Poslanec SDKÚ navrhol päťtýždňovú dovolenku pre všetkých

Odbory i zamestnávatelia nie sú spokojní s novelou Zákonníka práce. Dlhšie dovolenky majú novelu vyrovnať, tvrdí poslanec Beblavý.

Na zmenách v Zákonníku práce sa ešte pracuje. V hre je aj dlhšia dovolenka pre mladých.(Zdroj: ILUSTRAČNÉ- ČTK)

Odbory i zamestnávatelia nie sú spokojní s novelou Zákonníka práce. Dlhšie dovolenky majú novelu vyrovnať, tvrdí poslanec.

BRATISLAVA. Mladí ľuďia možno budú mať dlhšiu dovolenku. Poslanec Miroslav Beblavý (SDKÚ) si totiž myslí, že nárok na päťtýždňovú dovolenku by mali mať všetci zamestnanci. V praxi by to znamenalo, že by malo dlhšie voľno ako dnes asi o 28 percent zamestnancov viac ako dnes.

Dnes majú nárok na dlhšiu dovolenku len tí zamestnanci, ktorí už odpracovali 15 rokov. Minister práce Jozef Mihál (SaS) v novele Zákonníka práce navrhol, aby bol na priznanie dlhšej dovolenky rozhodujúci vek, teda dovŕšenie 33 rokov.

Súčasné aj Mihálom navrhované riešenie je podľa Beblavého diskriminačné. „Odstraňujeme diskrimináciu starších ľudí, postupne nemôžete poslať ľudí do predčasného dôchodku. Ale to, že sa diskriminujú mladí ľudia na trhu práce, akoby nikoho netrápilo,“ povedal Beblavý.

Drahšia práca

Zamestnávatelia tvrdia, že im dlhšie dovolenky zvýšia náklady. „Vám to príde málo, keď dáte každému štvrtému človeku týždeň dovolenky navyše? Musíte si na to zohnať pracovnú silu alebo niekomu, kto to robí, platiť nadčas,“ povedal Luboš Sirota zo spoločnosti Trenkwalder.

Čo sa navrhuje

  • Dnes má na päťtýždňovú dovolenku nárok zamestnanec, ktorý má za sebou aspoň 15 rokov pracovného pomeru po dosiahnutí 18 rokov.
  • Minister práce Jozef Mihál (SaS) navrhuje, aby nárok na dlhšiu dovolenku mali ľudia po dovŕšení 33 rokov.
  • Poslanec Miroslav Beblavý (SDKÚ) navrhuje 5­týždňovú dovolenku pre každého.

Beblavý hovorí, že jeho návrh má stlmiť ústupky v Zákonníku práce voči firmám. „Je to skôr balansovanie novely ako celku,“ povedal.

Viceprezident Republikovej únie zamestnávateľov Jozef Špirko tvrdí, že za predĺženie dovolenky pre mladých by očakávali ústupky.

„Návrh prináša ďalšie náklady podnikom. Určite to nie je opatrenie, ktoré by pomohlo vytvárať pracovné miesta,“ tvrdí.

Medzi zamestnávateľmi sa hovorí o jednomesačnej výpovednej lehote nielen pre ľudí, ktorí majú málo odpracované, ako to navrhol Mihál.

Analytik INESS Richard Ďurana odhadol, že by sa náklady firiem na zamestnancov, ktorým sa dovolenka o týždeň predĺži, mohli zvýšiť asi o dve percentá.

Podľa neho by si zvýšené náklady firmy kompenzovali nezvyšovaním alebo dokonca znižovaním miezd. Menej práce by sa mohlo prejaviť aj na našom ekonomickom raste.

Niekde problém, inde nie

Beblavý je presvedčený, že by rozšírením dlhšej dovolenky na širší okruh zamestnancov náklady firiem výrazne nestúpli. Niektoré z nich by pocítili zmeny menej, iné viac. „To, čo máte, odpracujete v čase, ktorý bude o niečo kratší,“ povedal. Inak povedané: v kratšom čase sa bude pracovať viac.

Tak by to asi bolo v administratívnej časti firmy Whirlpool. „Čo sa týka bratislavského úradu, s tým nemáme problém,“ povedal šéf firmy Ján Spůra. V kancelárii by dlhšie výpadky zamestnancov vyriešila produktivita práce. Otázne je, čo by zmeny znamenali pre popradský závod.

Odborárom sa dlhšie dovolenky pozdávajú. „Ak sa kráti pracovný čas, tak je možnosť zamestnať viacero ľudí,“ povedal Emil Machyna z OZ KOVO. Celkovo sú však odbory s novelou zákonníka nespokojné. Sporné časti nevykompenzuje podľa Machynu ani dlhšia dovolenka pre všetkých.

Debata o novele bude pokračovať v pondelok. Vtedy sa totiž končí pripomienkovanie novely z dielne rezortu práce.

