Prieskum: Muži zarábajú o 11 % viac ako ženy

Najvýraznejšie rozdiely v platoch mužov a žien sú na pozíciách vedúci oddelenia v bankovníctve, manažér kvality či IT konzultant.

(Zdroj: Ilustračné - TASR)

BRATISLAVA. Plat mužov je v priemere o 11 percent vyšší ako plat žien na rovnakej pracovnej pozícii. Ako ďalej vyplýva z platového prieskumu Platy.sk, na niektorých pozíciách však ženy zarábajú až o tretinu menej ako muži. Platy mužov a žien sa líšia na rovnakých pozíciách aj o desiatky eur.

Zo sledovaných kritérií má najväčší vplyv vek zamestnancov, no platové rozdiely ovplyvňuje aj vzdelanie mužov a žien. Informovala o tom spoločnosť Profesia, ktorá prevádzkuje portál Platy.sk.

Vo veku, keď muži a ženy nastupujú na pracovný trh, teda v najnižšej vekovej kategórii od 17 do 24 rokov, je podľa platového prieskumu priemerný rozdiel medzi platmi mužov a žien 8 percent.

Článok pokračuje pod video reklamou

Postupne s vekom až do 44 rokov sa platové rozdiely zväčšujú. Najväčší platový rozdiel je pritom vo vekovej kategórii od 35 do 44 rokov, kedy muži zarobia na rovnakej pozícii ako ženy až o 17 percent viac.

Materská znamená stagnáciu platu

"Jedným z vysvetlení môže byť skutočnosť, že v tomto veku sa do pracovného procesu vracajú často ženy po materskej alebo rodičovskej dovolenke, počas ktorej ich plat stagnoval," povedal projektový manažér prieskumu Platy.sk Miroslav Dravecký.

Platové rozdiely medzi mužmi a ženami rastú okrem veku aj v súvislosti s dĺžkou praxe. Pri ľuďoch bez praxe je rozdiel v tom, koľko zarábajú muži a ženy, 8 percent. Približne po odpracovaní troch rokov je rozdiel medzi platmi 12 percent. Po odpracovaní piatich rokov sa už platové rozdiely ďalej nezvyšujú. Platové rozdiely medzi mužom a ženou, ktorí majú ukončené stredoškolské vzdelanie bez maturity, je 17 percent.

Muži so stredoškolským vzdelaním zarábajú v priemere o 12 percent viac ako ženy na rovnakej pozícii s rovnakým vzdelaním. Po absolvovaní vysokej školy sa platové rozdiely medzi mužmi a ženami znižujú. Rozdiel medzi priemerným platom muža a ženy je pri ľuďoch s vysokoškolským vzdelaním 9 percent.

Najväčšie rozdiely v bankách a IT

Najvýraznejšie rozdiely v platoch mužov a žien podľa jednotlivých pozícií sú podľa prieskumu Platy.sk na pozíciách vedúci oddelenia v bankovníctve, manažér kvality, IT konzultant či personálny manažér.

Muži na týchto pozíciách zarábajú v priemere o desiatky percent viac ako ženy, čo znamená rozdiely v desiatkach až stovkách eur.

Kým napríklad administratívny pracovník - muž zarobí v priemere 675 eur mesačne, administratívna pracovníčka zarobí za mesiac o 61 eur menej, teda iba 614 eur.

Na pozícii administratívneho pracovníka najvýraznejší rozdiel vidieť pri porovnávaní platových rozdielov v jednotlivých vekových kategóriách. Vo vekovej kategórii od 35 do 44 rokov je rozdiel v platoch až 19 percent.

Na spracúvanie osobných údajov sa vzťahujú Zásady ochrany osobných údajov a Pravidlá používania cookies. Pred zadaním e-mailovej adresy sa, prosím, dôkladne oboznámte s týmito dokumentmi.

Najčítanejšie na SME Ekonomika

Inzercia - Tlačové správy

  1. S dobrým pivom leto chutí
  2. Gopass-dovolenka, ktorá sa oplatí
  3. Koľko peňazí pribaliť deťom na tábor
  4. Vieme, ako si vybrať tú správnu klimatizáciu
  5. Marketing Art – online marketingová agentúra z Trenčína
  6. Mercedes prináša revolúciu v správe firemných úžitkových áut
  7. Na Slovensko dorazil až po 30 rokoch. Big Mac oslavuje pol storo
  8. Špeciálna príloha: Krížovky na leto
  9. Šesť dôvodov, prečo sa oplatí cestovať do Ruska
  10. S kreditkou začína pohodová dovolenka už na letisku
  1. Spomaľovači internetu v mobile – 5 tipov ako s nimi zatočíte
  2. Create your own map in a new museum
  3. Ako bojovať proti plesniam v interiéri
  4. Vieme, ako si vybrať tú správnu klimatizáciu
  5. Koľko peňazí pribaliť deťom na tábor
  6. Mercedes prináša revolúciu v správe firemných úžitkových áut
  7. Na Slovensko dorazil až po 30 rokoch. Big Mac oslavuje pol storo
  8. Marketing Art – online marketingová agentúra z Trenčína
  9. S dobrým pivom leto chutí
  10. Šesť dôvodov, prečo sa oplatí cestovať do Ruska
  1. Zmrzlina v Mekáči má u nás kratšiu záruku ako v Rakúsku. Prečo? 25 204
  2. Aká je ideálna vlhkosť a teplota v byte? Výskum hovorí jasne 24 960
  3. Šesť dôvodov, prečo sa oplatí cestovať do Ruska 22 162
  4. Infografika: Slováci minuli na Pohode historicky najviac peňazí 11 032
  5. Dobrú chuť: Letné šaláty a bizarné praktiky food fotografie 8 251
  6. Veríte brusniciam pri zápaloch močových ciest? Nemusia stačiť 5 638
  7. Špeciálna príloha: Krížovky na leto 3 963
  8. Vyberiete si radšej romantický Paríž alebo slnečné Nice? 3 308
  9. O asistovanej reprodukcii sa šíri množstvo zavádzajúcich tvrdení 3 046
  10. S kreditkou začína pohodová dovolenka už na letisku 2 916

Téma: Prieskumy volebných preferencií


Hlavné správy zo Sme.sk

AUTORSKÁ STRANA PETRA TKAČENKA

Tri mýty o brexite

Briti už si hrozienka vyberať nebudú.

Neprehliadnite tiež

Úrad verejného obstarávania ponúka pomoc obciam, ktoré zasiahli povodne

Cieľom pomoci je zaručenie transparentného krízového manažmentu.

Matečná: Hranice Karpatských bukových pralesov určí skupina odborníkov

Presné výmery Karpatských bukových pralesov žiada UNESCO.

Juncker nepredloží Trumpovi žiadnu obchodnú ponuku

Spojené štáty a Európska únia sú na pokraji obchodnej vojny.

Ministerstvo dopravy zazmluvnilo z eurofondov na projekty dve miliardy eur

Polovica z dvoch miliárd eur pôjde na diaľnice.