Aké budú Vianoce? Závisí aj od výšky odmien

Štátni úradníci na ministerstvách koncoročné odmeny väčšinou nedostanú, vo veľkých firmách bude situácia iná.

(Zdroj: Ilustračné - Stock.XCHNG)

Kým vlani boli zamestnávatelia nútení pre finančnú krízu šetriť, terajšie Vianoce by mohli byť bohatšie. Mnohé firmy zamestnancom vyplatia buď 13., alebo 14. plat, či iné odmeny.

Budú či nebudú koncoročné odmeny? To by v týchto dňoch chceli vedieť zamestnanci v každej malej či vo veľkej firme. Kým niektorí z nich už majú peniaze dokonca aj na účtoch, iní na správu o koncoročnom prilepšení len čakajú.

Už je isté, že vianočné odmeny dostanú ľudia pracujúci v niektorých firmách vyrábajúcich autá, v lízingových spoločnostiach, ale aj železiari či zamestnanci v bratislavskej slovnaftárskej rafinérii.

Naprázdno však obídu štátni úradníci na väčšine ministerstiev. Vyplatenie odmien podľa hovorkyne Miriam Žiakovej nepripravuje ministerstvo školstva, vedy, výskumu a športu, podobne to bude podľa hovorcu Martina Krajčoviča aj na ministerstve dopravy.

S vyplatením odmien nemôžu rátať ani pracovníci spoločnosti Železnice SR. „Vzhľadom na napätú finančnú situáciu o tom neuvažujeme," povedala Dana Hurtová, zástupkyňa riaditeľa odboru komunikácie generálneho riaditeľstva.

Otázka prestíže?

Iná situácia je v automobilovom priemysle. Spoločnosť Kia Motors Slovakia vypláca zamestnancom vianočný bonus už od svojho vzniku. „Systém prideľovania bonusu a jeho výška sú stále rovnaké a nezmenia sa ani tento rok," povedal hovorca spoločnosti Dušan Dvořák. Výšku odmien však nespresnil s odôvodnením, že zamestnanci sú o podmienkach a výške bonusu informovaní od začiatku jeho vyplácania.

Dôvod na spokojnosť majú aj zamestnanci Volkswagen Slovakia. Hovorca spoločnosti Vladimír Machalík potvrdil, že vianočný príspevok do výšky sto percent svojho platu dostanú tak ako po iné roky. Vyplatený už bol spolu so mzdou za mesiac november.

V Slovnafte dostanú vianočnú odmenu všetci okrem manažérov, ktorí takúto odmenu nedostávajú. „Vianočná odmena jednotlivca sa rovná dvojnásobku jeho mesačnej základnej mzdy platnej k 1. novembru daného roka," povedal hovorca spoločnosti Anton Molnár. „Vyplatí sa v termíne výplaty mzdy za mesiac november," dodal.

Niekde o výške ešte rozhodujú

K šťastlivcom patria aj hutníci, ktorí spracúvajú hliník v akciovej spoločnosti ZSNP v Žiari nad Hronom. Tí každoročne dostávajú pred letnou dovolenkovou sezónou dovolenkový príspevok v sume 100 percent priemerného mesačného zárobku zamestnanca. Vianočný príspevok sa pohybuje v rozpätí od 50 do 100 percent priemerného mesačného zárobku.

„O jeho výške rozhodne vedenie ZSNP v najbližšom období," povedala riaditeľka pre ľudské zdroje Stanislava Barančíková. Spresnila, že vianočný príspevok bude zamestnancom vyplatený vo výplatnom termíne za mesiac november - najneskôr 10. decembra.

Kolektívna zmluva pre tento rok zabezpečila plat navyše aj zamestnancom akciovej spoločnosti Železiarní v Podbrezovej. „Vianočnú mzdu dostanú vyplatenú v decembri v súlade aj s programom predstavenstva," povedala personálna riaditeľka Mária Niklová.

Systém odmeňovania a vyplácania bonusov v niektorých firmách je nastavený podľa finančného roka. „Bonusy a odmeny sú vyplácané po skončení finančného roka, a to 31. augusta a vyplácajú sa v októbri," povedala Jana Hrubcová z obchodného domu IKEA.

