Návrhy odborárov podľa RÚZ poškodia trh práce

Zamestnávatelia združení v Republikovej únii zamestnávateľov (RÚZ) považujú návrhy Konfederácie odborových zväzov SR (KOZ) týkajúce sa Zákonníka práce za nereálne a poškodzujúce trh práce.

BRATISLAVA.

Slovensko, ktoré sa v súčasnosti borí s takmer 15-percentnou nezamestnanosťou, podľa zamestnávateľov nevyhnutne potrebuje spružnenie súčasnej legislatívy, ktorá bráni vytváraniu nových pracovných miest. Návrhy KOZ by v prípade ich prijatia priniesli pokles miezd a prehĺbenie krízy na trhu práce. Ako upozorňuje RÚZ, predstavitelia KOZ opakovane presadzujú tézu, že Zákonník práce nepredstavuje prekážku v tvorbe pracovných miest a nie je potrebné ho meniť.

"RÚZ preto vyzvala odborárov, aby predložili štúdiu, ktorá potvrdzuje tézu o nulovom vplyve Zákonníka práce na rast zamestnanosti," uviedol tajomník RÚZ Martin Hošták. RÚZ zároveň podľa neho predstaviteľov KOZ viackrát upozornila, že prax na Slovensku i vo svete jednoznačne potvrdila zásadný vplyv pracovnoprávnej legislatívy na ochotu zamestnávateľov pracovné miesta vytvárať.

RÚZ má tiež vážne výhrady voči odborárskej petícii za referendum o Zákonníku práce. Návrhy referendových otázok hodnotia zamestnávatelia ako čisto populistické a negatívne postihujúce zamestnancov

. "Potvrdzuje to i príklad Francúzska, kde po tiež odbormi presadzovanom zavedení 35-hodinového pracovného času v roku 2000 zamestnávatelia prestali vytvárať nové pracovné miesta a pristúpilo sa k rozsiahlemu prepúšťaniu, čoho následkom bol nárast počtu nezamestnaných o viac než pol milióna osôb," upozorňuje RÚZ. Sociálny experiment bol v roku 2008 podľa zamestnávateľskej únie zrušený ako krajne neúspešný, čo potvrdili i mnohé medzinárodné organizácie, vrátane OECD.

"Samotný francúzsky prezident Sarkozy v roku 2008 vyhlásil, že 35-hodinový pracovný týždeň zmaril tvorbu nových pracovných miest," konštatujú zamestnávatelia. Vyzývajú odborárskych funkcionárov, aby prestali s politikárčením, pretože podľa RÚZ práve zmeny v Zákonníku práce, ktoré za podpory KOZ presadila ministerka Tomanová, sú jednou z príčin takmer 15-percentnej nezamestnanosti na Slovensku.

KOZ prerušuje protestné akcie proti pripravovaným zmenám v Zákonníku práce (ZP) a vracia sa k rokovaciemu stolu. Na štvrtkovej tlačovej besede to po stretnutí Rady predsedov odborových zväzov s premiérkou Ivetou Radičovou uviedol prezident KOZ Miroslav Gazdík. V piatok sa uskutočnilo ešte jedno protestné zhromaždenie k zmenám v Zákonníku práce, ktoré organizoval odborový zväz Kovo v banskobystrickom regióne.

"Dali sme prísľub, že 15. februára sa zúčastníme rokovania pracovnej skupiny na ministerstve práce, kde sociálnym partnerom predostrieme naše pohľady na novelu Zákonníka práce," povedal na tlačovej besede. V období od 15. februára do ukončenia pripomienkového konania k návrhu novely Zákonníka práce odborári podľa Gazdíka protesty pozastavujú. S petičnou akciou k pracovnému kódexu však chcú odborári pokračovať.

"Počkáme si, pozbierame podpisy a povieme predstaviteľom vlády, koľko ľudí je za zachovanie minimálnych štandardov v Zákonníku práce," uviedol. Ďalší postup v súvislosti s petíciou podľa neho bude závisieť od rozhodnutia orgánov KOZ.

Odborári podľa prezidenta KOZ vedia predstaviť, že by sa tzv. flexikonto zaviedlo do Zákonníka práce natrvalo. "Vieme diskutovať aj o návrhoch na úpravu pružného pracovného času," povedal Gazdík. Pripúšťajú tiež zmeny v domácej práci vo vzťahu k nadčasom. Gazdík si tiež vie predstaviť aj rozdielnu dĺžku výpovednej lehoty. "Bolo by asi nesprávne dať na jednu úroveň človeka, ktorý vo fabrike odrobil tridsať a viac rokov a mal by počas troch mesiacov opustiť túto firmu, je ďaleko viac traumatizovaný ako mladý človek, ktorý vo firme odrobil dva roky," uviedol.

