Vianočné prémie sú v Česku skôr výnimkou

Vo väčšine prípadov firmy odmeny na konci roka za vianočné neoznačujú, pretože by stratili motivačný efekt a zamestnanci by mohli získať dojem, že ich dostanú automaticky.

Vo väčšine prípadov firmy odmeny na konci roka za vianočné neoznačujú, pretože by stratili motivačný efekt a zamestnanci by mohli získať dojem, že ich dostanú automaticky.

PRAHA. Automatické prilepšenie v podobe vianočných odmien alebo tzv. 13. platu ponúka v Česku len málo firiem. Zamestnávatelia chcú pracovníkov skôr motivovať a vyplácajú im bonusy za osobné nasadenie. Bežne sa prémie vyplácajú aj podľa toho, ako sa darí celému podniku, konštatujú noviny Mladá fronta Dnes.

Približne z desiatky oslovených českých firiem z rôznych odborov majú "vianočné prémie" isté len zamestnanci uhoľnej spoločnosti OKD.

"Podľa platnej kolektívnej zmluvy majú pracovníci OKD nárok na vianočné prémie vo výške 12 priemerných denných zárobkov," uviedol hovorca spoločnosti Vladislav Sobol.

Väčšina firiem ale svojich pracovníkov motivuje hodnotením ich výkonu. "Vianočné prémie v našej spoločnosti nemáme. Systém bonusov v ČSOB vychádza z pravidelného ročného hodnotenia výkonu každého zamestnanca," povedal Jan Solnička z oddelenia komunikácie banky. Zamestnávateľ len posudzuje, nakoľko splnili pracovníci stanovené ročné ciele, a podľa toho určí odmenu. "Tento systém považujeme za spravodlivejší a viac motivačný," dodal.

Vo väčšine prípadov firmy v Česku odmeny na konci roka za vianočné neoznačujú, pretože by stratili motivačný efekt a zamestnanci by mohli získať dojem, že ich dostanú automaticky bez ohľadu na výsledky svojej práce.

"Vianočné odmeny pôsobia trocha nostalgicky a sociálne a chýba im celoročný aspekt," tvrdí Marek Strieborný z personálnej agentúry Axial.

V Česku sa podľa neho vianočné odmeny častejšie označujú ako 13. plat alebo odmena z hospodárskych výsledkov firmy. Tieto 13. platy poskytujú predovšetkým výrobné podniky, v ktorých sú väčšinou nárokovateľné, pretože sú zakotvené v kolektívnej zmluve. Naproti tomu odmeny sú viazané buď na individuálny výkon zamestnanca, alebo celej firmy.

Najčítanejšie na SME Ekonomika


Inzercia - Tlačové správy


  1. 3 pravidlá pre lepší dôchodok
  2. Slovenské deti dostávajú mesačne 22€
  3. Eilat: Slnko, teplo a zábava
  4. Ku kuchynskej linke dostanete obývačku či vstavané skrine za 50%
  5. 4 rady pre deti a dospelých, ako sa starať o pokožku
  6. Výstava Podoby lásky zobrazí skutočné osudy konkrétnych žien
  7. Tohtoročné trhy pred Auparkom bude otvárať Vidiek
  8. Všetky okresy svojimi pobočkami pokrývajú len tri banky
  9. Vyrábajú v malom, no presadili sa. Sessler a Farmárske lupienky
  10. Ochráňte pred zlodejmi celé vozidlo vďaka VAM Akustik
  1. Eilat: Slnko, teplo a zábava
  2. Ku kuchynskej linke dostanete obývačku či vstavané skrine za 50%
  3. Exkurzia študentov Stavebnej fakulty STU v Bratislave
  4. Prichádza Black Friday, jazdenku môžete mať so zľavou 2000 eur
  5. 4 rady pre deti a dospelých, ako sa starať o pokožku
  6. Výstava Podoby lásky zobrazí skutočné osudy konkrétnych žien
  7. Tohtoročné trhy pred Auparkom bude otvárať Vidiek
  8. Všetky okresy svojimi pobočkami pokrývajú len tri banky
  9. Ochráňte pred zlodejmi celé vozidlo vďaka VAM Akustik
  10. Čerešne - miesto, kde môžete žiť podľa seba
  1. Vyrábajú v malom, no presadili sa. Sessler a Farmárske lupienky 17 354
  2. Eilat: Slnko, teplo a zábava 10 188
  3. 3 pravidlá pre lepší dôchodok 7 509
  4. Slovenské deti dostávajú mesačne 22€ 4 394
  5. Tohtoročné trhy pred Auparkom bude otvárať Vidiek 2 766
  6. Ako sa zbaviť chladnej podlahy 2 623
  7. Stavba domu na kľúč – úspora času aj financií 1 969
  8. Čerešne - miesto, kde môžete žiť podľa seba 1 716
  9. Všetky okresy svojimi pobočkami pokrývajú len tri banky 1 499
  10. Ku kuchynskej linke dostanete obývačku či vstavané skrine za 50% 1 451

Téma: Česká republika


Článok je zaradený aj do ďalších tém Vianoce

Hlavné správy zo Sme.sk

DOMOV

Veľkolepý nástup, výslnie a pád. Prečo veľké strany neprežijú svojich lídrov

Výmena lídra nie je kľúčom k dlhšej životnosti strany. Funguje len pri menších stranách, v Smere by mohla znamenať rýchly zánik.

KOMENTÁRE

Smer bez Fica nemá logiku

Životnosť strán ako Smer sa odvíja od popularity zakladateľa.

Neprehliadnite tiež

Opäť žltý lístok. Prečo niektoré zásielky pošta nedoručí domov

Ľudia sa často mylne domnievajú, že aj pri objednaní menšieho tovaru ide o balík.

Plzeňskú Škodu Transportation kúpi najbohatší Čech Kellner

Investičná skupina PPF za stopercentný podiel podľa odhadov zaplatí viac ako desať miliárd korún.

Danko povedal, ako bude fungovať 13. a 14. plat

Je dôležité, aby ľudia dostávali systémové odmeny, povedal predseda parlamentu a SNS.

V Poľsku si už v nedeľu nenakúpite. Ale až od roku 2020

Poslanci dolnej komory poľského parlamentu v piatok schválili návrh zákona, ktorý počíta s úplným zákazom nedeľných nákupov.

Talianska energetická firma Eni bude hľadať plyn pri Cypre

Generálny riaditeľ Eni Claudio Descalzi uviedol, že firma má o región strategický záujem.