SME
Nedeľa, 17. január, 2021 | Meniny má NatašaKrížovkyKrížovky

Aké budú Vianoce? Závisí aj od výšky odmien

Štátni úradníci na ministerstvách koncoročné odmeny väčšinou nedostanú, vo veľkých firmách bude situácia iná.

(Zdroj: Ilustračné - Stock.XCHNG)

Kým vlani boli zamestnávatelia nútení pre finančnú krízu šetriť, terajšie Vianoce by mohli byť bohatšie. Mnohé firmy zamestnancom vyplatia buď 13., alebo 14. plat, či iné odmeny.

Budú či nebudú koncoročné odmeny? To by v týchto dňoch chceli vedieť zamestnanci v každej malej či vo veľkej firme. Kým niektorí z nich už majú peniaze dokonca aj na účtoch, iní na správu o koncoročnom prilepšení len čakajú.

Už je isté, že vianočné odmeny dostanú ľudia pracujúci v niektorých firmách vyrábajúcich autá, v lízingových spoločnostiach, ale aj železiari či zamestnanci v bratislavskej slovnaftárskej rafinérii.

Naprázdno však obídu štátni úradníci na väčšine ministerstiev. Vyplatenie odmien podľa hovorkyne Miriam Žiakovej nepripravuje ministerstvo školstva, vedy, výskumu a športu, podobne to bude podľa hovorcu Martina Krajčoviča aj na ministerstve dopravy.

S vyplatením odmien nemôžu rátať ani pracovníci spoločnosti Železnice SR. „Vzhľadom na napätú finančnú situáciu o tom neuvažujeme," povedala Dana Hurtová, zástupkyňa riaditeľa odboru komunikácie generálneho riaditeľstva.

Otázka prestíže?

Iná situácia je v automobilovom priemysle. Spoločnosť Kia Motors Slovakia vypláca zamestnancom vianočný bonus už od svojho vzniku. „Systém prideľovania bonusu a jeho výška sú stále rovnaké a nezmenia sa ani tento rok," povedal hovorca spoločnosti Dušan Dvořák. Výšku odmien však nespresnil s odôvodnením, že zamestnanci sú o podmienkach a výške bonusu informovaní od začiatku jeho vyplácania.

Dôvod na spokojnosť majú aj zamestnanci Volkswagen Slovakia. Hovorca spoločnosti Vladimír Machalík potvrdil, že vianočný príspevok do výšky sto percent svojho platu dostanú tak ako po iné roky. Vyplatený už bol spolu so mzdou za mesiac november.

V Slovnafte dostanú vianočnú odmenu všetci okrem manažérov, ktorí takúto odmenu nedostávajú. „Vianočná odmena jednotlivca sa rovná dvojnásobku jeho mesačnej základnej mzdy platnej k 1. novembru daného roka," povedal hovorca spoločnosti Anton Molnár. „Vyplatí sa v termíne výplaty mzdy za mesiac november," dodal.

Niekde o výške ešte rozhodujú

K šťastlivcom patria aj hutníci, ktorí spracúvajú hliník v akciovej spoločnosti ZSNP v Žiari nad Hronom. Tí každoročne dostávajú pred letnou dovolenkovou sezónou dovolenkový príspevok v sume 100 percent priemerného mesačného zárobku zamestnanca. Vianočný príspevok sa pohybuje v rozpätí od 50 do 100 percent priemerného mesačného zárobku.

„O jeho výške rozhodne vedenie ZSNP v najbližšom období," povedala riaditeľka pre ľudské zdroje Stanislava Barančíková. Spresnila, že vianočný príspevok bude zamestnancom vyplatený vo výplatnom termíne za mesiac november - najneskôr 10. decembra.

Kolektívna zmluva pre tento rok zabezpečila plat navyše aj zamestnancom akciovej spoločnosti Železiarní v Podbrezovej. „Vianočnú mzdu dostanú vyplatenú v decembri v súlade aj s programom predstavenstva," povedala personálna riaditeľka Mária Niklová.

Systém odmeňovania a vyplácania bonusov v niektorých firmách je nastavený podľa finančného roka. „Bonusy a odmeny sú vyplácané po skončení finančného roka, a to 31. augusta a vyplácajú sa v októbri," povedala Jana Hrubcová z obchodného domu IKEA.

