Hendikep nebráni pracovnému nasadeniu

Zákon hovorí, že 3,2 percenta zamestnancov firmy musia tvoriť zdravotne postihnutí. Zamestnávateľ sa však môže vykúpiť.

BRATISLAVA. Keby každá z 12-tisíc fyzických osôb a firiem, ktoré majú najmenej 20 zamestnancov, zamestnávala toľko zdravotne postihnutých, ako by mala, takíto ľudia by si mohli vyberať z desiatok tisíc pracovných príležitostí. Mnohí zamestnávatelia sa však radšej z tejto povinnosti vykúpia.

Najmä pre veľké firmy je jednoduchšie zaplatiť, ako vytvoriť podmienky pre ľudí s telesným či mentálnym postihnutím.

Chodí na dve hodiny

„Mal som osobnú skúsenosť, že hendikepovaní ľudia si oveľa ťažšie nájdu prácu,“ hovorí mentálne postihnutý Zoltán Szárka.

Pred niekoľkými týždňami nastúpil na dve hodiny týždenne do spoločnosti Bausch&Lomb, ktorá distribuuje kontaktné šošovky. „Konečne sa aj ja môžem zaradiť do normálneho pracovného procesu a cítiť sa plnohodnotný.“

Úrady práce evidujú vyše 11-tisíc nezamestnaných so zdravotným postihnutím. Keďže ide o ľudí znevýhodnených na trhu práce, štát ponúka rôzne príspevky na ich prácu, napríklad na zriadenie chránenej dielne.

Takéto pracoviská sa napriek tomu rozvíjajú skôr z iniciatívy občianskych združení ako súkromného sektora.

Najväčším firmám sa to nehodí

Do istej miery je to dané odvetvovou štruktúrou slovenskej ekonomiky. Najväčšími zamestnávateľmi sú automobilky, strojárske a elektrotechnické závody. Na základe počtu zamestnancov by museli mať desiatky, možno aj dve, tri stovky zdravotne postihnutých pracovníkov, a to si vzhľadom na povahu svojej činnosti netrúfajú.

Povinnosť zamestnávať takýchto ľudí si často plnia zadaním zákazky – niečo si objednajú v chránenej dielni.

„Ide napríklad o ochranné a pracovné pomôcky, pracovné odevy, propagačné či reklamné materiály a podobne,“ píše Dušan Dvořák zo žilinskej automobilky Kia Motors Slovakia.

Všetko po starom

Či si firma plní povinnosti, preukazuje do 31. marca Ústrediu práce, sociálnych vecí a rodiny. Údaje za minulý rok ešte nie sú známe. Neočakáva sa však, že oproti roku 2009 dôjde k podstatnej zmene.

V roku 2009 sa to týkalo 12 506 zamestnávateľov.

V najväčšej miere si povinnosť plnili zamestnávaním občanov so zdravotným postihnutím, tvrdí Danica Lehocká, hovorkyňa ústredia. „Zamestnávatelia v menšej miere využívali alternatívne spôsoby plnenia.“

Lehocká predpokladá, že tento rok to bude obdobné, aj keď je to len odhad.

Ako to chodí

1. Kto má najmenej 20 zamestnancov, je povinný zamestnávať ľudí so zdravotným postihnutím, a to toľko, aby tvorili 3,2 percenta celkového stavu.

2. Túto povinnosť môže splniť, aj keď si niečo objedná v chránenej dielni alebo od živnostníka so zdravotným postihnutím. Aby sa mu započítal jeden človek, potrebuje zadať objednávku vo výške 0,8-násobku celkovej ceny práce. V roku 2011 ide o 804 eur.

3. Ak zamestnávateľ neurobí jedno ani druhé, za každého chýbajúceho človeka musí zaplatiť úradu práce 0,9-násobku celkovej ceny práce. Odvod, ako sa táto sankcia nazýva, je po novom 905 eur.

4. Jednotlivé spôsoby sa môžu kombinovať. Napríklad pri nižšom počte zdravotne postihnutých zamestnancov si firma môže objednať tovar alebo služby v chránenej dielni.

5. Či si plní povinnosti, preukazuje do 31. marca.⋌(joč)

Väčšina firiem robí, čo má

BRATISLAVA. Za rok 2009 malo ponúknuť prácu zdravotne postihnutým ľuďom 12 506 zamestnávateľov. Väčšina niekoho zamestnala, ďalší využili možnosť kombinácie objednávky alebo kúpy tovaru z chránenej dielne a takzvanej pokuty, ktorá sa nazýva odvod.

Bez ohľadu na spôsob si povinnosť splnilo 12 271 zamestnávateľov. „Žiadnu z povinností si v roku 2010 nesplnilo 235 zamestnávateľov,“ informovala Andrea Hajdúchová z mediálneho odboru ministerstva práce.

Pokuta je veľmi nízka

Zákon o službách zamestnanosti pozná aj sankciu. Firmy sa jej neboja.

BRATISLAVA. Poslednou možnosťou, ako si splniť povinnosť poskytovať prácu ľuďom so zdravotným postihnutím, je zaplatiť „odvod“ za každého, kto chýba.

