Návrhy odborárov podľa RÚZ poškodia trh práce

Zamestnávatelia združení v Republikovej únii zamestnávateľov (RÚZ) považujú návrhy Konfederácie odborových zväzov SR (KOZ) týkajúce sa Zákonníka práce za nereálne a poškodzujúce trh práce.

BRATISLAVA.

Slovensko, ktoré sa v súčasnosti borí s takmer 15-percentnou nezamestnanosťou, podľa zamestnávateľov nevyhnutne potrebuje spružnenie súčasnej legislatívy, ktorá bráni vytváraniu nových pracovných miest. Návrhy KOZ by v prípade ich prijatia priniesli pokles miezd a prehĺbenie krízy na trhu práce. Ako upozorňuje RÚZ, predstavitelia KOZ opakovane presadzujú tézu, že Zákonník práce nepredstavuje prekážku v tvorbe pracovných miest a nie je potrebné ho meniť.

"RÚZ preto vyzvala odborárov, aby predložili štúdiu, ktorá potvrdzuje tézu o nulovom vplyve Zákonníka práce na rast zamestnanosti," uviedol tajomník RÚZ Martin Hošták. RÚZ zároveň podľa neho predstaviteľov KOZ viackrát upozornila, že prax na Slovensku i vo svete jednoznačne potvrdila zásadný vplyv pracovnoprávnej legislatívy na ochotu zamestnávateľov pracovné miesta vytvárať.

RÚZ má tiež vážne výhrady voči odborárskej petícii za referendum o Zákonníku práce. Návrhy referendových otázok hodnotia zamestnávatelia ako čisto populistické a negatívne postihujúce zamestnancov

. "Potvrdzuje to i príklad Francúzska, kde po tiež odbormi presadzovanom zavedení 35-hodinového pracovného času v roku 2000 zamestnávatelia prestali vytvárať nové pracovné miesta a pristúpilo sa k rozsiahlemu prepúšťaniu, čoho následkom bol nárast počtu nezamestnaných o viac než pol milióna osôb," upozorňuje RÚZ. Sociálny experiment bol v roku 2008 podľa zamestnávateľskej únie zrušený ako krajne neúspešný, čo potvrdili i mnohé medzinárodné organizácie, vrátane OECD.

"Samotný francúzsky prezident Sarkozy v roku 2008 vyhlásil, že 35-hodinový pracovný týždeň zmaril tvorbu nových pracovných miest," konštatujú zamestnávatelia. Vyzývajú odborárskych funkcionárov, aby prestali s politikárčením, pretože podľa RÚZ práve zmeny v Zákonníku práce, ktoré za podpory KOZ presadila ministerka Tomanová, sú jednou z príčin takmer 15-percentnej nezamestnanosti na Slovensku.

KOZ prerušuje protestné akcie proti pripravovaným zmenám v Zákonníku práce (ZP) a vracia sa k rokovaciemu stolu. Na štvrtkovej tlačovej besede to po stretnutí Rady predsedov odborových zväzov s premiérkou Ivetou Radičovou uviedol prezident KOZ Miroslav Gazdík. V piatok sa uskutočnilo ešte jedno protestné zhromaždenie k zmenám v Zákonníku práce, ktoré organizoval odborový zväz Kovo v banskobystrickom regióne.

"Dali sme prísľub, že 15. februára sa zúčastníme rokovania pracovnej skupiny na ministerstve práce, kde sociálnym partnerom predostrieme naše pohľady na novelu Zákonníka práce," povedal na tlačovej besede. V období od 15. februára do ukončenia pripomienkového konania k návrhu novely Zákonníka práce odborári podľa Gazdíka protesty pozastavujú. S petičnou akciou k pracovnému kódexu však chcú odborári pokračovať.

"Počkáme si, pozbierame podpisy a povieme predstaviteľom vlády, koľko ľudí je za zachovanie minimálnych štandardov v Zákonníku práce," uviedol. Ďalší postup v súvislosti s petíciou podľa neho bude závisieť od rozhodnutia orgánov KOZ.

Odborári podľa prezidenta KOZ vedia predstaviť, že by sa tzv. flexikonto zaviedlo do Zákonníka práce natrvalo. "Vieme diskutovať aj o návrhoch na úpravu pružného pracovného času," povedal Gazdík. Pripúšťajú tiež zmeny v domácej práci vo vzťahu k nadčasom. Gazdík si tiež vie predstaviť aj rozdielnu dĺžku výpovednej lehoty. "Bolo by asi nesprávne dať na jednu úroveň človeka, ktorý vo fabrike odrobil tridsať a viac rokov a mal by počas troch mesiacov opustiť túto firmu, je ďaleko viac traumatizovaný ako mladý človek, ktorý vo firme odrobil dva roky," uviedol.

