Mihál odbory a firmy nezmieril

Vláda si splnila povinnosť o Zákonníku práce diskutovať, no mandát na zmeny od partnerov nezískala.

Ako dlho vás budú skúšať či vyhadzovať? Na to ešte odpovede nie sú.(Zdroj: ILUSTRAČNÉ – ČTK)

BRATISLAVA. Ani po mesiaci rokovania sa odbory, zamestnávatelia a ministerstvo práce nevedia dohodnúť, ako by mal vyzerať Zákonník práce.

Do pondelka, keď by malo ministerstvo novelu zákona predložiť do pripomienkového konania, sa majú stretnúť ešte aspoň raz.

Problémom je začiatok aj koniec pomeru

Nezhody sú tradične v troch kľúčových oblastiach. V tom, ako ľudí prijímať, ako ich možno prepustiť a ako dlho by mali pracovať.

S čím súhlasia všetci partneri
  • Najmenej päťtýždňová dovolenka pre zamestnancov, ktorí majú viac ako 33 rokov.
  • Spružnenie Zákonníka práce posilnením kolektívneho vyjednávania.
  • Výpovedná a skúšobná lehota sa určí ohraničením od do. Presnú dĺžku dohodne firma so zamestnancom alebo kolektívna zmluva. Rozpätie sa však nedohodlo.
  • Zavedenie flexi konta ako trvalého, nie dočasného nástroja. Ľudia by v prípade, že by nemala firma zákazku, boli doma a dostávali plat. V prípade zákazky by však pracovali nadčas, ale nadčasy by im neboli vyplatené.

Na skúšobnej a výpovednej lehote sa sčasti už odborári a zamestnávatelia dohodli na predchádzajúcom stretnutí. Zhodli sa, že odmietajú návrh ministra.

Ten chcel dĺžku lehôt upraviť podľa výšky platu. Ľudia s nízkou mzdou by tak mohli byť v skúšobnej lehote len mesiac. U manažérov by sa naopak lehota predĺžila.

Zákon by mal podľa ich dohody určiť len najnižšie a najvyššie lehoty. Ostatné by malo byť vecou vyjednávania. Tam sa však dohoda skončila. Na konkrétnych dĺžkach sa zatiaľ nedohodli. Dnes zákon určuje maximálnu – trojmesačnú skúšobnú lehotu.

Výpovedná lehota je najmenej dva mesiace. Po tom, ako vo firme zamestnanec odpracuje viac ako päť rokov, je výpovedná lehota minimálne tri mesiace.

Partneri sa nevedia dohodnúť ani na tom, či vyhodený zamestnanec má mať právo na odstupné aj na výpovednú lehotu. Ministerstvo chce, aby po novom bola buď výpovedná lehota, alebo odstupné.

Vláda sa k tomu zaviazala aj v programovom vyhlásení. Na jej strane sú aj zamestnávatelia. Odbory sú zásadne proti.

Rozpory sú aj v tom, ako dlho by mali ľudia pracovať. Tému základnej dĺžky pracovného týždňa nikto neotvára, spor sa vedie, o tom, kto a koľko môže mať nadčasov.

Na dohodu neveria

Okrem ministerstva práce pod vedením Jozefa Mihála z SaS, nik z partnerov neverí, že môže existovať spoločná dohoda na dôležitých veciach.

„Zatiaľ sme sa na žiadnej zásadnej veci nedohodli," povedal viceprezident Konfederácie odborových zväzov Vladimír Mojš. Na spoločnom návrhu sa podľa neho nemôžu so zamestnávateľmi dohodnúť.

„Nevyriešilo sa nič," povedal Rastislav Machunka, viceprezident Asociácie zamestnávateľských zväzov a združení. Na to, ako bude rezort postupovať, ak nevznikne spoločný návrh, hovorkyňa Slavomíra Sélešová povedala, že „sa očakáva, že sa dohodnú".

Ak nepríde k dohode, hrozia protesty. „Ak to bude tak, ako to teraz vyzerá, budem pokračovať v nátlakových akciách," povedal Mojš.

Výpoveď bude možno aj mailom

Elektronicky by po novom mohli prísť aj výpovede.

BRATISLAVA. Pracovná korešpondencia e­mailom? Ministerstvo práce to navrhuje v novele Zákonníka práce. Firma by tak mohla zaslať napríklad výpoveď zamestnancovi e­mailom.

