Firmám sa nepáči zmena v definícii závislej práce

Asociácia zamestnávateľských zväzov a združení (AZZZ) Slovenskej republiky v utorok upozornila na zmeny v definícii závislej práce, ktoré sa do novely Zákonníka práce dostali až v medzirezortnom pripomienkovom konaní.

BRATISLAVA. Ako uviedol prezident AZZZ Tomáš Malatinský, ide pritom o zásadnú a pre podnikateľské prostredie negatívnu zmenu.

"Navrhovaná definícia by pri jej uplatňovaní v praxi znamenala riziko vytvárania zamestnancov z donútenia, čo je i z hľadiska slobody a podnikania, ale i pre všetkých zamestnávateľov neprijateľné," informoval Malatinský. Podľa neho rezort práce nahradil pôvodne presnú definíciu, ktorú združenie ťažko vyrokovalo s predošlou vládou pred 4 rokmi a ktorá sa ukázala ako dobrá hranica medzi podnikaním a závislou prácou, za vágnu, všeobecnú formuláciu.

"Sme prekvapení týmto návrhom, obzvlášť v situácii, keď je Slovensko na chvoste rebríčka z pohľadu chuti ľudí podnikať. Takto im motiváciu do podnikania nezvýšime,“ dodal Malatinský.

Ministerstvo práce, sociálnych vecí a rodiny (MPSVR) v reakcii na vyjadrenie AZZZ pre agentúru SITA uviedlo, že sa definíciu závislej práce rozhodlo zmeniť, keďže aktuálna formulácia je nedostatočná a problémy s nútenými živnosťami v praxi nevyriešila. Podľa hovorkyne rezortu Slavomíry Sélešovej tak však urobilo ešte pred pripomienkovým konaním.

"Účelom právnej úpravy závislej práce v Zákonníku práce je predchádzať zastieraniu pracovných pomerov inými než pracovnoprávnymi vzťahmi, napríklad aj výkonom práce živnostníkov. Terajšia definícia ustanovuje, že na určenie, či ide o závislú prácu alebo o iný právny vzťah, je potrebné naplniť všetky jej identifikačné znaky. Medzinárodná organizácia práce však vo svojom odporúčaní nepredpokladá, že na existenciu pracovného pomeru treba naplniť všetky jeho identifikačné ukazovatele," uviedla Sélešová.

V novele Zákonníka práce preto ministerstvo navrhuje, aby závislá práca nebola tak ako doteraz definovaná splnením všetkých siedmich podmienok v zákone, ale na jej určenie bude stačiť, ak bude spĺňať len niektoré z nich. "Spresnením pojmu závislej práce nepredpokladáme zvýšené riziko vytvárania zamestnancov z donútenia, naopak, očakávame, že sa tento jav zmierni," vysvetlila Sélešová. Medzirezortné pripomienkové konania k návrhu novely Zákonníka práce skončilo v pondelok. MPSVR vyhodnotí pripomienky aj k tejto problematike a bude postupovať ďalej.

Definíciu závislej práce zaviedla vláda Roberta Fica do Zákonníka práce od septembra 2007. Týmto spôsobom chcela riešiť problém tzv. nútených živností, kedy zamestnávateľ prepustí zamestnanca z pracovného pomeru a následne rovnaká osoba začne vykonávať rovnaké činnosti pre zamestnávateľa ako živnostník.

Závislá práca sa tak môže odvtedy vykonávať výlučne v pracovnom pomere, či v obdobnom pracovnom vzťahu. Bývalá vláda zadefinovala jej jednotlivé znaky, medzi ktoré zaradila osobný výkon práce zamestnanca pre zamestnávateľa, podľa pokynov zamestnávateľa, v jeho mene, za mzdu alebo odmenu, v pracovnom čase, či na náklady zamestnávateľa. Závislou prácou je taktiež len tá práca, ktorá sa vykonáva výrobnými prostriedkami zamestnávateľa a na jeho zodpovednosť a pozostáva prevažne z opakovania určených činností.