Za rok 2009 toto riešenie uprednostnilo 2431 z 12 506 zamestnávateľov. Mala by to byť sankcia, ale firmy sa jej nemusia obávať. Rozdiel medzi odvodom za jedného človeka so zdravotným postihnutím a tým, čo by firma musela kúpiť, aby sa jej započítal, je 97 eur – za celý rok 2010.

Riaditeľ združenia Lepší svet pre znevýhodnených Dušan Mikulec kritizuje výšku odvodu i spôsob, ako s ním štát naloží. „Financie, ktoré sa odvedú štátu ako ,pokuta za nezamestnávanie ľudí so zdravotným postihnutím', sa roztratia v štátnom rozpočte.“

Na spracúvanie osobných údajov sa vzťahujú Zásady ochrany osobných údajov a Pravidlá používania cookies. Pred zadaním e-mailovej adresy sa, prosím, dôkladne oboznámte s týmito dokumentmi.

Najčítanejšie na SME Ekonomika

Inzercia - Tlačové správy

  1. Špeciálna príloha: Krížovky na leto
  2. Šesť dôvodov, prečo sa oplatí cestovať do Ruska
  3. S kreditkou začína pohodová dovolenka už na letisku
  4. Zmrzlina v Mekáči má u nás kratšiu záruku ako v Rakúsku. Prečo?
  5. Veríte brusniciam pri zápaloch močových ciest? Nemusia stačiť
  6. Aká je ideálna vlhkosť a teplota v byte? Výskum hovorí jasne
  7. Vyberiete si radšej romantický Paríž alebo slnečné Nice?
  8. Dobrú chuť: Letné šaláty a bizarné praktiky food fotografie
  9. O asistovanej reprodukcii sa šíri množstvo zavádzajúcich tvrdení
  10. Pivovar Šariš rozdá tisíce eur, o časti peňazí rozhodnú ľudia
  1. Šesť dôvodov, prečo sa oplatí cestovať do Ruska
  2. Špeciálna príloha: Krížovky na leto
  3. Najpredávanejšou jazdenkou v tuzemsku bola Škoda Octavia
  4. Gopass-dovolenka, ktorá sa oplatí
  5. OMV robí dovolenku pre vodičov oddychom
  6. OMV robí dovolenku pre vodičov oddychom
  7. S kreditkou začína pohodová dovolenka už na letisku
  8. Zmrzlina v Mekáči má u nás kratšiu záruku ako v Rakúsku. Prečo?
  9. Dubravské Čerešne majú sladké prekvapenie pre najrýchlejších!
  10. Aká je ideálna vlhkosť a teplota v byte? Výskum hovorí jasne
  1. Aká je ideálna vlhkosť a teplota v byte? Výskum hovorí jasne 35 124
  2. Zmrzlina v Mekáči má u nás kratšiu záruku ako v Rakúsku. Prečo? 23 327
  3. Infografika: Slováci minuli na Pohode historicky najviac peňazí 16 484
  4. Šesť dôvodov, prečo sa oplatí cestovať do Ruska 15 321
  5. Dobrú chuť: Letné šaláty a bizarné praktiky food fotografie 9 732
  6. Veríte brusniciam pri zápaloch močových ciest? Nemusia stačiť 5 393
  7. Vyberiete si radšej romantický Paríž alebo slnečné Nice? 5 009
  8. O asistovanej reprodukcii sa šíri množstvo zavádzajúcich tvrdení 3 509
  9. Špeciálna príloha: Krížovky na leto 2 828
  10. Pivovar Šariš rozdá tisíce eur, o časti peňazí rozhodnú ľudia 2 674

Hlavné správy zo Sme.sk

PLUS

Môj dom, môj hrad. Sternbergovci si to môžu povedať už 800 rokov

So súrodencami sa tu pretekali na trojkolkách, pre miestnych robili omše. Na súkromnom hrade Český Šternberk hradný pán stále býva.

SVET

Únia zatvára hranice. Opúšťa tým myšlienky Schengenu

Z núdzových opatrení sa stávajú dlhodobé.

PLUS

Prísne tajné. Ako sa zrodila najhoršia zbraň v dejinách

Ako sa vznikla najhoršia zbraň ľudstva.

Neprehliadnite tiež

Podnik v Madride ponúka priestory na poludňajšiu siestu

Odpočinok v čase siesty láka čoraz viac zamestnancov, študentov aj turistov v Španielsku.

Rakúski hydinári zápasia s cenovým dumpingom zo zahraničia

V Rakúsku sa počet spracovateľských podnikov v priebehu 15 rokov znížil na polovicu.

Česko zažíva karavanový rozmach, dopyt rastie

Česi si čoraz viac volia dovolenku na domácom trhu namiesto zahraničnej.

Hirošima straší Ružinov už vyše desaťročie

Z projektu Yosaria Plaza zostal len železobetónový skelet.

Nové Mesto má koncepciu rozvoja cyklistickej dopravy

Mestská časť si zadefinovala strategický materiál.