Zmeny v Zákonníku práce medzinárodné pravidlá neporušujú

Pripravované zmeny v Zákonníku práce sú podľa Medzinárodnej organizácie práce v súlade s medzinárodnými dohovormi.

Minister práce okrem iného navrhuje, aby dĺžka skúšobnej lehoty po novelizácii Zákonníka práce závisela od výšky mzdy zamestnanca.(Zdroj: PRE SME – GABRIEL KUCHTA)

BRATISLAVA. Aktuálny návrh novely Zákonníka práce po pripomienkovom konaní podľa expertov Medzinárodnej organizácie práce (MOP) nie je v rozpore s medzinárodnými dohovormi.

Ako informoval mediálny odbor rezortu práce a sociálnych vecí, experti MOP to konštatovali pri posudzovaní návrhov zmien Zákonníka v Ženeve v dňoch 13. až 14. apríla tohto roka.

Na stretnutí s expertmi MOP sa podľa ministerstva zúčastnili nielen zástupcovia ministerstva práce, ale aj predstavitelia zamestnávateľov a zamestnancov. "Verziu novely, ktorú schváli kabinet premiérky Ivety Radičovej, ministerstvo práce opäť odošle expertom Medzinárodnej organizácie práce," informoval rezort.

Spoločným záujmom ministerstva aj MOP je vypracovať stanovisko MOP k tejto verzii ešte pred rokovaním parlamentu, aby sa s ním poslanci mohli oboznámiť pred záverečným hlasovaním.

Dĺžka skúšobnej lehoty podľa návrhu ministerstva

Ministerstvo práce navrhuje, aby dĺžka skúšobnej lehoty po novelizácii Zákonníka práce závisela od výšky mzdy zamestnanca. Ak mzda zamestnanca nepresiahne 1,7-násobok minimálnej mzdy, čo je približne 539 eur, skúšobná lehota má byť najviac jeden mesiac.

Na zamestnancov so mzdou presahujúcou túto hranicu sa má vzťahovať najviac trojmesačná skúšobná lehota. V prípade vedúcich zamestnancov chce rezort práce umožniť dohodnúť predĺženie skúšobnej lehoty na šesť až deväť mesiacov.

Ako informoval mediálny odbor rezortu, takéto odstupňovanie skúšobnej lehoty je súčasťou aktuálneho návrhu novely Zákonníka práce.

"Naším záujmom je, aby zamestnanci na nižšie kvalifikovaných pozíciách mali kratšiu skúšobnú lehotu, a to jeden mesiac. Na náročnejších, respektíve aj lepšie platených pozíciách by mohla byť dlhšia. Takéto odstupňovanie je objektívne a nespája sa s nárastom administratívnych nákladov. Dĺžka skúšobnej lehoty bude totiž jasná už pri podpise pracovnej zmluvy,“ povedal minister práce Jozef Mihál.

Zistiť, či má človek pri práci vyžadujúcej nižšiu kvalifikáciu dostatočné predpoklady, sa dá podľa ministra aj počas jedného mesiaca. U vysokopostavených manažérov je to však podľa Mihála záležitosťou aj viac ako pol roka.

Nová definícia výpovednej lehoty

Takisto sa podľa ministerstva práce zmenila definícia výpovednej lehoty. Tá má podľa návrhu novely Zákonníka práce trvať jeden až tri mesiace, a to podľa dĺžky pracovného pomeru.

"V prípade, že zamestnanec prichádza o prácu z dôvodov na strane zamestnávateľa, teda preto, že sa zamestnávateľ zrušuje, premiestňuje, alebo sa zamestnanec stal nadbytočným pri zefektívňovaní výroby či pri organizačných zmenách, ale aj vtedy, ak sa u zamestnanca zhoršil zdravotný stav, ktorý mu neumožňuje viac vykonávať jeho prácu, bude mať nárok na ešte dlhšiu výpovednú lehotu," informuje ministerstvo.

Výpovedná lehota v týchto prípadoch môže trvať od dvoch do piatich mesiacov v závislosti od dĺžky pracovného pomeru. Navyše, zamestnanec sa podľa ministerstva práce bude môcť rozhodnúť, či chce výpovednú dobu alebo odstupné.

Po dohode so zástupcami zamestnancov bude možné v kolektívnej zmluve vymedziť okruh zamestnancov, s ktorými je možné v pracovnej zmluve dohodnúť vyplatenie odstupného namiesto výpovednej lehoty.

"Môže pritom ísť o rôzne kombinácie. Napríklad pri nároku na trojmesačné výpovednú lehotu môže jeden mesiac plynúť výpovedná lehota a za dva mesiace môže zamestnanec dostať odstupné," objasňuje rezort.

Ak zamestnanec odchádza prvýkrát do starobného, predčasného starobného dôchodku, alebo nadobudol nárok na invalidný dôchodok (ak pokles schopnosti vykonávať zárobkovú činnosť je viac ako 70 %), má okrem toho nárok na odchodné, a to najmenej v sume jeho priemerného mesačného zárobku.

Odchodné sa podľa návrhu novely pracovného kódexu neposkytne len vtedy, ak sa pracovný pomer skončil okamžite z dôvodu právoplatného odsúdenia pre úmyselný trestný čin, z dôvodu závažného porušenia pracovnej disciplíny, alebo výpoveďou pre menej závažné porušenie pracovnej disciplíny, na ktoré bol zamestnanec upozornený.

