SME
Pondelok, 21. jún, 2021 | Meniny má AlojzKrížovkyKrížovky

Mesačná skúšobná lehota odborárov nechytila

Vláda chce skracovať skúšobné lehoty tam, kde sa málo zarába. Nepovedala, koho by sa to malo v praxi týkať.

Zamestnanci s nižšími príjmami majú byť v skúšobnej lehote kratšie ako ostatní.Zamestnanci s nižšími príjmami majú byť v skúšobnej lehote kratšie ako ostatní. (Zdroj: ILUSTRAČNÉ FOTO – ČTK)

BRATISLAVA. Ako dlho budú môcť zamestnávatelia testovať nového zamestnanca? Presnú odpoveď zatiaľ nevedia zamestnávatelia ani odborári.

Deň po tom, čo im premiérka Iveta Radičová (SDKÚ) s ministrom práce Jozefom Mihálom (SaS) predložili pracovný návrh zmien Zákonníka práce, preto presne nevedia, či vládne návrhy podporiť.

Už dnes skúšobnú lehotu obchádzajú

Vláda navrhla pri nízkopríjmových pozíciách zaviesť skúšobnú lehotu iba jeden mesiac. Dnes je pre všetkých zamestnancov bez rozdielu príjmu najviac vo výške troch mesiacov.

Ak chcela vláda novým návrhom ulahodiť odborárom, podarilo sa jej to len nakrátko. Včera už argumentovali, že nevedia, koho by sa skrátená skúšobná lehota mala týkať.

„Musíme počuť jasnú koncepciu, o koľko ľudí ide. Nikto nedefinoval kvalifikácie, nikto nepovedal, aká má byť hranica nízkeho zárobku," povedal Vladimír Mojš, viceprezident Konfederácie odborových zväzov.

V pracovných tézach sa uvádza 2,5­-násobok minimálnej mzdy, no vláda chce o tom diskutovať. Ak by prešiel tento návrh, mesačnú skúšobnú lehotu by mohli mať ľudia so zárobkom zhruba do 793 eur mesačne. To je blízko úrovne priemernej mzdy, týkalo by sa to tak väčšiny zamestnancov.

„Mesiac je veľmi krátka skúšobná lehota. Za mesiac sa zamestnanec nenaučí ani nájsť si svoju skrinku," poznamenal Juraj Borgula zo Zväzu strojárskeho priemyslu. Podľa neho je však podstatnejší princíp, ako chce vláda na to ísť, teda podľa mzdy. A to sa mu zdá v poriadku.

Pri dlhších skúšobných lehotách predpokladá, že sa ponechá priestor aj na dohodu v kolektívnej zmluve alebo osobne.

Kratšia skúšobná lehota nemusí z pohľadu zamestnancov nič riešiť. Už dnes sa zamestnávatelia poisťujú zmluvami na určitú dobu. „Väčšina zamestnávateľov vás prijme na jeden rok a dá vám skúšobnú lehotu. Po roku prehodnotí, či si vás nechá, alebo nie," hovorí Emil Machyna predseda OZ KOVO.

Aktuálne chce vláda podmienky na prácu na určitý čas ešte uvoľniť. Podľa odborárov je to problém, lebo ľudia si aj preto nebudú môcť zobrať úver.

Zamestnávatelia zasa nechápu, prečo by sa na zlepšenie trhu práce mali meniť skúšobné lehoty. „Nezachytil som nejaké výhrady voči dĺžke skúšobnej lehoty," povedal Róbert Kičina z Podnikateľskej aliancie Slovenska.

Najväčší problém zamestnávateľov, a to povinnosť platiť odchádzajúcim zamestnancom odstupné, aj keď sú vo výpovednej lehote, však vláda nerieši, aj keď sa k tomu zaviazala v programovom vyhlásení vlády. Podnikateľa tak prepustenie stojí tretinu ročného platu zamestnanca.

