AKTUALIZOVANÉ 18:06

Štátni manažéri dostanú odmeny podľa stavu podniku

Odmeňovanie štátnych manažérov v dozorných radách a v predstavenstvách bude podľa nových pravidiel závislé najmä od výšky obratu danej spoločnosti, rentability tržieb a od počtu zamestnancov.

(Zdroj: ILUSTRAČNÉ SME- TOMÁŠ BENEDIKOVIČ)

BRATISLAVA. Svoju pozíciu nemajú podľa premiérky Ivety Radičovej istú ani už dosadení štátni manažéri v spoločnostiach s účasťou štátu. Ako predsedníčka vlády informovala na tlačovej besede po stredajšom rokovaní vlády, Fond národného majetku SR sa má bližšie pozrieť na kvalifikáciu štátnych manažérov.

"Fond národného majetku má zistiť v akom zastúpení, a s akými kvalifikačnými predpokladmi máme v tej ktorej firme predstaviteľov, a v prípade, že nebudú spĺňať kritériá, bude zvolený postup," povedala premiérka.

Odmeňovanie už dosadených štátnych manažérov sa podľa premiérky bude robiť na základe nových zmlúv vypracovaných podľa nových prijatých pravidiel.

"Preobsadzovanie (manažérskych postov - pozn. red.) je otázkou, ktorá sa bude napĺňať v situácii, žeby nespĺňali kritéria, odmietli podpísať nový typ zmluvy, nesúhlasia s podmienkami v nových zmluvách. V takom prípade budeme samozrejme robiť nové výberové konania," konštatovala Radičová.

Všetci prejdú konkurzmi

“V budúcnosti budú naozaj všetci nominanti prechádzať konkurzmi. Naším materiálom sa naozaj snažíme zaviesť transparentné podmienky do budúcnosti,“ reagoval štátny tajomník ministerstva hospodárstva Martin Chren na otázku o budúcnosti už dosadených manažérov.

Podľa neho tak za nich a ich odmeňovanie ponesie zodpovednosť najmä konkrétna politická strana, ktorej sa príslušná nominácia týka.

Ako vyplýva z návrhu pravidiel výberu, riadenia a odmeňovania zástupcov štátu v orgánoch spoločností, ktorý schválil vládny kabinet, odmeňovanie štátnych manažérov v dozorných radách a v predstavenstvách bude závislé najmä od výšky obratu danej spoločnosti, rentability tržieb (predstavuje podiel čistého zisku ku konsolidovaným tržbám) a od počtu zamestnancov.

"Na základe týchto ukazovateľov bude pripravený takzvaný skóring jednotlivých spoločností. Na základe skóringu, ktorého maximálny počet bodov je 21, sa vypočíta zložka ekonomického významu," uviedol rezort hospodárstva, ktorý návrh na rokovanie predložil.

Odmeny štátnych zástupcov v dozorných radách budú okrem zložky ekonomického významu pozostávať ešte z pevnej zložky, ktorá by mala byť stanovená na základe výšky priemernej mzdy na Slovensku.

Odmeny štátnych zástupcov v predstavenstvách by okrem zložky ekonomického významu a pevnej zložky mohli pozostávať ešte aj z takzvanej variabilnej zložky.

Tá sa podľa návrhu stanoví ako maximálne 50 % súčtu pevnej zložky a zložky ekonomického významu. "Variabilná zložka bude zástupcovi štátu vyplácaná raz ročne, na základe vyhodnotenia kľúčových výkonností," spresnil rezort hospodárstva.

Nejasné pravidlá

Súčasný model odmeňovania štátnych manažérov podľa ministerstva žiadnym spôsobom neberie do úvahy ekonomický význam spoločnosti.

"Odmeny členov orgánov boli stanovené na základe nejasných pravidiel a kritérií. Týmto spôsobom bude zabezpečené, aby motivácia členov orgánov smerovala k vykazovaniu čo najvyššieho podielu zisku spoločnosti na svojich tržbách, a tak prispela čo najväčšou mierou do plnenia príjmovej časti štátneho rozpočtu SR," dodalo ministerstvo.

