Mihál navrhne jednoduchšie výpovede

Minister práce dnes ukáže text novely Zákonníka práce. Vo viacerých bodoch bude bližší názoru firiem.

Novela Zákonníka práce počíta aj s možnosťou rozloženia si čerpania rodičovskej dovolenky až do piateho roku dieťaťa.(Zdroj: SITA/AP)

Na dvojmesačnú výpovednú lehotu zrejme nebude mať nárok každý.

BRATISLAVA. Minister Jozef Mihál (SaS) by mal dnes do pripomienkového konania predložiť návrh novely Zákonníka práce. Novelizáciu Zákonníka dnes majú prerokovať aj koaliční lídri.

Vo väčšine sporných vecí musí Mihál navrhnúť text, za ktorý bude zodpovedný sám. Dohoda sociálnych partnerov totiž existuje len v pár kľúčových veciach.

Text, ktorý predloží Mihál, nebude obsahovať návrh, aby boli práva zamestnancov odstupňované podľa výšky ich platu. To kritizovali aj firmy, aj odborári.

Naopak, partneri vyhoveli ministerstvu v tom, aby bol Zákonník menej striktný a dovoľoval častejšie dohodu v kolektívnom vyjednávaní. Cieľom je posunúť Slovensko bližšie ku krajinám, ktoré majú voľnejší a teda aj pre investorov lákavejší Zákonník.

Prepúšťanie bude iné

Na čom sa dohodli
  • Čerpanie rodičovskej dovolenky sa bude dať rozložiť na päť rokov.
  • Za nadčasy by mal byť príplatok 25 %, pri rizikovej práci 33 % priemerného zárobku.
  • Zamestnanec si môže dohodnúť čerpanie náhradného voľna za prácu nadčas v rovnakom rozsahu ako nadčas. V takom prípade nemá právo na príplatok.
  • Najmenej päťtýždňová dovolenka po dovŕšení 33 rokov zamestnanca.
Zdroj: Ministerstvo práce

Ďalší dôležitý parameter pri porovnávaní atraktivity krajín sú náklady na prepustenie zamestnanca, čo v jazyku Zákonníka práce znamená výšku odstupného a dĺžku výpovednej lehoty. Odbory a zamestnávatelia sa v tomto bode nedohodli, no ministerský návrh pôjde zrejme skôr v ústrety požiadavkám firiem.

Odbory presadzujú, aby bola minimálna výpovedná lehota dva mesiace, ako dnes. Ministerstvo ju navrhlo odstupňovať. Jej dĺžka by mala závisieť od dĺžky pracovného pomeru. Podľa toho by sa výpovedná lehota určila od jedného až do piatich mesiacov.

Rezort práce zamestnancov navrhol rozdeliť na štyri či päť skupín podľa dĺžky pracovného pomeru. Firmy by chceli len tri skupiny. Dvojmesačnú výpovednú lehotu by podľa návrhu firiem mohli dostať len ľudia, ktorí boli vo firme viac ako dva roky. Podľa ministerstva tí, ktorí vo firme pracovali viac ako rok a menej ako päť rokov.

Ministerstvo asi navrhne aj zrušenie súbehu odstupného a výpovednej lehoty. K tomu sa vláda zaviazala v programovom vyhlásení. Zamestnanec by si mal vybrať, či chce odstupné, výpovednú lehotu, alebo ich kombináciu. Ak by bola výpovedná lehota dva mesiace, mohol by ju mať mesiac a k tomu odstupné vo výške mesačnej mzdy. Odbory s tým nesúhlasia.

Podobne to je s dlhšou skúšobnou lehotou pre vedúcich zamestnancov. Tam minister navrhuje najviac pol roka, ostatní by mali maximálne trojmesačnú lehotu. Odbory rozdiely nechcú.

Odbory: Nechceli dohodu

„Nedohadovali sa kompromisné riešenia, len si obe strany povedali svoj názor,“ hodnotil stretnutia Vladimír Mojš, viceprezident Konfederácie odborových zväzov.

Vina je podľa hovorkyne rezortu práce Slavomíry Sélešovej aj na strane odborov: „Bolo to podľa nás konštruktívne. Mohlo to byť ešte viac, keby od začiatku zástupcovia zamestnancov neboli na uliciach, ale za rokovacím stolom,“ tvrdí.

Mojš nevylúčil, že sa odbory vrátia k protestom, ak sa Zákonník predloží v podobe, ako vyzeral na rokovaniach s ministerstvom.

Ku konkurencii sa možno pôjde ťažšie

Minister práce navrhol, aby sa prechod ku konkurencii obmedzil.