Ak si firmy povedia, že im predĺženie dovolenky za kompromis stojí, vláde zostane len súhlasiť, píše Konštantín Čikovský.

Anketa: súhlasíte s päťtýždňovou dovolenkou pre každého?

Ivan Švejna, (Most-Híd)

Ak zamestnávatelia budú súhlasiť s týmto návrhom, tak s tým nemám problém. V tomto rípade si myslím, že návrh ministra Mihála určite menej zaťažuje zamestnávateľov.

Braňo Ondruš, (Smer)

Človek, ktorý má dostatočnú možnosť, aby zregeneroval sily, podáva lepšie pracovné výkony. Na diskusiu je, aby sme si boli istí, že tým neohrozíme zamestnávanie mladých ľudí.

Július Brocka, (KDH)

Prinesie to vyššie náklady pre zamestnávateľa a to je kardinálny problém Zákonníka práce. Ak ho chceme urobiť flexibilnejším, musíme aj pomôcť, aby bolo lacnejšie zamestnávať.

Slavomíra Sélešová, hovorkyňa ministra práce

Takéto riešenie by okrem iného znamenalo aj záťaž verejných financií, nakoľko by sa vzťahovalo aj na zamestnancov v štátnej a verejnej správe.

Najčítanejšie na SME Ekonomika


Inzercia - Tlačové správy


  1. Legendárna Transsibírska magistrála
  2. Volkswagen a jeho štedrá nádielka modelov
  3. Týchto 18 rád ako ušetriť som mal počuť ešte pred osemnástkou
  4. Venujte na Vianoce darček plný informácií!
  5. Päť faktorov, prečo môže skolabovať slovenský dôchodkový systém
  6. Ceny elektriny rastú. Firmy ale môžu ušetriť
  7. Kam chodí Gordulič na vtipy? Ako sa rodí Grape? Zisti to sám
  8. Top First moment dovolenky na leto 2018
  9. Hyundai Kona prekvapí výbavou aj dizajnom
  10. Na tohtoročných trhoch pred Auparkom vystúpi aj Katka Koščová
  1. Legendárna Transsibírska magistrála
  2. Auto ako vianočný darček, rastie záujem o zánovné vozidlá
  3. Vianočný bázar chalaňov
  4. Vianočné mecheche 2017
  5. Volkswagen a jeho štedrá nádielka modelov
  6. Študentskou osobnosťou Slovenska Ing. Martina Majorošová
  7. Majstrovstvá Stavebnej fakulty STU v Bratislave v plávaní 2017
  8. Týchto 8 kritérií by mal kvalitný kolagén spĺňať
  9. Beam Suntory zaznamenal silný rast predaja po zmene distribútora
  10. Zamestnanci a študenti EU v BA darovali radosť a vyčarili úsmev
  1. Legendárna Transsibírska magistrála 23 041
  2. Týchto 18 rád ako ušetriť som mal počuť ešte pred osemnástkou 7 481
  3. Päť faktorov, prečo môže skolabovať slovenský dôchodkový systém 4 089
  4. Naše mobilné bankovníctvo si prišli vyskúšať novinári z Rakúska 3 550
  5. Volkswagen a jeho štedrá nádielka modelov 2 382
  6. Hyundai Kona prekvapí výbavou aj dizajnom 1 488
  7. Top First moment dovolenky na leto 2018 1 401
  8. Venujte na Vianoce darček plný informácií! 1 383
  9. Kam chodí Gordulič na vtipy? Ako sa rodí Grape? Zisti to sám 1 346
  10. Týchto 8 kritérií by mal kvalitný kolagén spĺňať 1 009

Téma: Zákonník práce


Hlavné správy zo Sme.sk

PLUS

Piekol macesy a mal baňu. Jeho slovenská továreň prežila dodnes

Maces kupujú hlavne ľudia s problémami s trávením.

KOMENTÁRE

Rok 1997: Zmrznutý Leo desil viac než elektrikár Mečiar

Moc stále držal v rukách Mečiar a z rodinných osláv sa stávali mory.

ŠPORT

Kuzminová skončila druhá v stíhacích pretekoch

Napriek štyrom chybám v streľbe prišla len o jedno miesto.

Neprehliadnite tiež

Fico otáča, odchod do penzie má dostať strop

V roku 2012 štát nastavil vek odchodu do dôchodku na strednú dĺžku dožitia.

Agentúra Fitch priznala Portugalsku plnú úverovú spoľahlivosť

Ratingová agentúra zvýšila úverovú dôveryhodnosť Portugalska o dva stupne.

Slováci obľubujú ručne vyrábané výrobky, kupujú ich však málo

Len malé percento Slovákov ich však kupuje pravidelne.

Väčšina ekonómov na Wall Street považuje bitcoin za bublinu

Bitcoin napriek prudkému nárastu popularity nepresvedčil.

Zdravotné poisťovne posielajú naspäť doplatky za lieky

Poisťovne vrátia za tretí kvartál tohto roka naspäť okolo 2,3 milióna eur.