Rovnako ako spôsob odmeňovania zástupcov štátu v spoločnostiach nie je podľa ministerstva transparentné a systémové ani stanovenie výšky odstupného.

Ministerstvo hospodárstva preto navrhuje, aby zástupca štátu, nominovaný do orgánov spoločností s majetkovou účasťou štátu, po skončení svojho funkčného obdobia nemal nárok na žiadne odstupné.

Pre zástupcu štátu, ktorý vykonáva kumulovanú funkciu to znamená, že je zároveň v pracovnoprávnom vzťahu s danou spoločnosťou, výšku odstupného vo väčšine prípadov čiastočne upravuje kolektívna zmluva.

Podľa schváleného návrhu bude vykonávateľ akcionárskych práv povinný zabezpečiť úpravu z pracovnoprávneho vzťahu na vzťah založený Manažérskou zmluvou.

"Úprava benefitov zástupcu štátu v orgánoch spoločností v Manažérskej zmluve bude zahŕňať finančnú odmenu delenú na fixnú a variabilnú zložku, nefinančné benefity, ale aj prípadnú úhradu nákladov na stravovanie a ubytovanie, cestovných nákladov, pričom je možné taktiež dohodnúť model prispievania do systémov sociálneho a zdravotného zabezpečenia," vysvetlil v návrhu rezort hospodárstva.

Do dozorných rád bez výberového konania

Vláda schválila aj pravidlá pre výber štátnych manažérov do funkcií. Napríklad pri menovaní členov dozorných rád nebude potrebné výberové konanie.

"Dozorná rada predstavuje vo väčšine prípadov kontrolný orgán, ktorý priamo nezasahuje do operatívneho riadenia spoločnosti, a preto nie je potrebné od zástupcu štátu vyžadovať úroveň odbornosti v odbore podnikania danej spoločnosti na takej úrovni, ako sa vyžaduje v prípade zastúpenia štátu v predstavenstve. Do dozornej rady preto nebude potrebné realizovať výberové konanie a zástupca štátu môže byť priamo navrhnutý zo strany vykonávateľa akcionárskych práv," vysvetlilo ministerstvo.

Pri výbere člena do predstavenstva spoločností však bude povinné výberové konanie. Tohto výberového konania sa bude môcť podľa schváleného návrhu zúčastniť každý, kto bude spĺňať podmienky definované v podkladoch výberového konania.

"Odborné podmienky budú stanovené pre každú obsadzovanú pozíciu individuálne," spresnilo ministerstvo. Výberové konanie by mala podľa návrhu mať na starosti výberová komisia, ktorú určí vykonávateľ akcionárskych práv v danej spoločnosti.

Navrhované pravidlá budú po schválení záväzné pre všetky spoločnosti so 100-percentnou majetkovou účasťou štátu. Ministerstvo by však chcelo presadiť, aby navrhované pravidlá pre odmeňovanie platili aj v podnikoch, kde štát drží menej ako 100 % akcií.

"V spoločnostiach, ktorých štát nie je 100-percentným vlastníkom, vykonávateľ akcionárskych práv prerokuje s inými akcionármi pravidlá tak, aby sa tieto stali súčasťou vnútorných predpisov obchodných spoločností s majetkovou účasťou štátu a odmeny zástupcov štátu boli stanovené v súlade s týmto návrhom," konštatovalo v návrhu ministerstvo.

Na spracúvanie osobných údajov sa vzťahujú Zásady ochrany osobných údajov a Pravidlá používania cookies. Pred zadaním e-mailovej adresy sa, prosím, dôkladne oboznámte s týmito dokumentmi.