BRATISLAVA. Pracovná zmluva môže zamestnancovi znemožniť pracovať u konkurenčnej firmy s rovnakou náplňou práce, ako u pôvodného zamestnávateľa. Obmedzenie môže byť najviac rok.

Zamestnanec by za to, že nemôže pracovať u konkurencie, od bývalej firmy dostával 70 percent platu. Ak by dohodu zamestnanec nedodržal, hrozila by mu pokuta.

Aj takéto opatrenie môže byť v novele Zákonníka práce, ktorú má dnes minister práce Jozef Mihál predložiť na pripomienkovanie.

Návrh sa odborárom nepáči. Sú podľa nich profesie ako programátori či lekári, kde by im toto opatrenie znemožnilo pracovať a hrozila by strata pracovných návykov.

S návrhom nesúhlasia ani firmy. Republiková únia zamestnávateľov navrhla, aby sa náhrada mzdy znížila na polovicu pôvodného platu.
Veronika Folentová

Najčítanejšie na SME Ekonomika


Inzercia - Tlačové správy


  1. Egejská riviéra: Ktoré letovisko je pre vás najlepšie?
  2. Slovensko má pralesy, púšť aj kameňopád. Už ste ich videli?
  3. Volkswagen T-Roc: Pre nerozhodných
  4. Leto 2018 v Grécku s odletom z Bratislavy
  5. Dlhopisy 7,25 % p.a. majú najvýhodnejšiu nákupnú cenu v roku
  6. Zelené Grunty vám ponúknu viac, ako očakávate
  7. Kam do tepla v januári?
  8. First moment Turecko: využite zľavy na špičkové hotely
  9. Konzultácia so svetovými odborníkmi dokáže zachrániť život
  10. Demänovku mieša iba jeden človek. Ako si strážia receptúru?
  1. Objavte majestátne Tatry kúsok po kúsku
  2. Alarica – new business project in the market of shoes
  3. Ako jazdiť na snehu alebo ľade?
  4. Egejská riviéra: Ktoré letovisko je pre vás najlepšie?
  5. Slovensko má pralesy, púšť aj kameňopád. Už ste ich videli?
  6. Toto tajomstvo vrcholoví športovci dlho skrývali
  7. Vlani sme si vyberali z vyše pol milióna inzerovaných áut
  8. V centre našej pozornosti sú zákazníci. Už 50 rokov
  9. Začiatok roka patrí dani z nehnuteľností
  10. Volkswagen T-Roc: Pre nerozhodných
  1. Egejská riviéra: Ktoré letovisko je pre vás najlepšie? 14 835
  2. Slovensko má pralesy, púšť aj kameňopád. Už ste ich videli? 9 219
  3. Volkswagen T-Roc: Pre nerozhodných 3 948
  4. Toto tajomstvo vrcholoví športovci dlho skrývali 3 477
  5. Tatra banka spustila najmodernejší internet banking pre firmy 2 571
  6. Leto 2018 v Grécku s odletom z Bratislavy 2 560
  7. Kam do tepla v januári? 1 956
  8. First moment Turecko: využite zľavy na špičkové hotely 1 793
  9. Dlhopisy 7,25 % p.a. majú najvýhodnejšiu nákupnú cenu v roku 1 565
  10. Zelené Grunty vám ponúknu viac, ako očakávate 956

Téma: Zákonník práce


Hlavné správy zo Sme.sk

ŠPORT

Sagan skončil v záverečnej etape na Tour Down Under tretí a vyhral bodovaciu súťaž

V etape triumfoval André Greipel, celkovým víťazom sa stal Daryl Impey.

SVET

Opäť si zavaril. Trump nevie skrývať, že je rasista

Trumpovi neveria, že nie je rasista.

Neprehliadnite tiež

Český export spomaľuje, zahraničné firmy prestávajú dávať podnikom objednávky

Živelný rast zahraničných objednávok pre český priemysel je minulosťou.

Ponuka sa zmení. Európania si budú môcť pochutnať na hmyze a riasach

Stravovacie návyky ľudí žijúcich v Európe sa menia.

Fico obhajoval nákup transportérov, nevylúčil ani tender

Slovensko môže podľa premiéra stále usporiadať tender na nákup obrnených vozidiel.

Ak sa Bory v Bratislave rozšíria, Penta chce investovať do infraštruktúry

Investor vynaložil na infraštruktúru v zóne Bory viac ako 30 miliónov eur.

Nemecké akciové indexy posilňujú vďaka výborným výsledkom firiem

Z nemeckých firiem prichádzajú dobré správy o ich hospodárení v roku 2017.