Prieskum: Muži zarábajú o 11 % viac ako ženy

Najvýraznejšie rozdiely v platoch mužov a žien sú na pozíciách vedúci oddelenia v bankovníctve, manažér kvality či IT konzultant.

(Zdroj: Ilustračné - TASR)

BRATISLAVA. Plat mužov je v priemere o 11 percent vyšší ako plat žien na rovnakej pracovnej pozícii. Ako ďalej vyplýva z platového prieskumu Platy.sk, na niektorých pozíciách však ženy zarábajú až o tretinu menej ako muži. Platy mužov a žien sa líšia na rovnakých pozíciách aj o desiatky eur.

Zo sledovaných kritérií má najväčší vplyv vek zamestnancov, no platové rozdiely ovplyvňuje aj vzdelanie mužov a žien. Informovala o tom spoločnosť Profesia, ktorá prevádzkuje portál Platy.sk.

Vo veku, keď muži a ženy nastupujú na pracovný trh, teda v najnižšej vekovej kategórii od 17 do 24 rokov, je podľa platového prieskumu priemerný rozdiel medzi platmi mužov a žien 8 percent.

Postupne s vekom až do 44 rokov sa platové rozdiely zväčšujú. Najväčší platový rozdiel je pritom vo vekovej kategórii od 35 do 44 rokov, kedy muži zarobia na rovnakej pozícii ako ženy až o 17 percent viac.

Materská znamená stagnáciu platu

"Jedným z vysvetlení môže byť skutočnosť, že v tomto veku sa do pracovného procesu vracajú často ženy po materskej alebo rodičovskej dovolenke, počas ktorej ich plat stagnoval," povedal projektový manažér prieskumu Platy.sk Miroslav Dravecký.

Platové rozdiely medzi mužmi a ženami rastú okrem veku aj v súvislosti s dĺžkou praxe. Pri ľuďoch bez praxe je rozdiel v tom, koľko zarábajú muži a ženy, 8 percent. Približne po odpracovaní troch rokov je rozdiel medzi platmi 12 percent. Po odpracovaní piatich rokov sa už platové rozdiely ďalej nezvyšujú. Platové rozdiely medzi mužom a ženou, ktorí majú ukončené stredoškolské vzdelanie bez maturity, je 17 percent.

Muži so stredoškolským vzdelaním zarábajú v priemere o 12 percent viac ako ženy na rovnakej pozícii s rovnakým vzdelaním. Po absolvovaní vysokej školy sa platové rozdiely medzi mužmi a ženami znižujú. Rozdiel medzi priemerným platom muža a ženy je pri ľuďoch s vysokoškolským vzdelaním 9 percent.

Najväčšie rozdiely v bankách a IT

Najvýraznejšie rozdiely v platoch mužov a žien podľa jednotlivých pozícií sú podľa prieskumu Platy.sk na pozíciách vedúci oddelenia v bankovníctve, manažér kvality, IT konzultant či personálny manažér.

Muži na týchto pozíciách zarábajú v priemere o desiatky percent viac ako ženy, čo znamená rozdiely v desiatkach až stovkách eur.

Kým napríklad administratívny pracovník - muž zarobí v priemere 675 eur mesačne, administratívna pracovníčka zarobí za mesiac o 61 eur menej, teda iba 614 eur.

Na pozícii administratívneho pracovníka najvýraznejší rozdiel vidieť pri porovnávaní platových rozdielov v jednotlivých vekových kategóriách. Vo vekovej kategórii od 35 do 44 rokov je rozdiel v platoch až 19 percent.

Najčítanejšie na SME Ekonomika


Inzercia - Tlačové správy


  1. Kedy sa refinancovanie oplatí?
  2. FemFest 2017 ponúkne beh na opätkoch i koncert známej speváčky
  3. Plug-in, hybrid alebo elektromobil? Poradíme, ako správne vybrať
  4. Bývajte v budove, po ktorej sa prechádzal Schöne Náci
  5. Trenčania to chcú mať všade blízko. Kde kupujú byty?
  6. ENGIE Services odovzdala do prevádzky novú kotolňu v Košiciach
  7. Poistenci VšZP už nebudú platiť 17 centov v lekárňach za recepty
  8. Potraviny typické pre váš región nájdete už aj v Kauflande
  9. Exotické destinácie s priamym letom z Viedne
  10. Zabudnite na nové a neekologické PC. Je tu Refurbished!
  1. FemFest 2017 ponúkne beh na opätkoch i koncert známej speváčky
  2. Slávnostná imatrikulácia SvF STU v Bratislave
  3. Unverzita vyTVORená nápadmi študentov!
  4. Slovenské mestá môžu využiť eurofondy na zelené strechy
  5. Plug-in, hybrid alebo elektromobil? Poradíme, ako správne vybrať
  6. Program obnovy chodníkov v Starom Meste schválený
  7. Stavebná fakulta STU získala certifikát EUR-ACE
  8. Stavebná fakulta STU získala certifikát EUR-ACE
  9. Príďte na Deň otvorených dverí v Novom Ružinove
  10. Študenti sa rozhodli zmeniť svoju školu
  1. Poistenci VšZP už nebudú platiť 17 centov v lekárňach za recepty 9 497
  2. Exotické destinácie s priamym letom z Viedne 3 708
  3. Lokalita pod Kolibou výrazne mení svoju tvár 3 090
  4. Trenčania to chcú mať všade blízko. Kde kupujú byty? 2 797
  5. Plug-in, hybrid alebo elektromobil? Poradíme, ako správne vybrať 2 599
  6. Potraviny typické pre váš región nájdete už aj v Kauflande 1 521
  7. Zabudnite na nové a neekologické PC. Je tu Refurbished! 1 509
  8. Bývajte v budove, po ktorej sa prechádzal Schöne Náci 1 400
  9. Kedy sa refinancovanie oplatí? 1 367
  10. Päť mýtov, ktoré ste počuli. A možno aj uverili 963

Téma: Prieskumy volebných preferencií


Hlavné správy zo Sme.sk

KULTÚRA

Robert Roth: Filmom Nina som si musel posoliť rany

Film Nina hovorí o rozvode, v úlohe rodiča hrá on.

KOMENTÁRE

Ficovi nestačila porážka Danka, potreboval ho úplne zosmiešniť

Čo by Fico nesmel urobiť, ak by postupoval podľa ústavy.

KULTÚRA

Rodičia zlyhávajú a vinia dieťa. Film Nina je drsnejší ako horor

Nový slovenský film sa nechce páčiť.

Neprehliadnite tiež

Český Tuzemák je rakovinotvorný, Česi sa však škodlivej látky nechcú vzdať

S rumovou arómou nemusí mať problém iba Česko, ale aj ďalšie štáty, kde sa výrobky zo spornej látky používajú.

Česi dlhujú v zahraničí vyše 4 bilióny korún, je to historické maximum

Zahraničný dlh Česka sa medziročne zvýšil o 1,161 bilióna korún.

Dotácia na zateplenie domu je vyššia, záujemcov o ňu pribudlo

Peňazí je viac, dokumentácie menej. Do tretieho kola vstúpili dotácie na zateplenie domov s novými pravidlami, získať možno až 8500 eur.

Érsek sa rozhodol, bratislavské letisko chce dať do prenájmu

Minister dopravy predložil koaličným partnerom návrh na 30-ročnú koncesiu Letiska Milana Rastislava Štefánika v Bratislave.