Hendikep nebráni pracovnému nasadeniu

Zákon hovorí, že 3,2 percenta zamestnancov firmy musia tvoriť zdravotne postihnutí. Zamestnávateľ sa však môže vykúpiť.

BRATISLAVA. Keby každá z 12-tisíc fyzických osôb a firiem, ktoré majú najmenej 20 zamestnancov, zamestnávala toľko zdravotne postihnutých, ako by mala, takíto ľudia by si mohli vyberať z desiatok tisíc pracovných príležitostí. Mnohí zamestnávatelia sa však radšej z tejto povinnosti vykúpia.

Najmä pre veľké firmy je jednoduchšie zaplatiť, ako vytvoriť podmienky pre ľudí s telesným či mentálnym postihnutím.

Chodí na dve hodiny

„Mal som osobnú skúsenosť, že hendikepovaní ľudia si oveľa ťažšie nájdu prácu,“ hovorí mentálne postihnutý Zoltán Szárka.

Pred niekoľkými týždňami nastúpil na dve hodiny týždenne do spoločnosti Bausch&Lomb, ktorá distribuuje kontaktné šošovky. „Konečne sa aj ja môžem zaradiť do normálneho pracovného procesu a cítiť sa plnohodnotný.“

Úrady práce evidujú vyše 11-tisíc nezamestnaných so zdravotným postihnutím. Keďže ide o ľudí znevýhodnených na trhu práce, štát ponúka rôzne príspevky na ich prácu, napríklad na zriadenie chránenej dielne.

Takéto pracoviská sa napriek tomu rozvíjajú skôr z iniciatívy občianskych združení ako súkromného sektora.

Najväčším firmám sa to nehodí

Do istej miery je to dané odvetvovou štruktúrou slovenskej ekonomiky. Najväčšími zamestnávateľmi sú automobilky, strojárske a elektrotechnické závody. Na základe počtu zamestnancov by museli mať desiatky, možno aj dve, tri stovky zdravotne postihnutých pracovníkov, a to si vzhľadom na povahu svojej činnosti netrúfajú.

Povinnosť zamestnávať takýchto ľudí si často plnia zadaním zákazky – niečo si objednajú v chránenej dielni.

„Ide napríklad o ochranné a pracovné pomôcky, pracovné odevy, propagačné či reklamné materiály a podobne,“ píše Dušan Dvořák zo žilinskej automobilky Kia Motors Slovakia.

Všetko po starom

Či si firma plní povinnosti, preukazuje do 31. marca Ústrediu práce, sociálnych vecí a rodiny. Údaje za minulý rok ešte nie sú známe. Neočakáva sa však, že oproti roku 2009 dôjde k podstatnej zmene.

V roku 2009 sa to týkalo 12 506 zamestnávateľov.

V najväčšej miere si povinnosť plnili zamestnávaním občanov so zdravotným postihnutím, tvrdí Danica Lehocká, hovorkyňa ústredia. „Zamestnávatelia v menšej miere využívali alternatívne spôsoby plnenia.“

Lehocká predpokladá, že tento rok to bude obdobné, aj keď je to len odhad.

Ako to chodí

1. Kto má najmenej 20 zamestnancov, je povinný zamestnávať ľudí so zdravotným postihnutím, a to toľko, aby tvorili 3,2 percenta celkového stavu.

2. Túto povinnosť môže splniť, aj keď si niečo objedná v chránenej dielni alebo od živnostníka so zdravotným postihnutím. Aby sa mu započítal jeden človek, potrebuje zadať objednávku vo výške 0,8-násobku celkovej ceny práce. V roku 2011 ide o 804 eur.

3. Ak zamestnávateľ neurobí jedno ani druhé, za každého chýbajúceho človeka musí zaplatiť úradu práce 0,9-násobku celkovej ceny práce. Odvod, ako sa táto sankcia nazýva, je po novom 905 eur.

4. Jednotlivé spôsoby sa môžu kombinovať. Napríklad pri nižšom počte zdravotne postihnutých zamestnancov si firma môže objednať tovar alebo služby v chránenej dielni.

5. Či si plní povinnosti, preukazuje do 31. marca.⋌(joč)

Väčšina firiem robí, čo má

BRATISLAVA. Za rok 2009 malo ponúknuť prácu zdravotne postihnutým ľuďom 12 506 zamestnávateľov. Väčšina niekoho zamestnala, ďalší využili možnosť kombinácie objednávky alebo kúpy tovaru z chránenej dielne a takzvanej pokuty, ktorá sa nazýva odvod.

Bez ohľadu na spôsob si povinnosť splnilo 12 271 zamestnávateľov. „Žiadnu z povinností si v roku 2010 nesplnilo 235 zamestnávateľov,“ informovala Andrea Hajdúchová z mediálneho odboru ministerstva práce.

