Medziročne sa zamestnanosť v 1. štvrťroku zvýšila o 0,2 % na 2,1 milióna osôb

Bratislava 13.júna (TASR) - Trend vývoja zamestnanosti sa v 1. štvrťroku stabilizoval, keď v medziročnom porovnaní sa zvýšila zamestnanosť hospodárstva ...

Bratislava 13.júna (TASR) - Trend vývoja zamestnanosti sa v 1. štvrťroku stabilizoval, keď v medziročnom porovnaní sa zvýšila zamestnanosť hospodárstva o 0,2 % na 2,1046 milióna osôb. Tempo rastu bolo o 0,1 % pomalšie ako pred rokom.

Vývoj zamestnanosti podľa Štatistického úradu (ŠÚ) SR ovplyvnil rast počtu zamestnancov o 0,2 % (na 1,927 milióna), podnikateľov bez zamestnancov o 4,6 % (na 119,6 tisíca), pokles počtu podnikateľov so zamestnancami o 8,1 % (na 53,6 tisíca) a vypomáhajúcich členov domácnosti podnikateľa o 40,6 % (na 1,9 tisíca).

Z celkového počtu pracujúcich osôb zamestnával priemysel 30,4 % (priemyselná výroba 27,1 %), odvetvia trhových služieb 30,2 %, odvetvia ostatných služieb 25,1 %, stavebníctvo 8 % a pôdohospodárstvo 6,2 %. V porovnaní s rovnakým obdobím minulého roka vzrástol najmä podiel osôb pracujúcich v pôdohospodárstve (o 0,7 %), priemysle a obchode (zhodne o 0,6 %). V ostatných službách bol nižší najmä podiel odvetví zdravotníctvo a sociálna starostlivosť (o 0,6 %), ostatné verejné, sociálne a osobné služby (o 0,5 %).

* fra pop gl

Najčítanejšie na SME Ekonomika


Inzercia - Tlačové správy


  1. Kedy sa refinancovanie oplatí?
  2. Plug-in, hybrid alebo elektromobil? Poradíme, ako správne vybrať
  3. Bývajte v budove, po ktorej sa prechádzal Schöne Náci
  4. Trenčania to chcú mať všade blízko. Kde kupujú byty?
  5. ENGIE Services odovzdala do prevádzky novú kotolňu v Košiciach
  6. Poistenci VšZP už nebudú platiť 17 centov v lekárňach za recepty
  7. Žilina Voce Magna 2017 – Medzinárodná súťaž zborového umenia
  8. Lokalita pod Kolibou výrazne mení svoju tvár
  9. Potraviny typické pre váš región nájdete už aj v Kauflande
  10. Exotické destinácie s priamym letom z Viedne
  1. Slovenské mestá môžu využiť eurofondy na zelené strechy
  2. Plug-in, hybrid alebo elektromobil? Poradíme, ako správne vybrať
  3. Program obnovy chodníkov v Starom Meste schválený
  4. Stavebná fakulta STU získala certifikát EUR-ACE
  5. Stavebná fakulta STU získala certifikát EUR-ACE
  6. Príďte na Deň otvorených dverí v Novom Ružinove
  7. Študenti sa rozhodli zmeniť svoju školu
  8. Kedy sa refinancovanie oplatí?
  9. Bývajte v budove, po ktorej sa prechádzal Schöne Náci
  10. Samsung Galaxy Note8 umožňuje tvoriť veľké veci
  1. Poistenci VšZP už nebudú platiť 17 centov v lekárňach za recepty 9 349
  2. Exotické destinácie s priamym letom z Viedne 4 518
  3. Lokalita pod Kolibou výrazne mení svoju tvár 3 028
  4. Trenčania to chcú mať všade blízko. Kde kupujú byty? 2 652
  5. Plug-in, hybrid alebo elektromobil? Poradíme, ako správne vybrať 1 921
  6. Potraviny typické pre váš región nájdete už aj v Kauflande 1 568
  7. Zabudnite na nové a neekologické PC. Je tu Refurbished! 1 520
  8. Bývajte v budove, po ktorej sa prechádzal Schöne Náci 1 259
  9. Kedy sa refinancovanie oplatí? 1 246
  10. Päť mýtov, ktoré ste počuli. A možno aj uverili 1 102

Hlavné správy zo Sme.sk

KOMENTÁRE

Ficovi nestačila porážka Danka, potreboval ho úplne zosmiešniť

Čo by Fico nesmel urobiť, ak by postupoval podľa ústavy.

KOMENTÁRE

Zosmiešnil Trump seba či rovno Ameriku?

Lídri Činy, Ruska a Nemecka si Trumpovu reč v OSN neprišli ani vypočuť.

BLOG CAFÉ EURÓPA

Café Európa: Ako dobehnúť západné platy v EÚ?

Môže sa sociálna úroveň medzi východom a západom priblížiť?

Neprehliadnite tiež

Nový šéf ÚVO už pozná svoj plat, vyše 3-tisíc eur mu bude chodiť na účet päť rokov

Právnik Miroslav Hlivák bude zarábať mesačne zhruba 3 142 eur.

Rezník sa s výmenou personálu v RTVS ponáhľa, plánuje aj prestavbu areálu

Šéf RTVS chce mať nový manažment najneskôr do konca októbra.

Rekordne veľa Slovákov má prácu, nezamestnanosť je najnižšia v histórii

Najviac voľných miest bolo v Bratislavskom kraji, najmenej ich bolo v Košickom kraji.

Thyssenkrupp a Tata Steel sa spoja. V Európe budú dvojkou na oceliarskom trhu

Oba koncerny budú mať 50-percentný podiel v spoločnom podniku, ktorý budú riadiť cez holdingovú spoločnosť.