Najčítanejšie na SME Ekonomika

Inzercia - Tlačové správy

  1. Šesť dôvodov, prečo sa oplatí cestovať do Ruska
  2. Špeciálna príloha: Krížovky na leto
  3. S kreditkou začína pohodová dovolenka už na letisku
  4. Zmrzlina v Mekáči má u nás kratšiu záruku ako v Rakúsku. Prečo?
  5. Aká je ideálna vlhkosť a teplota v byte? Výskum hovorí jasne
  6. Veríte brusniciam pri zápaloch močových ciest? Nemusia stačiť
  7. Dobrú chuť: Letné šaláty a bizarné praktiky food fotografie
  8. Vyberiete si radšej romantický Paríž alebo slnečné Nice?
  9. O asistovanej reprodukcii sa šíri množstvo zavádzajúcich tvrdení
  10. Pivovar Šariš rozdá tisíce eur, o časti peňazí rozhodnú ľudia
  1. Šesť dôvodov, prečo sa oplatí cestovať do Ruska
  2. Špeciálna príloha: Krížovky na leto
  3. Najpredávanejšou jazdenkou v tuzemsku bola Škoda Octavia
  4. Gopass-dovolenka, ktorá sa oplatí
  5. OMV robí dovolenku pre vodičov oddychom
  6. OMV robí dovolenku pre vodičov oddychom
  7. S kreditkou začína pohodová dovolenka už na letisku
  8. Zmrzlina v Mekáči má u nás kratšiu záruku ako v Rakúsku. Prečo?
  9. Dubravské Čerešne majú sladké prekvapenie pre najrýchlejších!
  10. Aká je ideálna vlhkosť a teplota v byte? Výskum hovorí jasne
  1. Aká je ideálna vlhkosť a teplota v byte? Výskum hovorí jasne 34 931
  2. Zmrzlina v Mekáči má u nás kratšiu záruku ako v Rakúsku. Prečo? 23 221
  3. Infografika: Slováci minuli na Pohode historicky najviac peňazí 16 752
  4. Šesť dôvodov, prečo sa oplatí cestovať do Ruska 14 945
  5. Dobrú chuť: Letné šaláty a bizarné praktiky food fotografie 9 840
  6. Veríte brusniciam pri zápaloch močových ciest? Nemusia stačiť 5 344
  7. Vyberiete si radšej romantický Paríž alebo slnečné Nice? 5 110
  8. O asistovanej reprodukcii sa šíri množstvo zavádzajúcich tvrdení 3 520
  9. Špeciálna príloha: Krížovky na leto 2 777
  10. Pivovar Šariš rozdá tisíce eur, o časti peňazí rozhodnú ľudia 2 685

Hlavné správy zo Sme.sk

PLUS

Prísne tajné. Ako sa zrodila najhoršia zbraň v dejinách

Ako sa vznikla najhoršia zbraň ľudstva.

SVET

Únia zatvára hranice. Opúšťa tým myšlienky Schengenu

Z núdzových opatrení sa stávajú dlhodobé.

ŠPORT

Sagan skončil v štrnástej etape štvrtý, po skvelom závere vyhral Fraile

Opäť zvýšil náskok v bodovacej súťaži.

Stĺpček Osmelené

Od mladosti mám problém s alkoholom a neviem si pomôcť

Som abstinent, aj keď nemusím.

Neprehliadnite tiež

Podnik v Madride ponúka priestory na poludňajšiu siestu

Odpočinok v čase siesty láka čoraz viac zamestnancov, študentov aj turistov v Španielsku.

Rakúski hydinári zápasia s cenovým dumpingom zo zahraničia

V Rakúsku sa počet spracovateľských podnikov v priebehu 15 rokov znížil na polovicu.

Česko zažíva karavanový rozmach, dopyt rastie

Česi si čoraz viac volia dovolenku na domácom trhu namiesto zahraničnej.

Hirošima straší v Ružinov už vyše desaťročie

Z projektu Yosaria Plaza zostal len železobetónový skelet.

Nové Mesto má koncepciu rozvoja cyklistickej dopravy

Mestská časť si zadefinovala strategický materiál.