Prieskum: Muži zarábajú o 11 % viac ako ženy

Najvýraznejšie rozdiely v platoch mužov a žien sú na pozíciách vedúci oddelenia v bankovníctve, manažér kvality či IT konzultant.

(Zdroj: Ilustračné - TASR)

BRATISLAVA. Plat mužov je v priemere o 11 percent vyšší ako plat žien na rovnakej pracovnej pozícii. Ako ďalej vyplýva z platového prieskumu Platy.sk, na niektorých pozíciách však ženy zarábajú až o tretinu menej ako muži. Platy mužov a žien sa líšia na rovnakých pozíciách aj o desiatky eur.

Zo sledovaných kritérií má najväčší vplyv vek zamestnancov, no platové rozdiely ovplyvňuje aj vzdelanie mužov a žien. Informovala o tom spoločnosť Profesia, ktorá prevádzkuje portál Platy.sk.

Vo veku, keď muži a ženy nastupujú na pracovný trh, teda v najnižšej vekovej kategórii od 17 do 24 rokov, je podľa platového prieskumu priemerný rozdiel medzi platmi mužov a žien 8 percent.

Postupne s vekom až do 44 rokov sa platové rozdiely zväčšujú. Najväčší platový rozdiel je pritom vo vekovej kategórii od 35 do 44 rokov, kedy muži zarobia na rovnakej pozícii ako ženy až o 17 percent viac.

Materská znamená stagnáciu platu

"Jedným z vysvetlení môže byť skutočnosť, že v tomto veku sa do pracovného procesu vracajú často ženy po materskej alebo rodičovskej dovolenke, počas ktorej ich plat stagnoval," povedal projektový manažér prieskumu Platy.sk Miroslav Dravecký.

Platové rozdiely medzi mužmi a ženami rastú okrem veku aj v súvislosti s dĺžkou praxe. Pri ľuďoch bez praxe je rozdiel v tom, koľko zarábajú muži a ženy, 8 percent. Približne po odpracovaní troch rokov je rozdiel medzi platmi 12 percent. Po odpracovaní piatich rokov sa už platové rozdiely ďalej nezvyšujú. Platové rozdiely medzi mužom a ženou, ktorí majú ukončené stredoškolské vzdelanie bez maturity, je 17 percent.

Muži so stredoškolským vzdelaním zarábajú v priemere o 12 percent viac ako ženy na rovnakej pozícii s rovnakým vzdelaním. Po absolvovaní vysokej školy sa platové rozdiely medzi mužmi a ženami znižujú. Rozdiel medzi priemerným platom muža a ženy je pri ľuďoch s vysokoškolským vzdelaním 9 percent.

Najväčšie rozdiely v bankách a IT

Najvýraznejšie rozdiely v platoch mužov a žien podľa jednotlivých pozícií sú podľa prieskumu Platy.sk na pozíciách vedúci oddelenia v bankovníctve, manažér kvality, IT konzultant či personálny manažér.

Muži na týchto pozíciách zarábajú v priemere o desiatky percent viac ako ženy, čo znamená rozdiely v desiatkach až stovkách eur.

Kým napríklad administratívny pracovník - muž zarobí v priemere 675 eur mesačne, administratívna pracovníčka zarobí za mesiac o 61 eur menej, teda iba 614 eur.

Na pozícii administratívneho pracovníka najvýraznejší rozdiel vidieť pri porovnávaní platových rozdielov v jednotlivých vekových kategóriách. Vo vekovej kategórii od 35 do 44 rokov je rozdiel v platoch až 19 percent.

Najčítanejšie na SME Ekonomika


Inzercia - Tlačové správy


  1. 3 pravidlá pre lepší dôchodok
  2. Slovenské deti dostávajú mesačne 22€
  3. Čerešne - miesto, kde môžete žiť podľa seba
  4. 4 rady pre deti a dospelých, ako sa starať o pokožku
  5. Výstava Podoby lásky zobrazí skutočné osudy konkrétnych žien
  6. Tohtoročné trhy pred Auparkom bude otvárať Vidiek
  7. Ochráňte pred zlodejmi celé vozidlo vďaka VAM Akustik
  8. Všetky okresy svojimi pobočkami pokrývajú len tri banky
  9. Vyrábajú v malom, no presadili sa. Sessler a Farmárske lupienky
  10. V tomto roku si už konečne užijem Vianoce bez vrások
  1. Exkurzia študentov Stavebnej fakulty STU v Bratislave
  2. Prichádza Black Friday, jazdenku môžete mať so zľavou 2000 eur
  3. 4 rady pre deti a dospelých, ako sa starať o pokožku
  4. Výstava Podoby lásky zobrazí skutočné osudy konkrétnych žien
  5. Tohtoročné trhy pred Auparkom bude otvárať Vidiek
  6. Všetky okresy svojimi pobočkami pokrývajú len tri banky
  7. Ochráňte pred zlodejmi celé vozidlo vďaka VAM Akustik
  8. Čerešne - miesto, kde môžete žiť podľa seba
  9. Nová michalovská nemocnica otvorí brány: toto musíte vidieť!
  10. Vyrábajú v malom, no presadili sa. Sessler a Farmárske lupienky
  1. Vyrábajú v malom, no presadili sa. Sessler a Farmárske lupienky 15 148
  2. 3 pravidlá pre lepší dôchodok 9 189
  3. Slovenské deti dostávajú mesačne 22€ 4 539
  4. Stavba domu na kľúč – úspora času aj financií 3 789
  5. Ako sa zbaviť chladnej podlahy 3 037
  6. Online analýza spotreby elektriny vám pomôže ušetriť 1 808
  7. Moskva alebo Petrohrad? 1 721
  8. V tomto roku si už konečne užijem Vianoce bez vrások 1 645
  9. VW Tiguan Allspace: prvé sedemmiestne SUV od Volkswagnu 1 550
  10. Čerešne - miesto, kde môžete žiť podľa seba 1 385

Téma: Prieskumy volebných preferencií


Hlavné správy zo Sme.sk

DOMOV

Policajti, vojaci aj vrtuľník. Vrahov Kubašiaka hľadali tri dni

Obvinenia voči Šajgalovi, ktorý je na úteku, odznova prejedná prvostupňový okresný súd.

KOMENTÁRE

Slovensko ničí lowcostová mentalita. Kedy s tým niečo urobíme?

Atmosféra nedôstojných príjmov nás ničí.

Neprehliadnite tiež

Zvýšenie minimálnej mzdy zaťaží podľa Mihála firmy viac ako sa očakáva

Zvýšenie minimálnej mzdy v roku 2018 prinesie podľa Mihála väčšie náklady pre zamestnávateľov.

Zástupca firmy, ktorej zadržali 112 kamiónov: Čo je to sociálny dumping?

Belgické úrady podozrievajú dopravnú firmu North Sea Express, že vykorisťuje vodičov, ktorých si prenajíma cez slovenského prostredníka.

Diaľničný privádzač v Lietavskej Lúčke postaví český Metrostav

NDS podpísala zmluvu na výstavbu diaľničného privádzača Lietavská Lúčka - Žilina k diaľnici D1.

Odborári v Škode Auto hrozia najväčším štrajkom v histórii Česka

Odborári reagujú na neochotu automobilky vyjsť zamestnancom v ústrety v otázke voľných dní.

Ceny potravín stúpli. Vianočné nákupy vyjdú tento rok drahšie

Nákupy potravín pred vianočnými sviatkami na Slovensku tento rok vyjdú kupujúcich drahšie ako vlani.