Ministerstvo bez štatistík

Ministerstvo práce nemá štatistiky, koľko ľudí stratilo prácu počas skúšobnej lehoty alebo o počtoch ľudí, ktorí pracujú na určitú dobu. K zmenám sa mal minister Mihál inšpirovať v zahraničí.

„Napríklad u zamestnanca obsluhujúceho jedno zariadenie je mesiac dostatočný čas na to, aby sa ukázalo, či zvládol technológiu. Je zbytočné držať ho tri mesiace v neistote," povedala ministrova hovorkyňa Slavomíra Seléšová.

Kičina oponuje, že na odokrytie osobnosti zamestnanca, či je zodpovedný a či náhodou nekradne, mesiac nestačí. Okrem toho, ak sa už má skracovať skúšobná lehota, nech sa zjednoduší aj prepúšťanie.

„Ak mala zmena viesť k tomu, že Zákonník práce má viesť zvýšeniu zamestnanosti, tak táto k tomu rozhodne nemôže viesť, určite nie," tvrdí Luboš Sirota, riaditeľ personálnej agentúry Trenkwalder.

Skúšobná lehota nie je stresom

Psychológ KAROL KLEINMANN súhlasí s návrhom, aby lepšie platení ľudia mali pri prijímaní dlhšiu skúšobnú lehotu.

Môže odstupňovanie dĺžky skúšobnej lehoty podľa príjmu ovplyvniť istotu zamestnanca?

„Za tri mesiace často nestačíte zaregistrovať, že vo firme je nový zamestnanec. Kým podá výkon, tri mesiace sú preč. Asi po polroku prvýkrát ukáže, čo v ňom je. Preto platí, že čím je plat vyšší, aj skúšobná lehota by mala byť dlhšia. "

Je zamestnancovi podľa vás jedno, či má trojmesačnú, alebo deväťmesačnú skúšobnú lehotu?

„Samozrejme, že nie. No ak je dobrý pracovník a myslí to poctivo, nemôže sa hnevať, že má skúšobnú lehotu. Zamestnávateľ vždy ťahá za kratší koniec, pretože do toho dáva know-how, peniaze a niekedy sa zamestnanci len vezú. Nesmie to však byť diskriminačná lehota. Vzťah musí byť vyrovnaný."

Platí, že zamestnanci, ktorí sú v skúšobnej lehote, sú viac v strese ?

„Nemyslím si to. Keď dnes niekoho zoberú do práce, tak si to veľmi dobre rozmyslia. Aby prišiel o prácu, musel by urobiť fatálnu chybu. Keď však vie pracovať a na prácu má kvalifikáciu a prax, prečo by sa mal báť, že ho v skúšobnej lehote prepustia?"

Pre ľudí s nižšími zárobkami chce vláda mesačnú skúšobnú lehotu. Podľa toho, čo hovoríte, dĺžka skúšobnej lehoty nie je pre ľudí taká podstatná a z pohľadu vlády pôjde skôr o marketingový ťah.

„Dá sa to tak nazvať. Keď sa hore predlžuje skúšobná lehota, dole sa musí ubrať."

Je väčšou neistotou pre zamestnanca skôr zmluva na určitý čas?

„Dohody o vykonaní práce či zmluvy na určitý čas sú výsledkom toho, že si buď zamestnávateľ nie je istý, či to napríklad zvládne finančne, alebo ide o zákazku a úloha skončí. Zamestnávateľ by mal poskytnúť objektívny dôvod, prečo zamestnanca berie na určitý čas."

Vnímajú ľudia to, že sú v skúšobnej lehote alebo majú zmluvu na určitý čas inak, ak sú starší?

„Z psychologického hľadiska to nie je až také dôležité. Otázka výkonu sa potom nahrádza praxou alebo skúsenosťou. Žiaľ, zamestnávatelia často hodnotia starších prísnejšie ako mladých."

