AKTUALIZOVANÉ 14:05

Výpoveď e-mailom v Zákonníku práce nebude

Ministerstvo práce stiahlo z novely Zákonníka práce možnosť zaslať výpoveď e-mailom.

Minister práce Jozef Mihál.(Zdroj: SME – TOMÁŠ BENEDIKOVIČ)

BRATISLAVA. Navrhovaná novela Zákonníka práce z dielne Ministerstva práce, sociálnych vecí a rodiny prešla po medzirezortnom pripomienkovom konaní viacerými zmenami. Vypadla z nej napríklad možnosť zasielania písomností v práci prostredníctvom e-mailu, čo na týkalo aj dania výpovede.

"Aj tento bod sa ukázal ako sporný, a preto sa zo zákonníka zatiaľ vypúšťa. Naďalej sa budú písomnosti ohľadne pracovného pomeru doručovať do vlastných rúk zamestnanca, ak nebude zastihnuteľný v práci či doma, písomnosť bude možné doručiť poštou ako doporučenú zásielku," vysvetľuje v stanovisku pre médiá rezort práce.

Sporná definícia práce

Podľa verzie spracovanej ministerstvom sa nebude meniť ani definícia závislej práce. "Hoci súčasná definícia v ZP nevyriešila problém nútených živností, ministerstvo sa rozhodlo zatiaľ od jej zmeny upustiť. Táto téma bude predmetom širšej diskusie sociálnych partnerov," konštatuje.

Otázka definície závislej práce by sa podľa ministerstva mohla otvoriť na mimoriadnom rokovaní tripartity. To sa má uskutočniť 18. apríla, novela potom poputuje na analýzu expertmi Medzinárodnej organizácie práce. Vláda SR by sa ňou mala zaoberať 27. apríla.

Skúšobná doba bude závisieť od výšky mzdy

Dĺžka skúšobnej doby by mala podľa pripravovanej novely Zákonníka práce závisieť od výšky mzdy zamestnanca. Najkratšie, jednomesačné obdobie sa bude uplatňovať v prípade, ak plat pracovníka nepresahuje 1,7-násobok minimálnej mzdy, čo aktuálne predstavuje 538,90 eura.

Pre ostatných zamestnancov zostane skúšobné obdobie na súčasnej hranici, a to troch mesiacov. Ministerstvo práce, sociálnych vecí a rodiny však ešte zakomponovalo do novely zákonníka možnosť dohodnúť sa s vedúcimi zamestnancami na predlžení skúšobnej doby na šesť až deväť mesiacov.

"Naším záujmom je, aby zamestnanci na nižšie kvalifikovaných pozíciách mali kratšiu skúšobnú lehotu. Na náročnejších, respektíve aj lepšie platených pozíciách by mohla byť dlhšia. Takéto odstupňovanie je objektívne," podotkol v stanovisku pre médiá minister práce Jozef Mihál.

Firmy nesúhlasia so skúšobnou lehotou pre slabo zarábajúcich

Asociácia zamestnávateľských zväzov a združení nesúhlasí s tým, aby sa na horšie zarábajúcich zamestnancov vzťahovala len mesačná skúšobná lehota. Po sneme asociácie to na tlačovej besede uviedol viceprezident AZZZ Rastislav Machunka.

Ministerstvo práce totiž navrhuje, aby sa mesačná skúšobná lehota vzťahovala na tých zamestnancov, ktorých mzda nepresiahne 1,7-násobok minimálnej mzdy, čo je približne 539 eur. „Ide predovšetkým o tých ľudí, ktorí sú ťažko zamestnateľní a je to zásadná prekážka zamestnávania dlhodobo nezamestnaných,“ upozornil Machunka.

Asociácia bude preto podľa neho požadovať, aby sa základná skúšobná lehota dostala pre všetkých zamestnancov späť na úroveň troch mesiacov.