Odborári však majú problém s návrhom na odlišné postavenie zamestnávateľa podľa počtu zamestnancov vo vzťahu k výpovednej lehote a odstupnému. Nesúhlasia tiež s úpravami pracovných pomerov na určitý čas, ktoré sa v súčasnosti môžu zopakovať dvakrát počas dvoch rokov. "Je návrh počas troch rokov toto reťazenie trikrát," povedal. Zásadne odmietajú návrh na zrušenie súbehu výpovednej lehoty a odstupného, ako aj zvýšenie limitu týždenného pracovného času.

Odborári začali v januári petičnú akciu za vypísanie referenda proti vládou chystaným zmenám v Zákonníku práce. Požadujú, aby sa súčasný týždenný pracovný čas skrátil zo 40 hodín na 35 hodín pri nezmenenej výške mzdy. Nadčasy by sa mali podľa odborárov znížiť na 80 hodín ročne zo súčasných 150 hodín, pričom Zákonník práce by mal zachovať práva zamestnancov minimálne na súčasnej úrovni. Referendum môže prezident vyhlásiť v prípade, ak petičnú akciu za jeho vyhlásenie podporí aspoň 350 tis. občanov.

Najčítanejšie na SME Ekonomika


Inzercia - Tlačové správy


  1. Kedy sa refinancovanie oplatí?
  2. Intímna hygiena – celoročná záležitosť
  3. Rastie nám pokrivená generácia?
  4. Zanzibar je plný lákadiel na dokonalú exotickú dovolenku
  5. Pivovar Šariš podporí cestovný ruch v Prešovskom kraji
  6. Novinka v realitnom biznise! Zatiaľ dostupné len v Grand Koliba
  7. 3 mýty, ktorým ste možno uverili. Ale ako je to naozaj?
  8. FemFest 2017 ponúkne beh na opätkoch i koncert známej speváčky
  9. Plug-in, hybrid alebo elektromobil? Poradíme, ako správne vybrať
  10. Bývajte v budove, po ktorej sa prechádzal Schöne Náci
  1. Zanzibar je plný lákadiel na dokonalú exotickú dovolenku
  2. Rastie nám pokrivená generácia?
  3. Intímna hygiena – celoročná záležitosť
  4. Pivovar Šariš podporí cestovný ruch v Prešovskom kraji
  5. AAA AUTO za päť rokov predalo 320 tisíc vozidiel
  6. Novinka v realitnom biznise! Zatiaľ dostupné len v Grand Koliba
  7. 3 mýty, ktorým ste možno uverili. Ale ako je to naozaj?
  8. FemFest 2017 ponúkne beh na opätkoch i koncert známej speváčky
  9. Slávnostná imatrikulácia SvF STU v Bratislave
  10. Univerzita vyTVORená nápadmi študentov!
  1. 3 mýty, ktorým ste možno uverili. Ale ako je to naozaj? 20 492
  2. Plug-in, hybrid alebo elektromobil? Poradíme, ako správne vybrať 5 159
  3. Rastie nám pokrivená generácia? 4 779
  4. Zanzibar je plný lákadiel na dokonalú exotickú dovolenku 3 874
  5. Trenčania to chcú mať všade blízko. Kde kupujú byty? 2 262
  6. Kedy sa refinancovanie oplatí? 2 119
  7. Poistenci VšZP už nebudú platiť 17 centov v lekárňach za recepty 2 084
  8. Bývajte v budove, po ktorej sa prechádzal Schöne Náci 2 001
  9. Novinka v realitnom biznise! Zatiaľ dostupné len v Grand Koliba 1 628
  10. Exotické destinácie s priamym letom z Viedne 1 385

Hlavné správy zo Sme.sk

DOMOV

Má tu veľkú základňu, hovoria o Uhríkovi v Nitre. Súperi kandidatúru extrémistu zľahčujú

V Banskobystrickom kraji kandidáti zisťujú preferencie pravidelne.

DOMOV

Slovensku hrozí, že príde o desiatky miliónov eur

Peniaze z Únie Slovensko zrejme nestihne odčerpať do konca roka.

ŠPORT

Sagana možno čaká deň, keď nezaprší

Aký je nórsky Bergen, mesto, v ktorom bude cyklista bojovať o titul.

KOMENTÁRE

Česi mieria do čiernej diery Európy. Všetko pre korunu

Je možné, že šanca ľahkého vstupu do eurozóny zmizne.

Neprehliadnite tiež

Mercedes-Benz investuje miliardu dolárov do výroby elektrických áut v USA

Automobilka oznámila, že tým vytvorí 600 pracovných miest.

Air Berlin už pozná možných kupcov. Veritelia vybrali Lufthansu a EasyJet

Lufthansa a EasyJet sa odmietli k správe vyjadriť.

Čína kritizuje agentúru Standard & Poor’s, že jej znížila rating

Zhoršenie hodnotenia úverovej spoľahlivosti Číny odzrkadľuje, že dlhé obdobie silného nárastu úverov zvyšuje ekonomické a finančné riziká.

Bystrica má novú autobusovú stanicu. Pozrite sa, ako sa menila

Predchádzajúca stanica bola otvorená v 80. rokoch a nikdy nebola celkom dokončená, nový terminál je najmodernejší v krajine.