Mihál odbory a firmy nezmieril

Vláda si splnila povinnosť o Zákonníku práce diskutovať, no mandát na zmeny od partnerov nezískala.

Ako dlho vás budú skúšať či vyhadzovať? Na to ešte odpovede nie sú.(Zdroj: ILUSTRAČNÉ – ČTK)

BRATISLAVA. Ani po mesiaci rokovania sa odbory, zamestnávatelia a ministerstvo práce nevedia dohodnúť, ako by mal vyzerať Zákonník práce.

Do pondelka, keď by malo ministerstvo novelu zákona predložiť do pripomienkového konania, sa majú stretnúť ešte aspoň raz.

Problémom je začiatok aj koniec pomeru

Nezhody sú tradične v troch kľúčových oblastiach. V tom, ako ľudí prijímať, ako ich možno prepustiť a ako dlho by mali pracovať.

S čím súhlasia všetci partneri
  • Najmenej päťtýždňová dovolenka pre zamestnancov, ktorí majú viac ako 33 rokov.
  • Spružnenie Zákonníka práce posilnením kolektívneho vyjednávania.
  • Výpovedná a skúšobná lehota sa určí ohraničením od do. Presnú dĺžku dohodne firma so zamestnancom alebo kolektívna zmluva. Rozpätie sa však nedohodlo.
  • Zavedenie flexi konta ako trvalého, nie dočasného nástroja. Ľudia by v prípade, že by nemala firma zákazku, boli doma a dostávali plat. V prípade zákazky by však pracovali nadčas, ale nadčasy by im neboli vyplatené.

Na skúšobnej a výpovednej lehote sa sčasti už odborári a zamestnávatelia dohodli na predchádzajúcom stretnutí. Zhodli sa, že odmietajú návrh ministra.

Ten chcel dĺžku lehôt upraviť podľa výšky platu. Ľudia s nízkou mzdou by tak mohli byť v skúšobnej lehote len mesiac. U manažérov by sa naopak lehota predĺžila.

Zákon by mal podľa ich dohody určiť len najnižšie a najvyššie lehoty. Ostatné by malo byť vecou vyjednávania. Tam sa však dohoda skončila. Na konkrétnych dĺžkach sa zatiaľ nedohodli. Dnes zákon určuje maximálnu – trojmesačnú skúšobnú lehotu.

Výpovedná lehota je najmenej dva mesiace. Po tom, ako vo firme zamestnanec odpracuje viac ako päť rokov, je výpovedná lehota minimálne tri mesiace.

Partneri sa nevedia dohodnúť ani na tom, či vyhodený zamestnanec má mať právo na odstupné aj na výpovednú lehotu. Ministerstvo chce, aby po novom bola buď výpovedná lehota, alebo odstupné.

Vláda sa k tomu zaviazala aj v programovom vyhlásení. Na jej strane sú aj zamestnávatelia. Odbory sú zásadne proti.

Rozpory sú aj v tom, ako dlho by mali ľudia pracovať. Tému základnej dĺžky pracovného týždňa nikto neotvára, spor sa vedie, o tom, kto a koľko môže mať nadčasov.

Na dohodu neveria

Okrem ministerstva práce pod vedením Jozefa Mihála z SaS, nik z partnerov neverí, že môže existovať spoločná dohoda na dôležitých veciach.

„Zatiaľ sme sa na žiadnej zásadnej veci nedohodli," povedal viceprezident Konfederácie odborových zväzov Vladimír Mojš. Na spoločnom návrhu sa podľa neho nemôžu so zamestnávateľmi dohodnúť.

„Nevyriešilo sa nič," povedal Rastislav Machunka, viceprezident Asociácie zamestnávateľských zväzov a združení. Na to, ako bude rezort postupovať, ak nevznikne spoločný návrh, hovorkyňa Slavomíra Sélešová povedala, že „sa očakáva, že sa dohodnú".

Ak nepríde k dohode, hrozia protesty. „Ak to bude tak, ako to teraz vyzerá, budem pokračovať v nátlakových akciách," povedal Mojš.

Výpoveď bude možno aj mailom

Elektronicky by po novom mohli prísť aj výpovede.

BRATISLAVA. Pracovná korešpondencia e­mailom? Ministerstvo práce to navrhuje v novele Zákonníka práce. Firma by tak mohla zaslať napríklad výpoveď zamestnancovi e­mailom.

Zamestnávatelia ani odborári s návrhom nemajú zásadný problém. Kritizujú však spôsob jeho realizácie. „Chápeme to ako otvorenie dverí pre novú formu komunikácie. Ale musí sa to dopracovať," povedal viceprezident Asociácie zamestnávateľských zväzov a združení Rastislav Machunka.

