Hľadáte prácu? Bude to boj

Viac ako kedysi zamestnávatelia núkajú len prácu na určitý čas.

Ľudia, ktorých vedomosti a zručnosti predurčujú pre automobilový, elektrotechnický priemysel alebo strojárstvo. To sú tí, ktorí dnes majú väčšiu šancu nájsť si prácu.

Okrem operátorov výroby, technikov, zváračov, vodičov vysokozdvižných vozíkov či iných robotníckych profesií sa firmy tradične zaujímajú o IT odborníkov a dobré východiská majú účtovníci, finanční kontrolóri, audítori a obchodní zástupcovia.

Trh práce, na ktorý stále vplýva kríza, je zložitý. Profesionáli z personálnych agentúr preto upozorňujú – ide o boj a ešte stále majú navrch zamestnávatelia.

Mierny optimizmus zo štatistík nezamestnanosti z konca vlaňajška ochladzujú januárové zistenia – ústredie práce poukázalo na rekordnú nezamestnanosť – 12,98 percenta.

Na tomto výsledku sa podpísalo viacero faktorov (tradične napríklad sezónnosť), no aj to, že čo koncom roka zamestnal priemysel, prepustila neskôr verejná a štátna správa.

Hoci pribúdajú firmy, ktoré avizujú nábor ľudí, analytici, personálne agentúry aj ústredie práce nie sú vo výhľadoch na ďalší vývoj príliš optimistickí.

„Postupné zotavovanie sa ekonomiky, ktoré sa prejavuje aj v oživení priemyselnej výroby, by malo v tomto roku priniesť len veľmi pozvoľný rast zamestnanosti," povedal Luboš Sirota zo spoločnosti Trenkwalder.

Radikálne zlepšenie sa však nielen podľa neho očakávať nedá. Firmy budú pri naberaní ľudí naďalej opatrné a trh práce sa na predkrízovú úroveň len tak nevráti.

Kto sa chce zamestnať, musí sa uspokojiť s tým, že nemôže mať prehnané mzdové nároky. „Najmä v malých firmách treba počítať s kumulovanými pracovnými miestami," dodáva Darina Mokráňová z Indexu nosluš. Viac ako kedysi sa napríklad núka len práca na určitý čas.

O kvalitách hovorí doterajšia prax

Najviac zamestnaní majú za sebou záujemcovia o prácu vo vrcholovom manažmente.

BRATISLAVA. Uchádzači by mali pamätať na to, že dnes zamestnávateľ ide omnoho viac na kvalitu ako kvantitu. Preto je proces výberu náročnejší. Hovorí to Lucia Burianová z portálu práce Profesia.sk.

Zamestnávatelia v súčasnosti častejšie žiadajú referencie od uchádzačov ako kedykoľvek predtým. Majú záujem si overiť schopnosti uchádzačov, ich zručnosti, ale si aj overujú reálne výsledky, ktoré záujemca dosiahol.

O tom, čo všetko už človek absolvoval, vypovedajú napríklad predchádzajúce zamestnania. Podľa analýzy 90–tisíc životopisov zverejnených na portáli uchádzači do 30 rokov majú v súčasnosti za sebou v priemere dve predchádzajúce zamestnania, uchádzači do 40 rokov tri zamestnania.

Najviac zamestnaní majú za sebou záujemcovia o prácu vo vrcholovom manažmente. „Ľudia uchádzajúci sa o pozície ako výkonný riaditeľ, generálny riaditeľ, country manager, výrobný, technický či obchodný riaditeľ majú za sebou v priemere štyri predchádzajúce zamestnania," hovorí Burianová.

Medzi pozície, o ktoré sa uchádzajú ľudia bez praxe, patria hygienik, kozmetička alebo dentálny hygienik.

Čo najviac pomôže ľuďom nájsť si prácu?

Luboš Sirota, Trenkwalder

Najdôležitejšia je aktivita, odhadnutie svojich možností a schopnosť presvedčiť zamestnávateľa o vlastných kvalitách. Veľkou výhodou sú najmä dobré referencie, kvalitné vzdelanie, skúsenosťami získaná odbornosť a potrebná prax. Môže pomôcť aj registrácia v personálnej agentúre. Ak hovoríme o prípade kvalifikovaných zamestnancov s potrebnou špecializáciou, ktorí sa chcú uplatniť napríklad vo výrobe, platí, že najrýchlejšou cestou je využitie dočasného pridelenia.

Jaroslava Rezlerová, Manpower

Zdravé sebavedomie a ochota na sebe pracovať. Požiadavky zamestnávateľov sa menia, ale na trhu práce nie je dostatok ľudí s potrebnými schopnosťami a zručnosťami. Preto dochádza k paradoxu, že stále viac zamestnávateľov nemôže obsadiť svoje pracovné pozície i v dobe rastúcej nezamestnanosti.