Nárok na 13. či 14. plat zamestnanec nemá
Vyplatenie koncoročnej odmeny za prácu alebo za 13. či 14. platu závisí od zamestnávateľa. Rozhoduje to, čo je v zmluve.

BRATISLAVA. „Zo zákona ani zo žiadneho právneho predpisu nemá zamestnanec nárok na 13. ani na 14. plat a ani na koncoročnú odmenu za prácu. Hovorí to advokátka Daniela Ježová. Ak je vyplatenie týchto platov postavené na roveň odmeny a závisí od vôle zamestnávateľa, ten ich vyplatiť môže alebo nemusí.

Iná situácia by nastala, ak by ste mali v pracovnej zmluve dohodnutý a zakotvený nárok na vyplatenie 13. alebo 14. platu. „Vtedy by ich musel zamestnávateľ vyplatiť," povedala doktorka Ježová.

„Zamestnávateľ väčšinou v pracovnej zmluve formuluje nárok na 13. a 14. plat ako odmenu, čiže závisí od vôle zamestnávateľa, či tieto platy poskytne, alebo nie," povedala Ježová.

Rovnako závisí od formulácie príslušného ustanovenia v pracovnej zmluve, ako sa tento plat vypočíta a či je zamestnávateľ ho oprávnený z určitých dôvodov krátiť, upozorňuje advokátka.

Jarmila Horáková
K odmene aj škatuľa koláčov
V každej firme sa môže stať, že nevyjde na finančné odmeny. A vtedy možno zamestnancov obdarovať aj jednoduchšími darčekmi. Veď aj v rodine to tak chodí, ale mala by držať spolu v dobrom aj v zlom.

ŽILINA. Spoločnosť IPA Slovakia, ktorá sídli v Žiline, sa zaoberá poradenstvom, projektovaním, výskumom a vzdelávaním pre priemysel v strednej Európe. Jej dvadsať zamestnancov sa každoročne stretáva na vianočnom posedení s pekným zvykom.

Tento rok okrem finančnej odmeny, ktorá sa odvíja od výsledkov firmy, prezident Ján Košturiak odovzdá každému aj kartón vianočných zákuskov od pekárky z dedinky Štiavnik. „Aby sa mohli viac venovať svojim blízkym, ktorých počas roka možno zanedbávajú pre prácu," odôvodňuje Košturiak.

„Ešte sa nám nestalo, že by sme nemohli vyplatiť odmeny, aj keď teda vlani boli nižšie, ako v tom predchádzajúcom roku. Ale veď to sa môže stať aj v ktorejkoľvek rodine, raz sa jej finančne darí lepšie, potom horšie," povedal Koštutiar.

Jarmila Horáková
Každá suma navyše sa zdaní
Aj z koncoročnej odmeny alebo z 13. či 14. platu sa platia odvody.

BRATISLAVA. Ak vám zamestnávateľ v decembri vyplatí koncoročnú odmenu alebo 13. či 14. plat, musíte si byť vedomí, že vaša výplata bude síce väčšia, ale odvediete z nej aj daň.

Daňová poradkyňa Dagmar Bednáriková hovorí, že nie je podstatné, akú formu má odmena. „Každá odmena vstupuje do vymeriavacieho základu pre sociálne, zdravotné poistenie a stáva sa aj súčasťou na výpočet dane," vysvetľuje Bednáriková.

Ročné odmeny sú súčasťou hrubej mzdy a majú vplyv aj na dovolenkový priemer v nasledujúcom štvrťroku.

„Aby vyplatená odmena neadekvátne neovplyvnila výpočet dovolenkového priemeru v prípade čerpania dovolenky v nasledujúcom štvrťroku, je dobre, ak sa ročná odmena rozdelí na jednotlivé štvrťroky a zahrnie sa do hrubej mzdy za jednotlivé štvrťroky," radí Bednáriková.

Odvody zamestnanec neplatí iba pri životnom alebo pri pracovnom jubileu.

Jarmila Horáková

Na spracúvanie osobných údajov sa vzťahujú Zásady ochrany osobných údajov a Pravidlá používania cookies. Pred zadaním e-mailovej adresy sa, prosím, dôkladne oboznámte s týmito dokumentmi.

