SME
Utorok, 27. október, 2020 | Meniny má SabínaKrížovkyKrížovky
AKTUALIZOVANÉ 19:33

Vláda chce, aby pri vyššom plate bola dlhšia skúšobná doba

Vláda ukázala, ako chce zmeniť Zákonník práce. Výplatná páska má byť aj elektronická a do nadčasov sa má počítať aj práca z domu.

(Zdroj: SME – TOMÁŠ BENEDIKOVIČ)

Agentúrnu správu sme o 19:33 nahradili autorským článkom.

Kabinet Ivety Radičovej na zasadnutí Hospodárskej a sociálnej rady predstavila prvý návrh pracovných téz novely Zákonníka práce.

BRATISLAVA. Robotník pri páse v automobilke bude v skúšobnej lehote možno iba jeden mesiac. Zamestnanci, ktorí zarábajú viac, budú testovaní dlhšie. Skúšobná lehota vysokopostavených manažérov sa môže zvýšiť až na deväť mesiacov.

Taká je jedna z pracovných úvah vlády, ktorá chystá novelu Zákonníka práce. Do vlády ju chce predložiť koncom apríla. Premiérka Iveta Radičová (SDKÚ) s ministrom práce Jozefom Mihálom (SaS) predstavili základné tézy pracovného návrhu aj sociálnym partnerom.

Zohľadní sa postavenie

Výpovedná lehota by mala po novom závisieť od času, ktorý zamestnanec pracoval vo firme. „Mechanizmus výpovede bude vernostný," povedala premiérka.

Firma sa bude môcť so zamestnancom dohodnúť na rozdelení výpovednej lehoty a odstupného. Napríklad na dvojmesačnej výpovednej lehote a dvojmesačnom odstupnom, či mesačnej výpovednej lehote a trojnásobnom odstupnom a naopak.

Platiť má pritom pravidlo, že čím je vyššia mzda, tým vyššia bude pružnosť z hľadiska skúšobnej a výpovednej lehoty alebo práce nadčas.

Novela zákonníka práce má byť tiež ústretovejšia k rodinám. Počíta napríklad s tým, že by rodičia mohli čerpať rodičovskú dovolenku až do piatich rokov dieťaťa.

Firma sa bude môcť s pracovníkom dohodnúť, že dostane mzdové zvýhodnenie za prácu nadčas pri práci doma. Počet dní dovolenky má závisieť nie od počtu odpracovaných rokov, ale od veku.

Študenti, ktorí ukončili bakalárske štúdium, a budú v lete brigádovať, by sa mali považovať za študentov až do konca kalendárneho roka

Partneri boli zdržanliví

Prezident Republikovej únie zamestnávateľov Marián Jusko nechcel zatiaľ návrh téz novely bližšie hodnotiť. Tvrdí, že ich zamestnávatelia dostali len v pondelok.

„Vládny návrh na prvé počutie nedosahuje úroveň požiadaviek zamestnávateľov," povedal Jusko. Premiérka na to potvrdila, že nedosahuje nielen požiadavky únie zamestnávateľov, ale ani požiadavky odborárov.

Tí sa pritom k predloženému návrhu téz novely zákonníka práce postavili prívetivejšie. „Niektoré veci sú mi z počutia sympatické," povedal prezident Konfederácie odborových zväzov Miroslav Gazdík.

Odborárom sa pozdáva napríklad mesačná skúšobná lehota, hoci zamestnávatelia navrhovali jej predĺženie na šesť mesiacov.

Radičová zvýšila hlas na odborárov

Búrlivú atmosféru z rokovania preniesli sociálni partneri aj pred novinárov.

BRATISLAVA. Premiérka Iveta Radičová odborárov rázne vyzvala, aby v rámci petičnej akcie nehovorili ľuďom o zmenách, ktoré vláda v Zákonníku práce nechystá. Základné tézy novely vláda zverejnila včera, premiérka vyzvala odborárov, aby o nich rokovali.

Odborári, ktorí zbierajú podpisy za vyhlásenie referenda napríklad o skrátení pracovného času na 35 hodín týždenne, argumentovali tým, že vláda chce predĺžiť skúšobnú lehotu z troch na šesť mesiacov. Na premiérkine výhrady včera reagovali, že to navrhli zamestnávatelia a niektorí poslanci s tým súhlasili. O tézach sa podľa Miroslava Gazdíka z KOZ vedia baviť.

Petičnú akciu neplánujú zastaviť. Gazdík tvrdí, že do konca februára budú mať dosť podpisov. „Uvidíme, ako sa budú vyvíjať vyjednávania. Bude závisieť aj od počtu podpisov, či by sme využili inštitút referenda," povedal Gazdík.

Kľúčové tézy pracovného návrhu novely Zákonníka práce:

Zákonník práce ústretovejší k rodine

• Zamestnávateľ so zamestnancom si môžu nastaviť plný pružný pracovný čas (povinnosť byť/nebyť na pracovisku, ale pracovať) podľa vlastných potrieb

• Otvára sa možnosť, aby sa zamestnávateľ so zamestnancom mohol dohodnúť, že zamestnancovi patrí mzdové zvýhodnenie za prácu nadčas aj pri práci doma.