Darina Mokráňová, Index nosluš

Rozhýbanie sa ekonomiky nielen u nás, ale na najväčších odberateľských trhoch v zahraničí. Následne to môže byť mobilita pracovnej sily, prípadne rekvalifikácia zamestnancov na najžiadanejšie pozície - zvárač, frézar, lisiar a podobne. Z pohľadu samotných uchádzačov je najdôležitejšie nestrácať pri hľadaní práce nádej. Aj keď vás jeden zamestnávateľ odmietne, lebo nemáte dostatočnú kvalifikáciu, môžete nakoniec uspieť u iného. O prácu sa bojuje s množstvom iných uchádzačov. A často len jeden môže vyhrať.

Najčítanejšie na SME Ekonomika


Inzercia - Tlačové správy


  1. Objavte majestátne Tatry kúsok po kúsku
  2. Najvýhodnejšie online predplatné SME.sk na 1 rok len za 29€
  3. Nový supermarket Fresh otvorili na Aničke
  4. Aké sú gastrotrendy pre rok 2018?
  5. Chcete bývať na dobrom mieste? Zakotvite v Adlerovej!
  6. Egejská riviéra: Ktoré letovisko je pre vás najlepšie?
  7. Slovensko má pralesy, púšť aj kameňopád. Už ste ich videli?
  8. Volkswagen T-Roc: Pre nerozhodných
  9. Leto 2018 v Grécku s odletom z Bratislavy
  10. Dlhopisy 7,25 % p.a. majú najvýhodnejšiu nákupnú cenu v roku
  1. Najvýhodnejšie online predplatné SME.sk na 1 rok len za 29€
  2. Nový supermarket Fresh otvorili na Aničke
  3. Attracting talent – Why Millennials are choosing to join Johnson
  4. Aké sú gastrotrendy pre rok 2018?
  5. Chcete bývať na dobrom mieste? Zakotvite v Adlerovej!
  6. Objavte majestátne Tatry kúsok po kúsku
  7. Alarica – new business project in the market of shoes
  8. Ako jazdiť na snehu alebo ľade?
  9. Egejská riviéra: Ktoré letovisko je pre vás najlepšie?
  10. Slovensko má pralesy, púšť aj kameňopád. Už ste ich videli?
  1. Egejská riviéra: Ktoré letovisko je pre vás najlepšie? 10 250
  2. Slovensko má pralesy, púšť aj kameňopád. Už ste ich videli? 7 061
  3. Volkswagen T-Roc: Pre nerozhodných 3 039
  4. Objavte majestátne Tatry kúsok po kúsku 2 426
  5. Leto 2018 v Grécku s odletom z Bratislavy 2 016
  6. Kam do tepla v januári? 1 697
  7. Chcete bývať na dobrom mieste? Zakotvite v Adlerovej! 1 476
  8. Dlhopisy 7,25 % p.a. majú najvýhodnejšiu nákupnú cenu v roku 1 353
  9. Aké sú gastrotrendy pre rok 2018? 1 153
  10. First moment Turecko: využite zľavy na špičkové hotely 918

Hlavné správy zo Sme.sk

DOMOV

Najdrahšiu kampaň mal Kusý, čísla za plagáty však nesedia

Most-Híd minul podľa oficiálnej správy na kampaň v župných voľbách najviac, no do nákladov zarátal aj sumy na vlastnú propagáciu.

KOMENTÁRE

Stačilo by, keby sa nekradlo. Základy politického hochštaplerstva

Politici neprestanú nepoctivo zavádzať.

KOMENTÁRE

Chceme viac detí v odborných školách? Tak sa o tom bavme

Menej žiakov na osemročných gymnáziách, ale prečo?

Neprehliadnite tiež

Únia začína hovoriť o zdanení plastov, zdražieť môžu nápojové fľaše

V Nemecku sú plastové flaše zálohované. O podobnom opatrení uvažovala SNS na ministerstve životného prostredia v roku 2008.

Poisťovňa Dôvera si vzala úver, časť peňazí dá Pente

Zdravotná poisťovňa Dôvera si v Tatra banke refinancovala osem rokov starú pôžičku. Súvisí s neobvyklou účtovnou transakciou.

Lagardeová: Svetová ekonomika pokračuje v raste

V utorok sa v Davose začne 48. výročné zasadnutie Svetového ekonomického fóra.

Prerušenie financovania federálnych úradov neohrozuje najvyšší rating USA

Agentúra Moody's reagovala na shutdown opatrne, aj keď to ekonomika pocíti.