok v čase siesty láka čoraz viac zamestnancov, študentov aj turistov v Španielsku.