Pokuta je veľmi nízka

Zákon o službách zamestnanosti pozná aj sankciu. Firmy sa jej neboja.

BRATISLAVA. Poslednou možnosťou, ako si splniť povinnosť poskytovať prácu ľuďom so zdravotným postihnutím, je zaplatiť „odvod“ za každého, kto chýba.

Za rok 2009 toto riešenie uprednostnilo 2431 z 12 506 zamestnávateľov. Mala by to byť sankcia, ale firmy sa jej nemusia obávať. Rozdiel medzi odvodom za jedného človeka so zdravotným postihnutím a tým, čo by firma musela kúpiť, aby sa jej započítal, je 97 eur – za celý rok 2010.

Riaditeľ združenia Lepší svet pre znevýhodnených Dušan Mikulec kritizuje výšku odvodu i spôsob, ako s ním štát naloží. „Financie, ktoré sa odvedú štátu ako ,pokuta za nezamestnávanie ľudí so zdravotným postihnutím', sa roztratia v štátnom rozpočte.“

Najčítanejšie na SME Ekonomika


Inzercia - Tlačové správy


  1. Recenzie.sme.sk udelili 60 certifikátov Ocenený expertmi
  2. 5 krokov k vlastnému bývaniu
  3. Voda, kotol, vymknutie: Čo stoja najčastejšie domáce katastrofy?
  4. Žijú, lebo sa nevzdali. Príbehy ľudí bojujúcich za svoje zdravie
  5. Nový Volkswagen Arteon sa predstaví na bratislavskom autosalóne
  6. Last minute dovolenka sa dá kupiť výhodne už teraz
  7. Legendárna Štefánka opäť ožíva pod sieťou Pulitzer family
  8. Päť tipov, kam na predĺžený víkend v máji
  9. Inteligencia vo všetkom
  10. Volvo V90 Cross Country je pripravené na každé dobrodružstvo
  1. Žijú, lebo sa nevzdali. Príbehy ľudí bojujúcich za svoje zdravie
  2. Voda, kotol, vymknutie: Čo stoja najčastejšie domáce katastrofy?
  3. Ovládajte svoje vozidlo mobilom
  4. Zlatá minca 2016 priniesla pre mBank sedem ocenení
  5. BILLA a Jamie Oliver pozývajú deti do zázračnej záhradky!
  6. Nový Volkswagen Arteon sa predstaví na bratislavskom autosalóne
  7. Odšťavovač s veľkým plniacim otvorom? Nenachytajte sa!
  8. Advokáti budú v stredu bezplatne radiť v 8 mestách
  9. Last minute dovolenka sa dá kupiť výhodne už teraz
  10. Apartmány s výnosom až 4% v lyžiarskom stredisku Obergurgl
  1. Legendárna Štefánka opäť ožíva pod sieťou Pulitzer family 23 918
  2. Last minute dovolenka sa dá kupiť výhodne už teraz 8 161
  3. Päť tipov, kam na predĺžený víkend v máji 7 465
  4. Nové auto alebo radšej jazdenka? 9 rád pre správne rozhodnutie 6 714
  5. 5 krokov k vlastnému bývaniu 5 191
  6. Žijú, lebo sa nevzdali. Príbehy ľudí bojujúcich za svoje zdravie 4 460
  7. Volvo V90 Cross Country je pripravené na každé dobrodružstvo 3 688
  8. Nový Volkswagen Arteon sa predstaví na bratislavskom autosalóne 2 746
  9. Voda, kotol, vymknutie: Čo stoja najčastejšie domáce katastrofy? 2 283
  10. Rodinná dovolenka v Burgenlande 1 826

Hlavné správy zo Sme.sk

DOMOV

S kontrolou listov sa môžete stretnúť aj v práci. Je to legálne?

Právo na listové tajomstvo sa vzťahuje aj na e-maily či esemesky. Garantuje ho ústava i zákony

KOMENTÁRE

Richard Sulík a jeho alternatíva pre Slovensko

Aj SaS má v niektorých ohľadoch príliš blízko k Alternatíve pre Nemecko.

Neprehliadnite tiež

Zisk Caterpillaru začiatkom roka klesol

Zisk za tri mesiace do konca marca 2017 klesol na 192 miliónov dolárov.

Česká ekonomika tento rok vzrastie

Motorom rastu hospodárstva bude tento aj budúci rok spotreba domácností.

Érsek stále skúma, či bratislavské letisko prenajať, alebo si ponechať

Ministerstvo dopravy pripravuje materiál, ktorým ukáže svoju predstavu o fungovaní letiska

Osud Alitalie je neistý, zamestnanci zamietli plán záchrany

Firma sa tak opäť priblížila k bankrotu, keďže jej pokladnica je prakticky prázdna.


Už ste čítali?

Domov NajnovšieNajčítanejšieDesktop