Nárok na 13. či 14. plat zamestnanec nemá
Vyplatenie koncoročnej odmeny za prácu alebo za 13. či 14. platu závisí od zamestnávateľa. Rozhoduje to, čo je v zmluve.

BRATISLAVA. „Zo zákona ani zo žiadneho právneho predpisu nemá zamestnanec nárok na 13. ani na 14. plat a ani na koncoročnú odmenu za prácu. Hovorí to advokátka Daniela Ježová. Ak je vyplatenie týchto platov postavené na roveň odmeny a závisí od vôle zamestnávateľa, ten ich vyplatiť môže alebo nemusí.

Iná situácia by nastala, ak by ste mali v pracovnej zmluve dohodnutý a zakotvený nárok na vyplatenie 13. alebo 14. platu. „Vtedy by ich musel zamestnávateľ vyplatiť," povedala doktorka Ježová.

„Zamestnávateľ väčšinou v pracovnej zmluve formuluje nárok na 13. a 14. plat ako odmenu, čiže závisí od vôle zamestnávateľa, či tieto platy poskytne, alebo nie," povedala Ježová.

Rovnako závisí od formulácie príslušného ustanovenia v pracovnej zmluve, ako sa tento plat vypočíta a či je zamestnávateľ ho oprávnený z určitých dôvodov krátiť, upozorňuje advokátka.

Jarmila Horáková
K odmene aj škatuľa koláčov
V každej firme sa môže stať, že nevyjde na finančné odmeny. A vtedy možno zamestnancov obdarovať aj jednoduchšími darčekmi. Veď aj v rodine to tak chodí, ale mala by držať spolu v dobrom aj v zlom.

ŽILINA. Spoločnosť IPA Slovakia, ktorá sídli v Žiline, sa zaoberá poradenstvom, projektovaním, výskumom a vzdelávaním pre priemysel v strednej Európe. Jej dvadsať zamestnancov sa každoročne stretáva na vianočnom posedení s pekným zvykom.

Tento rok okrem finančnej odmeny, ktorá sa odvíja od výsledkov firmy, prezident Ján Košturiak odovzdá každému aj kartón vianočných zákuskov od pekárky z dedinky Štiavnik. „Aby sa mohli viac venovať svojim blízkym, ktorých počas roka možno zanedbávajú pre prácu," odôvodňuje Košturiak.

„Ešte sa nám nestalo, že by sme nemohli vyplatiť odmeny, aj keď teda vlani boli nižšie, ako v tom predchádzajúcom roku. Ale veď to sa môže stať aj v ktorejkoľvek rodine, raz sa jej finančne darí lepšie, potom horšie," povedal Koštutiar.

Jarmila Horáková
Každá suma navyše sa zdaní
Aj z koncoročnej odmeny alebo z 13. či 14. platu sa platia odvody.

BRATISLAVA. Ak vám zamestnávateľ v decembri vyplatí koncoročnú odmenu alebo 13. či 14. plat, musíte si byť vedomí, že vaša výplata bude síce väčšia, ale odvediete z nej aj daň.

Daňová poradkyňa Dagmar Bednáriková hovorí, že nie je podstatné, akú formu má odmena. „Každá odmena vstupuje do vymeriavacieho základu pre sociálne, zdravotné poistenie a stáva sa aj súčasťou na výpočet dane," vysvetľuje Bednáriková.

Ročné odmeny sú súčasťou hrubej mzdy a majú vplyv aj na dovolenkový priemer v nasledujúcom štvrťroku.

„Aby vyplatená odmena neadekvátne neovplyvnila výpočet dovolenkového priemeru v prípade čerpania dovolenky v nasledujúcom štvrťroku, je dobre, ak sa ročná odmena rozdelí na jednotlivé štvrťroky a zahrnie sa do hrubej mzdy za jednotlivé štvrťroky," radí Bednáriková.

Odvody zamestnanec neplatí iba pri životnom alebo pri pracovnom jubileu.