Najčítanejšie na SME Ekonomika


Inzercia - Tlačové správy


  1. Trenkwalder má nového generálneho riaditeľa
  2. Hotovosť, internet či karta? Najbezpečnejšie je platenie mobilom
  3. Už ste niekedy jedli v garáži? Tá v Trenčíne stojí za to
  4. Staré Dobré Mexiko: Už vieme prečo východniari chvália Šariš
  5. Objavte netušené možnosti nových firemných kreditných kariet
  6. Najväčšie first moment zľavy končia vo februári
  7. Boj s podvodníkmi stáčajúcimi odometre stojí bazáre státisíce
  8. Bezpečné a prestížne bývanie v Bratislave s novým symbolom mesta
  9. Prečo majú Slováci stále radšej hypotéku ako prenájom?
  10. Jarné prázdniny pri mori?
  1. VZN o hazarde sa dá zachrániť
  2. Prieskum: Ako si Slováci požičiavajú? Hlavne rýchlo
  3. Čo prinieslo tohtoročné Záhradnícke fórum?
  4. Diplomaciu v praxi na EU v BA otvorila veľvyslankyňa Nórska
  5. Študenti z rôznych kútov sveta prichádzajú študovať na EU v BA
  6. 10 faktov o ovocí a zelenine, ktoré musíte vedieť!
  7. Trenkwalder má nového generálneho riaditeľa
  8. Montážne konferencie - Novinky aj vzdelávanie o suchej výstavbe
  9. Profesijný rast študentov médií sa začína už počas vysokej školy
  10. Paneurópska vysoká škola otvára špecializované kurzy IT
  1. Hotovosť, internet či karta? Najbezpečnejšie je platenie mobilom 8 920
  2. Už ste niekedy jedli v garáži? Tá v Trenčíne stojí za to 8 524
  3. Boj s podvodníkmi stáčajúcimi odometre stojí bazáre státisíce 8 469
  4. Staré Dobré Mexiko: Už vieme prečo východniari chvália Šariš 7 258
  5. Najväčšie first moment zľavy končia vo februári 6 637
  6. Prečo majú Slováci stále radšej hypotéku ako prenájom? 5 580
  7. Bezpečné a prestížne bývanie v Bratislave s novým symbolom mesta 4 246
  8. Klasickým gastrolístkom konkuruje už aj nová stravovacia karta 3 891
  9. Ceny bytov vo veľkých mestách prekonali historický rekord 3 658
  10. Jarné prázdniny pri mori? 2 723

Hlavné správy zo Sme.sk

KOMENTÁRE

Krajina, ktorá neexistuje, ale funguje. Vitajte v Náhornom Karabachu

Nad arménskou krajinou pri Náhornom Karabachu vedie supermoderná lanovka. A z nej vidíme aj kus histórie.

DOMOV

Kotlebov neúspešný kandidát si našiel cestu do parlamentu

Anton Čulen bude poslaneckým asistentom Natálie Grausovej.

KOMENTÁRE

Môže sa zo Slovenska stať slabý kus stáda pre Putina?

Slovensko neutečie pred nevyhnutnosťou viac investovať do armády.

AUTO

Nie v každej hmle treba zapnúť hmlovky

Predné a zadné hmlové svetlá plnia rôzne funkcie.

Neprehliadnite tiež

‘Prichadite k nam‘, Slovensko chce lákať ruských turistov

Roadshow je súčasťou marketingového plánu, na ktorom pracujú spolu krajiny V4, teda Slovensko, Maďarsko, Poľsko a Česká republika. Dokopy chcú tento rok minúť 315-tisíc eur.

Británii potrvá niekoľko rokov, kým sa dohodne s Úniou

Rokovania o obchode v rámci Únie sú pomerne zdĺhavé.

Chcete sa presťahovať na západ? Ubytovanie nájdete ťažko

V Trnave nie je v súčasnosti možné nájsť dostatok vhodných zamestnancov v okruhu 50 kilometrov.

Británii hrozí, že bez ľudí z Únie úroda na poliach zhnije

Krajina tak môže stratiť schopnosť dopestovať a vyrobiť vlastné potraviny.


Už ste čítali?

Domov NajnovšieNajčítanejšieDesktop