Odborári však majú problém s návrhom na odlišné postavenie zamestnávateľa podľa počtu zamestnancov vo vzťahu k výpovednej lehote a odstupnému. Nesúhlasia tiež s úpravami pracovných pomerov na určitý čas, ktoré sa v súčasnosti môžu zopakovať dvakrát počas dvoch rokov. "Je návrh počas troch rokov toto reťazenie trikrát," povedal. Zásadne odmietajú návrh na zrušenie súbehu výpovednej lehoty a odstupného, ako aj zvýšenie limitu týždenného pracovného času.

Odborári začali v januári petičnú akciu za vypísanie referenda proti vládou chystaným zmenám v Zákonníku práce. Požadujú, aby sa súčasný týždenný pracovný čas skrátil zo 40 hodín na 35 hodín pri nezmenenej výške mzdy. Nadčasy by sa mali podľa odborárov znížiť na 80 hodín ročne zo súčasných 150 hodín, pričom Zákonník práce by mal zachovať práva zamestnancov minimálne na súčasnej úrovni. Referendum môže prezident vyhlásiť v prípade, ak petičnú akciu za jeho vyhlásenie podporí aspoň 350 tis. občanov.

Najčítanejšie na SME Ekonomika


Inzercia - Tlačové správy


  1. Základné štandardy práce pre realitné kancelárie
  2. Čím všetkým som si prešla, aby som sa naučila po anglicky
  3. Zabudnite na nové a neekologické PC. Je tu Refurbished!
  4. Volkswagen Arteon je výkladná skriňa technológií
  5. Yeme chce byť výnimočný obchod aj vďaka výnimočným zamestnancom
  6. Lepšie bývať na vidieku, alebo v meste? Hľadali sme výhody
  7. Poznáte pôvod slovenských slov? Otestujte sa
  8. Hyundai H350 je dokonale spoľahlivým partnerom pre biznis
  9. Plavba po Karibiku na luxusnej lodi
  10. Študenti majú na získanie 30 € ešte 20 dní
  1. Čím všetkým som si prešla, aby som sa naučila po anglicky
  2. Zabudnite na nové a neekologické PC. Je tu Refurbished!
  3. Základné štandardy práce pre realitné kancelárie
  4. Takmer polovicu porúch šikmých striech spôsobujú zlé doplnky
  5. Lepšie bývať na vidieku, alebo v meste? Hľadali sme výhody
  6. Yeme chce byť výnimočný obchod aj vďaka výnimočným zamestnancom
  7. Ukončil si 1.stupeň vysokoškolského štúdia a chceš pokračovať?
  8. Poznáte pôvod slovenských slov? Otestujte sa
  9. Volkswagen Arteon je výkladná skriňa technológií
  10. Cambridge Business School, škola novej doby
  1. Poznáte pôvod slovenských slov? Otestujte sa 10 637
  2. Plavba po Karibiku na luxusnej lodi 8 187
  3. Desať obľúbených miest v Chorvátsku 7 576
  4. Domácnosť, ktorá šetrí sama? Aj u nás je to už realitou 7 390
  5. Viete, čo kupujete? Ako rozoznať kvalitný chlieb od nekvalitného 6 467
  6. Lepšie bývať na vidieku, alebo v meste? Hľadali sme výhody 6 403
  7. Študenti majú na získanie 30 € ešte 20 dní 5 377
  8. Hyundai H350 je dokonale spoľahlivým partnerom pre biznis 4 807
  9. Sendvičová drevostavba v kostýme drevenice 2 763
  10. Yeme chce byť výnimočný obchod aj vďaka výnimočným zamestnancom 2 706

Hlavné správy zo Sme.sk

SVET

Minúta po minúte: Výbuch na koncerte v Manchestri neprežilo 22 ľudí

Polícia potvrdila, že vo vstupnej hale sa odpálil samovražedný atentátnik.

KOMENTÁRE

Teror siahol na deti

Útok na štadión plný mladých ľudí jasne naznačuje, že pre teroristov neexistujú hranice.

DOMOV

Politický geograf: Veľa ľudí nevie, koho si proti Kotlebovi vybrať

Kotleba ťaží aj zo slabej informovanosti.

ŠPORT

Cígera odmietli aj Višňovský, Handzuš, Országh a Bača

To, že hráči z NHL neprišli na šampionát, berie ako podraz.

Neprehliadnite tiež

Chorvátsko sa obáva recesie, pre reťazec supermarketov

Chorvátska vláda vymenovala reštrukturalizačný tím, aby prevzal kontrolu nad podnikaním firmy a zachránil, čo môže.

Merkelová: Euro je prislabé, na vine je Európska centrálna banka

Za obrovským obchodným prebytkom Nemecka majú byť ceny ropy a kurz eura.

Rusko a Turecko podpísali dohodu o zrušení sankcií. Paradajkové embargo ostáva

Rusi zaviedli sankcie po zostrelení stíhačky pri turecko-sýrskych hraniciach.

Bitcoin rastie a rastie. Pokoril nový rekord

Hodnota kryptomeny v pondelok prekona 2 100 dolárov.