Nazad do práce? Pomôcť môže štát

Predvlani si prácu po rekvalifikačnom kurze našlo do 40 percent ľudí. Novšie dáta zatiaľ nie sú, má to byť lepšie.

(Zdroj: Ilustračné - SITA)

BRATISLAVA. Nezamestnaným pomáha službami i peniazmi cez úrady práce štát. Pripravujú sa poradenské programy, rekvalifikačné kurzy, dostupných je niekoľko druhov príspevkov.

Podľa skúseností úradov práce sa však v praxi viac využívajú len niektoré. Úspešnosť – teda či skutočne niekomu pomohli získať prácu - sa vždy nesleduje.

Sťahovať sa nechcú

Jedným z využívaných príspevkov je náhrada časti cestovných výdavkov uchádzača o zamestnanie, ktorý absolvoval vstupný pohovor či výberové konanie. Napríklad v okrese Žilina vlani vyhoveli 131 žiadostiam o takýto príspevok (celoslovenské štatistiky uvádzajú vyše 6-tisíc žiadostí).

„Uchádzači sa na základe vstupných pohovorov a výberových konaní zamestnávajú. Ale nemám poznatky o tom, koľko sa napríklad minulý rok zamestnalo práve na základe náhrady časti cestovných výdavkov. V štatistike sa tieto údaje neuvádzajú," píše Blanka Beničková z tamojšieho úradu práce.

Malý záujem je o príspevok na presťahovanie za prácou. Vlani oň na Slovensku požiadalo 47 ľudí.

Počítač aj vozík

Z rekvalifikačných kurzov na úradoch práce sú najpopulárnejšie kurzy účtovníctva, opatrovateľský či zváračský kurz, kurz prípravy na prácu v súkromnej bezpečnostnej službe, kurz práce s počítačom, obsluhy vysokozdvižného vozíka, začatie samostatnej zárobkovej činnosti, manikúra – pedikúra či kurz aranžovania kvetín. Podľa ústredia práce podobné zameranie majú mať aj kurzy organizované tento rok.

Ostatné štatistiky o tom, koľko ľudí si po kurze našlo prácu, sú dostupné za rok 2009. Hovoria o 35­ až 40­percentnej úspešnosti. Za vlaňajšok sa údaje spracúvajú, výsledok má byť podľa ústredia práce lepší.

Informácie sú zatiaľ o tom, že na vzdelávaní na úradoch práce sa zúčastnilo približne 8800 ľudí, čo je zhruba polovica počtu z roku 2009.

„Opatrenia prijaté úradmi práce nemohli zabezpečiť umiestnenie takého vysokého nárastu uchádzačov počas posledných dvoch rokov. Hospodárska kríza prehlbovaniu počtu dlhodobo evidovaných uchádzačov a nedostatku voľných miest pomohla," hovorí Danica Lehocká z ústredia práce.

Dávky a práca? Aj to bude

Medzitrh práce môže dočasne zatraktívniť nízkokvalifikované pozície.

BRATISLAVA. Poberať dávky v hmotnej núdzi a zároveň mať riadne platené zamestnanie na otvorenom trhu práce – to je myšlienka medzitrhu práce, ktorý chce na Slovensku vytvoriť ministerstvo práce.

Podľa odborníkov by takáto možnosť pomohla dlhodobo nezamestnaným ľuďom udržať si kontakt s pracovným trhom a znížilo by sa aj zamestnávanie načierno.

„Medzitrh dočasne zatraktívni nízkokvalifikované pozície," komentuje plánované opatrenie Ľuboš Sirota zo spoločnosti Trenkwalder.

„Problémy, ktoré vyplývajú z toho, ak jeden z rodiny začne zarábať a celá rodina tým príde o dávky v hmotnej núdzi, by sa mohli takýmto niečím vyriešiť," povedala Darina Mokráňová z Indexu nosluš.

Kedy bude medzitrh reálne fungovať, zatiaľ nie je uzatvorené. „Rezort práce v súčasnosti vyhodnocuje zavedenie medzitrhu práce v iných krajinách. Na základe vyhodnotenia pristúpi k zavedeniu tohto opatrenia na Slovensku," povedala Andrea Hajdúchová z ministerstva.

O čo môžete žiadať

Niektoré príspevky zamerané na uľahčenie vstupu občana na trh práce.

1. Náhrada časti cestovných výdavkov pri vstupnom pohovore alebo výberovom konaní.

Uchádzačovi o zamestnanie sa uhrádzajú cestovné výdavky v prípade, ak prevyšujú sumu 3,32 eura.

Náhrada sa poskytuje vo výške 70 percent z preukázaných cestovných výdavkov, najviac v sume 26,56 eura za všetky cesty uskutočnené za mesiac.

Písomnú žiadosť predkladá uchádzač o zamestnanie najneskôr do 10 pracovných dní po ukončení mesiaca, v ktorom vznikol nárok na poskytovanie príspevku na náhradu časti cestovných výdavkov.

Súčasťou žiadosti je písomná pozvánka, potvrdenie o účasti na vstupnom pohovore alebo výberovom konaní, cestovné lístky z hromadnej dopravy.

Do 30 kalendárnych dní odo dňa predloženia je žiadosť vybavená.

2. Príspevok na dochádzku za prácou

Poskytuje sa na úhradu časti cestovných výdavkov na dochádzku z miesta trvalého alebo prechodného pobytu do miesta výkonu zamestnania a späť alebo do miesta prevádzkovania či vykonávania samostatnej zárobkovej činnosti a späť.

Príspevok na dochádzku sa poskytuje v sume preukázaných cestovných výdavkov, najviac 135 eur mesačne v závislosti od vzdialenosti.