• Možnosť vzniku zdieľaného pracovného miesta - teda rozdeliť pracovnú náplň jedného pracovného miesta medzi viac ľudí

• Možnosť čerpať náhradné voľno rodičmi detí mladších ako 15 rokov počas školských prázdnin až do 12 mesiacov po výkone práce nadčas

• Možnosť čerpať rodičovskú dovolenku až do 5. roku veku dieťaťa

Spravodlivejší Zákonník práce chráni tých, ktorí to potrebujú

• Vláda navrhuje zaviesť vzťah medzi výškou mzdy a skúšobnou lehotou. Čím nižšia mzda, tým nižšia skúšobná lehota a naopak

• Vláda navrhuje zaviesť vzťah medzi dĺžkou výpovednej doby a dĺžkou odpracovaného obdobia pre zamestnávateľa. Firma sa zároveň bude môcť dohodnúť so zamestnancom na pružnom rozdelení výpovednej lehoty a odstupného (napríklad pri štvormesačnej lehote môžu byť kombinácie 1+3, 2+2, 3+1)

Menej byrokratický Zákonník práce

• Zamestnanec v určitom veku získa právo na vyššiu výmeru dovolenky. Odbúra sa tak zložité byrokratické dokazovanie, či má zákonný nárok na dlhšiu dovolenku

• Na základe dohody zamestnávateľa a zamestnanca sa umožní doručenie výplatnej pásky len elektronickou formou

• Pri výkone brigádnickej práce študentov sa bude predpokladať, že fyzická osoba sa považuje za študenta až do konca októbra kalendárneho roka

Viac pružný Zákonník práce

• Zamestnávateľ si bude môcť so zamestnancom dohodnúť pružnejšie parametre pracovného pomeru. Platiť bude pravidlo: čím vyššia mzda, tým vyššia pružnosť z hľadiska skúšobnej, výpovednej lehoty, alebo práce nadčas. Či už v rámci kolektívneho vyjednávania, alebo individuálnej dohody.

• Flexikonto sa na základe súhlasu sociálnych partnerov zavedie ako trvalý inštitút Zákonníka práce

• Úprava pracovných pomerov na dobu určitú - zvýšenie počtu opakovaní a predĺženie maximálneho trvania

Zákonník práce bez privilegovaných

• Vláda navrhne zrušenie povinnosti zamestnávateľa dlhodobo uvoľňovať zamestnancov na výkon verejnej funkcie a výkon odborovej funkcie

• Zavedie porovnateľné postavenie zamestnaneckej rady a odborovej organizácie

Skryť Vypnúť reklamu

Najčítanejšie na SME Ekonomika

Inzercia - Tlačové správy

  1. ARÓNIA a RAKYTNÍK - podporí tvoju imunitu v boji s vírusmi
  2. Covid a post-Covid: Ako sa chrániť pred kybernetickými útokmi?
  3. Pôžička bez úrokov a poplatkov? Áno, existuje
  4. Príjem vs. dôchodok. Realita, ktorú na ktorú sa treba pripraviť
  5. Zlaďte vaše šperky s jeseňou
  6. Developer roka YIT Slovakia je na Slovensku už desať rokov
  7. Pomáhajte čítaním
  8. Ako začínali šéfovia digitálnych firiem? Vplyv malo už detstvo
  9. Šiesty titul Auto roka: komu sa podaril tento historický úspech?
  10. Novodobý slovenský Baťa. Zamestnancom stavia domy
  1. Ako začínali šéfovia digitálnych firiem? Vplyv malo už detstvo
  2. Pôžička bez úrokov a poplatkov? Áno, existuje
  3. Developer roka YIT Slovakia je na Slovensku už desať rokov
  4. Pomáhajte čítaním
  5. Duálnu prax v dm nahradilo počas pandémie online vzdelávanie
  6. Chief of Slovak Telekom: We care about the future of Slovakia
  7. ARÓNIA a RAKYTNÍK - podporí tvoju imunitu v boji s vírusmi
  8. Príjem vs. dôchodok. Realita, ktorú na ktorú sa treba pripraviť
  9. Šiesty titul Auto roka: komu sa podaril tento historický úspech?
  10. Novodobý slovenský Baťa. Zamestnancom stavia domy
  1. Novodobý slovenský Baťa. Zamestnancom stavia domy 27 458
  2. Pracujete v IT? Táto slovenská firma neustále prijíma ľudí 21 887
  3. O levočský „nanozázrak“ sa zaujíma európsky trh 16 218
  4. Pravá strana Dunaja môže vďaka Inchebe získať novú tvár 12 686
  5. LEN DNES: Zľava viac ako 50% na ročné predplatné týždenníkov MY 12 432
  6. Vyučujú školy informatiku dobre? Tieto patria medzi ukážkové 11 871
  7. Toto sú povolania budúcnosti. Niektoré prekvapili 11 841
  8. Ako pracujú horskí nosiči? Vstávajú ráno o štvrtej 10 992
  9. Ako vidia budúcnosť deti zo základných škôl? Budete prekvapení 10 777
  10. Na Slovensku pribúdajú nové bankomaty. Viete čo v nich vybavíte? 10 359
Skryť Vypnúť reklamu
Skryť Vypnúť reklamu

Téma: Zákonník práce

Prečítajte si aj ďalšie články k téme
Skryť Vypnúť reklamu
Skryť Vypnúť reklamu

Hlavné správy zo Sme.sk

Navrhli odvolať rektora STU Fikara, na rokovaní bola polícia

Akademici si odhlasovali koniec Miroslava Fikara.

Rektor Slovenskej technickej univerzity (STU) Miroslav Fikar.
Viliam Turan na archívnej fotografii.
Roman Prymula.
Ivan Kmotrík

Neprehliadnite tiež

Viliam Turan na archívnej fotografii.

Bundesbank očakáva pokračovanie rastu, avšak slabším tempom

Najnovší nárast infikovaných sa odrazí najmä v sektore služieb.

Ilustračné foto

Obchodníci hodnotia uplynulý sprísnený víkend ako štandardný

V sobotu a v nedeľu pracoval obchod s potravinami v zaužívaných medziach.

Ľudia vstupujú do obchodu v Bardejove 24. októbra.

Predaj nových domov v USA v septembri nečakane klesol

Ekonómovia očakávali rast predaja.

Ilustračné foto