Riešenie tzv. nutených živností Mihál nateraz odkladá

Hoci súčasná definícia závislej práce v Zákonníku práce nevyriešila problém tzv. nútených živností, Ministerstvo práce sa rozhodlo zatiaľ od jej zmeny upustiť. Táto téma bude podľa mediálneho odboru rezortu práce predmetom širšej diskusie sociálnych partnerov.

"Náš návrh si vyžaduje širšiu diskusiu so sociálnymi partnermi, preto sme od neho zatiaľ upustili. Nie je však vylúčené, že sa táto téma otvorí na rokovaní Hospodárskej a sociálnej rady,“ vysvetlil minister práce Jozef Mihál.

Ministerstvo práce z návrhu na novelizáciu Zákonníka práce po pripomienkovom konaní vypustilo aj možnosť zasielania písomností v práci prostredníctvom e-mailu. Týkalo sa to napríklad aj doručenia výpovede. "Aj tento bod sa ukázal ako sporný, a preto sa zo Zákonníka zatiaľ vypúšťa.

Naďalej sa budú písomnosti ohľadne pracovného pomeru doručovať do vlastných rúk zamestnanca, ak nebude zastihnuteľný v práci, či doma, možno písomnosť doručiť poštou ako doporučenú zásielku," objasňuje ministerstvo.

O návrhu novely pracovného kódexu by mali sociálni partneri rokovať v Hospodárskej a sociálnej rade v pondelok 18. apríla.

Najčítanejšie na SME Ekonomika


Inzercia - Tlačové správy


  1. Aké sú gastrotrendy pre rok 2018?
  2. Chcete bývať na dobrom mieste? Zakotvite v Adlerovej!
  3. Objavte majestátne Tatry kúsok po kúsku
  4. Egejská riviéra: Ktoré letovisko je pre vás najlepšie?
  5. Slovensko má pralesy, púšť aj kameňopád. Už ste ich videli?
  6. Volkswagen T-Roc: Pre nerozhodných
  7. Leto 2018 v Grécku s odletom z Bratislavy
  8. Dlhopisy 7,25 % p.a. majú najvýhodnejšiu nákupnú cenu v roku
  9. Zelené Grunty vám ponúknu viac, ako očakávate
  10. Kam do tepla v januári?
  1. Aké sú gastrotrendy pre rok 2018?
  2. Chcete bývať na dobrom mieste? Zakotvite v Adlerovej!
  3. Objavte majestátne Tatry kúsok po kúsku
  4. Alarica – new business project in the market of shoes
  5. Ako jazdiť na snehu alebo ľade?
  6. Egejská riviéra: Ktoré letovisko je pre vás najlepšie?
  7. Slovensko má pralesy, púšť aj kameňopád. Už ste ich videli?
  8. Toto tajomstvo vrcholoví športovci dlho skrývali
  9. Vlani sme si vyberali z vyše pol milióna inzerovaných áut
  10. V centre našej pozornosti sú zákazníci. Už 50 rokov
  1. Egejská riviéra: Ktoré letovisko je pre vás najlepšie? 18 715
  2. Slovensko má pralesy, púšť aj kameňopád. Už ste ich videli? 8 242
  3. Volkswagen T-Roc: Pre nerozhodných 3 380
  4. Leto 2018 v Grécku s odletom z Bratislavy 2 140
  5. Kam do tepla v januári? 1 792
  6. First moment Turecko: využite zľavy na špičkové hotely 1 539
  7. Dlhopisy 7,25 % p.a. majú najvýhodnejšiu nákupnú cenu v roku 1 408
  8. Tatra banka spustila najmodernejší internet banking pre firmy 1 366
  9. Demänovku mieša iba jeden človek. Ako si strážia receptúru? 906
  10. Toto tajomstvo vrcholoví športovci dlho skrývali 867

Hlavné správy zo Sme.sk

DOMOV

Zarábajú milióny na úkor štátu. Priekupníkov dreva sa nedarí odstaviť

Niektoré firmy, ktoré len skupujú drevo a posúvajú ho ďalej, majú s Lesmi SR uzatvorené nevypovedateľné zmluvy.

KOMENTÁRE

Starostlivosť vzorného hospodára

Podozrenie, že sa o milióny podelili, asi napadá kdekomu. Okrem prokuratúry.

ŠPORT

Nechcel som, aby Nasťa odišla. Dnes to chápem, tvrdí jej brat

Ako je možné, že Kuzminová vyhráva, a naši nie, čudujú sa Rusi.

Neprehliadnite tiež

Štát nakoniec nekúpi podiel v Štvorke, SIM-karty začne predávať aj mimo pôšt

Slovenská pošta mala predkupné právo na 20 percent akcií Swan Mobile, nakoniec ho nevyužije.

Štát chce pri Jaguari stavať hotel, škôlku aj nákupné centrum

V priemyselnom parku pri Nitre vzniknú nielen fabriky, ale aj občianska vybavenosť pre verejnosť.

Jaguar kúpil pozemky pod fabrikou, štátu sa vrátia desaťtisíce

Britská automobilka plánuje neďaleko Nitry spustiť výrobu svojich vozidiel na konci tohto roka.

Čína zavedie ďalšie špecifické emisné limity pre veľké podniky

Vláda v Pekingu chce pokračovať v boji so znečistením.

Účet za brexit výmenou za obchodnú dohodu sa Británii vyplatí

Mayová predbežne súhlasila, že za odchod z EÚ zaplatí približne 40 miliárd libier.