Problematické je podľa nich preukázať, že zamestnanec elektronickú poštu dostal. Vyriešiť by sa to mohlo napríklad tým, že by sa písomnosti posielali na pracovný e­mail, ktorý by mali podľa zmluvy zamestnanci čítať.

Preberanie pošty vidí ako problém aj viceprezident Konfederácie odborových zväzov Vladimír Mojš. Ak by to bolo vyriešené, s návrhom by problém nemali.

Najčítanejšie na SME Ekonomika


Inzercia - Tlačové správy


  1. Štatutári, máte už prístup k elektronickej schránke?
  2. Zabudnite na nové a neekologické PC. Je tu Refurbished!
  3. Volkswagen Arteon je výkladná skriňa technológií
  4. Yeme chce byť výnimočný obchod aj vďaka výnimočným zamestnancom
  5. Lepšie bývať na vidieku, alebo v meste? Hľadali sme výhody
  6. Poznáte pôvod slovenských slov? Otestujte sa
  7. Plavba po Karibiku na luxusnej lodi
  8. Hyundai H350 je dokonale spoľahlivým partnerom pre biznis
  9. Študenti majú na získanie 30 € ešte 20 dní
  10. Domácnosť, ktorá šetrí sama? Aj u nás je to už realitou
  1. Každý štvrtý 70-tnik na Slovensku má cukrovku, pribúdajú mladší
  2. 5 hviezdičkové apartmány priamo na pobreží - Dubrovník
  3. Stavba domu na kľúč – úspora času aj financií
  4. Štatutári, máte už prístup k elektronickej schránke?
  5. Nová veľvyslankyňa Turecka na návšteve EU v Bratislave
  6. Prijatie delegácie rektorov ekonomických univerzít z Indonézie
  7. Čím všetkým som si prešla, aby som sa naučila po anglicky
  8. Zabudnite na nové a neekologické PC. Je tu Refurbished!
  9. Základné štandardy práce pre realitné kancelárie
  10. Takmer polovicu porúch šikmých striech spôsobujú zlé doplnky
  1. Poznáte pôvod slovenských slov? Otestujte sa 13 640
  2. Plavba po Karibiku na luxusnej lodi 9 040
  3. Lepšie bývať na vidieku, alebo v meste? Hľadali sme výhody 8 982
  4. Čím všetkým som si prešla, aby som sa naučila po anglicky 6 109
  5. Hyundai H350 je dokonale spoľahlivým partnerom pre biznis 5 908
  6. Domácnosť, ktorá šetrí sama? Aj u nás je to už realitou 5 170
  7. Desať obľúbených miest v Chorvátsku 4 993
  8. Yeme chce byť výnimočný obchod aj vďaka výnimočným zamestnancom 4 653
  9. Študenti majú na získanie 30 € ešte 20 dní 4 648
  10. Volkswagen Arteon je výkladná skriňa technológií 4 570

Téma: Zákonník práce


Hlavné správy zo Sme.sk

DOMOV

Lunter: Nikdy som nepovedal, že mamu vyliečili len zdravé potraviny

Článok na webe firmy kandidáta na župana vysvetľuje jej vznik tým, že vďaka zdravej strave sa jeho mama dostala z rakoviny.

ŠPORT

Kohút si priznal chybu, Cígerovi sa ospravedlnil. Ten to neprijal

Tréner hokejovej reprezentácie a šéf zväzu diskutovali spolu v mimoriadnej relácii TV Markíza.

AUTO

Cesta autom do Chorvátska: Maďari otvorili novú diaľnicu

Najpohodlnejšia cesta do Chorvátska je cez Maďarsko.

Neprehliadnite tiež

Za žalúdočné problémy na dovolenke možno už čoskoro vysúdite peniaze

Nový typ nemajetkovej ujmy chcú do zákona dostať viacerí právnici a akademici.

Cigaretový gigant našiel spôsob, ako vybabrať s nechutnými obalmi

Spoločnosť Philip Morris začala distribuovať puzdrá na cigarety s logom Marlboro.

Akcionári Prima banky a Sberbank schválili zámer zlúčenia bánk, Sberbank zanikne v lete

Sberbank v posledných rokoch stagnuje, má nedostatočne efektívne vnútorné procesy a nízky počet klientov.

Brazílski baníci našli obrovský smaragd, váži 360 kíl

Na vyslobodenie kameňa vysokého 1,3 metra zo zeme bola potrebná ťažká technika.