Najčítanejšie na SME Ekonomika

Inzercia - Tlačové správy

  1. Štefánka by Pulitzer
  2. Šesťročné dlhopisy teraz s výnosom až 7 % p.a.
  3. Trápi vás chrípka alebo prechladnutie? Vieme, ako s nimi zatočiť
  4. Reportáž: Takto sa na Slovensku vyrábajú cestoviny
  5. Zážitky z Pobaltia: Objavte Tallinn a Rigu
  6. Darček, s ktorým si na vás spomenie 365 dní v roku
  7. Šanca pre mladé talenty z oblasti umenia, vedy či športu
  8. Predpremiéra vynoveného VW Passat: Viac IQ, viac online
  9. Top destinácie a hotely na exotickú dovolenku v zime
  10. Stotisíc ľudí rozhodlo: Nadácia banky rozdelí štvrť milióna eur
  1. Na Slovensku sa vydáva najviac učiteľských preukazov
  2. Prihlásili ste sa ako dobrovoľník na Olympiádu v Tokiu?
  3. Šesťročné dlhopisy teraz s výnosom až 7 % p.a.
  4. Štefánka by Pulitzer
  5. Počuli ste už o integrovane pestovanej zelenine?
  6. Konferencia - EU support for research
  7. Slovensko má zasiahnuť robotizácia
  8. Viete, aké sú najlepšie možnosti sporenia pre mladých?
  9. Trápi vás chrípka alebo prechladnutie? Vieme, ako s nimi zatočiť
  10. Hitem jsou cyklopočítače Mio - pro zábavu i výkon
  1. Premýšľate o aute do 10 000 eur? Poradíme vám, ako nenaletieť 24 633
  2. Reportáž: Takto sa na Slovensku vyrábajú cestoviny 19 377
  3. Zážitky z Pobaltia: Objavte Tallinn a Rigu 7 004
  4. Trápi vás chrípka alebo prechladnutie? Vieme, ako s nimi zatočiť 6 999
  5. Darček, s ktorým si na vás spomenie 365 dní v roku 6 970
  6. Štefánka by Pulitzer 5 428
  7. Čo sa stalo s mojimi úsporami v druhom pilieri? 5 332
  8. Predpremiéra vynoveného VW Passat: Viac IQ, viac online 3 453
  9. Šesťročné dlhopisy teraz s výnosom až 7 % p.a. 3 222
  10. Je lepšie menučko, alebo domáca strava? Týždeň sme varili doma 3 067

Hlavné správy zo Sme.sk

PLUS

Kde sa vzali nožík-rybička, verzatilka aj známe zápalky

Príbehy drobností českého dizajnu, ktoré prežili.

Píše Martin Kugla

Prezidentskú kampaň vyhrávajú extrémisti

Krajne pravicoví kandidáti majú v prieskumoch hrozivé výsledky.

Blog Tomáša Jacka

Čo keby mal Leonardo da Vinci smartfón?

Koľko Leonardov sa dnes zrodí vďaka digitálnej ére a vzdelávacej revolúcii?

Neprehliadnite tiež

Grécko zaznamenalo rekordný rok v turizme, príjmy prekonali 16 miliárd

Výrazne sa zvýšil počet nemeckých návštevníkov.

Atény.

Nemecko a Francúzsko sa dohodli na koncepcii rozpočtu pre eurozónu

Osobitným rozpočtom sa majú vyrovnávať rozdiely.

Mário Centeno

Vo Francúzsku sa po prvýkrát podarilo postaviť švajčiarsku banku pred súd

Peňažné tresty dostala nielen banka, ale aj päť manažérov.

Ilustračné foto
Farmári protestovali od utorka Bratislave.

Je ľahká, farebná a škodí životnému prostrediu. PVC etiketa sa ťažko recykluje

Chystajú nové pravidlá – menej šetrné fľaše by mali stáť výrobcov viac peňazí.

Skládka nebola zistená – konštatovanie z úradného záznamu  OU-BJ-OSZP-2015/004978-002.      Na obrázku zdokumentovaný stav k 06.05.2016.