Marianna Onuferová

Skryť Vypnúť reklamu

Najčítanejšie na SME Ekonomika

Inzercia - Tlačové správy

  1. Ako ochrániť svoje peniaze pred infláciou
  2. Dream job pre programátorov: Silicon Valley na Slovensku
  3. Regeneračný spánok s ideálne podopretou chrbticou
  4. 15 otázok o separovaní. Minimálne na jednu nebudete vedieť odpovedať
  5. Sme vodná veľmoc a napriek tomu vody dovážame
  6. Developer Slnečníc postaví bývanie pri lese. S bazénom aj fitkom
  7. Kde sa dá elektromobil nabiť a za koľko? Veľký prehľad nabíjania
  8. Vedci z BMC SAV vo vlakoch nový koronavírus nenašli
  9. Výber auta na lízing môže byť slobodnejší, ako ste si mysleli
  10. Nový Volkswagen Polo je najšikovnejšie malé auto
  1. Spoločnosť ASBIS uvádza na európske trhy novinku
  2. Vedci z BMC SAV vo vlakoch nový koronavírus nenašli
  3. V BILLA pokračuje Doba slovenská
  4. Nový Volkswagen Polo je najšikovnejšie malé auto
  5. Legislative intention - recodification of the corporate law
  6. Ako ochrániť svoje peniaze pred infláciou
  7. Výber auta na lízing môže byť slobodnejší, ako ste si mysleli
  8. Kde sa dá elektromobil nabiť a za koľko? Veľký prehľad nabíjania
  9. Posledné dni nešťastnej Anny Boleynovej
  10. Čo všetko je potrebné vedieť o ochrane očí počas leta
  1. Viete, čo jete, keď si kupujete pečivo dopečené v predajni? 14 493
  2. Stačí mi elektromobil? Pozreli sme sa, ako je to s dojazdom 12 504
  3. Je lepšie zobrať si rozkladateľný obal alebo vytriediť plastový? 8 755
  4. Dovolenka v Chorvátsku: stavte na overenú a obľúbenú klasiku 7 971
  5. Po Slovensku na motorke 6 792
  6. Developer Slnečníc postaví bývanie pri lese. S bazénom aj fitkom 6 479
  7. Dream job pre programátorov: Silicon Valley na Slovensku 5 697
  8. Sme vodná veľmoc a napriek tomu vody dovážame 4 468
  9. Crème de la crème po slovensky 3 220
  10. Desať hotelov v destináciách, ktoré sú toto leto favoritmi 2 823
Skryť Vypnúť reklamu
Skryť Vypnúť reklamu
Skryť Vypnúť reklamu
Skryť Vypnúť reklamu

Hlavné správy zo Sme.sk

Sklárne Slovglass posledné desaťročie chátrajú.

Osud sklární v Poltári je varovaním.


20 h
Dole vodou so Samom Marcom

Ako nazvete tých, ktorí vedome vlastných voličov povzbudzujú v tom, aby umreli?


20. jún

PCR testy na Slovensku odhalili viac ako 391-tisíc nakazených koronavírusom. Pandémia Covid-19 si vyžiadala 12 496 obetí.


a 4 ďalší 19 h

Neprehliadnite tiež

Ilustračné foto

Doteraz patrilo Česko medzi najmenej zadlžené krajiny Európskej únie.


TASR 14m
Slovenská pošta.

Počas 48 mesiacov môže Slovenská pošta za stráženie zaplatiť viac ako 9,5 milióna eur bez DPH.


SITA 2 h

Od pondelka pokrýva sieť tri prvé dediny pri Bratislave.


SITA 3 h
Minister financií Eduard Heger a riaditeľ Inštitútu finančnej politiky Eduard Hagara počas tlačovej konferencie k reformnému plánu.

Hagara viedol inšitúť od apríla 2019, nový riaditeľ ho má nahradiť od októbra.


SITA 4 h