Najčítanejšie na SME Ekonomika


Inzercia - Tlačové správy


  1. Najvyššie ocenenie štvrtýkrát pre Martinus
  2. Šokujúce: ako sa každý Slovák dokáže ľahko naučiť po anglicky
  3. Voda, kotol, vymknutie: Čo stoja najčastejšie domáce katastrofy?
  4. Žijú, lebo sa nevzdali. Príbehy ľudí bojujúcich za svoje zdravie
  5. Nový Volkswagen Arteon sa predstaví na bratislavskom autosalóne
  6. Last minute dovolenka sa dá kupiť výhodne už teraz
  7. Legendárna Štefánka opäť ožíva pod sieťou Pulitzer family
  8. Päť tipov, kam na predĺžený víkend v máji
  9. Inteligencia vo všetkom
  10. Volvo V90 Cross Country je pripravené na každé dobrodružstvo
  1. Odborníci poradia, komu sa oplatí využívať obnoviteľné zdroje
  2. Katarína (28): Z bývania na Nobelovej mám dobrý pocit
  3. Šokujúce: ako sa každý Slovák dokáže ľahko naučiť po anglicky
  4. Poslanci dnes dali jasne najavo, že plot na námestí nechcú
  5. HB Reavis so silnými výsledkami za rok 2016
  6. 3 šťavnaté spôsoby, ako povzbudiť výkon mozgu
  7. Najvyššie ocenenie štvrtýkrát pre Martinus
  8. Budúcnosť EÚ a inteligentných miest
  9. Todos predstaví 4 americké premiéry na Autosalóne
  10. Ekonomický a účtovný softvér Humanet oslavuje
  1. Legendárna Štefánka opäť ožíva pod sieťou Pulitzer family 22 178
  2. Last minute dovolenka sa dá kupiť výhodne už teraz 8 632
  3. Žijú, lebo sa nevzdali. Príbehy ľudí bojujúcich za svoje zdravie 6 602
  4. Päť tipov, kam na predĺžený víkend v máji 6 423
  5. 5 krokov k vlastnému bývaniu 6 170
  6. Nové auto alebo radšej jazdenka? 9 rád pre správne rozhodnutie 4 751
  7. Nový Volkswagen Arteon sa predstaví na bratislavskom autosalóne 4 434
  8. Voda, kotol, vymknutie: Čo stoja najčastejšie domáce katastrofy? 3 755
  9. Volvo V90 Cross Country je pripravené na každé dobrodružstvo 2 934
  10. Moderný bungalov očami mladých architektov 1 553

Téma: Zákonník práce


Hlavné správy zo Sme.sk

PLUS

Milan Kňažko: Fico klame, keď tvrdí, že nevedel, kam sa sťahuje

Keď nie ste aktívny v obrane svojich práv, prídete o ne, tvrdí MILAN KŇAŽKO.

DOMOV

Pri kontrole pošty sa Danko môže pozrieť do zahraničia

Preverovanie zásielok robí aj pošta. Obálky však neotvárajú.

KOMENTÁRE

Bez Radičovej, bez Kisku a bez obáv: v čom majú Mihál s Beblavým nevýhodu

Postačia úroveň a normálnosť na úspech v politike? Alebo budú práve naopak, hendikepom?

Neprehliadnite tiež

Európska komisia prijala návrh piliera sociálnych práv

Pilier pozostáva z 20 kľúčových zásad a práv na podporu dobre fungujúcich trhov práce a systémov sociálneho zabezpečenia.

Prečo by sme Uber či Airbnb mali podporovať?

Európsky parlament odhaduje, že v najbližších rokoch by mohla zdieľaná ekonomika zvýšiť potenciál HDP Európy o 500 miliárd eur ročne.

Richter zavádza 90-ročných dôchodcov, penzie všetkým nezvýši

Minister práce sľubuje, že zvýši penzie najstarším dôchodcom. Viac dostane len každý štvrtý.

Trump sa chystá zredukovať dane najviac v histórii

Šéf rezortu financií uviedol, že prezidentov plán bude najrozsiahlejšou daňovou reformou.


Už ste čítali?

Domov NajnovšieNajčítanejšieDesktop