Jarmila Horáková

Skryť Vypnúť reklamu

Najčítanejšie na SME Ekonomika

Inzercia - Tlačové správy

  1. SME.sk zaznamenalo rekordný nárast záujmu čitateľov
  2. Sedem najznámejších pyramíd v Mexiku
  3. Zima v koži atopika: aká je starostlivosť o pokožku s ekzémom?
  4. Zákazníkov čoraz častejšie zaujíma pôvod výrobkov, ktoré kupujú
  5. Už iba dnes si môžete predplatiť SME.sk na rok len za 28 eur
  6. 10 vecí, pre ktoré sa oplatí navštíviť Dominikánsku republiku
  7. Historická revue: Kam sa podeli Kumáni, Valasi a iné etniká?
  8. Wellness trendy, rozhovory a rady pre lepšie zdravie
  9. Oktagon 20: Pikantné súboje prinesú aj zápas o titul!
  10. Tipni si na Petru Vlhovú a získaj 10 eur
  1. MATADOR Group mení vizuálnu identitu značky
  2. Fokus očná optika sa stala exkluzívnym partnerom značky Nikon
  3. Turizmus za účelom estetickej chirurgie v čase pandémie
  4. Sedem najznámejších pyramíd v Mexiku
  5. SME.sk zaznamenalo rekordný nárast záujmu čitateľov
  6. Akčný výpredaj v PLANEO Elektro – to sú ceny nižšie až o 60 %!
  7. Zima v koži atopika: aká je starostlivosť o pokožku s ekzémom?
  8. Ohlúpli sme počas Covid roka?
  9. Zákazníkov čoraz častejšie zaujíma pôvod výrobkov, ktoré kupujú
  10. TOMRA víta kľúčový krok k spusteniu systému zálohovania
  1. Už iba dnes si môžete predplatiť SME.sk na rok len za 28 eur 21 442
  2. 10 vecí, pre ktoré sa oplatí navštíviť Dominikánsku republiku 15 731
  3. Sedem najznámejších pyramíd v Mexiku 8 000
  4. Wellness trendy, rozhovory a rady pre lepšie zdravie 7 483
  5. Historická revue: Kam sa podeli Kumáni, Valasi a iné etniká? 7 397
  6. Ekologická móda? Slovenská firma dokazuje, že to ide 7 122
  7. Nakupujete online? Toto potrebujete vedieť 6 328
  8. Produkujeme viac odpadu, kompostujeme len tretinu 6 290
  9. Kvalitnej hydiny je na pultoch stále menej. Čo vlastne kupujeme? 6 142
  10. Kuba si turistov omotá okolo prsta. Miesta, ktoré musíte vidieť 5 934
Skryť Vypnúť reklamu
Skryť Vypnúť reklamu
Skryť Vypnúť reklamu
Skryť Vypnúť reklamu

Hlavné správy zo Sme.sk

Testovanie začne už v pondelok. Dokedy sa treba otestovať a čo sa zmení?

Testovanie si vo februári zopakujú najhoršie okresy.

Igor Matovič.
Plošné testovanie na Covid: Premiér Matovič oznámil plán Zachráňme spolu životy.

Navaľnyj sa vrátil do Ruska, na letisku v Moskve ho zatkli

Ruský líder sa vrátil do vlasti po piatich mesiacoch.

Ruský opozičný líder Alexej Navaľnyj (zelená bunda) a jeho manželka Julija počas pasovej kontroly na moskovskom letisku Šeremeťjevo.

Prieskum: Sme rodina je len tesne nad hranicou zvoliteľnosti

Sme rodina by sa do parlamentu dostala len tesne

Neprehliadnite tiež

Ilustračná snímka Bratislavy.

Zamestnanosť ľudí z rómskych komunít zaostáva za majoritnou

V marginalizovaných skupinách sa viac prejavuju rodové rozdiely.

Banky v eurozóne podceňuje úverové straty, varoval Stournaras

Úrady pre dohľad nad bankami sa tento rok zamerajú na kvalitu aktív.

Jannis Stournaras.

PSA a FCA dokončili fúziu, vznikol štvrtý najväčší výrobca áut

Novovzniknutý koncern povedie doterajší riaditeľ PSA Carlos Tavares.

Ilustračná fotografia.