Poskytuje sa občanovi, ktorý bol v evidencii uchádzačov o zamestnanie najmenej tri mesiace. Dostáva ho najviac 12 mesiacov od nástupu do zamestnania alebo od začatia prevádzkovania alebo vykonávania samostatnej zárobkovej činnosti.

Občanovi vedenému v evidencii uchádzačov o zamestnanie menej ako šesť mesiacov sa príspevok na dochádzku poskytuje počas šiestich mesiacov.

Príspevok poskytuje úrad do 30 kalendárnych dní od preukázania trvania zamestnania alebo preukázania trvania samostatnej zárobkovej činnosti.

3. Príspevok na presťahovanie za prácou

Príspevok poskytuje úrad práce na základe písomnej žiadosti občana a preukázania zmeny miesta trvalého pobytu.

Je to náhrada časti preukázaných výdavkov súvisiacich s presťahovaním uchádzača o zamestnanie z miesta jeho trvalého pobytu v súvislosti so získaním zamestnania vo výške najviac 1327,76 eura, ak miesto nového trvalého pobytu je vzdialené od miesta pôvodného trvalého pobytu najmenej 50 kilometrov.

Ak o príspevok požiadajú písomne obaja manželia, úrad poskytne príspevok len jednému.

Príspevok poskytuje úrad jednorazovo raz za dva roky. O príspevok môže občan požiadať najneskôr do 12 mesiacov od zmeny miesta trvalého pobytu v súvislosti so získaním zamestnania. Žiadateľ musí byť v evidencii najmenej tri mesiace.

Zdroj: úrady práce Žilina a Galanta, www.upsvar.sk

Najčítanejšie na SME Ekonomika


Inzercia - Tlačové správy


  1. Pivný bar Senica: Miesto, kde objavíte, ako má chutiť pivo
  2. Volkswagen Golf: Viac, než facelift
  3. Plavba východným Stredomorím so slovenským sprievodcom
  4. Hotovosť, internet či karta? Najbezpečnejšie je platenie mobilom
  5. Už ste niekedy jedli v garáži? Tá v Trenčíne stojí za to
  6. Staré Dobré Mexiko: Už vieme prečo východniari chvália Šariš
  7. Objavte netušené možnosti nových firemných kreditných kariet
  8. Najväčšie first moment zľavy končia vo februári
  9. Boj s podvodníkmi stáčajúcimi odometre stojí bazáre státisíce
  10. Bezpečné a prestížne bývanie v Bratislave s novým symbolom mesta
  1. Jakub Mankovecký z SPU v Nitre bol opäť úspešný v reze viniča
  2. Hitparáda štiav
  3. 14. ročník AmCham „Job Fair“ v Košiciach
  4. Pivný bar Senica: Miesto, kde objavíte, ako má chutiť pivo
  5. Projekt "Zvýšenie odborných kapacít v oblasti práce s mládežou"
  6. Malé knedličky, veľké dojmy
  7. Volkswagen Golf: Viac, než facelift
  8. Plavba východným Stredomorím so slovenským sprievodcom
  9. Projekt First Lego League podporila Nadácia Pontis
  10. Klienti majú často pocit, že potrebujú spracovať len projekt
  1. Plavba východným Stredomorím so slovenským sprievodcom 10 630
  2. Už ste niekedy jedli v garáži? Tá v Trenčíne stojí za to 7 929
  3. Hotovosť, internet či karta? Najbezpečnejšie je platenie mobilom 6 857
  4. Boj s podvodníkmi stáčajúcimi odometre stojí bazáre státisíce 5 495
  5. Staré Dobré Mexiko: Už vieme prečo východniari chvália Šariš 5 490
  6. Volkswagen Golf: Viac, než facelift 5 075
  7. Bezpečné a prestížne bývanie v Bratislave s novým symbolom mesta 3 473
  8. Pivný bar Senica: Miesto, kde objavíte, ako má chutiť pivo 2 542
  9. Prečo majú Slováci stále radšej hypotéku ako prenájom? 2 532
  10. Trenkwalder má nového generálneho riaditeľa 2 187

Hlavné správy zo Sme.sk

EKONOMIKA

Británia sa rozhodla, hranice aj pre Slovákov chce zatvoriť už v marci

Theresa Mayová chystá obmedzenie voľného pohybu oznámiť v rovnaký deň, kedy oficiálne spustí rokovania o brexite.

EKONOMIKA

Ktorá personálka zamestnala najviac ľudí? Pozrite si grafy

Pravidlá fungovania personálnych agentúr by sa mohli čoskoro zase meniť.

Neprehliadnite tiež

Premiéri krajín V4 sa stretnú k téme nekvalitných výrobkov vo Varšave

Fico v Trnave zdôraznil, že chcú reagovať na niečo, čo nemôžeme akceptovať, aby z nás robili občanov 2. kategórie.

UPC zvyšuje ceny internetu a televízie. Čo môžete robiť?

Káblová spoločnosť mení služby a ceny uprostred viazanosti, ľudia sa búria.

Briti budú múdri a ak budú ľudí potrebovať, pustia ich (rozhovor)

Analytik Next Finance Jiří Cihlář tvrdí, že Veľká Británia si po brexite bude zamestnancov z cudziny vyberať.

Medzi sto najatraktívnejších regiónov Únie patrí aj Bratislavský kraj

Konkurencieschopný región je taký, ktorý dokáže firmám aj obyvateľom ponúknuť atraktívne a udržateľné prostredie na život a prácu.


Už ste čítali?

Domov NajnovšieNajčítanejšieDesktop