Zamestnávatelia ani odborári s návrhom nemajú zásadný problém. Kritizujú však spôsob jeho realizácie. „Chápeme to ako otvorenie dverí pre novú formu komunikácie. Ale musí sa to dopracovať," povedal viceprezident Asociácie zamestnávateľských zväzov a združení Rastislav Machunka.

Problematické je podľa nich preukázať, že zamestnanec elektronickú poštu dostal. Vyriešiť by sa to mohlo napríklad tým, že by sa písomnosti posielali na pracovný e­mail, ktorý by mali podľa zmluvy zamestnanci čítať.

Preberanie pošty vidí ako problém aj viceprezident Konfederácie odborových zväzov Vladimír Mojš. Ak by to bolo vyriešené, s návrhom by problém nemali.

Najčítanejšie na SME Ekonomika


Inzercia - Tlačové správy


  1. Zľava 3000 € na 3-izbové byty v Jarabinkách
  2. Kedy sa refinancovanie oplatí?
  3. Aký vplyv by mal konflikt v Kórei na vaše investície?
  4. Atraktívnejšie učenie vďaka digitálnym technológiám
  5. JUDr. Barbora Sabó: Dobrý maklér šetrí čas, peniaze i nervy!
  6. Zanzibar je plný lákadiel na dokonalú exotickú dovolenku
  7. Rastie nám pokrivená generácia?
  8. Intímna hygiena – celoročná záležitosť
  9. Pivovar Šariš podporí cestovný ruch v Prešovskom kraji
  10. Novinka v realitnom biznise! Zatiaľ dostupné len v Grand Koliba
  1. Detské zúbky sú veda
  2. Atraktívnejšie učenie vďaka digitálnym technológiám
  3. Aký vplyv by mal konflikt v Kórei na vaše investície?
  4. Zľava 3000 € na 3-izbové byty v Jarabinkách
  5. JUDr. Barbora Sabó: Dobrý maklér šetrí čas, peniaze i nervy!
  6. Štartujú jesenné módne dni v Poluse
  7. Zanzibar je plný lákadiel na dokonalú exotickú dovolenku
  8. Rastie nám pokrivená generácia?
  9. Intímna hygiena – celoročná záležitosť
  10. Pivovar Šariš podporí cestovný ruch v Prešovskom kraji
  1. Zanzibar je plný lákadiel na dokonalú exotickú dovolenku 12 058
  2. Rastie nám pokrivená generácia? 6 422
  3. Intímna hygiena – celoročná záležitosť 2 975
  4. 3 mýty, ktorým ste možno uverili. Ale ako je to naozaj? 2 482
  5. Plug-in, hybrid alebo elektromobil? Poradíme, ako správne vybrať 1 712
  6. Kedy sa refinancovanie oplatí? 1 290
  7. Pivovar Šariš podporí cestovný ruch v Prešovskom kraji 1 134
  8. Novinka v realitnom biznise! Zatiaľ dostupné len v Grand Koliba 967
  9. Bývajte v budove, po ktorej sa prechádzal Schöne Náci 909
  10. JUDr. Barbora Sabó: Dobrý maklér šetrí čas, peniaze i nervy! 566

Téma: Zákonník práce


Hlavné správy zo Sme.sk

SVET

Po páde z mosta do Vltavy zomrel český herec Jan Tříska

Okolnosti pádu vyšetruje polícia.

SVET

Jeden víťaz a samí porazení. Čo ukázali nemecké voľby

Takmer štvrtina nemeckých voličov hlasovala za extrém.

SVET

Po páde z mosta do Vltavy zomrel český herec Jan Tříska

Okolnosti pádu vyšetruje polícia.

Neprehliadnite tiež

Trump sľubuje najradikálnejšie zníženie daní v histórii USA

Plán komplexnej daňovej reformy je už úplne finalizovaný, tvrdí americký prezident.

Pred 155 rokmi zomrel kráľ džínsov Levi Strauss

Výrobca džínsov získal v máji 1873 spolu s krajčírom Jacobom Davisom príslušné osvedčenie patentového úradu na legendárne modré džínsy.

Nečakané zrušenie nájmu hlavnej stanice v Bratislave je správne

Nájomné sa počíta v stovkách tisíc eur, developer bol povinný odkryť vlastnícku štruktúru.

Tesco bojuje proti plytvaniu s jedlom, do roku 2030 zníži potravinový odpad o polovicu

Vo Veľkej Británii Tesco zverejňuje údaje o potravinovom odpade každé štyri roky, najnovšie ich bude zverejňovať aj na Slovensku či v Česku.